2025年长江大学招聘真题（行政管理岗）

2025年长江大学招聘真题（行政管理岗）（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。一、单项选择题（每题1分，共20题，每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）截至2023年12月，我国网络视听用户规模达10.74亿人，网民使用率（）。

A.92.65%B.87%C.96.3%D.98.3%

【答案】D交通运输部消息，2023年，我国完成全社会跨区域人员流动量612.5亿人次，同比（）。

A.增长30.9%B.增长25%C.增长27.5%D.增长28%

【答案】A交通运输部消息，2024年1-2月，全国港口货物吞吐量为26.1亿吨，同比（）。

A.增长8.1%B.增长8.45%C.增长7.36%D.增长8.5%

【答案】A高等学校学生行为准则主要内容为:志存高远,坚定信念;热爱祖国,服务人民;勤奋学习,自强不息;遵纪守法,弘扬正气;明礼修身,团结友爱;勤俭节约,艰苦奋斗;强健体魄,热爱生活（）。

A.诚实守信,严于律己B.爱护环境,珍惜资源C.勇于创新,勤于实践D.追求真理,崇尚科学

【答案】A学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用，更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。下列关于学生社团作用的表述，错误的是（）。

①丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好②促进学生全面发展，提升综合素养③增加学生负担，影响学业成绩④搭建学生交流平台，增强集体凝聚力

A.①②③B.①②③④C.②③④D.①②④

【答案】D以下哪种属于程序性知识（）。

A.产品的使用说明书B.名人的自传C.关于袋鼠的定义D.某明星的个人档案

【答案】A在《论语》中记载着许多孔子关于仁的解释，孔子“仁”的中心是（）。

A.谦让B.人心C.爱人D.诚信

【答案】C人的认知过程、情绪情感和意志统称为（）过程。

A.个性倾向性B.心理过程C.个性心理D.心理现象

【答案】B下列不属于荆州市中级人民法院管辖的第一审民事案件的是（）。

A.在荆州市有重大影响的案件B.最高人民法院确定由荆州市中级人民法院管辖的案件C.在荆州市发生的重大涉外案件D.在荆州市发生的，但在全国有重大影响的案件

【答案】D对公文中标注的“大约”“左右”“至少”“以上”四个画线词语，正确的处理是（）。

A.删去“左右”和“至少”B.四个词语都应删去C.删去“左右”和“以上”D.删去“大约”和“至少”

【答案】B某县公安局行文禁止非法传销活动，应用（）。

A.公告B.通知C.通告D.通报

【答案】C中国的抗日战争与同时期各国的反法西斯战争比较，其明显的不同是（）。

A.共产党和其他政党合作共同对敌B.建立抗日根据地C.出现正面和敌后两个战场D.以弱胜强

【答案】C下列标题中，书写正确的是（）。

A.XX市人民政府转XX府<201732号文的通知B.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知C.XX市人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知D.XX市政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知

【答案】B为了控制“禽流感”的传播，将感染禽流感鸡场的鸡全部集中捕杀深埋，其目的是（）。

A.提高免疫力B.切断传播途径C.保护易感人群D.控制传染源

【答案】D按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象是（）。

A.照镜子B.正衣冠C.洗洗澡D.治治病

【答案】B下列关于拉丁美洲的说法正确的是（）。

A.拉丁美洲指巴拿马运河以南的美洲地区B.拉丁美洲就是南美洲C.拉丁美洲指墨西哥以南的美洲地区D.拉丁美洲是指美国以南的美洲地区

【答案】D“籴甚贵，伤民；甚贱，伤农。民伤则离散，农伤则国贫。”这说明（）。

A.粮食的弹性需求少B.粮食供给不足C.自然灾害导致粮食价格不稳定D.粮食价格上涨

【答案】A基尼系数是反映一个国家地区分配均匀程度的重要指标，以下情况所对应的收入最不平均的是（）。

A.基尼系数为0.25B.基尼系数为0.3C.基尼系数为0.15D.基尼系数为0.45

【答案】D生态系统是由生物群落及其生存环境共同组成的（）。

A.平衡态平衡系统B.固态平衡系统C.动态平衡系统D.静态平衡系统

【答案】C长江大学行政管理岗的核心工作职责不包括（）。

A.协助制定学校行政管理制度B.负责校园安全巡查C.协调各部门间行政事务D.处理行政公文收发与归档

【答案】B二、多项选择题（每题2分，共10题，多选、少选、错选均不得分）高校行政管理工作的基本原则包括（）。

A.服务性原则B.效率性原则C.规范性原则D.创新性原则

【答案】ABCD公文处理的基本流程包括（）。

A.发文办理B.收文办理C.公文管理D.公文销毁

【答案】ABC下列属于高校行政管理部门主要职能的有（）。

A.人事管理B.财务管理C.教学管理D.后勤保障

【答案】ABCD公共管理的基本特征包括（）。

A.公共性B.服务性C.政治性D.多样性

【答案】ABC行政沟通的主要方式有（）。

A.口头沟通B.书面沟通C.电子沟通D.会议沟通

【答案】ABCD下列关于高校行政公文的说法，正确的有（）。

A.公文标题一般由发文机关、事由、文种组成B.公文正文应做到条理清晰、表述准确C.请示应一文一事，不得夹带其他事项D.批复应针对请示的内容作出明确答复

【答案】ABCD高校行政管理中，应急处置的主要环节包括（）。

A.预防预警B.应急响应C.处置救援D.事后恢复

【答案】ABCD下列属于行政协调原则的有（）。

A.公正合理原则B.统筹兼顾原则C.及时高效原则D.权责一致原则

【答案】ABCD长江大学的办学理念包括（）。

A.立德树人B.质量立校C.人才强校D.特色兴校

【答案】ABCD行政人员应具备的职业素养包括（）。

A.政治素养B.业务素养C.职业道德D.服务意识

【答案】ABCD三、简答题（每题5分，共4题）简述高校行政管理岗的核心工作职责。

【参考答案】高校行政管理岗核心工作职责包括：1.协助制定、完善学校行政管理制度和流程，确保行政工作规范化；2.负责行政公文的收发、登记、审核、归档及流转，保障公文处理高效有序；3.协调学校各部门、各院系之间的行政事务，化解工作衔接中的矛盾，提升工作协同效率；4.负责各类行政会议的筹备、组织、记录及会议纪要的整理印发；5.接待师生及校外来访，处理各类行政咨询和诉求，做好服务保障工作；6.完成领导交办的其他行政事务，助力学校各项工作有序推进。简述公文写作的基本要求。

【参考答案】公文写作的基本要求包括：1.政治正确，符合党和国家的方针政策、法律法规，贴合高校工作实际；2.内容真实，数据准确、情况清楚，杜绝虚假信息和模糊表述；3.条理清晰，结构严谨，逻辑连贯，层次分明，便于阅读和执行；4.语言规范，简洁明了、庄重得体，避免口语化和冗余表述，符合公文语体要求；5.格式标准，严格遵循公文的行文规则和格式规范，确保要素齐全、排版规范；6.及时高效，根据工作需要按时完成公文撰写，保障工作进度。结合岗位，谈谈如何提升高校行政管理工作效率。

【参考答案】提升高校行政管理工作效率可从以下方面入手：1.完善制度体系，明确各岗位权责，避免推诿扯皮，规范工作流程，减少不必要的环节；2.依托信息化手段，推广办公自动化系统，实现公文流转、信息查询等工作线上办理，提升处理速度；3.加强部门协同，建立定期沟通机制，打破信息壁垒，确保各项工作衔接顺畅；4.强化自身能力提升，熟练掌握行政业务知识和办公技能，提高自身工作熟练度；5.树立服务意识，聚焦师生需求，优化服务流程，提升服务质量，减少不必要的沟通成本；6.定期总结工作中的问题和经验，优化工作方法，持续改进工作效率。为什么说网络是意识形态的重要阵地？结合高校行政管理工作，谈谈如何做好网络意识形态工作。

【参考答案】网络作为信息传播的主要载体，具有传播速度快、覆盖范围广、互动性强的特点，已成为各类思想文化交流交锋的重要平台，是意识形态工作的重要阵地，直接影响师生的思想认知和价值导向。

结合高校行政管理工作，做好网络意识形态工作需做到：1.加强网络内容管理，规范校园网络平台信息发布，弘扬正能量，传播先进文化和办学理念；2.建立网络舆情监测机制，及时发现、处置校园网络中的不良信息和舆情隐患，防范意识形态风险；3.加强师生网络素养教育，引导师生树立正确的网络观，自觉抵制不良信息，规范网络言行；4.完善网络管理制度，明确网络平台管理责任，加强校园网络安全防护，保障网络环境安全；5.发挥行政管理优势，协调宣传、学工等部门，形成网络意识形态工作合力，筑牢校园网络意识形态防线。四、论述题（每题10分，共1题）论述新时代高校行政管理工作的机遇与挑战，并结合长江大学办学特色，谈谈作为行政管理岗工作人员，应如何应对。

【参考答案】

一、新时代高校行政管理工作的机遇

1.国家对高等教育的重视程度不断提升，出台一系列政策支持高校发展，为高校行政管理工作提供了明确的政策指引和保障，推动行政管理工作规范化、科学化发展；2.信息化、数字化技术的快速发展，为高校行政管理工作提供了便捷的工具和手段，办公自动化、智能化水平不断提升，有效提升工作效率和服务质量；3.高校办学规模不断扩大、办学层次不断提升，学科建设、人才培养等工作的推进，对行政管理工作提出了更高要求的同时，也为行政管理工作创新发展提供了动力和空间。

二、新时代高校行政管理工作的挑战

1.高校办学多元化、复杂化趋势明显，各部门、各院系之间的协调难度加大，行政工作的综合性、系统性要求不断提高；2.师生对行政管理服务的需求日益多样化、个性化，对服务效率、服务质量的期待不断提升，传统行政管理模式难以完全满足需求；3.网络意识形态领域的风险隐患增多，校园网络舆情复杂多变，对行政管理工作中的风险防控能力提出了更高要求；4.行政管理队伍的专业素养和业务能力参差不齐，部分人员难以适应新时代高校行政管理工作的新形势、新要求。

三、结合长江大学办学特色的应对措施

长江大学以工科为主，兼顾农、理、经、管、文、法、教、艺等多学科协调发展，聚焦人才培养、科学研究、社会服务等核心任务，作为行政管理岗工作人员，应结合学校办学特色，从以下方面应对机遇与挑战：

1.立足学校多学科办学特色，完善行政管理协同机制，加强工科、农科等不同学科院系之间的行政协调，优化资源配置，助力学科交叉融合发展；2.依托学校科研优势，推动行政管理工作与科研工作深度衔接，优化科研行政服务流程，为科研人员提供便捷高效的服务，助力学校科研创新；3.强化信息化建设，结合学校办学实际，优化办公自动化系统，推动行政业务线上办理，提升工作效率，满足师生多样化服务需求；4.加强自身能力建设，主动学习行政管理专业知识、高校办学相关政策和学校学科特色知识，提升综合素养和业务能力，适应新时代工作要求；5.筑牢网络意识形态防线，结合高校师生特点，加强校园网络管理和舆情监测，弘扬学校办学精神，传递校园正能量；6.坚持服务性原则，聚焦人才培养核心任务，优化教学、学生管理等相关行政服务，为师生办实事、解难题，助力学校高质量发展。五、案例分析题（10分，共1题）案例：长江大学某院系因教学设备更新需求，向学校行政部门提交了设备采购申请，其中明确了采购设备的型号、数量、预算及使用时间，但行政部门在审核过程中发现，申请材料中缺少设备采购的可行性论证报告，且预算金额未按学校财务规定进行细化拆分。同时，该院系急需设备投入使用，多次催促行政部门加快审核进度，双方因沟通不畅产生分歧，影响了工作推进。

问题：结合案例，谈谈作为学校行政管理岗工作人员，你如何处理此类问题？

【参考答案】

处理此类问题需坚持“高效协同、实事求是、服务优先”的原则，兼顾行政规范和院系实际需求，具体措施如下：

1.主动沟通，化解分歧：第一时间与该院系对接，耐心说明申请材料存在的问题（缺少可行性论证报告、预算未细化），解释学校相关规定的目的（确保采购合理、资金规范使用），避免因沟通不畅产生误解；同时，倾听院系的实际困难，了解设备急需投入使用的具体原因和时间节点，建立双向沟通机制。

2.指导完善材料，提高效率：明确告知院系可行性论证报告的撰写要求、预算细化的具体标准，安排专人协助院系补充完善材料，提供必要的指导和帮助，减少院系反复修改的时间，加快材料完善进度。

3.优化审核流程，加急处理：在材料补充