短期店长委派协议合同三篇

短期店长委派协议合同三篇篇一甲方（委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（受委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要乙方在短期内担任店长一职，负责甲方的某店铺的经营管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、委派期限1.本协议的委派期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如需延长委派期限，双方应提前______个工作日书面通知对方，并签订补充协议。二、委派职责1.乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于：（1）制定和实施店铺的经营计划；（2）管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励等；（3）负责店铺的财务、库存、销售等工作；（4）维护店铺的形象和声誉；（5）执行甲方的相关政策和规定。2.乙方应确保店铺的经营活动符合国家法律法规、行业规范和甲方的要求。三、权利义务1.甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督和指导；（2）对乙方的工作成果进行评估；（3）在委派期限内，有权解除本协议。2.甲方义务：（1）为乙方提供必要的办公场所、设施和资源；（2）支付乙方约定的报酬；（3）保障乙方的合法权益。3.乙方权利：（1）按照本协议约定，获得报酬；（2）根据店铺的经营情况，提出合理的改进建议；（3）在委派期限内，享有工作保障。4.乙方义务：（1）认真履行店长职责，确保店铺的正常运营；（2）遵守国家法律法规、行业规范和甲方的要求；（3）保守商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。四、报酬及支付方式1.乙方在本协议委派期限内，每月应得基本工资为人民币______元。2.乙方每月应得奖金为销售额的______%，具体奖金数额由甲方根据店铺的实际情况确定。3.甲方应在每月______日前，将乙方当月的基本工资和奖金汇入乙方指定的银行账户。五、违约责任1.如甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付______%的违约金。2.如乙方未按约定履行职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如任何一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________法定代表人（签字）：________________________篇二甲方（委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（受委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________一、委派期限1.本协议的委派期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如需延长委派期限，双方应提前______个工作日书面通知对方，并签订补充协议。二、委派职责1.乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于：-制定和实施店铺的经营计划；-管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励等；-负责店铺的财务、库存、销售等工作；-维护店铺的形象和声誉；-执行甲方的相关政策和规定。2.乙方应确保店铺的经营活动符合国家法律法规、行业规范和甲方的要求。三、权利与义务1.甲方权利：-对乙方工作内容的监督和指导；-对乙方工作绩效的评估；-在特定情况下解除委派协议的权利。2.甲方义务：-为乙方提供必要的办公环境和设施；-支付乙方约定的薪酬和福利；-保护乙方的合法权益。3.乙方权利：-根据协议获得相应的薪酬和福利；-对店铺运营提出建议和改进措施；-在合同规定的范围内享有工作自由。4.乙方义务：-严格履行店长职责，确保店铺正常运营；-遵守国家法律法规和甲方规定；-保守商业秘密，不泄露甲方信息。四、薪酬和福利1.乙方在本协议委派期限内，每月应得基本工资为人民币______元。2.乙方每月应得奖金为销售额的______%，具体奖金数额由甲方根据店铺的实际情况确定。3.甲方应在每月______日前，将乙方当月的基本工资和奖金汇入乙方指定的银行账户。五、违约责任1.如甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付______%的违约金。2.如乙方未按约定履行职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如任何一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的生效、变更和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。3.本协议的终止条件及终止后的处理按照相关法律法规执行。八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________法定代表人（签字）：________________________篇三甲方（委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（受委派方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________一、委派期限1.本协议的委派期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如需延长委派期限，双方应提前______个工作日书面通知对方，并签订补充协议。二、委派职责1.乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理，包括但不限于：-制定和实施店铺的经营计划；-管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核、激励等；-负责店铺的财务、库存、销售等工作；-维护店铺的形象和声誉；-执行甲方的相关政策和规定。2.乙方应确保店铺的经营活动符合国家法律法规、行业规范和甲方的要求。三、权利与义务1.甲方权利：-对乙方工作内容的监督和指导；-对乙方工作绩效的评估；-在特定情况下解除委派协议的权利。2.甲方义务：-为乙方提供必要的办公环境和设施；-支付乙方约定的薪酬和福利；-保护乙方的合法权益。3.乙方权利：-根据协议获得相应的薪酬和福利；-对店铺运营提出建议和改进措施；-在合同规定的范围内享有工作自由。4.乙方义务：-严格履行店长职责，确保店铺正常运营；-遵守国家法律法规和甲方规定；-保守商业秘密，不泄露甲方信息。四、薪酬和福利1.乙方在本协议委派期限内，每月应得基本工资为人民币______元。2.乙方每月应得奖金为销售额的______%，具体奖金数额由甲方根据店铺的实际情况确定。3.甲方应在每月______日前，将乙方当月的基本工资和奖金汇入乙方指定的银行账户。五、违约责任1.如甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付______%的违约金。2.如乙方未按约定履行职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如任何一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的生效、变更和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议的变更需经双方书面同意，并签订补充协议。3.本协议的