学校学生管理规定

学校学生管理规定第一章总则第一条为规范学校学生管理工作，防范校园安全、学业质量、行为规范等专项风险，提升学生教育培养质量，维护学校良性发展秩序，根据国家相关法律法规及行业通行标准，结合学校实际，制定本规定。第二条本规定适用于学校所有部门、教职工及全体在校学生，涵盖学生招生选拔、学籍管理、课程教学、课外活动、实习实践、毕业管理等所有教育教学活动场景，以及涉及第三方合作机构（如实习单位、校外培训机构）的协同管理过程。第三条本规定下列术语含义：（一）“学生专项管理”指学校围绕学生成长发展，在学业指导、身心健康、纪律监督、权益保障等方面建立的全流程制度体系及动态管控机制；（二）“专项风险”指在学生管理过程中可能引发安全事故、教育纠纷、声誉损害或合规瑕疵的潜在问题，如校园欺凌风险、学业作弊风险、设施设备安全隐患等；（三）“XX合规”指学生管理活动严格遵循法律法规、行业规范及学校规章制度，确保学生权益、教育公平、安全管理等方面的合规性要求；（四）“XX关键环节”指学生管理流程中具有重大影响或高风险的特征节点，如新生入学资格审查、考试过程监控、突发事件应急处置等。第四条学生专项管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖原则，确保管理要求覆盖所有学生群体及管理环节；（二）责任到人原则，明确各层级、各岗位的管理职责与权限；（三）风险导向原则，优先管控高发或重大专项风险；（四）持续改进原则，根据管理效果动态优化制度流程。第二章管理组织机构与职责第五条学校主要负责人对全校学生专项管理工作负总责，承担首要领导责任；分管学生管理工作的校领导为直接责任人，统筹日常管理事务。第六条设立学校学生专项管理领导小组，作为全校专项管理的决策与协调机构，由校领导、相关部门负责人及教职工代表组成。领导小组主要履行统筹协调、决策审批、监督评价三项职能：（一）统筹协调：负责跨部门专项管理事项的协调推进，建立信息共享机制；（二）决策审批：对重大专项管理方案、风险处置措施进行集体审议；（三）监督评价：定期评估专项管理成效，提出改进建议。第七条划分三类管理主体职责：（一）牵头部门：教务处作为学生专项管理的牵头单位，负责制度建设、风险识别、监督考核、培训宣贯等综合性工作；（二）专责部门：学生处负责学生纪律监督、权益保障、心理健康支持；后勤保障部负责校园设施安全、卫生防疫；招生办公室负责招生选拔合规管理；各学院（系）负责本领域专业学生管理；（三）业务部门/下属单位：各学院（系）及附属单位承担主体责任，落实本领域学生管理要求，开展日常风险防控，执行领导小组决策。第八条明确基层执行岗责任：（一）全体教职工应履行岗位合规承诺，熟知并执行专项管理制度；（二）班主任、辅导员等一线岗位人员应主动开展风险排查，及时上报异常情况；（三）学生本人应主动学习管理要求，规范自身行为，配合风险防控工作。第三章专项管理重点内容与要求第九条新生入学管理：严格资格审查，确保录取程序合规；建立入学信息核对机制，防范身份冒用风险。第十条学籍动态管理：规范转学、休学、复学审批流程；建立学生档案电子化系统，保障信息真实完整。第十一条课堂行为规范：明确课堂纪律标准，严禁考试作弊、扰乱秩序等行为；建立考场动态监控机制。第十二条课外活动管理：严格大型活动审批程序，确保场地安全、方案合规；建立活动风险评估制度。第十三条心理健康干预：建立学生心理筛查机制，对高危个体开展早期干预；设立心理危机处置预案。第十四条实习实践管理：规范实习单位准入标准，落实安全教育与岗前培训；建立实习过程跟踪制度。第十五条纪律处分执行：明确处分类型与适用标准，保障学生申辩权利；规范处分记录封存程序。第十六条应急事件处置：建立分级响应机制，对校园欺凌、安全事故等突发情况开展分类处置；定期开展应急演练。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：教务处会同相关部门每年评估制度有效性，根据法规变化、业务调整及时修订。第十八条风险识别预警机制：每学期开展专项风险排查，采用矩阵式评估法（风险可能性×影响程度）确定管控优先级，发布预警通知。第十九条合规审查机制：将专项审查嵌入招生录取、考试组织、实习安排等关键节点，实行“未经审查不得实施”原则。第二十条风险应对机制：一般风险由业务部门分级处置，重大风险启动领导小组联席会议；建立事件上报链条，明确逐级汇报时限。第二十一条责任追究机制：对违规行为实行积分制处罚（轻微违规记1分，一般违规记3分，重大违规记5分），与绩效考核、评优评先挂钩。第二十二条评估改进机制：每学年末开展管理效果评估，通过问卷调查、数据分析等方法识别漏洞，形成改进报告。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：校领导签订专项管理责任书，明确各层级责任矩阵。第二十四条考核激励机制：将专项合规情况纳入部门年度考核，优秀单位优先获取资源倾斜。第二十五条培训宣传机制：分层级开展专项培训，管理层侧重合规履职要求，一线岗位侧重操作规范；制作宣传手册，定期发布典型案例。第二十六条信息化支撑：开发学生专项管理信息系统，实现学籍异动、行为记录、风险预警等数据实时共享。第二十七条文化建设：发布《学生专项管理行为规范手册》，组织签署合规承诺书，通过校园媒体营造全员参与氛围。第二十八条报告制度：建立风险事件月报制度，内容涵盖事件描述、处置措施、改进建议；年度形成专项管理工作