电梯运行安全管理规定

电梯运行安全管理规定一、总则（一）目的依据。为规范电梯运行安全管理，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规制定本规定。本规定适用于本单位所有电梯的安全运行、维护保养、应急处置及监督检查工作。（二）适用范围。本规定涵盖曳引电梯、自动扶梯、自动人行道等电梯设备的全生命周期安全管理，包括设计选型、安装使用、维护保养、改造修理、报废处置等环节。（三）基本原则。电梯安全管理遵循安全第一、预防为主、权责明确、综合治理的原则，实行全员参与、全过程控制、全天候监督的管理模式。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门实施综合监管，设备管理部门具体执行，使用部门落实日常管理，维护保养单位承担专业技术责任。（二）部门分工。安全管理部门负责制定电梯安全管理制度，组织应急演练，监督检验检测；设备管理部门负责电梯采购、安装监督，日常运行检查；使用部门负责运行环境保障，操作人员培训，隐患排查记录；维护保养单位负责按期维保，故障排除，技术档案管理。（三）岗位责任。电梯司机必须持证上岗，严格执行操作规程；维修人员需持《特种设备作业人员证》，按规定持证操作；管理人员负责监督制度落实，定期组织安全检查。三、设备选型与安装（一）选型要求。电梯选型必须符合国家强制性标准，满足使用场所的载重、速度、尺寸等需求，优先选用节能环保型产品，特殊场所选用防爆、防水等专用电梯。（二）安装条件。安装前需提交设计方案、安装资质、安全评估报告等材料，经安全管理部门审核通过后方可施工。安装过程必须由持证人员操作，监理单位全程监督。（三）验收标准。电梯安装完毕后，由维护保养单位进行自检，合格后报检验机构检验，检验合格并取得使用登记证后方可投入使用。验收资料必须完整存档，包括设计文件、安装记录、检验报告等。四、日常运行管理（一）运行巡查。每日运行前，司机需检查电梯制动系统、门机系统、安全装置等关键部件，填写运行记录。每班次巡查不少于2次，重点检查运行平稳性、异响、异味等情况。（二）环境维护。电梯轿厢内必须保持清洁，不得堆放杂物，严禁吸烟，保持通风良好。井道内不得积水，不得存放易燃易爆物品，定期清理杂物。（三）警示标识。电梯轿厢内必须张贴安全警示标识，包括安全注意事项、维保单位联系方式、检验合格标志等。厅门地坎处设置警示线，轿厢内安装紧急报警装置。五、维护保养管理（一）维保计划。维护保养单位必须制定年度维保计划，明确维保内容、频次、标准，报使用部门备案。日常维保每月不少于1次，年度全面维保每年不少于2次。（二）维保内容。维保项目包括：制动系统检查调整，门机系统润滑紧固，安全装置测试，电气系统绝缘检测，轿厢内照明通风维护，井道清洁消毒等。（三）记录管理。维保人员必须填写维保记录，详细记录维保内容、发现问题、处理措施、下次维保时间等，维保记录保存期限不少于4年。六、应急处置程序（一）故障报告。电梯发生故障或事故时，司机应立即按下报警按钮，或通过电话、对讲机等方式报告管理部门，同时安抚乘客保持冷静。（二）现场处置。维修人员接到报告后，必须10分钟内到达现场，严禁非专业人员操作电梯。故障排除前，必须设置警示标志，严禁乘客擅自扒门。（三）事故处理。发生人员被困时，救援人员必须使用专用工具，按规程操作，严禁强行扒门。救援过程中必须全程录像，事故处理完毕后形成报告，逐级上报。七、检验检测监督（一）定期检验。电梯必须每15年进行一次全面检验，每年进行一次常规检验，检验合格后方可继续使用。检验机构必须由具备资质的第三方机构实施。（二）监督抽查。安全管理部门每年组织不少于2次的随机抽查，重点检查维保记录、运行状况、安全装置等，对不合格单位依法处罚。（三）结果运用。检验报告必须公示，检验不合格的电梯必须停用整改，经复查合格后方可恢复使用。检验数据必须录入电梯安全监管系统，实现动态监管。八、安全教育培训（一）培训内容。电梯安全培训包括法律法规、操作规程、应急处置、日常维护等，培训时间不少于8学时，每年复训不少于4学时。（二）培训对象。电梯司机、维修人员、管理人员必须全部参加培训，考核合格后方可上岗。新入职人员必须进行岗前培训，考核不合格严禁上岗。（三）档案管理。培训记录必须完整存档，包括培训内容、时间、人员、考核结果等，培训档案保存期限不少于3年。九、档案管理要求（一）档案范围。电梯档案包括设计文件、安装资料、检验报告、维保记录、培训记录、事故报告等，必须分类整理，编号存档。（二）保管条件。档案必须存放在专用档案室，保持通风防潮，严禁篡改、损毁。电子档案必须定期备份，确保数据安全。（三）查阅使用。档案查阅必须经部门负责人批准，查阅记录必须登记。档案借阅必须限期归还，严禁外借。十、附则（一）责任追究。违反本规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停业整顿等处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。对因管理不善造成事故的