下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业跨部门联合培训协议2026甲方(培训发起方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(培训参与方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为了提高员工整体素质,提升团队协作能力,增强企业竞争力,决定开展跨部门联合培训,乙方同意参与本次培训。为明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议。一、培训目标1.提升员工的专业技能和综合素质;2.增强部门间的沟通与协作;3.促进企业整体发展。二、培训内容1.培训主题:_______2.培训课程:_______3.培训讲师:_______4.培训时间:_______5.培训地点:_______三、培训费用1.甲方承担培训讲师费用、场地租赁费用等;2.乙方承担员工参与培训的交通、食宿等费用;3.双方应按照实际情况合理分担其他相关费用。四、培训组织1.甲方负责培训的组织、策划和实施;2.乙方负责组织员工参与培训,并提供必要的协助;3.双方应指定专人负责培训期间的沟通与协调。五、培训考核1.培训结束后,甲方将组织考核,以检验培训效果;2.乙方员工应积极参与考核,并取得合格成绩;3.考核不合格的员工,甲方有权要求乙方重新参加培训。六、违约责任1.甲方未按约定时间、地点组织培训,应向乙方支付违约金,违约金为_______元;2.乙方未按约定时间、人数派员参加培训,应向甲方支付违约金,违约金为_______元;3.任何一方违反本协议,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;2.协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效;2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________法定代表人(签字):__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 综合计量工作制度
- 考研报名奖惩制度
- 船舶修理部门奖惩制度
- 莘县农技推广责任制度
- 行政奖惩制度实施细则
- 评奖评优内部控制制度
- 财务审批流程及制度模板
- 质控科工作制度汇编
- 超市店面奖惩制度
- 运营每日工作制度及流程
- (高清版)JTGT 3610-2019 公路路基施工技术规范
- 语文(天津卷)(答题卡)
- 体育场馆管理总结报告
- (正式版)SHT 3075-2024 石油化工钢制压力容器材料选用规范
- 3.3服务业区位因素及其变化课件高中地理人教版必修二2
- 护患沟通与护患纠纷防范课件
- 基于无人机技术的土石方测量
- 盒马鲜生仓储数据分析报告
- 中试试验方案计划书
- 2023年临床执业医师资格考试笔试真题及答案
- 高中“好好说话”心理健康主题班会课件
评论
0/150
提交评论