村妇女议事工作制度

PAGE村妇女议事工作制度一、总则（一）目的为进一步加强农村妇女参与村级事务管理，保障妇女合法权益，充分发挥妇女在农村经济社会发展中的作用，特制定本妇女议事工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《村民委员会组织法》以及相关法律法规和政策文件制定，确保村妇女议事工作依法依规进行。（三）适用范围本制度适用于本村辖区内涉及妇女权益、村级事务决策与管理等相关议题的讨论、协商与决策过程。（四）基本原则1.民主平等原则全体成年女性村民享有平等的议事权利，在议事过程中充分表达意见，不受性别、年龄、民族、宗教信仰等因素的限制。2.公开公正原则议事内容、程序、结果等应向全体村民公开，确保议事过程公正透明，接受村民监督。3.依法依规原则议事活动必须严格遵守国家法律法规和村级各项规章制度，保证议事结果合法有效。4.务实高效原则围绕村级发展和妇女实际需求，注重解决实际问题，提高议事效率，促进村级事务顺利开展。二、议事主体（一）议事会成员构成村妇女议事会成员由本村具有选举权和被选举权的女性村民代表组成，成员应具有广泛的代表性，涵盖不同年龄段、职业、家庭状况的妇女。议事会设会长1名，副会长若干名，负责组织和主持议事会工作。（二）成员产生方式1.通过村民小组推荐，由本村全体成年女性村民直接投票选举产生，选举过程应公开、公平、公正。2.鼓励村妇联执委、优秀妇女代表、女党员等积极参与妇女议事会，发挥引领示范作用。（三）成员任期与更换议事会成员任期与村民委员会任期相同，可连选连任。在任期内如有成员因工作变动、迁出本村或其他原因不能履行职责应及时进行补选。三、议事内容（一）涉及妇女权益保障的事项1.妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益落实情况，如妇女就业创业扶持政策、妇女教育权益保障、妇女健康服务等。2.侵害妇女权益事件的处理与预防，包括家庭暴力、性骚扰、就业歧视等问题。3.妇女特殊利益诉求，如孕期、哺乳期妇女的劳动保护、农村留守妇女儿童关爱服务等。（二）村级事务决策相关议题1.村经济社会发展规划、年度工作计划中涉及妇女发展的内容，如产业项目对妇女就业的带动作用、基础设施建设对妇女生活的影响等。2.村级财务预算与支出中与妇女相关的经费安排，如妇女活动经费、妇女培训费用等。3.村集体资产处置、资源开发利用等重大事项中涉及妇女权益的部分，确保妇女在经济利益分配等方面的公平公正。（三）其他与妇女密切相关的事项1.村庄环境卫生整治、公共设施建设等涉及妇女生活便利性的问题。2.妇女文化体育活动开展、精神文明建设等方面的工作建议与意见。3.村民关注的其他热点难点问题中与妇女利益相关的部分，通过妇女议事会反映妇女群众的心声，推动问题解决。四、议事程序（一）议题提出1.议事会成员可根据工作实际和妇女群众需求，提出议事议题。议题应明确具体，具有针对性和可行性。2.本村妇女群众可通过口头、书面、电话、微信等方式向议事会成员或村妇联组织提出议题建议，由议事会成员汇总整理。3.村党组织、村民委员会在工作中涉及妇女权益或需要妇女参与决策的事项，应及时向妇女议事会通报，并作为议事议题。（二）议题确定1.议事会会长或副会长对收集到的议题进行梳理，根据议题的重要性、紧迫性和可行性，确定本次议事会的议题。2.对于涉及面广、影响较大的议题，应提前进行调研，广泛征求意见，确保议题准确反映妇女群众的意愿和需求。3.确定后的议题应提前[X]天通知议事会成员，以便成员做好准备。（三）议事准备1.议事会成员接到议题通知后，应深入了解议题背景和相关情况，广泛征求妇女群众的意见和建议。2.可以通过召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式，收集各方信息，为议事会讨论提供充分依据。3.对于专业性较强的议题，可邀请相关专家、部门工作人员或有经验的妇女代表进行咨询，获取专业指导。（四）议事讨论1.议事会会议由会长或副会长主持，议事会成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前请假。2.会议开始时，主持人应介绍议题背景、目的和议程安排，明确议事规则。3.议事会成员围绕议题充分发表意见，进行讨论和交流。讨论过程中应尊重他人发言，不得打断或压制不同意见。4.主持人应引导讨论方向，确保讨论围绕议题展开，避免偏离主题或出现争吵等情况。（五）形成决议1.经过充分讨论后，议事会成员对议题进行表决。表决可采用无记名投票、举手表决等方式，按照少数服从多数的原则形成决议。2.决议内容应明确、具体，具有可操作性。对于重大事项的决议，应详细说明决议的依据、目标和实施步骤。3.如对决议有不同意见，可在决议中注明，并记录在案。（六）决议执行1.议事会形成的决议由村党组织、村民委员会负责组织实施，明确责任人和时间节点，确保决议得到有效执行。2.在决议执行过程中，应及时向妇女议事会反馈执行情况，接受议事会的监督和检查。3.如因客观原因需要调整或变更决议，应及时提交妇女议事会重新讨论决定。（七）结果公开1.议事会决议通过村公告栏、村广播、微信群等渠道向全体村民公开，公示期不少于[X]天。2.公开内容应包括议题、讨论过程、决议结果等，便于村民了解和监督。3.设立意见箱或举报电话，接受村民对议事结果的反馈和监督，对村民提出的疑问和意见应及时进行解答和处理。五、议事保障（一）组织保障1.村党组织要加强对妇女议事会工作的领导，将妇女议事工作纳入村级工作整体规划，定期研究部署，协调解决工作中存在的问题。2.村民委员会要积极支持妇女议事会开展工作，为议事会提供必要的办公场所、设备等条件，保障议事活动的正常进行。3.村妇联组织要充分发挥桥梁纽带作用，协助妇女议事会做好成员推选、议题收集、会议组织等工作，加强与其他村级组织的沟通协调。（二）经费保障1.设立村妇女议事工作专项经费，纳入村级财务预算，专款专用。经费主要用于议事会会议组织、调研考察、培训学习、信息公开等方面的支出。2.鼓励社会各界通过捐赠、赞助等方式支持村妇女议事工作，拓宽经费来源渠道。（三）培训保障1.定期组织妇女议事会成员参加培训，培训内容包括法律法规、政策方针、议事规则、沟通技巧等方面，提高议事会成员的综合素质和议事能力。2.邀请专家学者、优秀妇女代表等进行授课，分享经验和案例，为议事会成员提供学习交流的平台。（四）监督保障1.建立健全妇女议事工作监督机制，对议事会成员履职情况、议事程序执行情况、决议落实情况等进行监督检查。2.设立监督小组，由村纪检委员、妇女代表等组成，对妇女议事工作进行全程监督，确保议事工作公正、透明、规范。3.对违反议事制度、