版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE审计整改制定制度一、总则(一)目的为了加强公司内部审计整改工作,规范审计整改流程,提高公司治理水平,确保公司各项经营活动合法合规、高效运行,依据国家相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门、各子公司及分支机构在接受内部审计、外部审计(包括但不限于政府审计、社会审计等)后涉及的审计整改工作。(三)基本原则1.依法依规原则:审计整改工作必须严格遵守国家法律法规、行业准则和公司内部规章制度。2.问题导向原则:以审计发现的问题为出发点,明确整改责任,制定切实可行的整改措施,确保问题得到有效解决。3.全面整改原则:对审计发现的所有问题,无论大小,都要进行全面整改,做到不留死角。4.长效机制原则:通过审计整改,深入分析问题产生的原因,建立健全长效机制,防止问题再次发生。(四)职责分工1.审计部门负责组织实施审计项目,出具审计报告,提出审计整改意见和建议。跟踪督促审计整改工作,定期检查整改落实情况,向公司管理层汇报整改进展。对审计整改不力的部门或个人进行问责,并提出改进措施。2.被审计部门负责落实审计整改工作,制定具体的整改方案,明确整改责任人、整改措施和整改期限。按时向审计部门报送整改情况报告,积极配合审计部门的检查和监督。对审计提出的问题进行深入分析,采取有效措施进行整改,防止类似问题再次发生。3.公司管理层负责审批审计整改方案和整改情况报告,对审计整改工作进行总体指导和协调。对审计整改不力的情况进行决策,督促相关部门采取措施加强整改。将审计整改工作纳入公司绩效考核体系,对整改工作表现突出的部门或个人进行表彰和奖励。二、审计整改流程(一)审计报告送达审计部门在出具审计报告后,应及时将审计报告送达被审计部门。审计报告应明确指出审计发现的问题、整改要求和整改期限。(二)被审计部门制定整改方案被审计部门收到审计报告后,应在规定期限内(一般为[X]个工作日)制定整改方案。整改方案应包括以下内容:1.整改目标:针对审计发现的问题,明确整改要达到的具体目标。2.整改措施:针对每个问题,制定具体的整改措施,包括责任部门、责任人、整改步骤和时间节点。3.整改期限:明确整改工作的完成时间,确保整改工作按时完成。4.整改责任人:明确整改工作的具体责任人,确保整改工作责任落实到人。(三)整改方案审批被审计部门将整改方案报送审计部门审核,审计部门应在[X]个工作日内完成审核。审核通过后,整改方案报公司管理层审批。公司管理层应在[X]个工作日内完成审批,并将审批意见反馈给被审计部门。(四)整改实施被审计部门按照审批后的整改方案组织实施整改工作。在整改过程中,应定期向审计部门报告整改进展情况。审计部门应加强对整改工作的跟踪检查,及时掌握整改工作进展情况,对整改过程中出现的问题及时提出指导意见。(五)整改情况报告整改期限届满后,被审计部门应向审计部门报送整改情况报告。整改情况报告应包括以下内容:1.整改工作完成情况:对照整改方案,详细说明每个问题的整改措施落实情况、整改完成时间和整改效果。2.整改结果验证:提供相关证据或资料,证明整改工作已达到预期目标。3.长效机制建立情况:针对审计发现的问题,分析原因,提出建立健全长效机制的措施和建议。(六)整改结果验收审计部门收到被审计部门报送的整改情况报告后,应及时组织对整改结果进行验收。验收方式可包括现场检查、资料审查、数据分析等。验收合格后,审计部门出具整改结果验收报告。(七)整改结果公示审计部门将整改结果验收报告在公司内部进行公示,接受全体员工的监督。公示期一般为[X]个工作日。公示期间,如有员工对整改结果提出异议,审计部门应及时进行核实和处理。(八)整改资料归档审计部门负责将审计整改过程中形成的相关资料进行归档,包括审计报告、整改方案、整改情况报告、整改结果验收报告等。归档资料应妥善保管,以备查阅。三、审计整改跟踪与监督(一)定期跟踪审计部门应定期对审计整改工作进行跟踪检查,了解整改工作进展情况。跟踪检查可采取书面报告、现场检查等方式进行。对于整改工作进展缓慢的部门,审计部门应及时发出催办通知,督促其加快整改进度。(二)专项监督对于涉及金额较大、影响范围较广、整改难度较大的问题,审计部门应进行专项监督。专项监督可成立专门的监督小组,对整改工作进行全程跟踪和指导。监督小组应定期向公司管理层汇报专项监督情况,及时解决整改过程中出现的问题。(三)整改问责对于审计整改不力,未能按时完成整改任务,或整改后仍存在类似问题的部门或个人,公司将进行问责。问责方式可包括批评教育、警告、罚款、降职、免职等。对整改工作表现突出的部门或个人,公司将给予表彰和奖励。四、审计整改结果运用(一)纳入绩效考核公司将审计整改工作纳入绩效考核体系,对被审计部门的整改工作进行量化考核。考核结果与部门绩效奖金、员工个人绩效挂钩,充分调动各部门和员工的整改积极性。(二)完善内部控制通过审计整改,深入分析问题产生的原因,查找内部控制制度存在的漏洞和缺陷,及时完善内部控制制度,加强风险管理,提高公司治理水平。(三)为决策提供参考审计整改结果反映了公司经营管理中存在的问题和风险,可为公司管理层制定决策提供参考依据。公司管理层应根据审计整改结果,及时调整经营策略,优化资源配置,促进公司健康发展。五、附则(一)解释权本制度由公司审计部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工方案外审表(3篇)
- 木瓜水营销方案(3篇)
- 桩头加固专项施工方案(3篇)
- 2023年消防等级考试试题
- 深开挖支护施工方案(3篇)
- 猪皮酱料营销方案(3篇)
- 直主基础施工方案(3篇)
- 空调清洗施工方案范本(3篇)
- 联锁块拆除施工方案(3篇)
- 评论区营销方案(3篇)
- 上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷
- GB/T 13934-2006硫化橡胶或热塑性橡胶屈挠龟裂和裂口增长的测定(德墨西亚型)
- GA/T 16.103-2015道路交通管理信息代码第103部分:道路交通事故受案编号编码规则
- 车灯研发设计过程课件
- DB32∕T 4108-2021 混凝土复合保温砌块(砖)墙体自保温系统应用技术规程
- 最新安全生产管理教材电子版
- TPM基础知识培训教材课件
- 石榴花开别样红籽籽同心一家亲民族团结一家亲主题班会课件
- 通用规范汉字表注音完整版
- 山东省第四届高校体育教师基本功大赛
- 振动沉管碎石桩的施工方案设计
评论
0/150
提交评论