完善警企联动工作制度

PAGE完善警企联动工作制度一、总则（一）目的为了进一步加强公安机关与企业之间的协作配合，形成打击违法犯罪、维护社会治安、服务企业发展的强大合力，特制定本警企联动工作制度。通过建立健全常态化、规范化的联动机制，充分发挥公安机关和企业各自的职能优势，有效防范各类安全风险，保障企业合法权益，促进经济社会持续健康发展。（二）依据本制度依据《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《企业事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规，以及公安部关于加强警企合作的一系列政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于[具体地区名称]内公安机关与各类企业之间的联动工作，包括但不限于工业企业、商业企业、金融企业、互联网企业等。（四）基本原则1.依法依规原则：警企联动工作必须严格遵守国家法律法规和相关政策，确保各项工作在法治轨道上运行。2.协作共赢原则：公安机关和企业要树立合作共赢的理念，相互支持、相互配合，共同为维护社会治安稳定和企业发展创造良好环境。3.信息共享原则：建立健全信息共享机制，实现公安机关与企业之间信息的及时、准确、高效传递，为联动工作提供有力支撑。4.快速反应原则：针对各类涉企违法犯罪活动和安全突发事件，要建立快速反应机制，及时采取有效措施进行处置，最大限度减少损失。二、组织领导（一）成立警企联动工作领导小组1.组成人员组长：由公安机关分管领导担任。副组长：由企业代表和公安机关相关业务部门负责人担任。成员：包括公安机关各警种业务骨干、企业安全管理部门负责人等。2.职责分工组长职责：全面负责警企联动工作的统筹协调和指导，研究解决联动工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，负责具体工作的组织实施和协调推进，督促各项工作措施落实到位。成员职责：按照领导小组的部署和要求，认真履行各自职责，积极参与联动工作，及时反馈工作进展情况和存在的问题。（二）设立警企联动工作办公室1.地点及人员配置办公室设在公安机关[具体部门名称]，由[具体人员姓名]担任办公室主任，负责日常工作的组织协调。办公室成员由公安机关和企业相关工作人员组成，实行集中办公或定期联络制度。2.职责负责警企联动工作的日常联络、信息收集、文件起草、会议组织等工作。协调解决联动工作中出现的具体问题，及时传达领导小组的工作部署和要求。定期对警企联动工作进行总结评估，提出改进意见和建议。三、信息共享（一）建立信息共享平台1.平台建设由公安机关牵头，会同相关企业共同建设警企联动信息共享平台。平台应具备信息发布、查询、统计分析、预警提示等功能，实现公安机关与企业之间信息的实时交互和资源共享。平台建设要遵循安全可靠、高效便捷的原则，确保信息的安全性和保密性。2.信息录入公安机关负责录入涉及企业的治安案件、刑事案件、安全事故等信息，以及与企业相关的法律法规、政策文件、工作动态等。企业负责录入本单位的基本信息、人员信息、安全管理制度、生产经营情况、安全隐患排查等信息。3.信息更新双方要明确专人负责信息的更新维护，确保信息的及时性和准确性。对于新发生的案件、事故等信息，要在规定时间内录入平台；对于企业基本信息、人员信息等发生变化要及时进行更新。（二）信息通报与交流1.定期通报公安机关定期向企业通报社会治安形势、涉企违法犯罪案件发案情况、安全防范工作要求等。企业定期向公安机关通报本单位的安全管理情况、生产经营状况、存在的问题和困难等。2.专题交流根据工作需要，不定期组织召开警企联动专题交流会，共同探讨解决工作中存在的热点难点问题，交流经验做法，加强协作配合。在重大活动、重要节日等敏感时期，双方要加强沟通协调，及时互通信息，共同做好安全防范工作。四、协作机制（一）治安防范协作1.指导企业加强内部安全保卫工作公安机关定期对企业的安全保卫制度建设、人员配备、物防技防设施建设等情况进行检查指导，帮助企业完善安全防范措施，提高安全防范能力。组织开展企业内部安全保卫人员业务培训，提高其业务素质和应急处置能力。2.建立治安巡逻联勤机制公安机关与企业联合组建治安巡逻队伍，采取车巡、步巡相结合的方式，对企业周边及内部重点区域、部位进行巡逻防控。加强对巡逻工作的组织协调，合理安排巡逻时间和路线，确保巡逻工作取得实效。（二）打击犯罪协作1.建立涉企案件快速侦办机制对于涉企刑事案件，公安机关要成立专案组，集中优势警力，快侦快破，最大限度挽回企业损失。加强与企业的沟通协调，及时了解案件进展情况，听取企业意见和建议，保障企业合法权益。2.加强线索移送与协作调查企业发现涉企违法犯罪线索后，要及时向公安机关移送，并积极配合公安机关开展调查取证工作。公安机关对企业移送的线索要认真核查，依法处理，并及时将处理结果反馈企业。（三）应急处置协作1.制定应急预案公安机关和企业要分别制定完善涉企突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。定期组织开展应急预案演练，提高双方应急处置能力和协同作战水平。2.建立应急联动机制发生涉企突发事件时，公安机关和企业要立即启动应急预案，迅速赶赴现场进行处置。加强现场指挥协调，密切配合，形成合力，共同做好现场秩序维护、人员疏散救援、案件调查处理等工作。五、监督考核（一）建立监督检查制度1.公安机关定期对企业落实警企联动工作制度情况进行监督检查，重点检查企业内部安全保卫工作开展情况、信息共享平台使用情况、与公安机关协作配合情况等。2.企业要加强对自身落实警企联动工作制度情况的自查自纠，及时发现问题并整改落实。（二）完善考核评价机制1.制定警企联动工作考核评价办法，明确考核内容、标准和方式。考核内容包括组织领导、信息共享、协作机制运行、工作成效等方面。2.定期对公安机关和企业在警企联动工作中的表现进行考核评价，考核结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。（三）强化责任追究1.对于在警企联动工作中敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作落实不到位，造成不良影响或严重后果的单位和个人，要依法依规追究责任。2.对违反信息共享规定，泄露企业商业秘密或公安机关工作秘密要严肃追究相关人员的责任。六、培训与宣传（一）开展业务培训1.公安机关定期组织企业安全保卫人员、管理人员等开展业务培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、应急处置技能等。2.企业根据自身实际情况，组织内部员工开展相关培训，提高员工的安全意识和防范能力。（二）加强宣传工作1.公安机关和企业要通过多种形式，广泛宣传警企联动工作的重要意义、工作成果和典型案例，提高社会各界对警企联动工作的认知度和支持度。2.利用新媒体平台，及时发布警企联动工作动态、安全防范知识等信息，营造良好的舆论氛围。七、经费保障（一）经费来源警企联动工作经费由政府财政保障一部分，企业自筹一部分。政府财政保障部分主要用于公安机关开展相关工作所需的设备购置、人员培训、信息平台建设等方面；企业自筹部分主要用于本单位内部安全保卫工作的开展、与公安机关