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文档简介
PAGE学校图书馆审批制度范本一、总则(一)目的为加强学校图书馆的规范化管理,确保图书馆各项工作的顺利开展,保障图书馆资源的合理利用和安全,特制定本审批制度。(二)适用范围本制度适用于学校图书馆的所有采购、借阅、设备维护、空间使用等各类事项的审批。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规以及教育主管部门的相关规定。2.合理性原则:审批流程应科学合理,确保资源配置优化,提高图书馆服务效能。3.公开透明原则:审批过程和结果应公开透明,接受学校师生监督。二、采购审批(一)图书采购审批1.需求调研图书馆工作人员应定期开展图书需求调研,收集师生的阅读需求和学科建设需要。调研方式可包括问卷调查、师生座谈会、学科带头人咨询等。2.采购计划制定根据需求调研结果,结合图书馆馆藏发展规划,制定年度图书采购计划。采购计划应明确采购图书的类别、数量、预算等内容。3.供应商选择建立合格供应商名录,优先选择信誉良好、资质齐全、提供优质服务的供应商。采购人员应通过多种渠道了解供应商情况,如实地考察、参考同行评价等。4.采购审批流程采购人员填写图书采购申请表,详细说明采购图书的信息、采购金额、供应商等。申请表经图书馆馆长初审,审核采购内容是否符合馆藏规划和师生需求。初审通过后,提交学校财务部门审核预算,确保采购资金合理。财务部门审核通过后,报学校分管领导审批,审批通过后方可进行采购。(二)设备采购审批1.设备需求评估图书馆根据业务发展和设施更新需要,提出设备采购需求。对设备需求进行评估,包括设备的必要性、性能要求、预算等。2.采购申请与审批设备采购申请应详细说明设备名称、型号、数量、用途、预算等。申请经图书馆技术人员审核技术参数合理性后,交图书馆馆长初审。初审通过后,依次提交学校资产部门审核资产配置合理性、财务部门审核预算,最后报学校分管领导审批。3.采购实施审批通过后,按照学校采购管理规定进行设备采购,可采用招标、询价等方式。采购过程中应严格遵循相关采购程序,确保采购公正、透明。三、借阅审批用户借阅权限设定1.根据学校师生身份和需求,设定不同的借阅权限。教师一般可借阅较多数量和种类的图书,借阅期限相对较长。学生根据年级和专业需求设定借阅权限,如低年级学生借阅数量相对较少,高年级学生和研究生借阅权限适当放宽。2.借阅权限调整因学习、研究等特殊情况,师生可申请调整借阅权限。申请需提交书面说明,经图书馆馆长审批后进行调整。借阅审批流程1.读者在图书馆系统中提交借阅申请,选择所需图书。2.图书馆工作人员根据读者借阅权限进行初审,判断是否符合借阅条件。3.对于超权限借阅申请,初审通过后提交图书馆馆长审批。4.馆长审批通过后,系统生成借阅记录,读者可到图书馆借阅图书。特殊借阅审批1.珍贵图书、文献资料等特殊馆藏的借阅读者如需借阅珍贵图书等,需填写申请时应详细说明借阅用途和研究计划。申请经图书馆专家委员会审核后,报图书馆馆长审批。借阅过程中应严格遵守特殊馆藏借阅规定,如限定借阅期限、要求在馆内阅读等。2.批量借阅审批因教学科研项目需要批量借阅图书申请人应提交项目相关材料和借阅清单。经图书馆馆长初审、学校科研管理部门审核项目真实性后,报学校分管领导审批。四、资源使用审批电子资源使用审批1.学校师生使用图书馆电子资源,应遵守相关使用协议。2.如需开通特定电子资源库的高级权限或进行特殊数据下载等操作,使用人员应填写电子资源使用申请表。3.申请表经图书馆技术人员审核操作的合规性后,交图书馆馆长审批。空间使用审批1.图书馆内空间如需用于举办讲座、展览、培训等活动,活动主办部门应提前向图书馆提交空间使用申请表。2.申请表应说明活动主题、时间、规模、内容等信息。3.图书馆根据活动安排和空间状况进行初审,确保活动不影响图书馆正常服务。4.初审通过后,报学校后勤管理部门审核场地安全等事项,最后由学校分管领导审批。五、设备维护审批设备维护计划制定1.图书馆定期对设备进行检查和维护,制定年度设备维护计划。2.维护计划应包括设备清单、维护内容、维护时间安排、预算等。维护申请与审批1.设备出现故障或需要进行定期维护时,使用部门填写设备维护申请表。2.申请表详细说明设备故障情况或维护需求、预计维修费用等。3.经图书馆技术人员核实情况后,交图书馆馆长初审维修必要性和预算合理性。4.初审通过后,提交学校财务部门审核费用,报学校分管领导审批。5.审批通过后,安排专业维修人员进行设备维护。六、人员审批图书馆工作人员招聘审批1.根据图书馆工作需要,制定人员招聘计划,明确招聘岗位、人数、任职条件等。2.招聘计划经学校人事部门审核后,报学校分管领导审批。3.招聘过程严格按照学校招聘程序进行,包括发布招聘信息、资格审查、笔试面试、录用审批等环节。4.录用人员名单经学校人事部门审核备案后,图书馆办理入职手续。人员培训与进修审批1.图书馆工作人员参加培训或进修,应填写培训进修申请表。2.申请表说明培训进修内容、时间、费用等信息。3.经图书馆馆长初审培训进修对工作的促进作用和费用合理性后,报学校人事部门审核,最后由学校分管领导审批。4.审批通过后方可参加培训进修,培训进修结束后应提交学习成果报告。七、附则(一)审批责任1.各级审批人员应认真履行审批职责,对审批事项的真实性、合理性负责。2.对于违规审批或因审批失误造成不良后果将追究相关审批人员责任。(二)审批时效1.审批部门应在收到审批申请后的规
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