中央企业档案借阅制度_第1页
中央企业档案借阅制度_第2页
中央企业档案借阅制度_第3页
中央企业档案借阅制度_第4页
中央企业档案借阅制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE中央企业档案借阅制度一、总则(一)目的为加强中央企业档案管理,规范档案借阅行为,确保档案的安全与完整,充分发挥档案的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于中央企业总部及所属各级子企业(以下统称"企业")的档案借阅管理工作。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家有关法律法规和行业标准,确保档案借阅活动合法合规。2.安全保密原则保障档案在借阅过程中的安全,防止档案信息泄露、丢失、损坏等情况发生。3.合理利用原则在确保档案安全的前提下,充分满足企业内部对档案的合理利用需求,提高档案的使用价值。二、档案借阅的范围与条件(一)借阅范围1.企业在各项工作中形成的具有保存价值的各类文件、资料、记录等档案,包括但不限于文书档案、科技档案、财务档案、人事档案、业务档案等。2.经企业档案管理部门鉴定并批准可以借阅的其他相关档案。(二)借阅条件1.因工作需要查阅档案的企业内部人员,应填写《档案借阅申请表》,注明借阅档案的名称、数量、用途、借阅时间等信息,并经所在部门负责人签字批准。2.外单位因工作需要查阅企业档案须持有单位介绍信,注明查阅目的、范围等内容,并经企业档案管理部门负责人审核同意,报企业分管领导批准后方可办理借阅手续。3.涉及国家机密、商业秘密等重要档案的借阅,除满足上述条件外,还需按照国家有关保密规定办理相关审批手续。三、档案借阅的流程(一)申请1.企业内部人员如需借阅档案,应登录企业档案管理系统或到档案管理部门领取《档案借阅申请表》,如实填写相关信息。2.申请表经所在部门负责人审核签字后,提交至档案管理部门。(二)审批1.档案管理部门收到借阅申请后,对申请内容进行审核。重点审核借阅目的是否合理、借阅范围是否适当、借阅时间是否符合要求等。2.对于一般性档案借阅申请,由档案管理部门负责人审批;对于涉及重要档案或较大范围档案的借阅申请,需报企业分管领导审批。(三)登记1.经审批同意的借阅申请,档案管理部门应进行详细登记。登记内容包括借阅人姓名、所在部门、借阅档案名称及数量、借阅时间、预计归还时间等。2.登记完成后,为借阅人开具《档案借阅凭证》,注明借阅档案的相关信息及借阅要求。(四)借阅1.借阅人凭《档案借阅凭证》到档案管理部门指定地点借阅档案。档案管理人员应按照登记内容,向借阅人提供相应的档案,并对档案的完整性进行核对。2.借阅人不得擅自涂改、抽取、撤换、损坏档案,不得在档案上圈划、批注、污损等。如需复印或摘录档案内容,应事先征得档案管理部门同意,并按照规定办理相关手续。(五)归还1.借阅人应在规定的归还时间内将档案归还至档案管理部门。如因特殊情况需要延期归还,应提前向档案管理部门提出申请,经批准后方可延期。延期时间一般不得超过[X]个工作日。2.档案管理人员在接收归还档案时,应认真核对档案的数量、完整性及是否有损坏等情况。如发现问题,应及时向借阅人核实,并做好记录。3.借阅人归还档案后,档案管理部门应在《档案借阅凭证》上注明归还时间,并将《档案借阅申请表》等相关资料整理归档。四、档案借阅的期限与数量规定(一)借阅期限1.一般性档案的借阅期限一般不得超过[X]个工作日。如需延期,应提前办理相关手续。2.对于重要档案或因工作需要长期使用的档案,借阅期限可根据实际情况适当延长,但最长不得超过[X]个月。(二)借阅数量1.企业内部人员每次借阅档案的数量一般不得超过[X]卷(册)。如需增加借阅数量,应另行申请并说明理由。2.外单位借阅档案的数量应根据实际工作需要从严控制,原则上每次不得超过[X]卷(册)。五、档案借阅的安全与保密要求(一)安全要求1.借阅人应妥善保管所借档案,不得将档案转借他人或带出企业规定的借阅场所。2.在借阅期间,借阅人应对档案的安全负责,如发生档案丢失、损坏等情况,应及时向档案管理部门报告,并承担相应的责任。3.档案管理人员应定期对借阅档案进行检查,确保档案的安全存放和正常流转。(二)保密要求1.借阅人应严格遵守国家有关保密法律法规和企业的保密制度,对所借阅档案中涉及的国家机密、商业秘密等信息予以保密。2.未经档案管理部门同意,借阅人不得擅自复制、传播、泄露档案内容。3.借阅结束后,借阅人应将档案归还至档案管理部门,不得留存档案复印件或其他形式的副本。六、档案借阅的监督与检查(一)监督机制1.企业档案管理部门负责对档案借阅工作进行日常监督检查,确保借阅流程规范、手续齐全、档案安全。2.企业内部审计部门定期对档案借阅情况进行审计,重点检查借阅审批程序是否合规、借阅期限是否符合规定、档案安全与保密措施是否落实等。(二)检查内容1.档案借阅申请表的填写与审批情况,包括申请内容是否真实、审批手续是否完备等。2.档案借阅登记记录,检查借阅人、借阅档案信息、借阅时间、归还时间等是否准确完整。3.档案的归还情况,核实是否按时归还及档案的完整性。4.档案的安全与保密情况,检查是否存在档案丢失、损坏、信息泄露等问题。(三)违规处理1.对于违反本制度规定的借阅行为,档案管理部门应及时制止,并责令借阅人限期整改。2.对造成档案丢失、损坏、信息泄露等严重后果企业将依法依规追究相关责任人的责任;构成犯罪移交司法机关处理。七、附则(一)解释权本制度由企业档案管理部门负责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论