2025年杭州高级工程师评分表

2025年杭州高级工程师评分表一、思想品德与职业素养（基础权重10分，最低合格线6分，低于合格线直接评审不通过）序号评分内容满分分值评分标准备注1遵纪守法与诚信表现6分1.无任何违法违规记录、无学术不端行为、未被列入失信被执行人名单，取得中级职称以来近5年单位年度考核全部为合格及以上等次，得满分6分；2.近5年有1次年度考核为基本合格等次，扣减3分，得3分；3.近5年有2次及以上基本合格或1次及以上不合格，存在失信记录、学术不端、违法违规行为的，启动一票否决，终止评审。申报人员须提供近5年单位考核表复印件，信用记录由评审组统一查询，申报人隐瞒失信情况不报的，一经查实直接不合格。2职业道德与行业认可度4分1.恪守工程职业道德，热爱本职工作，履职尽责，得到所在单位、行业同行一致认可，得4分；2.履职合格，群众认可度较好，得2-3分；3.履职不力，存在服务对象投诉、行业违纪行为经查实的，得0分。工程领域存在偷工减料、违反工程强制规范造成不良影响的，直接记0分并触发一票否决。序号评分内容满分分值评分标准备注1学历层次与专业匹配度6分1.全日制本科及以上学历，学位对应工程类本专业（指申报评审专业对应核心专业），完全符合申报要求，得6分；2.非全日制本科/全日制大专学历，工程类本专业，得5分；全日制本科及以上学历，工程类相近专业（指与申报专业相关的交叉、衍生专业），得5分；3.非全日制本科/全日制大专学历，工程类相近专业，得4分；4.非工程类专业，符合杭州市高级工程师申报专业放宽要求，达到申报基本门槛的，得2分；专业分类按照《杭州市工程技术职称申报专业目录（2025版）》执行，跨专业申报须提供2年以上申报专业岗位工作证明，未提供证明的不得分。2任职资历符合度9分1.正常申报人员：取得中级工程师职称后，任职满5年达到基本申报要求，得6分，每增加1年完整任职年限，加1分，最高加3分，即任职满8年及以上得满分9分；2.破格申报人员：符合1项杭州市高级工程师破格申报条件，得7分；符合2项及以上破格申报条件，得满分9分；任职年限计算截止到2024年12月31日（2025年度评审统一截止时间），符合浙江省职称新政中高技能人才申报高级工程师条件的，高技能工作年限视同职称任职年限，按实际年限计算得分。序号评分内容满分分值评分标准备注1重点项目主持/参与经历12分1.作为项目负责人主持过1项及以上市级及以上重点工程项目/大中型工程建设项目，或作为核心骨干（排名前5）承担过1项及以上省级及以上重点工程项目，对项目核心技术方案、实施流程负主要责任，得10-12分；2.作为项目负责人主持过2项及以上区县级重点项目/中型工程项目，或作为核心骨干承担过1项市级重点项目，得7-9分；3.作为项目负责人主持过1项区县级重点项目/中型项目，或作为核心骨干承担过2项及以上一般工程项目，得4-6分；4.仅作为普通参与人员参与过一般工程项目，未承担核心技术工作，得1-3分；工程项目等级划分按照住建部《工程设计资质标准》《建筑业企业资质等级标准》《智能制造工程领域大中型项目划分标准》等对应专业的划分标准执行；市级以上重点项目指列入杭州市发改委年度重点项目清单、浙江省发改委重点项目清单、国家发改委重点项目清单的项目；核心骨干须由申报单位出具加盖公章的岗位职责与贡献说明，明确申报人承担的核心技术工作内容，未提供证明的不予认定等级。2复杂技术问题解决能力8分1.主持解决过本行业领域关键共性技术难题、重大工程质量安全问题，解决方案被行业主管部门或行业协会推广应用，得7-8分；2.参与解决过行业关键技术难题，或独立解决过本单位内部复杂技术问题，避免了重大经济损失或安全事故，得4-6分；3.仅解决过本单位一般性技术问题，能满足岗位工作要求，得1-3分；解决问题的成效须提供应用证明、用户报告等材料，未提供证明材料的不予认定。3行业服务与传帮带能力5分1.指导过2名及以上中级职称工程技术人员开展工作，其中至少1名成长为单位技术骨干，或参与过杭州市及以上行业主管部门组织的技术论证、标准评审、应急救援技术支撑、工程科普等行业服务活动2次及以上，得4-5分；2.指导过1名中级职称工程技术人员，或参与过1次行业服务活动，得2-3分；3.无传帮带经历也无行业服务经历，得0-1分；传帮带经历须由单位出具证明，行业服务经历须提供邀请函、任职文件等佐证材料。序号评分内容满分分值评分标准备注1经济效益/项目规模贡献10分（1）生产研发类工程技术岗位：作为主要完成人完成的技术成果、工程项目，累计为申报单位新增税后利润：①500万元及以上，得9-10分；②100万元（含）-500万元，得6-8分；③50万元（含）-100万元，得3-5分；④50万元以下，得1-2分；（2）工程建设、公益服务类工程技术岗位：主持完成的工程项目累计总投资额：①1亿元及以上，得9-10分；②3000万元（含）-1亿元，得6-8分；③1000万元（含）-3000万元，得3-5分；④1000万元以下，得1-2分；新增利润须提供单位财务部门出具的加盖公章的证明材料，项目投资额须提供项目立项批复、竣工报告等佐证材料；同一项目贡献不重复计分。2科技与工程奖项10分①获得国家级政府设立的科学技术奖、工程技术奖（含国家科技进步奖、技术发明奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等），排名符合要求（一等奖前15名、二等奖前10名、三等奖前5名），得满分10分；②获得省级政府设立的同类别奖项，排名符合要求（一等奖前10名、二等奖前5名、三等奖前3名），得8-9分；③获得市级政府设立的同类别奖项，排名符合要求（一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名），得6-7分；④获得市级政府奖项三等奖排名前3，或区县级政府奖项一等奖排名前3，得3-5分；⑤获得区县级政府奖项二、三等奖排名前3，得1-2分；经浙江省、杭州市职称主管部门备案的行业协会、学会颁发的奖项，按同级别奖项降一档认定；同一项目多次获奖按最高级别计分，不重复加分；所有奖项须为取得中级职称后获得，不认可取得中级职称前的奖项。3质量安全绩效5分①主持完成的项目获得市级及以上优质工程奖、安全文明标准化工地称号，得4-5分；②获得区县级优质工程奖、安全文明标准化工地称号，得2-3分；③任职以来无任何质量安全责任问题，未获得奖项，得1分；④发生过一般及以上质量安全责任事故，负主要责任的，得0分并触发一票否决；质量安全奖项同上述科技奖项认定规则，不重复计分。4技术转化应用效益5分①完成的技术成果、工程方案已经转化应用满2年，运行稳定，得到业主单位、行业主管部门认可，取得预期效益，得4-5分；②转化应用满1年，运行良好，达到设计要求，得2-3分；③完成成果未实际转化应用，得0分；转化应用须提供业主单位出具的应用证明，无应用证明的不予认定。序号评分内容满分分值评分标准备注1代表性学术成果（论文论著/项目报告）6分①以第一作者发表SCI、EI检索期刊论文1篇及以上，或中文核心期刊论文2篇及以上，或出版本专业专著/译著1部（本人独立撰写10万字以上），得满分6分；②以第一作者发表中文核心期刊论文1篇，或公开出版正规期刊论文2篇及以上，得4-5分；③以第一作者发表公开出版正规期刊论文1篇，或编写内部技术规范、行业培训教材10万字以上，得2-3分；④无公开发表论文，提交3篇及以上代表性成果（项目可行性研究报告、技术攻关报告、工程设计总结、新产品研发报告、技术标准编制说明等），经专家盲审全部合格的，得2分；提交2份合格代表性成果的，得1分；根据杭州市2024年印发的《工程技术职称评审改革实施方案》，本评审不强制要求发表论文，允许代表性工程成果替代论文，代表性成果须为取得中级职称后完成，与申报专业相关，存在抄袭、伪造等学术不端的触发一票否决。2知识产权与标准规范制定7分①作为第一发明人获得发明专利1项及以上（已转化应用），或作为主要起草人制定国家标准1项及以上，得6-7分；②作为第一发明人获得实用新型专利/计算机软件著作权2项及以上，或作为主要起草人制定行业标准/地方标准1项，或主持制定企业标准3项及以上，得4-5分；③作为第一发明人获得实用新型专利/软件著作权1项，或作为参与人员参与制定行业标准/地方标准，得2-3分；④无相关成果，得0-1分；发明专利未实际转化应用的，按实用新型专利认定；主要起草人认定标准：国家标准排名前7位，行业标准排名前5位，地方标准排名前3位，所有知识产权须为取得中级职称后授权，未授权的不予认定。3学术交流与行业影响力2分在市级及以上本专业学术交流会议做主题报告1次及以上，得2分；在区县级学术交流会议做主题报告，得1分；无相关经历得0分；须提供会议通知、发言稿等佐证材料。序号加分内容加分上限认定标准备注1基层一线工作经历倾斜2分在杭州市淳安县、建德市、临安区山区乡镇（街道）工程一线岗位工作，累计满10年及以上加2分，满5年不满10年加1分；基层一线岗位指直接在一线从事工程施工、技术服务、现场管理等岗位，不包括区县机关、城区单位岗位，工作年限累计计算，截止到2024年12月31日。2非公企业工程人才倾斜1分在杭州市非公企业从事工程技术工作，累计满10年及以上加1分，满5年不满10年加0.5分；落实浙江省非公人才职称评审倾斜政策，非公有制企业包括民营企业、外资企业、民办非企业等非国有单位，须提供单位工商登记信息、社保缴费证明佐证。3杭州市重大战略项目贡献加分3分作为核心骨干参与杭州市“十四五”重大战略项目（包括城西科创大走廊重大科技创新项目、钱塘新区先进制造业重大项目、杭州湾综合交通互联互通项目、杭甬双城经济圈重大合作项目、亚运会场馆后续开发利用项目、新安江生态保护工程等），核心骨干加2分，项目负责人加3分；项目须列入杭州市“十四五”重大工程项目清单，核心骨干认定标准同前，加分按就高不重复原则，不累计。4市级及以上人才称号加分2分获得浙江省特级专家、省151人才第一二层次等省级及以上人才称号加2分；获得杭州市“131”中青年人才第一层次加1.5分，第二层次加1分，第三层次加0.5分；同一人才称号不重复加分，多个称号按最高加分计分，不累计。评分规则与使用说明1.一票否决情形汇总：申报人存在下列任一情形的，直接终止评审，不予通过：（1）伪造、变造申报材料，虚报工作经历、业绩成果，存在学术不端行为的；（2）存在违法犯罪记录，被列入失信被执行人名单的；（3）不符合杭州市2025年度高级工程师申报基本条件，申报专业与实际工作岗位不匹配的；（4）作为主要责任人发生过重大及以上工程质量安全责任事故，或发生2次及以上一般质量安全责任事故的；（5）违反职称评审纪律，干扰评审工作，存在拉票、贿选等违规行为的；（6）其他法律法规规定不得申报职称的情形。2.合格线规则：本次评审采用模块合格制加总评分制，申报人每个评审模块均须达到模块最低合格线，总得分（基础分+加分）达到60分及以上方可获得评审通过资格，任一模块未达到最低合格线的，无论总得分多少，直接不予通过。各模块最低合格线汇总：思想品德与职业素养6分，专业理论水平与学历资历9分，专业技术工作能力与经历15分，业绩成果与贡献18分，学术技术成果6分。3.专业适配调整规则：本评分表为杭州市工程技术高级工程师评审通用评分表，针对不同专业领域可做适当调整：（1）生物医药工程专业：获得新药临床批件、新药证书，作为主要完成人的，可对应相应等级奖项计分，一类新药证书视同省级科技一等奖，二类新药证书视同省级科技二等奖；（2）信息工程领域：获得软件产品认定、集成电路布图设计专有权，可对应实用新型专利计分，布图设计专有权视同发明专利计分；（3）交通、水利等大型工程领域：分段独立招标的项目可按单个项目规模认定，不要求整体项目规模，具体由专业评审组认定；（4）高技术服务业领域：解决行业关键技术问题获得行业主管部门认可的，可按相应等级业绩计分，具体由专业评审组把握。4.材料认定规则：所有申报业绩、成果均要求为取得中级工程师职称以后完成的成果，取得中级职称之前的成果不计入评分；成果归属要求：申报人须为成果的主要完成人，仅参与辅助工作的成果不予计分，同一成果多个完成人排序，仅排名符合要求的可计分，排名不符合要求的不予计分。5.专家打分规则：每位评审专家独立按照本评分表对申报人进行打分，去掉一个最高分、一个最