2026年安全生产管理人员考试试题及答案

2026年安全生产管理人员考试试题及答案1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.及时、如实报告生产安全事故答案：B解析：组织开展危险源辨识和评估属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责范畴。2.某机械加工制造企业现有从业人员212人，依据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置和人员配备的要求，下列说法正确的是（）A.该企业可不设置安全生产管理机构，仅需配备兼职安全生产管理人员即可开展生产经营活动B.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C.该企业应当设置安全生产管理机构，无需配备专职安全生产管理人员D.该企业仅需配备专职或者兼职安全生产管理人员，无需设置安全生产管理机构答案：B解析：《安全生产法》明确规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。3.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，危险化学品重大危险源根据其危险程度划分为四个等级，其中最高等级是（）A.一级B.二级C.三级D.四级答案：A4.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故现场报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.2B.6C.1D.12答案：C5.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的，下列处理方式正确的是（）A.经分管安全生产负责人签字批准后，可以上岗作业B.不得上岗作业C.核发临时上岗证后，可在试用期内上岗作业D.可在老员工带领下顶岗作业答案：B6.依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时如实向所在地（）申报职业病危害项目，接受监督管理。A.卫生行政部门B.应急管理部门C.劳动保障行政部门D.市场监督管理部门答案：A1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列选项中属于生产经营单位安全生产管理人员应当履行的法定职责的有（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD解析：及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的法定职责。2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列情形中属于较大生产安全事故的有（）A.造成5人死亡，15人重伤的事故B.造成8人死亡，直接经济损失3200万元的事故C.造成2人死亡，直接经济损失6000万元的事故D.造成12人重伤，直接经济损失1800万元的事故E.造成15人死亡，直接经济损失8000万元的事故答案：ABD解析：较大生产安全事故的判定标准为：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，C选项属于重大事故，E选项属于重大事故。3.下列选项中属于安全生产中从业人员依法享有的权利的有（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的知情权B.对本单位的安全生产工作提出意见建议的建议权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的拒绝权D.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业、撤离现场的紧急避险权E.因生产安全事故受到损害后，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利答案：ABCDE4.生产经营单位开展生产安全事故隐患排查治理工作，应当遵循的基本原则有（）A.谁主管谁负责B.谁审批谁负责C.谁经营谁负责D.群防群治E.社会监督答案：ACD1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构为本单位提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）答案：√2.职业病病人变动工作单位后，原用人单位依法享有的待遇应当由新用人单位重新核定，原待遇终止。（）答案：×解析：职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。3.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。（）答案：√4.生产经营单位因生产经营需要，可以适当用货币或者等值生活用品替代应当发放的劳动防护用品。（）答案：×解析：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品发放。5.任何单位和个人不得阻挠和干涉对生产安全事故的依法调查处理。（）答案：√某市区商贸物流园区内一栋四层通用仓库，产权归属甲仓储公司，甲公司将仓库第一层整体出租给乙烟花爆竹批发公司存放合格合规的烟花爆竹成品，第二层出租给丙实木家具生产厂存放成品家具和生产用聚氨酯油漆，第三层出租给丁商贸公司存放日用百货，第四层甲公司私自改造后作为本公司员工集体宿舍使用。乙公司为了扩大烟花爆竹存放量，未经原设计单位同意，擅自拆除了仓库内一处竖向防火隔墙，改变了原有防火分区划分。丙家具厂的油漆储存间未按要求设置防爆通风、静电导除设施，日常管理安排一名未参加安全生产培训、未考核合格的新员工负责油漆出入库登记管理。2025年12月12日，丙家具厂油漆储存间因静电积聚引发油漆蒸汽爆炸，引燃周边堆放的实木家具，火势快速蔓延后通过乙公司拆除防火隔墙形成的开口扩散至第一层，引发第一层存放的烟花爆竹爆炸，爆炸冲击波击穿楼板造成第四层员工宿舍坍塌，事故最终造成12人死亡、6人重伤、13人轻伤，直接经济损失约9700万元。问题1：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明理由。答案：该起事故属于重大生产安全事故。理由：重大生产安全事故的判定标准为造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，本次事故造成12人死亡，直接经济损失9700万元，符合重大生产安全事故的判定标准，因此属于重大生产安全事故。问题2：指出本案例中各相关单位存在的安全生产违法行为。答案：①甲仓储公司：一是未对出租仓库的安全生产工作进行统一协调管理，未定期开展安全检查排查消除隐患，违反了出租生产经营场所安全生产管理的相关规定；二是违规将储存危险物品的仓库楼层改造为员工集体宿舍，违反了不得在储存易燃易爆危险物品的场所设置员工集体宿舍的安全规定。②乙烟花爆竹批发公司：一是擅自改变仓库原有防火设计，拆除防火隔墙破坏防火分隔，降低了仓库防火抗灾能力；二是违规将易燃易爆危险物品储存于多单位混用的仓库内，未落实安全距离、防火分隔等安全要求。③丙实木家具厂：一是油漆储存场所未按规范要求设置防爆、通风、静电导除等安全防护设施，不符合危险化学品储存安全要求；二是安排未经过安全生产培训考核合格的人员从事危险化学品管理作业，违反了从业人员持证上岗的安全规定。问题3：简述生产经营单位应当建立的生产安全事故隐患排查治理的基本工作流程。答案：生产经营单位隐患排查治理的基本流程为：①隐患排查：定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和岗位员工，对生产经营各环节、各场所、各类设施设备开展全覆盖隐患排查，如实记录排查情况。②分级登记：对排查发现的隐患，按照危害程度判定为一般事故隐患和重大事故隐患，分类建立隐患治理台账，重大事故隐患按照规定及时向属地负有安全生产监督管理职责的部门报备。③落实整改：针对隐患明确治理责任、治理资金、治理措施、治理时限，落实整改期间的安全管控措施，防止隐患升级引发事故；一般隐患由责任部门立即组织整改，重大隐