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论文写作要求说明2015-11论文要求题目：自行命题（员工管理、服务质量、市场管理三大方向）引论综合阐述对连锁酒店整体经营管理工作的认识；提出中心论题本论就论题展开论证理论联系实际从理论出发，以实际工作作为案例验证某一个理论要点；以实际工作为基础，归纳、提炼一项或一组规律；结合培训阶段所获得的知识结论重复强调提炼精髓注意：避免1：纯粹理论课程知识点综合复述；相关理论介绍；理论推理；避免2：“讲故事”工作事项简单列举；任务实施过程重现；论文格式（提纲/PPT）论文题目宋体小三号字，加粗，居中；正文宋体小四号，首行缩进2字符，行距1.5倍；PPT模板：采用公司最新PPT模板答辩形式流程：答辩陈述：每位学员论文阐述8分钟。评委指导：评委对学员论文阐述进行提问，学员应针对评委提问进行简明扼要的回答学员应对评委的点评指导意见作好记录注意事项：陈述时间剩余2分钟，举牌提醒一次。陈述时间结束，按铃一次，结束论文阐述。答辩评判标准论文写作质量·体现对企业文化的认同·体现对所学知识的理解和掌握·体现对实践操作的锻炼和感悟论文陈述质量·准备充分，着装得体·语言流畅，脱稿演讲·陈述内容条理清晰，重点突出答辩质量·充分理解评委提问·思路敏捷，回答简明扼要·对问题

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