2025年安全生产考试题库新修订安全生产法律法规深度解读试题附答案

2025年安全生产考试题库新修订安全生产法律法规深度解读试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年新修订《安全生产法》，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.一万元以上三万元以下；五万元以上十万元以下B.二万元以上五万元以下；十万元以上二十万元以下C.三万元以上五万元以下；十五万元以上三十万元以下D.五万元以上十万元以下；二十万元以上五十万元以下2.新修订《安全生产法》明确，生产经营单位应当建立（），定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.全员安全生产责任制度D.安全生产标准化管理制度3.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新修订《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%4.新修订《安全生产法》新增“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的规定，其法律依据是（）。A.生命至上原则B.预防为主原则C.权责一致原则D.社会共治原则5.某金属冶炼企业使用被派遣劳动者50人，根据新修订《安全生产法》，该企业应当对被派遣劳动者进行（）的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程和安全操作技能B.安全生产规章制度和安全操作规程C.与其所从事的岗位相应D.全面系统6.新修订《安全生产法》将“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”明确为（）的职责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.工会D.总工程师7.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据新修订《安全生产法》，除责令停产停业整顿外，应对该企业处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上二十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下8.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%9.某矿山企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自复工。根据新修订《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上五百万元以下D.五百万元以上一千万元以下10.新修订《安全生产法》新增“生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的人文关怀，关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，及时发现并化解安全风险”的规定。A.全员安全生产责任制B.安全生产标准化制度C.从业人员心理疏导机制D.安全风险分级管控制度11.某企业因安全生产违法行为被处以200万元罚款，其主要负责人被处上一年年收入60%的罚款。根据新修订《安全生产法》，该企业的违法行为最可能是（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.未建立事故隐患排查治理制度C.发生较大生产安全事故且主要负责人未履行职责D.特种作业人员未持证上岗12.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.经常性B.定期C.专项D.季节性13.某化工企业未将事故隐患排查治理情况如实记录，根据新修订《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。A.一万元以下；一万元以上三万元以下B.二万元以下；二万元以上五万元以下C.三万元以下；三万元以上十万元以下D.五万元以下；五万元以上十万元以下14.新修订《安全生产法》明确，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。A.三万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据新修订《安全生产法》，公安机关应依法对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下二、多项选择题（每题3分，共30分）1.新修订《安全生产法》强化了生产经营单位的主体责任，具体体现在（）。A.明确全员安全生产责任制B.新增双重预防机制要求C.提高对违法行为的罚款额度D.要求建立从业人员心理疏导机制2.下列属于新修订《安全生产法》中“主要负责人”职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.某企业存在下列行为，属于新修订《安全生产法》规定的“重大事故隐患”的有（）。A.危险化学品企业未在构成重大危险源的场所设置明显的安全警示标志B.矿山企业未对井下通风系统进行定期检测C.金属冶炼企业未对高温熔融金属运输路线进行安全评估D.建筑施工企业未在施工现场设置消防通道4.新修订《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入提出了更高要求，下列说法正确的有（）。A.必须用于配备劳动防护用品B.必须用于安全生产教育和培训C.必须用于重大危险源的监控D.必须用于安全生产责任保险5.下列关于新修订《安全生产法》中“从业人员权利”的表述，正确的有（）。A.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.有权对本单位的安全生产工作提出建议C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求6.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练7.新修订《安全生产法》新增“双重预防机制”，即（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.安全生产责任保险8.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，根据新修订《安全生产法》，应急管理部门可对其（）。A.处上一年年收入60%的罚款B.处十五日以下拘留C.依法追究刑事责任D.责令限期改正9.新修订《安全生产法》对承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构的违法行为加重了处罚，包括（）。A.出具虚假报告的，吊销其相关资质B.给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任C.违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款10.下列关于新修订《安全生产法》中“劳务派遣人员”管理的表述，正确的有（）。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训C.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.被派遣劳动者的安全生产责任由劳务派遣单位承担三、判断题（每题2分，共20分）1.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.新修订《安全生产法》将“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”从安全生产管理人员的职责调整为主要负责人的职责。（）4.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款。（）5.新修订《安全生产法》规定，发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（）6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员无权向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）7.新修订《安全生产法》新增“鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”的规定，高危行业领域的生产经营单位必须投保。（）8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理，其安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）9.新修订《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。（）10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构及其从业人员不得出租、出借、挂靠、转让资质或者资格。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：2024年8月，某机械制造企业因未建立安全风险分级管控制度，未对生产车间的吊装设备进行定期检测，导致吊装钢丝绳断裂，造成3人死亡、2人重伤的生产安全事故。经调查，该企业主要负责人长期未召开安全生产会议，未督促落实隐患排查治理；安全生产管理人员因提出整改建议被降薪，被迫离职。问题：1.该企业的违法行为违反了新修订《安全生产法》的哪些规定？2.应急管理部门应如何对该企业及相关人员进行处罚？案例二：某化工企业为节省成本，未对新入职的50名员工进行安全生产教育和培训，直接安排其进入危险化学品生产车间作业。2024年10月，一名新员工因不熟悉操作规程，误将两种禁忌化学品混合，引发爆炸事故，造成1人死亡、5人轻伤，直接经济损失800万元。问题：1.该企业的行为违反了新修订《安全生产法》的哪些规定？2.结合事故后果，分析主要负责人应承担的法律责任。答案及解析一、单项选择题1.D（《安全生产法》第97条）2.B（《安全生产法》第41条）3.B（《安全生产法》第95条：一般事故处40%）4.A（生命至上是新增条款的核心原则）5.C（《安全生产法》第28条：与岗位相应的培训）6.B（《安全生产法》第21条）7.B（《安全生产法》第97条：逾期未改正处10万-20万）8.D（《安全生产法》第95条：特别重大事故处100%）9.C（《安全生产法》第109条：擅自复工处100万-500万）10.C（新增从业人员心理关怀条款）11.C（较大事故主要负责人未履职，处60%罚款）12.A（《安全生产法》第46条：经常性检查）13.D（《安全生产法》第97条：未如实记录隐患治理，处5万以下；逾期处5万-10万）14.B（《安全生产法》第92条：失实报告处5万-10万）15.C（《安全生产法》第110条：逃匿处15日以下拘留）二、多项选择题1.ABCD（均为新修订强化主体责任的体现）2.ABCD（《安全生产法》第21条）3.ABC（重大隐患判定标准涉及高危场所、关键系统缺失）4.ABC（安全生产责任保险为“鼓励”非强制）5.ABC（从业人员可同时主张工伤保险和民事赔偿）6.ABCD（《安全生产法》第97条）7.AB（双重预防机制即风险管控与隐患治理）8.AC（未立即抢救处60%罚款，构成犯罪追究刑责）9.ABCD（《安全生产法》第92条）10.ABC（劳务派遣人员由用工单位统一管理）三、判断题1.√（《安全生产法》第5条）2.×（不得降低待遇或解除合同）3.√（原属安全管理人