2026年战士留疆政策法规考试真题（附答案）

2026年战士留疆政策法规考试真题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国兵役法》及相关规定，下列哪类人员不属于“战士留疆”政策中“战士”的范畴？A.服现役期满且选择继续留队服役的中士B.在新疆军区所属部队服役满8年的上士C.从内地交流至新疆某部队任职不满2年的少尉军官D.在西藏军区阿里军分区服役满规定年限的退役士兵，自愿申请到新疆基层工作【答案】C【解析】“战士留疆”政策主要面向在边疆地区，特别是新疆、西藏等地服役达到或超过规定年限的士兵（士官）以及部分退役士兵，鼓励他们退役后留在当地工作和生活，参与边疆建设。选项C中的少尉军官属于军官序列，且交流任职时间短，不符合政策通常界定的“战士”（主要指士兵和士官）范畴及长期服役的要求。政策核心是稳定和保留具有边疆服役经验的骨干人才。2.关于战士留疆安置工作的基本原则，以下表述最准确的是：A.以政府指令性安置为主，市场调节为辅B.个人自愿选择与组织推荐选拔相结合C.统一考试，择优录用，确保绝对公平D.完全由战士自主择业，政府不予干预【答案】B【解析】战士留疆工作遵循“个人自愿、组织推荐、政策引导、军地协同”的原则。它既尊重战士个人的意愿和选择，也强调部队组织的推荐把关作用，并通过优惠政策进行引导，需要军队和地方政府的密切配合。A项过于强调指令性，C项“统一考试”并非主要或唯一方式，D项完全否定政府作用，均不准确。3.战士小李符合留疆条件，选择安置到新疆某县事业单位工作。根据相关政策，其军龄应如何计算？A.折算为事业单位的工龄，并享受相应的工资福利待遇B.仅作为参考，不与地方工龄和待遇直接挂钩C.需经过特定考核程序后方可认定D.只能计算为社会保险的视同缴费年限【答案】A【解析】根据国家关于退役军人安置的规定，符合政府安排工作条件的退役士兵（包括留疆战士）的军龄，按规定计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。这不仅是社保视同缴费年限的问题，更直接关系到工资定级、年休假、福利分房（若有）等实际权益。4.申请留疆到南疆四地州（喀什地区、和田地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州、阿克苏地区）基层工作的战士，在公务员招录和事业单位招聘中，通常可以享受的优惠政策不包括：A.设置一定比例的定向招考职位B.在笔试成绩基础上予以加分C.适当放宽学历、专业和年龄限制D.免予笔试和面试，直接录用【答案】D【解析】为鼓励战士留疆，特别是到艰苦边远地区基层工作，国家和新疆维吾尔自治区在公务员考录、事业单位招聘中，普遍设置了面向留疆战士等群体的定向职位，并给予笔试加分、放宽报考条件等优惠政策。但“免予笔试和面试，直接录用”不符合现行公开、平等、竞争、择优的招录原则，不是普遍适用的优惠政策。5.战士小张退役后选择留疆自主创业，他创办小微企业，可以享受的税收优惠政策期限一般是自其领取营业执照之日起：A.1年内B.3年内C.5年内D.长期有效【答案】B【解析】根据《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》等相关规定，自主就业退役士兵（包括符合条件的留疆战士）从事个体经营或创办企业，在3年内按每户每年一定限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税或企业所得税。通常政策执行期以3年为常见周期，具体额度按最新政策执行。6.留疆战士在安置地购买首套自住住房，可享受的扶持政策通常不包括：A.优先纳入当地保障性住房供应范围B.享受住房公积金贷款优惠利率C.由安置地政府全额承担购房款D.申请住房公积金异地转移接续便利【答案】C【解析】为帮助留疆战士解决住房问题，政策上会提供优先安排公租房、经济适用房等保障性住房，落实住房公积金转移接续和使用政策，鼓励金融机构提供优惠利率贷款等支持。但“由政府全额承担购房款”不符合实际情况，政府提供的是补贴、优惠和优先权，而非全额承担。7.关于留疆战士随迁配偶的工作安置，符合现行政策导向的是：A.必须由地方政府安排到机关事业单位工作B.主要依靠市场就业，政府给予就业指导和培训帮扶C.不予安排，由家庭自行解决D.由原部队负责在其原籍地安排工作【答案】B【解析】随军随调家属安置工作难度较大。当前政策导向是，对留疆战士随迁配偶的就业，以市场就业为主、政策扶持为辅，通过加强职业技能培训、提供就业信息、鼓励企业吸纳等方式进行帮扶。指令性安排到机关事业单位的做法已非常有限，更强调多渠道市场化就业。8.战士留疆后，其子女在入学方面享有的优惠政策主要是：A.高考时不受户籍限制，可在全国任意省份参加考试B.由自治区统一安排到最好的重点中小学就读C.享受就近就便入学、中考加分等优待D.免试保送进入国内一流大学【答案】C【解析】为消除留疆战士的后顾之忧，各地普遍出台政策，确保其子女能够就近就便入读公办幼儿园、中小学。部分地区在中考时对符合条件的留疆战士子女给予适当加分照顾。A、B、D选项的表述过于绝对和宽泛，超出了常规优惠政策范围。9.负责战士留疆工作的主要协调机构是：A.部队团级以上单位政治工作部门B.安置地县级以上人民政府退役军人事务部门C.中央军委政治工作部D.军地双方共同建立的联席会议或协调小组【答案】D【解析】战士留疆工作涉及军队和地方多个部门，是一项系统工程。通常由军地双方（如战区、省军区与省级人民政府）牵头，建立由退役军人事务、组织、人社、教育、公安等多部门参与的联席会议或协调工作机制，共同研究制定和落实相关政策。B项是地方具体执行部门之一，但非唯一协调机构。10.战士在决定是否申请留疆前，最应全面了解的信息是：A.战友的留疆选择和去向B.新疆各地的风土人情和旅游资源C.留疆的具体条件、安置政策、地域特点及个人职业规划D.部队领导的主观意见和偏好【答案】C【解析】选择留疆是重大人生决策，战士应基于对政策的准确理解（包括申请条件、安置方式、待遇保障等）、对拟安置地域经济社会发展状况、自然环境、生活条件的客观认识，并结合自身的专业特长、家庭情况和长远职业规划进行综合判断。A、B、D选项的信息虽可能有参考价值，但都不是做出理性决策的核心依据。二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）11.战士申请留疆安置，通常需要满足的基本条件包括：A.服役期间表现良好，无严重违纪违法记录B.原则上在边疆地区服役达到规定年限（如5年、8年或以上）C.自愿申请并签订相关协议D.具有全日制本科以上学历E.获得过三等功以上奖励【答案】A、B、C【解析】留疆政策的核心条件是长期服役于边疆、个人自愿且表现良好。学历（D项）和立功受奖（E项）可能作为在具体安置（如优先选岗、加分）时的优选条件，但并非普遍性的基本申请门槛。12.留疆战士的安置渠道主要有哪些？A.政府安排工作（进入机关、事业单位、国有企业）B.定向招录招聘进入基层公务员和事业单位队伍C.鼓励自主创业，并给予政策扶持D.通过市场化就业，享受就业服务援助E.返回原籍地由当地政府重新安置【答案】A、B、C、D【解析】留疆战士的安置是多元化的，包含计划安置（A、B）、扶持创业（C）和帮助市场就业（D）。E项“返回原籍地安置”与“留疆”的定义相悖，不属于留疆安置渠道。13.留疆战士在参加当地社会保险方面，享有的权益包括：A.其服役期间的医疗保险缴费年限可以合并计算B.基本养老保险关系可以转移接续，军龄视同缴费年限C.在部队参加的职业年金可以转移至地方养老保险体系D.可以免缴安置后前三年的社会保险费用E.发生工伤时，只能按部队规定处理，地方不予负责【答案】A、B、C【解析】根据《退役军人保障法》及社会保险相关政策，退役军人（含留疆战士）的养老、医疗保险关系及缴费年限（含视同缴费年限）应依法转移接续。军人职业年金也可转移。D项“免缴社保费用”不符合规定，个人和单位应依法参保缴费。E项错误，安置后在工作期间发生工伤，应由地方用人单位按《工伤保险条例》负责。14.为鼓励战士长期留疆、扎根边疆，除一次性经济补助外，还可能建立的长期激励机制有：A.边疆工作津贴或艰苦边远地区津贴B.根据在疆工作年限，给予逐级增长的稳岗补贴C.在职称评定、职务晋升方面给予优先考虑D.建立定期回内地探亲的全程免费交通保障E.对在疆工作达到一定年限的，给予更高标准的退休待遇保障【答案】A、B、C、E【解析】长期激励机制旨在增强留疆的吸引力。A、B项属于经济激励，C项属于发展激励，E项属于长期保障激励。D项“全程免费交通保障”虽好，但并非普遍建立的制度化激励措施，更多是单位层面的福利或探亲路费报销（按标准），故不选。15.战士王某留疆后，发现实际安置情况与当初部队宣传的政策有较大出入。他可以通过哪些合法途径维护自身权益？A.向安置地县级以上人民政府退役军人事务部门投诉或反映B.向原所在部队的上级机关或政治工作部门申诉C.通过网络媒体曝光，制造舆论压力D.依据相关协议或规定，申请行政复议或提起行政诉讼E.组织其他有类似情况的留疆战士集体上访【答案】A、B、D【解析】维护权益应通过合法、正规渠道。A、B项是行政申诉和反映的主渠道。D项是法律途径。C项“网络曝光”需谨慎，应首先通过正规渠道解决，避免不实或不当信息传播。E项“集体上访”不符合依法逐级信访的规定，不是解决问题的首选和推荐方式。三、判断题（每题1分，共10分）16.战士留疆政策仅适用于新疆维吾尔自治区，不包括西藏、内蒙古等其他边疆省份。【答案】错误【解析】战士留疆政策的核心精神是鼓励军人服役期满后留在边疆地区工作和生活。虽然“留疆”名称上特指新疆，但类似的政策精神和具体措施在西藏、内蒙古、云南等边疆省区也存在，可能名称不同（如“留藏”、“扎根边疆”等），但目的一致。17.选择自主创业的留疆战士，不能再享受政府提供的任何就业帮扶服务。【答案】错误【解析】选择自主创业的留疆战士，依然可以享受创业培训、创业担保贷款贴息、税收优惠、市场信息咨询等就业创业帮扶服务。创业是就业的重要形式，同样属于政策扶持范围。18.留疆战士的安置地选择，必须完全服从组织分配，个人没有选择权。【答案】错误【解析】在符合整体安置计划的前提下，政策通常会考虑留疆战士的个人意愿，提供一定的选择空间，例如在几个拟安置的县市中进行选择，或者在选岗时按考核评分顺序进行选择。完全无视个人意愿的指令性分配已不是主流做法。19.战士在服役期间立过功、受过奖，在留疆安置时，通常可以在考核计分、岗位选择等方面获得优先。【答案】正确【解析】为体现贡献与待遇相匹配的原则，在政府安排工作或定向招录中，普遍会对服役期间立功受奖、艰苦地区服役年限、特殊岗位经历等进行量化评分，分数高者在选择安置地、工作岗位时享有优先权。20.留疆战士的户口必须落在其工作单位所在的集体户或社区，不能迁入家庭户。【答案】错误【解析】留疆战士及其随迁家属的户口，可以根据当地户籍管理规定和实际情况，落在单位集体户、社区集体户，或者本人、配偶、父母在当地的自有产权住房地址上，即可以迁入家庭户。21.战士留疆后，因个人原因不适应想离开新疆，必须支付高额的违约金。【答案】错误【解析】战士留疆通常基于自愿原则并签订协议。如果因个人原因提前解除协议（如辞职离开安置单位），一般需要按照协议约定和相关规定承担相应责任，可能包括退还部分补助、影响后续就业支持等，但“支付高额违约金”并非普遍强制性规定，需视具体协议条款和地方法规而定，不能一概而论。22.在边疆地区服役的年限是决定战士是否符合留疆条件的唯一标准。【答案】错误【解析】服役年限是重要条件，但非唯一标准。个人政治表现、身体状况、专业能力、是否自愿等同样是重要的审核条件。23.留疆战士参加地方公务员考试，只能报考定向招录的职位，不能报考普通职位。【答案】错误【解析】留疆战士如果符合普通职位的招考条件（如学历、专业等），同样可以报考非定向的普通职位。定向职位是为特定群体设置的专属通道，但并不限制其报考其他职位。24.地方政府为留疆战士提供的安置岗位，都是偏远艰苦的岗位，没有发展前景。【答案】错误【解析】这种说法是片面和错误的。安置岗位覆盖各级机关、事业单位和国有企业，分布在自治区、地州、县市、乡镇等不同层级。虽然鼓励到基层和艰苦岗位锻炼成长，但也有很多专业技术、管理类岗位。随着新疆经济社会发展，岗位平台和发展机会日益增多。25.战士留疆政策的最终目标仅仅是解决退役士兵的就业问题。【答案】错误【解析】解决就业是重要目标之一，但最终目标是多维度的：一是促进边疆地区经济社会发展和长治久安；二是加强基层政权和干部人才队伍建设；三是实现退役军人人力资源的优化配置；四是体现对长期奉献边疆军人的关爱优待。其战略意义远超出单纯就业安置。四、简答题（每题5分，共25分）26.简述“战士留疆”政策中“组织推荐”环节的主要内容和目的。【答案要点】主要内容：（1）基层部队党组织对申请留疆战士的政治思想、现实表现、能力素质、服役贡献等进行全面考核和鉴定。（2）根据考核结果和留疆条件进行初步筛选和推荐。（3）将推荐名单及材料上报至上级机关审核。（4）向地方退役军人事务部门移交推荐档案。目的：（1）确保推荐人选质量，把真正优秀、适应边疆建设的骨干选拔出来。（2）体现部队组织的责任，对战士个人和边疆建设负责。（3）为地方安置提供客观、可靠的依据，实现军地之间的有效衔接。27.留疆战士选择自主创业，可以享受哪些主要的金融税收扶持政策？【答案要点】金融政策：（1）创业担保贷款及财政贴息：可申请个人最高额度（如20万元）的创业担保贷款，由财政给予部分或全部贴息。（2）贷款绿色通道：金融机构提供便捷信贷服务。税收政策：（1）扣减税费：自领取营业执照之日起，在3年内按每户每年一定限额（如12000元）依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。（2）小微企业税收优惠：创办的小微企业可享受相关企业所得税减免、增值税起征点等普惠性政策。28.军地双方在战士留疆工作中应如何协同配合？【答案要点】（1）政策协同：共同研究制定符合实际的留疆条件、安置办法和待遇标准。（2）信息共享：部队及时提供拟留疆战士的档案、推荐意见；地方通报安置岗位、政策要求。（3）工作衔接：共同组织政策宣讲、现场选岗、档案移交、手续办理等活动。（4）跟踪管理：安置后，地方负责后续服务保障，部队可进行回访，共同解决出现的问题。（5）联席会议：建立常态化沟通协调机制，定期研究解决重大问题。29.战士在决定申请留疆前，应从哪些方面进行个人适应性评估？【答案要点】（1）心理适应：评估自己对长期在边疆地区工作生活的心理准备和承受能力，包括应对自然环境、文化差异、远离故土的心理调适。（2）家庭因素：充分考虑配偶工作、子女教育、父母赡养等家庭实际情况，取得家庭成员的支持。（3）职业发展：评估留疆提供的岗位或创业环境是否符合自己的专业特长和长期职业规划。（4）身体状况：考虑自身健康状况是否适应拟安置地区的气候和环境。（5）经济考量：了解安置后的收入水平、生活成本、住房条件等，做好经济上的规划和准备。30.简述加强留疆战士思想政治引领的重要性。【答案要点】（1）巩固思想根基：引导留疆战士深刻认识留疆工作的战略意义，从“为国戍边”转向“为国建边”，继承和发扬军队优良传统。（2）促进稳定融入：帮助其树立正确的民族观、文化观，增进对新疆历史文化、社情民情的了解，更快更好地融入当地社会。（3）激励担当作为：激发扎根边疆、奉献边疆的责任感和使命感，在基层治理、经济发展、民族团结中发挥先锋模范作用。（4）防范风险挑战：增强政治敏锐性和鉴别力，在复杂环境中保持清醒头脑，维护边疆意识形态安全。五、论述题（每题15分，共30分）31.试论述新时代背景下，“战士留疆”政策对于推进新疆社会稳定和长治久安总目标的重要意义。【答案要点】新时代背景下，战士留疆政策是服务新疆工作总目标的关键举措之一，具有多重战略意义：一、为边疆治理注入“稳定剂”。留疆战士政治素质过硬、组织纪律性强、熟悉部队和边疆情况。他们扎根基层，充实了乡村、社区、重点单位的干部力量，增强了基层政权组织力和治理效能，是维护社会稳定的重要依靠力量。二、为民族团结架起“连心桥”。留疆战士在服役期间与各族群众已有接触，留疆后更成为促进各民族交往交流交融的天然纽带。他们通过共同工作生活，传播现代文化理念和科学技术，有助于增进相互了解，巩固民族团结。三、为经济发展增添“生力军”。留疆战士带来新的观念、技能和活力。他们进入各行各业，特别是到基层和一线，能够带动当地产业发展、技能提升和创业氛围，为新疆经济高质量发展，特别是乡村振兴和新型城镇化贡献力量。四、为国防巩固构建“蓄水池”。留疆战士是潜在的民兵骨干、国防教育教员和征兵宣传员。他们分布在各地，形成了遍布全疆的国防动员和后备力量网络，有利于夯实边防群众基础，形成军民融合深度发展的格局。五、体现国家关怀，树立价值导向。政策体现了对长期奉献边疆军人的尊崇和优待，解决了他们的后顾之忧。同时，树立了“奉献者得优待”的鲜明导向，激励更多现役军人安心服役、守卫边疆，也吸引社会人才关注和投身边疆建设。综上所述，战士留疆政策超越了单纯的退役军人安置，是关乎边疆安全稳定、民族团结、经济发展和国防建设的系统性工程，对于实现新疆社会稳定和长治久安总目标具有基础性、长远性意义。32.当前战士留疆安置工作可能面临哪些主要挑战？请结合实际，提出相应的对策建议。【答案要点】主要挑战：一、供需结构矛盾。部分战士的专业特长、就业期望与地方提供的岗位（特别是优质岗位）数量、类型存在不匹配。艰苦边远地区基层岗位吸引力有待提高。二、政策落实“温差”。不同地区、不同单位对政策的理解、执行力度和资源投入存在差异，可能导致部分留疆战士的实际待遇保障与政策承诺有