2026年说情打招呼记录报告制度知识竞赛题库

2026年说情打招呼记录报告制度知识竞赛题库一、单选题（共10题，每题2分）1.题干：根据《关于对说情打招呼记录报告制度执行情况进行监督的办法（试行）》，以下哪项不属于“说情打招呼”的行为？A.通过电话向公职人员暗示对其子女安排工作B.在公开场合感谢公职人员的帮助C.向公职人员赠送有明显象征意义的礼品D.通过第三方转达对公职人员的诉求答案：B解析：公开场合的感谢不属于“说情打招呼”，而A、C、D均涉及试图影响公职人员决策的行为。2.题干：说情打招呼记录报告制度的适用范围主要针对哪个层级的工作人员？A.村级及以下基层干部B.县级以上党政机关干部C.国有企事业单位中层干部D.所有公职人员答案：B解析：该制度主要聚焦于县级以上党政机关干部，因其权力更大、影响更广。3.题干：以下哪种情况不属于“说情打招呼”的记录范围？A.同事之间因工作问题进行的正常沟通B.上级对下级的工作指导C.通过熟人转达对某事项的关切D.对公职人员的公开批评答案：B解析：上级对下级的工作指导属于正常职务行为，而A、C、D可能涉及说情打招呼。4.题干：说情打招呼记录报告制度的主要目的是什么？A.加强对公职人员的监督B.提高政府行政效率C.提升群众满意度D.规范权力运行答案：D解析：核心目的是规范权力运行，防止以权谋私。5.题干：记录报告制度的报告主体是谁？A.接到说情打招呼的公职人员B.说情打招呼的当事人C.群众举报人员D.上级纪检监察部门答案：A解析：接到说情打招呼的公职人员有责任记录并报告。6.题干：说情打招呼记录报告制度的主要执行机构是？A.公安机关B.纪检监察机关C.信访部门D.审计部门答案：B解析：纪检监察机关负责监督该制度的落实。7.题干：以下哪种行为不属于“说情打招呼”的范畴？A.以“老同学”名义暗示某事项B.通过亲属转达诉求C.正常的工作协调会议D.以“节日问候”之名暗示安排答案：C解析：正常工作协调会议不属于说情打招呼。8.题干：说情打招呼记录报告制度的报告方式有哪些？A.书面报告、口头报告B.网络举报、电话报告C.信访信件、当面报告D.以上都是答案：D解析：报告方式多样，包括多种渠道。9.题干：说情打招呼记录报告制度的处理原则是什么？A.从严从重、宽严相济B.统一处理、区别对待C.保护举报人、教育为主D.以上都是答案：A解析：处理原则强调从严，但也会考虑具体情况。10.题干：说情打招呼记录报告制度的监督主体是谁？A.同级党委B.上级纪检监察机关C.群众监督D.以上都是答案：D解析：监督主体包括同级党委、上级纪检监察机关和群众监督。二、多选题（共10题，每题3分）1.题干：说情打招呼记录报告制度的核心内容包括哪些？A.记录范围B.报告流程C.处理标准D.监督机制答案：A、B、C、D解析：制度涵盖记录、报告、处理、监督四个环节。2.题干：以下哪些行为属于说情打招呼？A.以“帮忙”名义暗示某事项B.通过熟人转达子女就业诉求C.赠送明显象征意义的礼品D.正常的工作沟通答案：A、B、C解析：D属于正常行为，而A、B、C涉及试图影响决策。3.题干：说情打招呼记录报告制度的主要意义是什么？A.防止权力滥用B.提高政府公信力C.维护群众利益D.规范政商交往答案：A、B、C、D解析：该制度具有多重意义，涵盖权力监督、公信力提升等。4.题干：说情打招呼记录报告制度的报告方式包括哪些？A.书面报告B.口头报告C.网络举报D.电话报告答案：A、B、C、D解析：报告方式多样，包括多种渠道。5.题干：说情打招呼记录报告制度的处理方式有哪些？A.诫勉谈话B.通报批评C.纪律处分D.组织调整答案：A、B、C、D解析：处理方式根据情节严重程度分级。6.题干：说情打招呼记录报告制度的监督对象包括哪些？A.接到说情打招呼的公职人员B.说情打招呼的当事人C.报告制度的执行机构D.群众反映的线索答案：A、B、C、D解析：监督对象涵盖公职人员、当事人、执行机构及线索来源。7.题干：说情打招呼记录报告制度的适用场景有哪些？A.招录公务员B.安排工作C.项目审批D.资金拨付答案：A、B、C、D解析：以上场景均可能涉及说情打招呼。8.题干：说情打招呼记录报告制度的报告主体可以是？A.接到说情打招呼的公职人员B.群众举报人员C.同事反映情况D.上级纪检监察部门答案：A、B、C解析：D属于监督机构，而非报告主体。9.题干：说情打招呼记录报告制度的主要目的是什么？A.加强对公职人员的监督B.规范权力运行C.提高政府公信力D.防止腐败问题答案：A、B、C、D解析：该制度具有多重意义，涵盖权力监督、公信力提升等。10.题干：说情打招呼记录报告制度的报告内容应包括哪些？A.说情打招呼的时间地点B.说情打招呼的对象和内容C.说情打招呼的方式D.说情打招呼的后续影响答案：A、B、C、D解析：报告内容应全面，涵盖关键信息。三、判断题（共10题，每题2分）1.题干：说情打招呼记录报告制度适用于所有企事业单位的工作人员。答案：错解析：该制度主要针对党政机关干部，企事业单位适用范围有限。2.题干：说情打招呼记录报告制度的报告主体是群众。答案：错解析：报告主体主要是接到说情打招呼的公职人员。3.题干：说情打招呼记录报告制度的处理方式只有纪律处分。答案：错解析：处理方式包括诫勉谈话、通报批评等多种形式。4.题干：说情打招呼记录报告制度的主要目的是为了惩罚公职人员。答案：错解析：主要目的是规范权力运行，而非单纯惩罚。5.题干：说情打招呼记录报告制度的报告方式只能是书面报告。答案：错解析：报告方式多样，包括口头、电话、网络等多种渠道。6.题干：说情打招呼记录报告制度的监督主体是上级纪检监察机关。答案：对解析：上级纪检监察机关是重要的监督主体之一。7.题干：说情打招呼记录报告制度的记录范围包括所有社会交往。答案：错解析：记录范围主要涉及可能影响决策的说情打招呼行为。8.题干：说情打招呼记录报告制度的报告内容可以不详细。答案：错解析：报告内容应全面，包括时间、地点、对象、方式等。9.题干：说情打招呼记录报告制度的主要执行机构是公安机关。答案：错解析：主要执行机构是纪检监察机关。10.题干：说情打招呼记录报告制度的报告主体可以是群众。答案：对解析：群众可以通过举报成为报告主体之一。四、简答题（共5题，每题5分）1.题干：简述说情打招呼记录报告制度的主要内容。答案：-记录范围：涉及职务决策的说情打招呼行为。-报告流程：接到报告的公职人员记录并上报。-处理标准：根据情节轻重分级处理。-监督机制：同级党委、上级纪检监察机关及群众监督。2.题干：简述说情打招呼记录报告制度的主要意义。答案：-防止权力滥用，规范权力运行。-提高政府公信力，维护群众利益。-加强对公职人员的监督，减少腐败风险。3.题干：简述说情打招呼记录报告制度的报告方式。答案：-书面报告：正式提交记录。-口头报告：当面汇报情况。-网络举报：通过平台提交线索。-电话报告：电话沟通上报。4.题干：简述说情打招呼记录报告制度的处理方式。答案：-诫勉谈话：对轻微情况谈话提醒。-通报批评：对较重情况公开批评。-纪律处分：对严重情况给予处分。-组织调整：对情节恶劣的进行调整。5.题干：简述说情打招呼记录报告制度的监督主体。答案：-同级党委：监督制度执行情况。-上级纪检监察机关：调查处理违规行为。-群众监督：通过信访、举报等渠道反映问题。五、论述题（共2题，每题10分）1.题干：论述说情打招呼记录报告制度在防止腐败中的作用。答案：-说情打招呼是腐败的重要诱因之一，该制度通过记录报告，能及时发现并处理相关问题，减少腐败风险。-该制度强化了对公职人员的监督，使其不敢滥用权力，从而规范权力运行。-通过公开报告和处理，能形成震慑效应，降低说情打招呼的动机。-该制度有助于构建廉洁政府，提升政府公信力，维护群众利益。2.题干：论述说情打招呼记录报告制度的实施难点及对策。答案：-实施难点