2026年重点防火期应急值守与火情信息报送规范考核

2026年重点防火期应急值守与火情信息报送规范考核一、单选题（共10题，每题2分）1.2026年重点防火期应急值守工作中，以下哪项不属于24小时值班制度的核心要求？（）A.值班人员必须保持通讯畅通B.每日填写《值班记录表》C.值班期间可以临时离岗处理私事D.接报火情后第一时间上报2.在火情信息报送中，以下哪种情况属于“特急”火情？（）A.草原火势蔓延面积达50公顷B.森林火灾造成1人受伤C.城市高层建筑初起火灾D.人员密集场所发生烟雾报警3.2026年重点防火期期间，乡镇（街道）防火巡查频次要求是多久一次？（）A.每周1次B.每月2次C.每日1次D.每半月1次4.火情信息报送中，“火情地点”应精确到什么层级？（）A.省级B.县级C.乡镇（街道）D.村（社区）5.在应急值守记录中，以下哪项不属于值班日志的必填内容？（）A.值班时间B.天气情况C.接报火情数量D.值班人员照片6.2026年重点防火期期间，发生森林火灾时，以下哪个部门最先接到火情报告？（）A.乡镇政府B.森林消防大队C.县应急管理局D.省林业局7.火情信息报送中，“火势等级”划分的主要依据是？（）A.火灾发生地点B.过火面积C.受灾人数D.火灾类型8.应急值守人员接到火情报告后，以下哪个环节不属于初步核实内容？（）A.确认报告人身份B.询问火情发生时间C.要求报告人提供火场照片D.判断火情可能等级9.在火情信息报送系统中，以下哪个字段属于“必填项”？（）A.火情发生时间B.火势蔓延方向C.报告人联系方式D.火场视频链接10.2026年重点防火期期间，以下哪种情况不需要启动应急值守“零报告”制度？（）A.值班人员轮换日B.雷雨天气C.火情高发时段D.重要会议期间二、多选题（共5题，每题3分）1.2026年重点防火期应急值守工作中，值班人员应具备哪些基本能力？（）A.火情信息判断能力B.应急处置初步能力C.通讯设备操作能力D.火场逃生指导能力2.火情信息报送中，以下哪些属于“重要信息”？（）A.森林火灾可能蔓延至保护区B.城市高层建筑火灾C.农村秸秆焚烧失控D.人员被困火场3.应急值守记录表中，以下哪些内容需要详细记录？（）A.火情报告来源B.值班人员签字C.应急处置措施D.天气变化情况4.在火情信息报送流程中，以下哪些部门需要参与？（）A.县级消防救援大队B.乡镇政府应急管理办公室C.县林业局D.县气象局5.2026年重点防火期期间，以下哪些情况需要加强应急值守？（）A.国庆节假期B.连续干旱天气C.大型群众性活动D.临近冬季用火高峰三、判断题（共10题，每题1分）1.2026年重点防火期应急值守期间，值班人员可以擅自修改火情报告内容。（×）2.火情信息报送中，“火势等级”仅指森林火灾。（×）3.应急值守“零报告”制度适用于所有非火情时段。（√）4.火情信息报送系统仅限县级及以上部门使用。（×）5.接到火情报告后，值班人员应立即通知所有相关单位。（×）6.2026年重点防火期期间，草原火灾初起阶段可由乡镇自行处置。（√）7.火情信息报送中，报告人手机号属于“选填项”。（×）8.应急值守期间，值班人员可以代签他人名字。（×）9.城市火灾信息报送应优先使用“特急”级别。（×）10.火情信息报送后，值班人员无需跟踪处置进展。（×）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述2026年重点防火期应急值守的“零报告”制度内容。答：零报告制度要求在非火情时段，每日18:00前向上一级主管部门报告值班情况，内容包括：值班人员情况、天气变化、有无异常情况等。重要时段（如节假日）需增加报告频次。2.火情信息报送中，“火势等级”如何划分？答：根据《森林火灾等级划分标准》，分为：-小火（受害森林面积小于1公顷）-一般火灾（1-100公顷）-较大火灾（100-1000公顷）-大火灾（1000公顷以上）3.应急值守期间发现火情报告内容缺失，应如何处理？答：应立即联系报告人补充完整，并在《值班记录表》中注明情况。必要时可启动二次核实程序，确保信息准确无误后上报。4.简述火情信息报送中的“三要素”内容。答：指火情地点（精确到村组）、火势等级、报告时间（精确到分钟），是火情信息的基础要素，必须完整准确。五、论述题（共1题，10分）结合某省2026年重点防火期特点，论述应急值守与火情信息报送的协同机制如何构建？答：1.组织协同：成立县级火情信息联席会议，由应急管理局牵头，整合消防救援、林业局、气象局等部门力量，建立“信息共享-会商研判-联合处置”机制。2.技术协同：依托“智慧防火”平台，整合卫星遥感、无人机巡查、火情监测站数据，实现火情自动识别与智能预警。乡镇层面配备手持终端，实时上传现场视频与GPS定位信息。3.流程协同：制定《XX省2026年重点防火期火情信息报送流程图》，明确：乡镇→县级应急平台（30分钟内）→市级（1小时内）→省级（2小时内）的逐级上报机制。4.培训协同：针对乡镇网格员开展“火情报告实操培训”，重点考核：-5分钟内定位火情-10分钟内完成初步核实（天气、地形、周边设施等）-15分钟内填写标准化报告（含“三要素”及处置建议）5.考核协同：将火情信息报送时效性纳入乡镇年度防火考核，对迟报、漏报行为实行“一案双罚”（单位扣分+责任人约谈）。结合地域特点，可增设：-针对山区火情，强化“人防+技防”联动，无人机夜间巡查频次提升至每日2次；-针对城乡结合部，建立社区网格员与消防站的“1+1”信息对接机制。答案与解析单选题1.C（临时离岗违反值班制度）2.A（50公顷属较大火灾，特急通常指人员被困或蔓延迅速情况）3.C（重点防火期要求每日巡查，如草原、景区等特殊区域）4.D（需精确到村组，确保救援精准）5.D（值班日志核心是工作记录，非影像资料）6.A（乡镇是第一响应单位）7.B（过火面积是核心指标）8.C（照片属于补充材料，非核实内容）9.A（时间、地点、火情类型为必填）10.B（雷雨天气虽风险高，但非零报告触发条件）多选题1.ABC（值班人员需具备判断、初步处置、通讯能力，逃生指导由专业队伍负责）2.ABD（高风险情况需升级报送）3.ABCD（记录需全面反映情况）4.ABC（县级部门均需参与）5.ABCD（均为高风险时段）判断题1.×（必须确保报告内容真实准确）2.×（包括草原、城市等所有类型）3.√（非火情时段也需报告值班情况）4.×（乡镇政府可使用系统）5.×（应先核实再通知相关单位）6.√（符合分级负责原则）7.×（手机号为必填项）8.×（必须本人签字）9.×（应根据实际情况选择级别）10.×（需跟踪核实处置情况）简答题1.零报告制度内容：每日固定时段向上级报告值班情况，包括人员、天气、异常情况，特殊时段增加报告频次，遇火情立即解除。2.火势等级划分：依据《森林火灾等级划分标准》，结合过火面积、受害程度等指标，分为小、一般、较大、大火灾四级。3.火情报告缺失处理：联系报告人补充，启动二次核实，记录处理过程，确保信息完整后上报，必要时启动应急预案。4.火情信息“三要素”：地点（村组）、等