2026年派驻纪检监察组工作总结与工作计划(3篇)

2026年派驻纪检监察组工作总结与工作计划(3篇)第一篇2026年，派驻纪检监察组在上级纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕驻在单位中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，各项工作取得了新成效。一、工作总结（一）强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效始终把政治监督摆在首位，聚焦驻在单位贯彻落实党中央重大决策部署情况开展监督检查。围绕国家重大发展战略、重要政策措施在驻在单位的执行情况，建立专项监督台账，定期跟踪问效。全年共开展专项监督检查[X]次，发现并督促整改问题[X]个，确保驻在单位在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对驻在单位党组织履行全面从严治党主体责任情况的监督，通过参加党组会、民主生活会等方式，督促党组织负责人切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。对责任落实不到位的[X]个党组织和[X]名党员领导干部进行了约谈提醒，推动管党治党责任层层传导。（二）做实日常监督，提升监督质效持续加强对驻在单位权力运行的制约和监督，紧盯关键环节、关键岗位和关键人员，建立廉政风险防控机制。梳理廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条，实现对廉政风险的精准防控。综合运用走访调研、谈心谈话、专项检查等方式，深入了解驻在单位干部的思想、工作和生活情况，及时发现和纠正存在的问题。全年共开展走访调研[X]次，谈心谈话[X]人次，发现并纠正问题[X]个。加强对驻在单位干部选拔任用工作的监督，严格把好党风廉政意见回复关。全年共对[X]名拟提拔任用干部进行了廉政审查，提出否定性意见[X]人次，防止“带病提拔”“带病上岗”。（三）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势坚持挺纪在前，严肃查处驻在单位党员干部违纪违法行为。畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访来电，全年共收到信访举报[X]件，其中检举控告类[X]件，均已按照规定进行了处置。加大审查调查力度，全年共立案[X]件，处分[X]人，其中党纪处分[X]人，政务处分[X]人。运用监督执纪“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态[X]人次，占比[X]%；第二种形态[X]人次，占比[X]%；第三种形态[X]人次，占比[X]%；第四种形态[X]人次，占比[X]%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果、纪法效果和社会效果相统一。（四）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，加强对驻在单位党员干部的廉政教育。全年共开展廉政专题讲座[X]场，观看警示教育片[X]次，组织参观廉政教育基地[X]批次，受教育党员干部达[X]人次。注重廉政文化建设，在驻在单位营造崇廉尚洁的良好氛围。通过制作廉政文化宣传栏、发放廉政宣传资料等方式，传播廉政理念，弘扬廉政文化。（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍加强思想政治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展主题教育、专题培训等方式，不断提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟。加强业务能力建设，组织纪检监察干部参加各类业务培训和学习交流活动，不断提高监督执纪问责的能力和水平。全年共组织业务培训[X]次，参加学习交流活动[X]次。加强纪律作风建设，严格执行纪检监察干部行为规范，自觉接受组织和群众的监督。对违反纪律规定的纪检监察干部，严肃进行问责处理，确保纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。二、工作计划（一）持续强化政治监督紧紧围绕党中央重大决策部署和上级纪委监委工作要求，进一步加强对驻在单位的政治监督。聚焦国家重大发展战略、重要政策措施在驻在单位的贯彻落实情况，开展常态化监督检查，确保政令畅通。加强对驻在单位党组织履行全面从严治党主体责任情况的监督，推动管党治党责任进一步压实。（二）不断优化日常监督进一步完善日常监督机制，创新监督方式方法，提高监督的针对性和实效性。加强对驻在单位权力运行的制约和监督，紧盯关键环节、关键岗位和关键人员，加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。加强对驻在单位干部选拔任用工作的监督，严格把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。（三）严肃查处违纪违法行为坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访来电，加大对问题线索的排查和处置力度。对违反党纪国法的党员干部，严肃进行查处，绝不姑息迁就。（四）深化廉政教育进一步加强对驻在单位党员干部的廉政教育，丰富教育形式和内容，提高教育的感染力和实效性。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。加强廉政文化建设，在驻在单位营造崇廉尚洁的良好氛围。（五）加强自身建设持续加强纪检监察队伍的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟。加强业务培训和学习交流，提高监督执纪问责的能力和水平。严格执行纪检监察干部行为规范，自觉接受组织和群众的监督，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。第二篇一、工作总结（一）政治监督精准发力坚持以政治建设为统领，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为政治监督的首要任务。针对驻在单位承担的重点项目和中心工作，建立动态监督清单，开展专项监督检查[X]次。聚焦生态环保、乡村振兴等领域，加强对政策执行情况的监督，督促驻在单位整改问题[X]个，确保各项工作不偏向、不变通、不走样。强化对驻在单位党内政治生活的监督，通过列席民主生活会、组织生活会等方式，对[X]个党组织的会议质量进行评估，对存在批评与自我批评不深刻等问题的[X]个党组织提出整改意见，推动党内政治生活严肃规范。（二）日常监督抓细抓实拓展日常监督的广度和深度，综合运用多种监督方式。通过实地走访、个别谈话等形式，深入了解驻在单位干部职工的工作状态和思想动态，全年共走访[X]个下属单位，与[X]名干部职工进行谈心谈话。加强对驻在单位“三重一大”事项决策的监督，参加党组会、局长办公会等重要会议[X]次，对决策程序、决策内容等进行监督，提出意见建议[X]条。开展廉政风险排查和防控工作，督促驻在单位各部门梳理廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条，并建立廉政风险动态管理机制。加强对重点领域和关键环节的监督，针对行政审批、资金管理等领域，开展专项检查[X]次，发现并整改问题[X]个。（三）审查调查严肃高效坚持零容忍的态度惩治腐败，严肃查处驻在单位党员干部违纪违法行为。加强问题线索管理，建立健全问题线索台账，对收到的[X]件问题线索进行分类处置。加大审查调查力度，全年共立案[X]件，结案[X]件，处分[X]人。在审查调查过程中，严格遵守审查调查程序和纪律要求，确保案件质量。注重做好审查调查“后半篇文章”，通过制发纪检监察建议书、开展警示教育等方式，推动驻在单位举一反三，完善制度，堵塞漏洞。全年共制发纪检监察建议书[X]份，督促驻在单位建立健全相关制度[X]项。（四）廉政教育入脑入心丰富廉政教育形式和内容，提高廉政教育的针对性和实效性。组织开展廉政专题培训[X]场，邀请专家学者进行授课，培训党员干部[X]人次。开展廉政主题党日活动[X]次，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，让党员干部直观感受腐败的危害。编印廉政教育读本[X]册，发放给驻在单位党员干部学习。加强对年轻干部的廉政教育，开展年轻干部廉政座谈会[X]次，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（五）队伍建设全面加强加强思想政治建设，通过开展主题党日、专题学习等活动，组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟。加强业务能力建设，组织纪检监察干部参加各类业务培训和实战练兵活动，全年共参加业务培训[X]次，参与审查调查实战练兵[X]人次。加强纪律作风建设，严格执行纪检监察干部行为规范，建立健全内部监督机制，对纪检监察干部进行常态化监督，确保纪检监察队伍忠诚干净担当。二、工作计划（一）突出政治监督重点紧紧围绕党的二十大战略部署和上级纪委监委工作要求，进一步加强对驻在单位的政治监督。聚焦驻在单位落实国家重大发展战略、重要政策措施情况，开展专项监督检查，确保党中央决策部署在驻在单位落地生根。加强对驻在单位贯彻落实全面从严治党主体责任情况的监督，督促党组织负责人切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。（二）优化日常监督方式不断创新日常监督方式方法，提高监督的精准性和实效性。加强与驻在单位的沟通协作，建立定期会商、重要情况通报等机制，及时掌握驻在单位工作动态和廉政风险。运用信息化手段，建立廉政档案管理系统，对驻在单位党员干部的廉政情况进行动态管理。加强对驻在单位权力运行的全流程监督，通过嵌入式监督、跟进式监督等方式，确保权力在阳光下运行。（三）加大审查调查力度坚持有腐必反、有贪必肃，保持惩治腐败的高压态势。进一步拓宽问题线索来源渠道，加强与信访、审计等部门的协作配合，及时发现和掌握党员干部违纪违法问题线索。加大对重点领域和关键环节腐败问题的查处力度，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加强审查调查规范化建设，提高案件办理质量和效率。（四）深化廉政教育效果进一步丰富廉政教育形式和内容，提高廉政教育的吸引力和感染力。开展廉政文化进机关活动，通过制作廉政文化展板、举办廉政文化作品征集等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。加强对新入职、新提任干部的廉政教育，开展任前廉政谈话和廉政培训，引导他们树立正确的权力观和价值观。（五）提升队伍建设水平持续加强纪检监察队伍的思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强业务培训和学习交流，选派纪检监察干部参加上级纪委监委组织的业务培训和跟班学习，提高监督执纪问责的能力和水平。严格执行纪检监察干部行为规范，加强内部监督管理，打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察队伍。第三篇一、工作总结（一）聚焦政治监督，保障大局稳定坚持把政治监督贯穿于驻在单位工作全过程，以实际行动践行“两个维护”。围绕党中央关于经济社会发展的重大决策部署，特别是在推动高质量发展、优化营商环境等方面，对驻在单位开展专项监督检查[X]次。重点检查驻在单位在落实政策过程中的责任担当、工作作风和执行效果，督促解决了政策落实不到位、工作推进缓慢等问题[X]个。加强对驻在单位意识形态工作责任制落实情况的监督，通过查阅资料、个别访谈等方式，对[X]个党组织的意识形态工作进行检查，发现并督促整改问题[X]个，确保意识形态领域安全。（二）做细日常监督，防范廉政风险深入开展日常监督，不断织密监督网络。通过参加驻在单位各类会议、开展调研走访等方式，加强对驻在单位决策过程和权力运行的监督。全年共参加党组会、局长办公会等重要会议[X]次，提出监督意见[X]条。加强对驻在单位干部选拔任用、评先评优等工作的监督，严格审核相关人选的廉政情况，防止出现违规违纪问题。全年共对[X]名拟选拔任用干部、[X]个拟评先评优对象进行了廉政审查，提出否定性意见[X]人次。开展廉政提醒谈话，对新入职、新提任干部以及重点岗位人员进行廉政提醒，全年共开展廉政提醒谈话[X]人次，增强了干部的廉洁自律意识。（三）严肃执纪审查，保持高压态势坚持有案必查、违纪必究，严肃查处驻在单位党员干部违纪违法行为。加强问题线索排查和处置，对收到的[X]件问题线索进行认真分析研判，按照规定进行分类处置。全年共立案[X]件，处分[X]人，其中给予党纪处分[X]人，政务处分[X]人。在审查调查过程中，注重运用法治思维和法治方式，严格遵守审查调查程序和纪律要求，确保案件质量。加强与司法机关的协作配合，对涉嫌犯罪的[X]名党员干部及时移送司法机关处理。（四）深化廉政教育，增强廉洁意识通过多种形式开展廉政教育，营造风清气正的政治生态。组织开展廉政专题讲座[X]场，邀请纪检监察系统专家、学者进行授课，培训党员干部[X]人次。开展廉政警示教育活动[X]次，通过观看警示教育片、参观监狱等方式，让党员干部深刻认识到腐败的危害。利用微信公众号、内部刊物等平台，定期发布廉政信息和案例分析，全年共发布廉政信息[X]条，增强了廉政教育的时效性和覆盖面。（五）加强自身建设，提升履职能力注重加强纪检监察队伍自身建设，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。加强思想政治建设，通过开展主题教育、专题学习等活动，组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟。加强业务能力建设，组织纪检监察干部参加各类业务培训和岗位练兵活动，全年共参加业务培训[X]次，开展岗位练兵活动[X]次。加强纪律作风建设，严格执行纪检监察干部行为规范，自觉接受组织和群众的监督，对违反纪律规定的纪检监察干部进行严肃处理。二、工作计划（一）强化政治监督效能紧紧围绕党中央重大决策部署和上级纪委监委工作要求，进一步强化政治监督。聚焦驻在单位在贯彻落实国家重大发展战略、重要政策措施过程中的责任落实情况，开展常态化监督检查。加强对驻在单位党组织落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制等情况的监督，推动各项工作落到实处。（二）