2026年涉密人员离岗离职保密提醒题库

2026年涉密人员离岗离职保密提醒题库一、单项选择题（每题2分，共20题）1.涉密人员离岗离职前，应当向原工作单位提交哪些材料？A.工作总结和移交清单B.涉密载体和保密文件清单C.个人身份证明和离职申请D.以上全部答案：D解析：涉密人员离岗离职前需提交工作总结、涉密载体清单、个人身份证明和离职申请等材料，确保工作顺利交接。2.下列哪项不属于涉密人员离岗离职时必须清点的涉密载体？A.保密文件B.秘密级计算机硬盘C.普通笔记本D.涉密存储设备答案：C解析：普通笔记本不属于涉密载体，但保密文件、秘密级计算机硬盘和涉密存储设备均需清点。3.涉密人员离岗离职后，在何种情况下不得违反保密规定？A.原单位已解除保密协议B.新单位无保密要求C.个人认为无风险D.以上均需遵守答案：D解析：涉密人员离岗离职后仍需终身遵守保密规定，无论原单位是否解除协议或新单位有无要求。4.涉密人员离岗离职时，以下哪项做法是错误的？A.将涉密文件销毁或交回原单位B.将涉密计算机硬盘带回家使用C.向原单位报告涉密工作情况D.办理涉密设备注销手续答案：B解析：涉密计算机硬盘必须交回原单位或按规定销毁，不得私自带回家使用。5.涉密人员离职后，若新单位要求接触涉密信息，应如何处理？A.直接接受并工作B.咨询原单位是否允许C.拒绝接触涉密信息D.视情况而定答案：B解析：离职人员接触涉密信息需经原单位批准，未经许可不得擅自接触。6.涉密人员离岗离职后，以下哪项行为可能构成泄密？A.向亲友说明原工作单位名称B.在社交媒体发布原单位涉密项目信息C.为新单位提供原单位技术资料D.以上均可能答案：D解析：以上行为均可能涉及泄密，需严格禁止。7.涉密人员离职时，若发现原单位未及时收回涉密载体，应如何处理？A.自行销毁涉密载体B.向原单位报告并要求处理C.忽略此事D.向上级主管部门举报答案：B解析：发现问题应向原单位报告，由单位按规定处理。8.涉密人员离职后，若新单位要求签订保密协议，应如何对待？A.无需签订B.视情况签订C.必须签订D.签订前咨询原单位答案：C解析：离职人员离职后仍需遵守保密规定，新单位要求签订协议应无条件遵守。9.涉密人员离岗离职时，以下哪项不属于保密提醒内容？A.涉密载体清点要求B.保密法律责任C.新单位入职培训内容D.涉密人员行为规范答案：C解析：新单位入职培训不属于离岗离职保密提醒范畴。10.涉密人员离职后，若发现原单位涉密信息泄露，应如何处理？A.自行处理B.向原单位报告C.向国家安全机关举报D.视情况而定答案：C解析：发现泄密行为应及时向国家安全机关举报。二、多项选择题（每题3分，共10题）11.涉密人员离岗离职前，需清点的涉密载体包括哪些？A.保密文件B.秘密级计算机硬盘C.涉密存储设备D.工作笔记答案：ABC解析：工作笔记若涉及涉密内容，需按规定处理，但普通工作笔记不属于涉密载体。12.涉密人员离职后，以下哪些行为需严格禁止？A.向亲友透露原单位涉密信息B.在社交媒体发布原单位项目信息C.为新单位提供原单位技术资料D.使用原单位的涉密设备答案：ABCD解析：以上行为均可能构成泄密，需终身遵守保密规定。13.涉密人员离岗离职时，以下哪些材料需提交？A.涉密载体清单B.个人身份证明C.离职申请D.工作总结答案：ABCD解析：以上材料均需提交，确保工作顺利交接。14.涉密人员离职后，若新单位要求接触涉密信息，应如何处理？A.咨询原单位是否允许B.提供原单位涉密项目资料C.拒绝接触涉密信息D.向新单位说明保密规定答案：ACD解析：提供原单位涉密项目资料是严禁行为。15.涉密人员离岗离职后，以下哪些情况可能构成泄密？A.向亲友透露原单位涉密信息B.在社交媒体发布原单位项目信息C.为新单位提供原单位技术资料D.使用原单位的涉密设备答案：ABCD解析：以上行为均可能构成泄密，需严格禁止。16.涉密人员离职时，若发现原单位未及时收回涉密载体，应如何处理？A.向原单位报告并要求处理B.自行销毁涉密载体C.向上级主管部门举报D.忽略此事答案：AC解析：自行销毁和忽略此事均属错误行为。17.涉密人员离职后，若新单位要求签订保密协议，应如何对待？A.必须签订B.签订前咨询原单位C.视情况签订D.无需签订答案：AB解析：新单位要求签订协议应无条件遵守，签订前可咨询原单位。18.涉密人员离岗离职时，以下哪些行为需严格禁止？A.将涉密文件带回家B.在社交媒体发布原单位信息C.为新单位提供原单位技术资料D.使用原单位的涉密设备答案：ABCD解析：以上行为均可能构成泄密，需终身遵守保密规定。19.涉密人员离职后，若发现原单位涉密信息泄露，应如何处理？A.向原单位报告B.向国家安全机关举报C.自行处理D.视情况而定答案：AB解析：发现泄密行为应及时向原单位和国家安全机关报告。20.涉密人员离岗离职前，以下哪些材料需清点？A.保密文件B.秘密级计算机硬盘C.涉密存储设备D.工作笔记答案：ABC解析：工作笔记若涉及涉密内容，需按规定处理，但普通工作笔记不属于涉密载体。三、判断题（每题2分，共10题）21.涉密人员离岗离职后，无需再遵守保密规定。答案：×解析：涉密人员离岗离职后仍需终身遵守保密规定。22.涉密人员离职时，可将涉密计算机硬盘带回家使用。答案：×解析：涉密计算机硬盘必须交回原单位或按规定销毁，不得私自带回家使用。23.涉密人员离职后，若新单位要求接触涉密信息，可直接接受。答案：×解析：离职人员接触涉密信息需经原单位批准，未经许可不得擅自接触。24.涉密人员离职时，若发现原单位未及时收回涉密载体，可自行销毁。答案：×解析：发现问题应向原单位报告，由单位按规定处理。25.涉密人员离职后，可在社交媒体发布原单位涉密项目信息。答案：×解析：发布涉密项目信息可能构成泄密，需严格禁止。26.涉密人员离职时，无需提交个人身份证明。答案：×解析：个人身份证明是离职材料之一，需按规定提交。27.涉密人员离职后，若新单位要求签订保密协议，可拒绝签订。答案：×解析：新单位要求签订协议应无条件遵守。28.涉密人员离职后，若发现原单位涉密信息泄露，可自行处理。答案：×解析：发现泄密行为应及时向原单位和国家安全机关报告。29.涉密人员离职时，可将涉密文件带回家保存。答案：×解析：涉密文件必须交回原单位或按规定销毁，不得私自带回家保存。30.涉密人员离职后，无需再遵守保密规定。答案：×解析：涉密人员离岗离职后仍需终身遵守保密规定。四、简答题（每题5分，共5题）31.简述涉密人员离岗离职前需清点的涉密载体。答案：涉密人员离岗离职前需清点的涉密载体包括：保密文件、秘密级计算机硬盘、涉密存储设备、涉密通信设备等。需确保所有涉密载体清点无误，并按规定交回原单位或销毁。32.简述涉密人员离职后需终身遵守的保密规定。答案：涉密人员离职后需终身遵守的保密规定包括：不得泄露原单位涉密信息、不得私自使用原单位涉密设备、不得向亲友或他人透露涉密工作内容、不得为新单位提供原单位涉密资料等。33.简述涉密人员离职时，若发现原单位未及时收回涉密载体，应如何处理？答案：若发现原单位未及时收回涉密载体，应向原单位报告并要求处理。若原单位未予重视，可向上级主管部门或国家安全机关举报。不得自行销毁或私自处理涉密载体。34.简述涉密人员离职后，若新单位要求接触涉密信息，应如何处理？答案：若新单位要求接触涉密信息，应先咨询原单位是否允许。未经原单位批准，不得擅自接触涉密信息。若原单位同意，需与新单位签订保密协议，并严格遵守保密规定。35.简述涉密人员离职后，若发现原单位涉密信息泄露，应如何处理？答案：若发现原单位涉密信息泄露，应及时向原单位和国家安全机关报告。不得自行处理或隐瞒不报，需积极配合调查，并采取必要措施防止泄密扩大。五、论述题（每题10分，共2题）36.论述涉密人员离岗离职前的保密提醒重要性。答案：涉密人员离岗离职前的保密提醒至关重要，原因如下：1.防止泄密风险：离职人员若未受到充分提醒，可能因不了解保密规定而无意中泄露涉密信息。2.确保工作交接：提醒内容包括涉密载体清点、工作总结等，确保工作顺利交接，避免信息遗漏。3.法律责任意识：提醒离职人员需终身遵守保密规定，增强其法律意识，避免因泄密行为承担法律责任。4.维护国家安全：涉密人员离职后仍需维护国家安全，提醒内容有助于其形成正确的保密观念。37.论述涉密人员离职后的保密义务。答案：涉密人员离职后的保密义务主要体现在以下方面：1.终身保密：离职人员需终身遵守保密规定，不得泄露原单位涉密信息，包括工作内容、项目资料、涉密载体等。2.不得私自使用涉密设备：离职后不得私自使用原单