延边州烟草专卖局2026招聘综合题

延边州烟草专卖局2026招聘综合题一、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.题目：延边州某县烟草专卖局在2025年发现，辖区内的边境地区出现大量走私香烟流入，严重扰乱了市场秩序，损害了消费者权益。作为该局的市场监管科科长，你将如何组织团队开展专项行动，打击走私香烟，并建立长效监管机制？请结合实际情况，提出具体措施和方案。答案与解析：答案：（1）成立专项工作组：由局长牵头，市场监管科、稽查科、办公室等部门人员组成，明确职责分工，制定详细的行动方案，确保打击走私香烟工作有序推进。（2）加强情报收集：与当地公安、海关等部门建立联动机制，通过群众举报、市场走访等方式，收集走私香烟的线索，重点关注边境口岸、物流中转站等关键区域。（3）开展突击检查：组织稽查队伍对辖区内的零售户、物流企业进行突击检查，重点检查是否存在走私香烟销售行为，对违法线索进行立案调查。（4）加强宣传教育：通过发放宣传资料、举办专题讲座等方式，向消费者普及烟草专卖法律法规，提高消费者对走私香烟的辨别能力，引导消费者到正规渠道购买香烟。（5）建立长效机制：定期召开联席会议，总结经验，完善监管措施，同时加强对零售户的培训，提高其法律意识和自律能力，从源头上减少走私香烟的流入。解析：本题考察考生在复杂市场监管情境下的组织协调能力和政策执行力。答案需体现系统性思维，包括情报收集、突击检查、宣传教育、长效机制等多个维度，同时结合延边州边境地区的特殊性，提出针对性措施。2.题目：延边州某烟草零售户因销售假冒伪劣香烟被举报，市场监管科接到举报后，派员进行核查。在核查过程中，该零售户态度抵触，拒绝配合调查，甚至言语挑衅。作为现场执法人员，你将如何处理这一情况？请说明处理原则和具体步骤。答案与解析：答案：（1）保持冷静，依法执法：首先保持冷静，表明身份，告知对方执法依据，要求其配合调查，避免情绪化冲突。（2）收集证据，固定事实：通过调取监控录像、询问证人等方式，收集相关证据，确保证据链完整，为后续处理提供依据。（3）耐心沟通，争取配合：如果对方态度依然抵触，可以尝试耐心沟通，解释法律法规，说明不配合的后果，争取其主动配合。（4）依法处罚，公开透明：如果对方仍不配合，依法进行处罚，并告知处罚依据和结果，确保执法过程公开透明。（5）后续跟进，加强监管：对违法零售户进行教育，并加强后续监管，防止类似事件再次发生。解析：本题考察考生在执法过程中的沟通能力和法律素养。答案需体现依法行政的原则，同时注重人性化管理，避免激化矛盾。处理步骤要逻辑清晰，符合执法规范。二、公文写作题（共1题，30分）题目：延边州烟草专卖局计划开展“烟草行业诚信经营”主题宣传活动，要求各零售户积极参与。请你以该局名义撰写一份活动通知，内容需包括活动背景、活动时间、活动内容、参与要求等，字数不少于800字。答案与解析：答案：关于开展“烟草行业诚信经营”主题宣传活动的通知各零售户：为深入贯彻落实国家烟草专卖局关于加强行业诚信建设的指导意见，进一步规范烟草市场秩序，提升消费者满意度，我局决定在2026年开展“烟草行业诚信经营”主题宣传活动。现将有关事项通知如下：一、活动背景近年来，随着烟草市场监管的不断加强，部分零售户存在销售假冒伪劣香烟、价格欺诈等违法行为，严重损害了消费者权益，扰乱了市场秩序。为推动行业诚信建设，营造公平竞争的市场环境，我局决定开展此次主题宣传活动，旨在提高零售户的法律意识和诚信经营意识，促进烟草行业健康发展。二、活动时间2026年3月1日至2026年6月30日。三、活动内容（1）开展诚信经营培训：组织各零售户参加诚信经营培训，学习烟草专卖法律法规，增强法律意识。（2）设立诚信经营示范点：评选一批诚信经营示范户，通过宣传栏、微信公众号等渠道进行宣传，发挥示范引领作用。（3）开展诚信承诺活动：组织零售户签订诚信经营承诺书，公开承诺合法经营，杜绝违法行为。（4）举办诚信经营知识竞赛：以线上线下相结合的方式，举办诚信经营知识竞赛，提高零售户对法律法规的掌握程度。（5）加强监督检查：加大对零售户的监督检查力度，对违法行为依法严厉打击，确保活动取得实效。四、参与要求（1）各零售户要高度重视此次宣传活动，积极组织员工参加相关活动，确保活动覆盖到每一位员工。（2）零售户要结合自身经营实际，制定具体活动方案，并做好活动记录，以便后续总结。（3）我局将定期对活动开展情况进行检查，对活动组织不力、参与度不高的零售户进行通报批评。五、其他事项（1）各零售户要妥善保管活动相关资料，以便后续查阅。（2）如有疑问，请及时与我局联系。特此通知。延边州烟草专卖局2026年2月1日解析：本题考察考生公文写作能力。答案需符合通知的格式要求，内容全面，逻辑清晰，语言规范。同时要结合烟草行业特点，体现活动的针对性和实用性。三、情景模拟题（共1题，30分）题目：你是一名延边州烟草专卖局的新员工，入职后参加单位组织的岗前培训。培训期间，一位老员工对你表示不满，认为你年轻气盛，不尊重同事。你将如何处理这种情况？请结合实际，说明处理方法。答案与解析：答案：（1）主动沟通，化解矛盾：首先主动与该老员工沟通，虚心听取其意见，表达自己的歉意，说明自己刚入职，对单位情况不熟悉，希望得到他的帮助和指导。（2）尊重前辈，虚心学习：在日常工作中，尊重前辈，虚心学习，主动请教，通过实际行动赢得对方的认可。（3）积极参与团队活动：主动参与单位的团队活动，增进与同事之间的了解和信任，通过集体活动拉近与该老员工的距离。（4）保持耐心，持续改进：如果对方态度依然强硬，保持耐心，持续改进自己的工作方式，通过实际行动证明自己的能力，逐渐改变对方的看法。解析：本题考察考生的沟通能力和团队协作能力。答案需体现尊重同事、虚心学习的态度，同时保持积极心态，通过实际行动化解矛盾。处理方法要符合职场礼仪，避免激化矛盾。四、政策理解题（共2题，每题15分，共30分）1.题目：《烟草专卖许可证管理办法》规定，烟草专卖零售许可证的核发应当遵循公开、公平、公正的原则。请结合延边州实际情况，说明这一原则的具体体现。答案与解析：答案：（1）公开：烟草专卖零售许可证的核发程序、条件、标准等应当向社会公开，接受社会监督。延边州可以依托政府网站、公示栏等渠道，及时发布相关信息，确保申请人能够充分了解核发流程。（2）公平：在核发过程中，应当对所有申请人一视同仁，不得设置歧视性条件，确保每个符合条件的申请人都有平等的机会。延边州可以根据当地人口分布、烟草需求等因素，合理规划零售点布局，避免过度竞争。（3）公正：核发决定应当基于申请人的实际情况，不得随意干预，确保核发结果公正合理。延边州可以建立专家评审机制，对申请人的经营能力、信誉状况等进行综合评估，确保核发决定科学合理。解析：本题考察考生对烟草专卖法律法规的理解能力。答案需结合延边州实际情况，说明公开、公平、公正原则的具体体现，同时体现法律素养和政策执行力。2.题目：《烟草专卖许可证管理办法》规定，烟草专卖零售许可证有效期届满，需要继续经营的，应当在有效期届满前30日内申请延续。请说明这一规定的意义。答案与解析：答案：（1）保障经营稳定：该规定为零售户提供了稳定的经营预期，避免了因许可证到期而被迫停业的风险，有利于维护市场秩序。（2）促进合法经营：通过要求零售户在有效期届满前申请延续，可以督促其及时进行自查自纠，确保持续符合经营条件，促进合法经营。（3）便于监管：该规定为烟草专卖局提供了监管依据，便于及时掌握零售户的经营状况，及时发现和解决问题。解析：本题考察考生对政策规定的理解和分析能力。答案需从保障经营稳定、促进合法经营、便于监管等多个角度说明该规定的意义，同时体现政策设计的合理性。五、计算应用题（共1题，20分）题目：延边州某烟草批发部2025年共销售香烟A款1000箱，每箱售价200元，成本150元；销售香烟B款500箱，每箱售价300元，成本200元。该批发部2025年销售香烟A款和B款的总利润是多少？答案与解析：答案：（1）计算香烟A款的总利润：每箱利润=售价-成本=200元-150元=50元总利润=每箱利润×销售数量=50元×1000箱=50000元（2）计算香烟B款的总利润：每箱利润=售价-成本=300元-200元=100元