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202年专卖店店长职务聘用协议合同三篇篇一甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________鉴于:1.甲方是一家从事____________行业的公司,拥有遍布全国的专卖店网络;2.乙方愿意接受甲方聘用,担任甲方设在________________的专卖店店长;3.为明确双方的权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。第一条任职及工作内容1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方设在________________的专卖店店长,负责该专卖店的日常经营管理。1.2乙方工作内容包括但不限于:(1)贯彻执行甲方的经营策略、规章制度及服务标准;(2)制定并执行专卖店的销售、推广计划;(3)负责专卖店的人事、财务管理;(4)确保专卖店的形象、品质及服务质量;(5)完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为________________(以下简称“合同期限”)。2.2本合同期满前三个月,甲方应提前书面通知乙方,乙方同意续签的,双方可协商签订新的合同。第三条薪酬及福利3.1乙方的基本月薪为人民币________________元,甲方每月支付一次。3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等假期。3.3乙方享受甲方提供的社保及公积金待遇。3.4甲方可根据乙方的绩效考核,给予一定的奖金。第四条离职及违约责任4.1乙方因下列原因之一离职,应提前向甲方提出书面辞职申请,并履行相关离职手续:(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;(2)乙方因违反合同规定被甲方解聘;(3)甲方根据经营需要,对乙方进行调整;(4)国家法律、法规和政策规定需要乙方离职的。4.2乙方离职前,应确保专卖店业务的正常交接,不得泄露公司商业秘密。4.3任何一方违反本合同,应承担相应的违约责任。甲方违反本合同,乙方有权要求赔偿损失;乙方违反本合同,甲方有权要求乙方支付违约金。第五条合同解除及终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2有下列情形之一的,本合同自动终止:(1)合同期限届满,双方未续签;(2)一方因不可抗力原因无法继续履行合同;(3)国家法律、法规和政策规定终止本合同。第六条其他6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________篇二甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________一、协议依据1.1甲方是一家从事____________行业的公司,拥有遍布全国的专卖店网络;1.2乙方愿意接受甲方聘用,担任甲方设在________________的专卖店店长;1.3为明确双方的权利义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本协议。二、任职及工作内容2.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方设在________________的专卖店店长,负责该专卖店的日常经营管理。2.2乙方工作内容包括但不限于:(1)贯彻执行甲方的经营策略、规章制度及服务标准;(2)制定并执行专卖店的销售、推广计划;(3)负责专卖店的人事、财务管理;(4)确保专卖店的形象、品质及服务质量;(5)完成甲方交办的其他相关工作。三、合同期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,合同期限为________________(以下简称“合同期限”)。3.2本协议期满前三个月,甲方应提前书面通知乙方,乙方同意续签的,双方可协商签订新的协议。四、薪酬及福利4.1乙方的基本月薪为人民币________________元,甲方每月支付一次。4.2乙方享有国家规定的节假日、年假、产假等假期。4.3乙方享受甲方提供的社保及公积金待遇。4.4甲方可根据乙方的绩效考核,给予一定的奖金。五、离职及违约责任5.1乙方因下列原因之一离职,应提前向甲方提出书面辞职申请,并履行相关离职手续:(1)乙方因个人原因无法继续履行协议;(2)乙方因违反协议规定被甲方解聘;(3)甲方根据经营需要,对乙方进行调整;(4)国家法律、法规和政策规定需要乙方离职的。5.2乙方离职前,应确保专卖店业务的正常交接,不得泄露公司商业秘密。5.3任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任。甲方违反本协议,乙方有权要求赔偿损失;乙方违反本协议,甲方有权要求乙方支付违约金。六、合同解除及终止6.1双方协商一致,可以解除本协议。6.2有下列情形之一的,本协议自动终止:(1)协议期限届满,双方未续签;(2)一方因不可抗力原因无法继续履行协议;(3)国家法律、法规和政策规定终止本协议。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________篇三甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________鉴于:1.甲方是一家从事____________行业的公司,拥有遍布全国的专卖店网络;2.乙方具备从事____________行业专卖店管理工作的资格和能力,愿意接受甲方聘用;3.甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方担任甲方专卖店店长职务相关事宜达成如下协议:第一条任职及工作内容1.1乙方同意接受甲方聘用,担任甲方设在________________的专卖店店长,负责该专卖店的全面管理工作。1.2乙方的主要工作职责包括但不限于:(1)贯彻执行甲方的经营策略、规章制度及服务标准;(2)制定并实施专卖店的销售、营销计划;(3)管理专卖店的人力资源,包括招聘、培训、考核和激励员工;(4)负责专卖店的安全、卫生、消防等工作;(5)维护专卖店的形象,确保产品质量和服务质量;(6)完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,合同期限为______年(自______年______月______日起至______年______月______日止)。2.2协议期满前一个月,甲方应书面通知乙方是否续签,乙方同意续签的,双方另行签订续签协议。第三条薪酬及福利3.1乙方的基本月薪为人民币______元,甲方每月支付一次。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假。3.3乙方享受甲方提供的五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。3.4甲方可根据乙方的业绩和贡献,给予奖金和其他福利。第四条离职及违约责任4.1乙方因下列原因之一离职,应提前一个月向甲方提出书面辞职申请:(1)乙方因个人原因无法继续履行本协议;(2)乙方因违反本协议规定被甲方解聘;(3)国家法律、法规和政策规定需要乙方离职;(4)甲乙双方协商一致解除本协议。4.2任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第五条合同解除及终止5.1有下列情形之一的,本协议可以解除:(1)本协议期限届满,双方未续签;(2)一方因不可抗力无法履行本协议;(3)甲乙双方协商一致解除本协议;(4)法律法规规定应解除本协议。5.2有下列情形之一的,本协议终止:(1)乙方死亡或者被宣告死亡;(2

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