2025年安徽省公开遴选公务员笔试试题及答案解析

2025年安徽省公开遴选公务员笔试试题及答案解析一、笔试试题（满分100分，考试时间180分钟）（一）案例分析一（20分）给定材料：2024年安徽省GDP突破5万亿元，高质量发展迈上新台阶，县域经济占全省GDP比重超过50%，是建设现代化美好安徽的重要支撑。为摸清县域经济发展短板，省发展改革委组织调研组赴皖北、皖西6个产粮大县、人口大县开展专题调研，发现主要问题如下：一是产业规划同质化问题突出，多个县争相把光伏、储能、新能源零部件列为首位培育产业，为抢项目纷纷推出“零地价”“全补贴”“税收五免十减半”等优惠政策，部分项目落地后产能利用率不足30%，造成资源浪费。二是科创平台空心化严重，近三年多数县域建成了科创园、孵化器，但70%以上的平台没有全职运营团队，80%以上的入驻项目仅为挂牌，没有实质性研发和生产活动，县域人才招引留用难度大，本地企业与高校院所的合作对接率不足20%。三是要素保障精准性不足，县域年度建设用地指标满足率仅为65%，重点产业项目普遍存在等指标问题；技术工人缺口超过20%，本地职业院校培养规模和方向与企业需求不匹配；小微企业平均融资成本比长三角发达地区高1.2个百分点，信用贷款占比不足20%。四是营商环境“最后一公里”不通畅，调研中32%的企业反映存在惠企政策兑现不到位问题，11%的企业反映“新官不理旧账”，部分招商引资承诺的配套设施、补贴政策没有兑现，政务窗口“一次性告知”“一网通办”落实不到位，企业办事仍需多次跑。问题：请结合给定材料，概括当前安徽省县域经济高质量发展存在的主要问题，并提出针对性解决思路。要求：概括准确，条理清晰，对策可行，不超过400字。（二）案例分析二（30分）给定材料：近年来安徽省持续推进形式主义官僚主义整治，不断深化为基层减负工作，全省会议文件数量较2019年减少超过30%，督查检查考核事项减少超过40%，基层负担得到明显减轻。但近期省委督查室开展专项调研发现，减负领域仍存在不少新老问题：一是文山会海反弹回潮隐患仍然存在，部分地方层层转发文件、开长会开无效会，“以文件落实文件、以会议落实会议”问题仍未根治；二是“指尖上的形式主义”屡禁不止，每个部门要求基层安装专属APP、加入专属工作群，每天要求打卡、签到、截图留痕，基层干部日均花在线上留痕的时间超过2小时；三是督查检查仍存在重痕轻绩问题，部分上级单位调研扎堆，同一个月内3批不同部门调研组去同一个乡镇调研，要求乡镇准备不同的台账、展板，基层迎检负担重；四是出现“躺平式减负”变种问题，部分干部把减负作为不担当不作为的借口，认为“少干事就不会多出力、少担责”，该开的会取消了，该下基层的不去了，该推进的项目拖拖拉拉，群众诉求得不到及时解决。问题：省委办公厅拟研究部署下一阶段全省深化整治形式主义为基层减负工作，请你围绕“持续减负增能，激发基层活力”，起草下一步工作安排要点。要求：站位准确，要点全面，符合身份，不超过600字。（三）议论文写作（50分）给定材料：习近平总书记多次对安徽工作作出重要指示，明确要求安徽打造具有重要影响力的科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区（简称“三地一区”），为安徽高质量发展指明了方向。近年来，安徽牢记习近平总书记嘱托，深度对接国家创新战略，建成合肥综合性国家科学中心、国家实验室等一批国家级创新平台，“科大硅谷”“合芜蚌自主创新示范区”创新效应持续释放，2024年全省新能源汽车产量突破220万辆，位居全国第一，集成电路、人工智能、量子信息等产业规模位居全国前列，GDP突破5万亿元，进入全国前十，“三地一区”建设取得阶段性成效。同时也要看到，安徽原创性核心技术供给不足，产业链关键环节“卡脖子”问题仍然突出，科创成果转化效率有待提升，区域创新发展不平衡不充分问题仍然存在，“三地一区”建设仍然需要持续加力。问题：请结合给定材料，联系安徽工作实际，以“强化科创赋能，推动‘三地一区’建设走深走实”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明，立意深刻，思路清晰，语言流畅，字数1000-1200字。参考答案及解析（一）案例分析一参考答案及评分解析参考答案主要问题：①产业布局同质化，省域统筹不足，县域争相布局热门赛道，招商引资恶性竞争，靠拼补贴、地价抢项目，产能利用率低，资源浪费严重。②科创载体运营低效，重建设轻运营，多数县域科创平台缺团队缺项目，人才吸引力弱，产学研对接不畅，成果转化率低。③要素保障不精准，建设用地、技术工人供给缺口大，中小企业融资成本偏高，制约产业落地发展。④营商环境存在短板，惠企政策兑现不到位，“新官不理旧账”问题突出，政务服务效能不高。解决思路：①统筹县域产业布局，省层面出台县域产业发展导向目录，引导各县依托比较优势错位发展，规范招商引资竞争秩序。②激活科创平台效能，推动“科大硅谷”创新资源向县域延伸，完善县域人才引留激励政策，提升产学研对接效率。③强化精准要素保障，加大县域用地指标倾斜，推动职业院校对接企业需求开展订单培养，加大中小企业信用贷款支持力度。④持续优化营商环境，建立惠企政策直达快享机制，健全政务服务评价体系，完善招商引资承诺兑现保障机制。（全文387字，符合要求）评分解析本题满分20分，其中概括问题占10分，解决思路占10分。评分要点：①概括问题准确全面，每点2分共8分，语言简洁条理清晰加2分，合计10分；②解决思路针对性强、符合安徽实际，每点2分共8分，对策可行加2分，合计10分。超出字数扣2分，要点不全按比例扣分。本题核心考察考生归纳概括能力与解决实际问题的能力，要求贴合安徽县域发展实际，避免空泛对策，突出统筹布局、科创赋能等符合省情的作答方向。（二）案例分析二参考答案及评分解析参考答案一、压实三级工作责任。将减负工作纳入全面从严治党主体责任考核和巡视巡察内容，健全省市县三级减负工作联席会议机制，每季度开展问题调度，对问题突出的地方和部门主要负责人进行约谈。二、开展突出问题专项整治。严格执行会议文件总量控制和计划审批制度，严禁层层转发文件、开无效会；开展“指尖形式主义”专项清理，整合归并政务APP和工作群，取消不必要的打卡、留痕要求；规范督查检查考核，严格执行计划管理，严禁调研扎堆，全面推行“四不两直”调研，减轻基层迎检负担。三、纠治“躺平式减负”变种问题。明确履职底线要求，严禁以减负为借口不担当不作为，坚持“减负不减责、放权不放任”，推动干部下沉基层、履职尽责。四、健全激励保障长效机制。落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错机制，加大基层干部待遇保障和编制倾斜，畅通基层干部晋升通道，激发干事创业活力；建立基层减负直连监测点，常态化收集基层意见，及时发现解决新问题。（全文582字，符合要求）评分解析本题满分30分，评分标准：站位准确、符合省委办公厅工作定位占8分，要点全面覆盖新老问题占12分，逻辑清晰条理分明占5分，语言规范符合公文要求占5分，合计30分。超出字数扣3分，缺核心要点按比例扣分。本题核心考察考生政策把握能力与机关工作实务能力，要求考生既要盯住文山会海、指尖形式主义等老问题，也要关注“躺平式减负”等新变种，体现对当前基层减负工作的准确理解，站位要高、贴合安徽工作实际。（三）议论文写作参考答案及评分解析参考范文强化科创赋能推动“三地一区”建设走深走实习近平总书记赋予安徽打造“三地一区”的战略定位，是安徽高质量发展的总遵循、总指引。近年来，安徽牢记嘱托、勇毅前行，依托科创资源优势实现发展跃升，GDP突破5万亿元进入全国前十，“三地一区”建设迈出坚实步伐。站在新的发展起点，推动“三地一区”建设走深走实，核心要抓住科创赋能这个关键变量，以创新驱动引领高质量发展。强化科创赋能，筑牢科技创新策源地的核心支撑。打造科技创新策源地，是“三地一区”建设的核心引擎。安徽坐拥合肥综合性国家科学中心、国家实验室等国家级创新平台，拥有中科大等一批顶尖科研院所，具备打造科创策源的基础优势。当前安徽原创性核心技术供给不足，必须聚焦量子信息、脑科学、新能源、集成电路等关键领域，加大基础研究投入力度，攻坚“卡脖子”核心技术，产出更多原创性成果。要持续提升“科大硅谷”“合芜蚌自主创新示范区”等平台创新能级，优化创新生态，落实科技成果赋权改革，吸引全球创新人才和项目落地，把安徽建成全球知名的科技创新高地。强化科创赋能，激活新兴产业聚集地的发展动能。打造新兴产业聚集地，是科创成果转化的核心载体。近年来安徽培育了新能源汽车、集成电路、人工智能等一批世界级产业集群，2024年新能源汽车产量突破220万辆，位居全国第一，专精特新“小巨人”企业数量超300家、居中部第一，产业基础持续夯实。要进一步打通“基础研究—技术攻关—成果转化—产业培育”全链条，深化政产学研用一体化改革，推动更多科创成果在安徽落地转化。要深化“亩均论英雄”改革，依托科创赋能推动传统产业转型升级，培育更多专精特新企业和单项冠军，构建更具竞争力的现代化产业体系。强化科创赋能，拓展“三地一区”建设的发展空间。打造改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区，同样离不开科创赋能支撑。深化改革开放，要以科创体制改革为突破口，深度融入长三角一体化发展和G60科创走廊建设，吸引全球创新资源，打造开放创新新高地。推动绿色转型，要依托科创技术突破，推动煤炭清洁高效利用，发展新能源、节能环保等绿色产业，攻克碳捕集、利用等核心技术，推动经济社会发展全面绿色转型。功成不必在我，功成必定有我。当前安徽正处于高质量发展的关键跃升期，全省广大党员干部要牢记习近平总书记嘱托，锚定“三地一区”战略定位，持续强化科创赋能，不断激活发展动能，为建设现代化美好安徽作出新的更大贡献。（全文1182字，符合要求）评分解析本题满分50分，评分标准分为四个档次：一类文（40-50分）：主题紧扣“科创赋能”与“三地一区”的逻辑关系，立意深刻，贴合安徽实际，观点鲜明，结构清晰，语言流畅，内容充实，符合遴选公务员的身份要求，能够体现对省情省策的准确把握。二类文（30-39分）：主题明确，结构完整，观点正确，能够联系实际，但内容不够充实，对省情的把握不够深入，语言不够流畅。三