2025年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案

2025年安徽省直机关公开遴选公务员笔试题及答案一、试题部分（一）案例分析1（20分）给定材料：A县是安徽省皖北地区典型农业大县，全县耕地面积185万亩，年均秸秆产生量约122万吨。2023年以前，该县秸秆综合利用率仅为84.7%，年均卫星监控焚烧火点17个，是皖北地区秸秆禁烧和综合利用工作重点督办县。调研梳理问题主要为：一是收储成本高，散户自行运秸秆到收储点，平均每亩运输、人工成本达32元，多数农民宁愿就地焚烧也不愿意售卖；二是利用附加值低，秸秆利用以简单还田为主，本地生物质发电、板材加工企业利润微薄，缺乏收储积极性；三是政策落地慢，年度秸秆利用奖补资金往往滞后半年以上才能发放到收储主体，收储旺季流动资金缺口大，信贷支持门槛高；四是技术适配性不足，传统粉碎还田技术碎茬不彻底，留茬过高影响下季小麦播种，群众投诉较多。2024年以来，A县锚定安徽省“三地一区”建设中绿色转型要求，出台《秸秆综合利用提升行动计划》，全年投入财政资金2100万元，新建12个镇级标准化收储中心、116个村级收储点，构建“村收-镇运-县用”的全覆盖收储网络；对售卖秸秆的农户给予每吨50元直补，直接打入涉农补贴一卡通，对收储主体给予每吨30元收储补贴，同时联合地方银行推出“秸秆收储贷”，给予年利率4.2%的优惠利率；引入总投资1.2亿元的秸秆生物质炭基肥和可降解包装材料项目，培育高附加值秸秆利用产业链，同时与本地4家生物质发电企业、2家大型板材企业签订长期保价收储协议。截至2024年底，A县秸秆综合利用率提升至94.3%，全年未发生一起合规监控火点，带动农户增收1980万元，年减少化肥使用量1.2万吨，实现生态效益、经济效益双赢。问题：请结合材料，总结A县推进秸秆综合利用的主要经验。要求：观点明确，条理清晰，不超过300字。（20分）（二）案例分析2（20分）给定材料：当前安徽省正深度融入长三角一体化发展，推进长三角科技创新共同体建设，某市作为合芜蚌国家自主创新示范区核心节点城市，全市现有省级以上专精特新中小企业326家，其中国家级专精特新“小巨人”42家，是长三角重要的零部件配套生产基地。为破解中小企业技术创新难题，该市拟于2025年第一季度开展专精特新中小企业“产学研用精准对接”专项活动，前期摸底发现四个突出问题：一是供需对接渠道不畅，仅有77家企业与高校科研院所建立稳定合作关系，占比仅23.6%，近六成企业不知道哪里找技术成果；二是信息不对称适配性低，高校科研院所多数成果停留在实验室阶段，不符合企业产业化需求，2024年该市举办的综合性产学研对接会，签约项目12个，最终落地投产仅2个；三是中试转化环节支撑不足，全市公开开放的公共中试平台仅3家，专精特新中小企业中试场地、设备缺口大，且中试阶段投入大、风险高，80%以上的中小企业难以承担中试成本，现有金融产品缺乏针对中试环节的支持；四是利益分配机制不清晰，多数合作中因知识产权归属、成果转化收益分成谈不拢，最终合作破裂，近三年对接成功但未落地项目中，42%是因为利益分配分歧。问题：如果你是此次专项活动牵头部门市科技局新遴选的工作人员，领导安排你负责活动筹备，请提出具体工作思路。要求：务实可行，条理清晰，不超过600字。（20分）（三）文章写作题（60分）给定材料：习近平总书记视察安徽时明确要求安徽打造科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区“三地一区”战略定位，为安徽高质量发展指明了方向。2024年12月，安徽省委十一届六次全会部署，要深化“三地一区”建设，在长三角一体化发展中实现更大作为，推动安徽高质量发展走在前列。当前全省正在开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大突破”专项行动，调研发现部分党员干部还存在不适应新时代要求的问题：有的存在“等靠要”思想，承接长三角产业转移只盯着上级政策和资金，不主动挖掘自身比较优势，错失发展机遇；有的存在“畏难怕错”心态，面对科创体制改革、区域协同创新等新任务，不敢试不敢闯，凡事都要等上级文件、看别人做法；有的存在“花架子”作风，服务企业只重招商不重落地，项目签约后没人跟进，各种审批卡壳问题得不到解决；有的存在“大水漫灌”落实，出台政策不结合本地实际，照搬照抄长三角发达地区做法，水土不服达不到预期效果。问题：请结合给定材料，联系安徽实际，以“深化‘三地一区’建设，争当高质量发展实干先锋”为主题，写一篇对策性议论文。要求：观点鲜明，结构完整，对策务实，语言流畅，字数1000-1200字。二、参考答案部分（一）案例分析1参考答案A县推进秸秆综合利用的核心经验可总结为四点：1.健全网络降成本。构建覆盖县镇村三级的收储转运体系，通过财政直补降低农户售卖成本、补贴收储主体降低运营成本，联动金融机构推出专属信贷产品，解决收储旺季流动资金缺口，破解“农民不愿卖、主体不愿收”的核心难题。2.延伸链条提效益。改变过去单一还田的低附加值利用模式，引入秸秆转化高附加值项目，同时与本地现有加工企业签订保价收储协议，拓宽稳定利用渠道，提升产业整体收益，激活各类市场主体积极性。3.精准施策破堵点。针对奖补发放滞后、技术适配性不足等群众反映强烈的问题，优化奖补发放流程，推广适配本地种植模式的新型粉碎还田技术，打通政策落地“最后一公里”。4.锚定导向促双赢。紧扣“三地一区”绿色转型要求，统筹生态保护和农民增收，既完成秸秆禁烧生态目标，又实现产业增效、群众增收，实现生态效益与经济效益有机统一。（全文约278字，符合要求）（二）案例分析2参考答案此次专项对接活动的具体工作思路如下：1.做实前期准备，建立精准供需清单。分行业梳理全市所有专精特新中小企业的技术需求，同步对接合肥综合性国家科学中心、长三角高校院所、安徽科创成果转化中心，梳理符合产业化要求的成熟成果，形成“企业需求清单”“成果供给清单”两张表，提前开展全覆盖宣传发动，确保企业知晓率达到100%。2.组织分类对接，破解信息不对称难题。改变过去“大杂烩”式综合性对接模式，分装备制造、新能源、新材料、汽车零部件等行业举办专场对接会，组织成果持有人开展产业化路演，安排企业与科研院所“一对一”精准洽谈，同步开通线上常设对接平台，建立长期对接渠道。3.完善配套保障，打通成果转化堵点。统筹市级科创专项资金，对本次对接成功的中试项目给予最高30%的中试补贴，协调本市所有公共中试平台对中小企业开放，减免30%以上的使用费用，出台产学研合作利益分配指引，明确研发人员成果转化收益占比不低于70%，厘清知识产权归属规则。4.跟踪落地成效，建立长效对接机制。对所有签约项目建立包保台账，安排专员全程跟踪协调，定期调度解决落地难题，活动结束后开展成效评估，建立年度专精特新产学研对接长效机制，持续推动创新成果转化。（全文约572字，符合要求）（三）文章写作题参考答案深化“三地一区”建设是习近平总书记赋予安徽的重大战略定位，是贯穿安徽高质量发展全过程的总抓手。当前安徽正处在深度融入长三角、实现动能转换弯道超车的关键时期，面对新技术新产业的发展浪潮，面对省委“四个大”的部署要求，广大党员干部唯有以实干破局、以担当开路，才能把战略定位转化为发展胜势，在高质量发展的赛道上跑出安徽加速度。以思想解放引领实干，破除制约发展的观念藩篱。思想是行动的先导，深化“三地一区”建设，首先要打破“等靠要”“畏难怕错”的旧观念枷锁。一方面要主动对标长三角一体化大局，不把自己放在“追随者”的位置，不坐等上级给政策、给项目、给资金，主动挖掘自身的区位、产业、劳动力、科教资源比较优势，找准承接长三角产业转移、协同创新的切入点，主动抢抓机遇、抢占赛道；另一方面要敢闯敢试敢担当，落实“三个区分开来”要求，对科创体制改革、区域协同创新、“亩均论英雄”改革等新领域新任务，只要符合中央和省委方向，就大胆试大胆闯，不被过去的条条框框束缚，以思想破冰引领发展突围。以能力提升支撑实干，破解高质量发展的能力瓶颈。深化“三地一区”建设是一项开创性事业，对党员干部的专业能力提出了更高要求，必须避免“能力跟不上、想法落不了地”的问题。要聚焦科创攻坚、产业培育、绿色转型等重点领域，开展专业化能力培训，主动学习长三角发达地区的先进经验，掌握双招双引、项目服务、企业培育的专业方法，杜绝照搬照抄、水土不服的问题。要坚持“深实细准严”的调查研究，深入企业、基层一线找准真问题，出台政策符合安徽实际、符合本地需求，让政策真正能落地、能见效，不断提升推动高质量发展的专业能力。以作风转变保障实干，扫清政策落地的作风障碍。实干的核心是扑下身子抓落实，要摒弃花架子、走过场的虚浮作风。要健全项目包保服务机制，对双招双引项目、科创转化项目，从签约到投产全程安排专人跟踪服务，及时协调解决审批、用工、融资等各类卡点堵点，扭转“重招商轻服务”的顽疾。要坚持清单化、闭环式抓落实，对省委部署的“三地一区”建设各项任务，分解到岗、责任到人，定期调度、销号管理，不搞大水漫灌，不做表面文章，确保各项任务不折不扣落地见效。以工作突破检验实干，推动“三地一区”建设取得新成效。实干的最终落脚点是取得实实在在的发展突破，广大党员干部要把本职工作放到全省发展大局中去推进，围绕科技创新策源地建设，推动重大科技成果本地转化；围绕新兴产业聚集地建设，培育壮大新能