2026年事业单位工作人员处分规定案例题库

2026年事业单位工作人员处分规定案例题库一、案例分析题（每题15分，共2题）1.题目：某市卫健委工作人员张某，在疫情防控期间，未按规定落实防疫措施，导致所属社区出现聚集性疫情，造成不良社会影响。市卫健委对其进行处分，张某不服，申请行政复议。请问：（1）根据《事业单位工作人员处分规定》，市卫健委应如何认定张某的行为性质？（2）若张某受到警告处分，其受处分期间和处分期满后的相关待遇如何规定？答案与解析：（1）张某的行为属于“违反疫情防控规定，造成不良后果”的情形，根据《事业单位工作人员处分规定》第19条第2款，应认定为“失职渎职行为”，属于较轻情节，可给予警告或记过处分。（2）张某受警告处分期间，不得晋升职务和级别，不得参与岗位竞聘；处分期满后，表现良好且符合晋升条件的，可正常晋升，但晋升后的级别不受原处分影响。2.题目：某县教育局教师李某，在招生工作中收受家长财物，金额虽未达到处分标准，但造成恶劣社会影响。县教育局决定给予李某诫勉谈话。请问：（1）诫勉谈话是否属于《事业单位工作人员处分规定》中的处分形式？（2）若李某对诫勉谈话不服，可采取哪些救济途径？答案与解析：（1）诫勉谈话不属于《事业单位工作人员处分规定》明确的处分形式（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除），但属于组织处理措施，可作为一种前置程序或轻微违纪的惩戒方式。（2）李某可向县教育局申请复核，对复核结果不服的，可向同级人民政府或上一级教育局申请行政复议；对复议决定仍不服的，可依法提起行政诉讼。二、情景选择题（每题2分，共20题）1.题目：某省人社厅工作人员王某，利用职务便利为亲友谋取利益，未构成犯罪。根据《事业单位工作人员处分规定》，王某可能受到的处分是？A.开除B.记大过C.降级D.警告答案：C2.题目：某市文旅局工作人员赵某，在节假日期间公车私用，经批评教育后改正。根据《事业单位工作人员处分规定》，文旅局可对其采取的措施是？A.给予开除处分B.给予警告处分C.进行诫勉谈话D.不作处理答案：C3.题目：某高校教师孙某，发表学术论文时剽窃他人成果，情节较轻。根据《事业单位工作人员处分规定》，学校可对其采取的处分是？A.开除B.记过C.降级或撤职D.警告答案：B4.题目：某医院护士钱某，在工作中玩忽职守，导致患者病情延误。根据《事业单位工作人员处分规定》，医院可对其采取的处分是？A.给予警告处分B.给予记大过处分C.给予降级处分D.给予开除处分答案：B5.题目：某基层公务员李某，在扶贫工作中虚报资料，骗取补助资金。根据《事业单位工作人员处分规定》，李某可能受到的处分是？A.警告B.记过C.降级D.开除答案：D6.题目：某市住建局工作人员张某，违反规定发放住房补贴。根据《事业单位工作人员处分规定》，张某可能受到的处分是？A.记大过B.降级C.开除D.警告答案：A7.题目：某小学教师王某，因体罚学生被举报。根据《事业单位工作人员处分规定》，学校可对其采取的处分是？A.给予警告处分B.给予记过处分C.给予开除处分D.给予记大过处分答案：C8.题目：某民政局工作人员赵某，在低保评审中徇私舞弊。根据《事业单位工作人员处分规定》，赵某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C9.题目：某博物馆工作人员李某，擅自处置馆藏文物。根据《事业单位工作人员处分规定》，李某可能受到的处分是？A.记大过B.降级C.开除D.警告答案：B10.题目：某企业单位工作人员孙某，在工作中泄露商业秘密。根据《事业单位工作人员处分规定》，孙某可能受到的处分是？A.警告B.记过C.降级D.开除答案：B11.题目：某法院工作人员王某，在执行工作中接受当事人财物。根据《事业单位工作人员处分规定》，王某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C12.题目：某街道办事处工作人员李某，在疫情防控期间未按规定报告疫情。根据《事业单位工作人员处分规定》，李某可能受到的处分是？A.警告B.记过C.降级D.开除答案：B13.题目：某高校教师钱某，在科研经费使用中存在违规行为。根据《事业单位工作人员处分规定》，钱某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：A14.题目：某公安局民警张某，在执法过程中使用暴力。根据《事业单位工作人员处分规定》，张某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C15.题目：某医院医生李某，因医疗事故被患者投诉。根据《事业单位工作人员处分规定》，医院可对其采取的措施是？A.给予警告处分B.给予记过处分C.给予开除处分D.给予记大过处分答案：B16.题目：某村委会干部王某，在征地拆迁中收受好处费。根据《事业单位工作人员处分规定》，王某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C17.题目：某高校辅导员张某，在学生评奖中弄虚作假。根据《事业单位工作人员处分规定》，张某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：A18.题目：某市场监督管理局工作人员李某，在行政审批中滥用职权。根据《事业单位工作人员处分规定》，李某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C19.题目：某税务局工作人员赵某，在税收征管中贪污税款。根据《事业单位工作人员处分规定》，赵某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C20.题目：某教育局工作人员孙某，在招生工作中吃拿卡要。根据《事业单位工作人员处分规定》，孙某可能受到的处分是？A.记过B.降级C.开除D.警告答案：C三、判断题（每题1分，共10题）1.题目：事业单位工作人员受到开除处分的，不得再申请进入事业单位工作。答案：正确2.题目：事业单位工作人员处分解除后，影响期一般为3年。答案：错误（影响期一般为1年）3.题目：事业单位工作人员受到记过处分的，当年不得评优评先。答案：正确4.题目：事业单位工作人员处分的程序包括调查、审理、处分决定等环节。答案：正确5.题目：事业单位工作人员受到警告处分的，不得晋升工资档次。答案：错误（警告处分不涉及工资调整）6.题目：事业单位工作人员受到处分的，其党籍、团籍不受影响。答案：正确7.题目：事业单位工作人员处分的依据主要是法律法规和规章制度。答案：正确8.题目：事业单位工作人员受到处分的，其配偶不受影响。答案：错误（处分对家庭成员可能产生一定影响，如子女报考公职）9.题目：事业单位工作人员受到处分的，可以申请复核或行政复议。答案：正确10.题目：事业单位工作人员受到处分的，其社会保险关系不受影响。答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.题目：简述事业单位工作人员处分的种类及其适用情形。答案：《事业单位工作人员处分规定》规定的处分种类包括：（1）警告：适用于情节较轻的违纪行为；（2）记过：适用于情节较重的违纪行为；（3）记大过：适用于情节严重的违纪行为；（4）降级：适用于违纪行为较重，但未达到开除条件的；（5）撤职：适用于严重违纪或违法的；（6）开除：适用于严重违法或违纪，无法继续履职的。2.题目：简述事业单位工作人员处分的程序。答案：处分解除程序一般包括：（1）调查：核实违纪事实；（2）审理：审查证据和适用条款；（3）处分决定：作出处分决定并送达当事人；（4）救济：当事人可申请复核或复议。3.题目：简述事业单位工作人员处分的适用范围。答案：适用于在事业单位工作的人员，包括在编人员、聘用人员、合同制员工等，但法律另有规定的除外。4.题目：简述事业单位工作人员处分的法律依据。答案：主要依据包括《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员处分规定》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及事业单位内部规章制度。五、论述题（每题10分，共2题）1.题目：结合实际，论述事业单位工作人员处分的公平性与合理性原则。答案：（1）公平性原则：处分解罚应与违纪行为的性质、情节、后果相当，避免畸轻畸重。例如，收受贿赂与工作疏忽的处分应有区别。（2）合理性原则：处分应结合事业单位的性质和岗位特点，如教师、医生等关键岗位的违纪行为应从严处理。（3）程序正当性：必须保障当事人的陈述、申辩权利，避免冤假错案。2.题目：结合实际，论述事业单位工作人