2026沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘1人考试模拟试题及答案解析

2026沈阳上锦城市建设集团有限公司招聘1人考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的食品中含有异物。张某要求超市赔偿损失，超市以“食品已售出，无法证明是超市导致”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市的拒绝理由是否成立？()A、成立，因为张某无法提供直接证据证明食品污染是超市造成的B、不成立，因为超市有义务保证食品安全，消费者有权要求赔偿C、部分成立，若超市能证明已尽到安全保障义务即可免责D、不成立，但需根据超市过失程度确定赔偿责任答案：B解析：《民法典》第1207条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。销售者赔偿后，有权向生产者追偿。生产者赔偿后，有权向销售者追偿。本案中，超市作为食品销售者，对所售食品负有安全保障义务，消费者张某有权要求超市承担赔偿责任。超市以“无法证明”为由拒绝赔偿的理由不成立，因为超市作为经营者，有义务确保所售商品符合安全标准。故选B。2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在部分冲突。对此，下列说法正确的是？()A、该作家构成对历史人物的侵权，需承担法律责任B、只要不侵犯他人名誉权，虚构历史人物不构成侵权C、该作家需经相关部门批准方可进行虚构创作D、虚构历史人物是否侵权需根据具体情节判断答案：D解析：根据《民法典》第1020条规定，行为人实施下列行为侵害他人名誉权，应当承担民事责任：（一）捏造、散布虚构的事实，诽谤他人；（二）通过信息网络，向公众传播捏造的虚假信息，或者明知是捏造的虚假信息，故意传播，情节恶劣的。虚构历史人物是否构成侵权，需根据具体情节判断，如是否恶意诽谤、是否造成不良影响等。若虚构内容仅为文学创作，不涉及捏造事实诽谤他人，一般不构成侵权。故选D。3．某公司因环境污染被生态环境部门处罚，公司法定代表人以“并非本人决策”为由拒绝承担责任。根据《民法典》相关规定，该公司法定代表人是否需要承担民事责任？()A、无需承担责任，因为法定代表人并非实际排污者B、需承担部分责任，因其代表公司行使职权C、无需承担责任，只要公司内部有合规流程即可免责D、需承担全部责任，因其未阻止公司违法行为答案：B解析：《民法典》第61条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。公司法定代表人代表公司行使职权，其行为后果由公司承担，但若其存在故意或重大过失，仍可能需承担个人责任。本案中，法定代表人作为公司代表，对公司的违法行为负有监督责任，即使非实际排污者，也可能需承担相应民事责任。故选B。4．甲与乙签订房屋租赁合同，约定租赁期限为3年。租赁期间，甲将房屋转租给丙，乙不知情。乙得知后要求甲停止转租，甲以“已与丙签订合同”为由拒绝。根据《民法典》相关规定，甲的行为是否合法？()A、合法，因甲已与丙签订转租合同B、不合法，转租需征得乙同意C、合法，因租赁期限未满，甲有权转租D、不合法，但乙需支付转租收益答案：B解析：《民法典》第719条规定，承租人未按照约定将租赁物用于约定目的的，出租人可以解除合同。承租人因转租、分租、出租、出借或者擅自改变租赁物结构、用途等，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。本案中，甲未经乙同意转租房屋，违反了租赁合同约定，乙有权要求甲停止转租。故选B。5．张某在公园散步时，因园内设施维护不当导致摔倒受伤。公园管理方以“已设置警示标志”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，公园管理方是否需要承担责任？()A、无需承担责任，因已设置警示标志B、需承担部分责任，因未尽到充分安全保障义务C、无需承担责任，因张某自身存在过错D、需承担全部责任，因设施维护不当属于重大过失答案：B解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，虽设置了警示标志，但若警示不足以弥补设施维护不当带来的风险，仍需承担相应责任。故选B。6．某科技公司研发的某项技术被他人非法复制并用于商业生产。根据《民法典》相关规定，该科技公司如何维权？()A、只能要求停止侵权，无法要求赔偿B、可要求停止侵权并赔偿损失，但需证明实际损失C、无需维权，因技术本身已公开D、只能通过行政途径维权答案：B解析：《民法典》第1179条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，受害人遭受的精神损害较重的，请求精神损害赔偿。本案中，科技公司可要求侵权人停止侵权并赔偿损失，若实际损失难以确定，可主张合理维权费用。故选B。7．某作家将其创作的剧本授权给某影视公司使用，授权期限为2年。期限届满后，影视公司仍继续使用该剧本。根据《民法典》相关规定，影视公司是否需要支付续期费用？()A、无需支付，因授权期限已满B、需支付，因继续使用构成侵权C、可协商续期，无需支付费用D、无需支付，因作家未明确禁止答案：B解析：《民法典》第931条规定，当事人约定按照约定履行，但法律另有规定的除外。授权期限届满后，影视公司继续使用剧本构成侵权，需支付续期费用或赔偿损失。故选B。8．甲因乙泄露其商业秘密导致公司损失，甲要求乙赔偿100万元。乙辩称“不知情且无主观故意”。根据《民法典》相关规定，乙是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因无主观故意B、需承担，因已造成实际损失C、部分承担，因存在过失D、无需承担，因甲未采取保密措施答案：B解析：《民法典》第950条规定，为生产经营需要明知或者应知商业秘密被泄露、使用或者披露的，不因未采取保密措施或者未约定保密义务而免除责任。本案中，乙作为知悉商业秘密的人，即使无主观故意，仍需承担赔偿责任。故选B。9．某企业因产品质量问题被消费者投诉，企业为避免负面影响，主动召回产品并赔偿消费者。根据《民法典》相关规定，企业是否仍需承担其他法律责任？()A、无需承担，因已主动召回并赔偿B、仍需承担，因产品质量问题属于违法行为C、部分承担，因召回行为已免责D、无需承担，因消费者已放弃索赔答案：B解析：《民法典》第1203条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人有权请求生产者或者销售者承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。企业主动召回并赔偿属于积极补救措施，但不影响其承担因产品质量问题导致的法律责任。故选B。10．某公司员工在执行工作任务时造成他人损害，公司是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因员工系个人行为B、需承担，因公司未尽到安全保障义务C、部分承担，因员工存在过失D、无需承担，因已购买保险答案：B解析：《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，员工在执行工作任务时造成损害，公司作为用人单位需承担侵权责任。故选B。11．李某在餐厅就餐时，发现菜肴中存在异物，遂要求餐厅更换并赔偿。餐厅以“异物可能来自李某自带食品”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，餐厅的拒绝理由是否成立？()A、成立，因为餐厅已尽力确保食品安全B、不成立，因为餐厅有义务保证食品未受污染C、部分成立，若能证明异物非餐厅导致即可免责D、不成立，但需根据餐厅过失程度确定赔偿责任答案：B解析：《民法典》第1205条规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。本案中，餐厅作为食品经营者，有义务确保所供食品未受污染，消费者有权要求更换并赔偿。餐厅以“可能来自自带食品”为由拒绝赔偿的理由不成立，因为餐厅未提供充分证据证明自身无过失。故选B。12．张某购买某品牌手机后，发现存在质量问题，遂要求退货。商家以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。根据《民法典》相关规定，张某是否可以退货？()A、不可以，因已超过无理由退货期B、可以，因商品存在质量问题C、部分可以，需支付维修费用后退货D、不可以，因未在购物凭证上签字答案：B解析：《民法典》第657条规定，消费者在规定期限内退货的，经营者应当承担运输等必要费用。第658条规定，不符合质量要求的，消费者可以退货。本案中，手机存在质量问题，消费者有权退货，无理由退货期规定不适用。故选B。13．某公司员工因加班导致身体不适，申请病假休息。公司以“未提供医院证明”为由拒绝批准。根据《劳动法》相关规定，公司是否可以拒绝批准？()A、可以，因员工未提供医疗证明B、不可以，因员工已说明情况C、部分可以，需经部门领导同意D、不可以，但需缴纳病假工资答案：A解析：《劳动法》第61条规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者申请病假需提供医疗证明，公司以未提供证明为由拒绝批准符合规定。故选A。14．某科技公司研发的某项技术被他人非法复制并用于商业生产。根据《民法典》相关规定，该科技公司如何维权？()A、只能要求停止侵权，无法要求赔偿B、可要求停止侵权并赔偿损失，但需证明实际损失C、无需维权，因技术本身已公开D、只能通过行政途径维权答案：B解析：《民法典》第1179条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；侵权人因此获得的利益难以确定，受害人遭受的精神损害较重的，请求精神损害赔偿。本案中，科技公司可要求侵权人停止侵权并赔偿损失，若实际损失难以确定，可主张合理维权费用。故选B。15．某作家将其创作的剧本授权给某影视公司使用，授权期限为2年。期限届满后，影视公司仍继续使用该剧本。根据《民法典》相关规定，影视公司是否需要支付续期费用？()A、无需支付，因授权期限已满B、需支付，因继续使用构成侵权C、可协商续期，无需支付费用D、无需支付，因作家未明确禁止答案：B解析：《民法典》第931条规定，当事人约定按照约定履行，但法律另有规定的除外。授权期限届满后，影视公司继续使用剧本构成侵权，需支付续期费用或赔偿损失。故选B。16．甲因乙泄露其商业秘密导致公司损失，甲要求乙赔偿100万元。乙辩称“不知情且无主观故意”。根据《民法典》相关规定，乙是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因无主观故意B、需承担，因已造成实际损失C、部分承担，因存在过失D、无需承担，因甲未采取保密措施答案：B解析：《民法典》第950条规定，为生产经营需要明知或者应知商业秘密被泄露、使用或者披露的，不因未采取保密措施或者未约定保密义务而免除责任。本案中，乙作为知悉商业秘密的人，即使无主观故意，仍需承担赔偿责任。故选B。17．某企业因产品质量问题被消费者投诉，企业为避免负面影响，主动召回产品并赔偿消费者。根据《民法典》相关规定，企业是否仍需承担其他法律责任？()A、无需承担，因已主动召回并赔偿B、仍需承担，因产品质量问题属于违法行为C、部分承担，因召回行为已免责D、无需承担，因消费者已放弃索赔答案：B解析：《民法典》第1203条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人有权请求生产者或者销售者承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。企业主动召回并赔偿属于积极补救措施，但不影响其承担因产品质量问题导致的法律责任。故选B。18．某公司员工在执行工作任务时造成他人损害，公司是否需要承担赔偿责任？()A、无需承担，因员工系个人行为B、需承担，因公司未尽到安全保障义务C、部分承担，因员工存在过失D、无需承担，因已购买保险答案：B解析：《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，员工在执行工作任务时造成损害，公司作为用人单位需承担侵权责任。故选B。19．张某在公园散步时，因园内设施维护不当导致摔倒受伤。公园管理方以“已设置警示标志”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，公园管理方是否需要承担责任？()A、无需承担责任，因已设置警示标志B、需承担部分责任，因未尽到充分安全保障义务C、无需承担责任，因张某自身存在过错D、需承担全部责任，因设施维护不当属于重大过失答案：B解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园作为公共场所的管理者，虽设置了警示标志，但若警示不足以弥补设施维护不当带来的风险，仍需承担相应责任。故选B。20．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在部分冲突。对此，下列说法正确的是？()A、该作家构成对历史人物的侵权，需承担法律责任B、只要不侵犯他人名誉权，虚构历史人物不构成侵权C、该作家需相关部门批准方可进行虚构创作D、虚构历史人物是否侵权需根据具体情节判断答案：D解析：根据《民法典》第1020条规定，行为人实施下列行为侵害他人名誉权，应当承担民事责任：（一）捏造、散布虚构的事实，诽谤他人；（二）通过信息网络，向公众传播捏造的虚假信息，或者明知是捏造的虚假信息，故意传播，情节恶劣的。虚构历史人物是否构成侵权，需根据具体情节判断，如是否恶意诽谤、是否造成不良影响等。若虚构内容仅为文学创作，不涉及捏造事实诽谤他人，一般不构成侵权。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的食品中含有异物。张某要求超市赔偿损失，超市以“食品已售出，无法证明是超市导致”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市的拒绝理由可能成立的情形有哪些？()A、张某无法提供直接证据证明食品污染是超市造成的B、超市能证明已尽到安全保障义务且无故意或重大过失C、食品污染可能源于张某自带食品D、超市已提供相关警示信息且张某仍食用导致污染答案：AB解析：A项正确，根据《民法典》第1205条规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。若张某无法提供直接证据证明食品污染是超市造成的，超市的拒绝理由可能成立。B项正确，超市若能证明已尽到安全保障义务且无故意或重大过失，根据《民法典》第1198条规定，可免除或减轻责任。C项错误，食品污染是否源于超市，需根据具体证据判断，不能仅凭猜测即成立。D项错误，警示信息不足以免除超市在明知或应知存在风险时的责任。故选AB。2．某公司员工在执行工作任务时造成他人损害，公司是否需要承担赔偿责任？根据《民法典》和《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司可能需要承担连带责任？()A、员工因故意或重大过失造成损害且公司知情未采取措施B、公司未提供必要的安全生产条件导致损害发生C、员工未经授权执行工作任务造成损害D、损害系因不可抗力导致且公司已尽到合理注意义务答案：AB解析：A项正确，根据《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若员工存在故意或重大过失且公司知情未采取措施，公司需承担连带责任。B项正确，根据《劳动法》第55条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若公司未提供安全生产条件导致损害，需承担连带责任。C项错误，即使员工未经授权，若损害系执行工作任务期间造成，公司仍需承担相应责任。D项错误，不可抗力导致损害且公司已尽到合理注意义务，公司可免责。故选AB。3．李某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险。李某离职后要求公司补缴，公司以“已与李某协商一致不再缴纳”为由拒绝。根据《社会保险法》和《劳动法》相关规定，以下哪些说法是正确的？()A、公司未依法缴纳社会保险属于违法行为B、李某与公司协商一致不再缴纳的做法无效C、李某有权向社会保险行政部门投诉要求补缴D、公司需在规定期限内补缴社会保险费并承担滞纳金答案：ABCD解析：A项正确，根据《社会保险法》第58条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。B项正确，根据《劳动法》第72条规定，社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。李某与公司协商一致不再缴纳的做法违反法律规定。C项正确，李某有权向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费。D项正确，公司未按时足额缴纳社会保险费，需承担补缴义务并支付滞纳金。故选ABCD。4．某科技公司研发的某项技术被他人非法复制并用于商业生产。根据《民法典》相关规定，该科技公司可采取哪些维权措施？()A、要求停止侵权并赔偿损失B、申请行为保全禁止侵权行为C、请求法院判令销毁侵权产品D、要求行政机关进行行政处罚答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第1179条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，被侵权人有权请求停止侵害、排除妨碍、消除危险，并有权请求赔偿损失。B项正确，根据《民事诉讼法》第101条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请行为保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以申请行为保全。C项正确，根据《民法典》第1185条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。科技公司可请求法院判令销毁侵权产品。D项错误，行政处罚由行政机关依法行使，科技公司可向行政机关举报，但行政处罚并非其直接维权手段。故选ABC。5．某作家将其创作的剧本授权给某影视公司使用，授权期限为2年。期限届满后，影视公司仍继续使用该剧本。根据《民法典》相关规定，影视公司可能需要承担哪些法律后果？()A、继续使用剧本构成侵权B、需向作家支付续期费用C、作家可要求影视公司停止使用并赔偿损失D、影视公司可免于承担任何责任答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第931条规定，当事人约定按照约定履行，但法律另有规定的除外。授权期限届满后，影视公司继续使用剧本构成侵权。B项正确，影视公司继续使用剧本需向作家支付续期费用或赔偿损失。C项正确，作家有权要求影视公司停止使用并赔偿损失。D项错误，影视公司无法免于承担侵权责任。故选ABC。6．张某在餐厅就餐时，发现菜肴中存在异物，遂要求餐厅更换并赔偿。餐厅以“异物可能来自张某自带食品”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下餐厅可能需要承担赔偿责任？()A、餐厅未提供充分证据证明异物非其导致B、餐厅未按规定进行食品留样C、张某已证明异物来源系餐厅操作不当D、餐厅已设置警示标志且张某仍食用导致过敏答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第1205条规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。若餐厅未提供充分证据证明异物非其导致，需承担赔偿责任。B项正确，根据《食品安全法》第58条规定，食品生产经营者应当按照规定对食品进行留样。若餐厅未按规定留样，增加食品安全风险，需承担相应责任。C项正确，若张某已证明异物来源系餐厅操作不当，餐厅需承担赔偿责任。D项错误，若餐厅已设置警示标志且张某仍食用导致过敏，餐厅可减轻责任，但不能完全免责。故选ABC。7．某公司员工因加班导致身体不适，申请病假休息。公司以“未提供医院证明”为由拒绝批准。根据《劳动法》相关规定，以下哪些说法是正确的？()A、员工申请病假需提供医疗证明B、公司拒绝批准病假违反法律规定C、公司可要求员工支付病假工资D、员工需承担因加班导致健康问题的责任答案：AB解析：A项正确，根据《劳动法》第61条规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。员工申请病假需提供医疗证明。B项正确，根据《劳动法》第45条规定，劳动者连续工作满十年的，享受带薪年休假。公司以未提供医院证明为由拒绝批准病假，违反法律规定。C项错误，公司应按规定支付病假工资。D项错误，公司应承担因加班导致员工健康问题的责任。故选AB。8．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在部分冲突。对此，下列说法正确的有哪些？()A、该作家构成对历史人物的侵权，需承担法律责任B、只要不侵犯他人名誉权，虚构历史人物不构成侵权C、作家需相关部门批准方可进行虚构创作D、虚构历史人物是否侵权需根据具体情节判断答案：BD解析：A项错误，虚构历史人物是否构成侵权，需根据具体情节判断，若不涉及捏造事实诽谤他人，一般不构成侵权。B项正确，根据《民法典》第1020条规定，行为人实施下列行为侵害他人名誉权，应当承担民事责任。若虚构内容仅为文学创作，不侵犯他人名誉权，不构成侵权。C项错误，虚构历史人物属于文学创作自由，无需相关部门批准。D项正确，虚构历史人物是否侵权，需根据具体情节判断，如是否恶意诽谤、是否造成不良影响等。故选BD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材。执法人员现场检查时，该餐饮店负责人态度消极，拒不配合检查。根据《行政处罚法》相关规定，市场监督管理局执法人员可采取哪些措施？()A、对餐饮店负责人进行批评教育B、查封该餐饮店的过期食材C、对餐饮店处一定数额罚款D、将案件移交公安机关处理答案：BC解析：A项错误，批评教育属于行政处罚的辅助手段，不足以制止违法行为。B项正确，根据《行政处罚法》第11条规定，对违法行为中依法应当没收的非法财物予以没收。市场监督管理局有权查封过期食材。C项正确，根据《食品安全法》第134条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……使用过期食材属于违法行为，可处罚款。D项错误，该案件属于市场监管范畴，无需移交公安机关。故选BC。10．张某在某科技公司工作期间，因公司未依法缴纳社会保险，张某申请劳动仲裁要求公司补缴。根据《劳动法》和《社会保险法》相关规定，以下哪些说法是正确的？()A、张某有权要求公司补缴社会保险费B、公司可以与张某协商一致不再缴纳社会保险C、若公司拒不补缴，张某可申请人民法院强制执行D、社会保险费由张某个人全额承担答案：AC解析：A项正确，根据《社会保险法》第58条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。张某有权要求公司补缴。B项错误，根据《社会保险法》第10条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。社会保险费由用人单位和劳动者共同承担，不能协商一致不再缴纳。C项正确，根据《社会保险法》第63条规定，用人单位未按规定缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。张某可申请人民法院强制执行。D项错误，根据《社会保险法》第10条规定，社会保险费由用人单位和劳动者共同承担。故选AC。11．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件存在部分冲突。对此，下列说法正确的有哪些？()A、该作家构成对历史人物的侵权，需承担法律责任B、只要不侵犯他人名誉权，虚构历史人物不构成侵权C、作家需相关部门批准方可进行虚构创作D、虚构历史人物是否侵权需根据具体情节判断答案：BD解析：A项错误，虚构历史人物是否构成侵权，需根据具体情节判断，若不涉及捏造事实诽谤他人，一般不构成侵权。B项正确，根据《民法典》第1020条规定，行为人实施下列行为侵害他人名誉权，应当承担民事责任。若虚构内容仅为文学创作，不侵犯他人名誉权，不构成侵权。C项错误，虚构历史人物属于文学创作自由，无需相关部门批准。D项正确，虚构历史人物是否侵权，需根据具体情节判断，如是否恶意诽谤、是否造成不良影响等。故选BD。12．李某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险。李某离职后要求公司补缴，公司以“已与李某协商一致不再缴纳”为由拒绝。根据《社会保险法》和《劳动法》相关规定，以下哪些说法是正确的？()A、公司未依法缴纳社会保险属于违法行为B、李某与公司协商一致不再缴纳的做法无效C、李某有权向社会保险行政部门投诉要求补缴D、公司需在规定期限内补缴社会保险费并承担滞纳金答案：ABCD解析：A项正确，根据《社会保险法》第58条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。公司未依法缴纳社会保险属于违法行为。B项正确，根据《劳动法》第72条规定，社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳。李某与公司协商一致不再缴纳的做法违反法律规定。C项正确，李某有权向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费。D项正确，公司未按时足额缴纳社会保险费，需承担补缴义务并支付滞纳金。故选ABCD。13．张某在餐厅就餐时，发现菜肴中存在异物，遂要求餐厅更换并赔偿。餐厅以“异物可能来自张某自带食品”为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下餐厅可能需要承担赔偿责任？()A、餐厅未提供充分证据证明异物非其导致B、餐厅未按规定进行食品留样C、张某已证明异物来源系餐厅操作不当D、餐厅已设置警示标志且张某仍食用导致过敏答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第1205条规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。若餐厅未提供充分证据证明异物非其导致，需承担赔偿责任。B项正确，根据《食品安全法》第58条规定，食品生产经营者应当按照规定对食品进行留样。若餐厅未按规定留样，增加食品安全风险，需承担相应责任。C项正确，若张某已证明异物来源系餐厅操作不当，餐厅需承担赔偿责任。D项错误，若餐厅已设置警示标志且张某仍食用导致过敏，餐厅可减轻责任，但不能完全免责。故选ABC。14．某公司员工在执行工作任务时造成他人损害，公司是否需要承担赔偿责任？根据《民法典》和《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司可能需要承担连带责任？()A、员工因故意或重大过失造成损害且公司知情未采取措施B、公司未提供必要的安全生产条件导致损害发生C、员工未经授权执行工作任务造成损害D、损害系因不可抗力导致且公司已尽到合理注意义务答案：AB解析：A项正确，根据《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若员工存在故意或重大过失且公司知情未采取措施，公司需承担连带责任。B项正确，根据《劳动法》第55条规定，用人单位必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。若公司未提供安全生产条件导致损害，需承担连带责任。C项错误，即使员工未经授权，若损害系执行工作任务期间造成，公司仍需承担相应责任。D项错误，不可抗力导致损害且公司已尽到合理注意义务，公司可免责。故选AB。15．某作家将其创作的剧本授权给某影视公司使用，授权期限为2年。期限届满后，影视公司仍继续使用该剧本。根据《民法典》相关规定，影视公司可能需要承担哪些法律后果？()A、继续使用剧本构成侵权B、需向作家支付续期费用C、作家可要求影视公司停止使用并赔偿损失D、影视公司可免于承担任何责任答案：ABC解析：A项正确，根据《民法典》第931条规定，当事人约定按照约定履行，但法律另有规定的除外。授权期限届满后，影视公司继续使用剧本构成侵权。B项正确，影视公司继续使用剧本需向作家支付续期费用或赔偿损失。C项正确，作家有权要求影视公司停止使用并赔偿损失。D项错误，影视公司无法免于承担侵权责任。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须遵守法律法规，但只要不违法即可，无需考虑其他道德要求。（）答案：错误解析：职业道德不仅要求劳动者遵守法律法规，还要求其在工作中秉持诚信、敬业、友善等道德品质，并积极维护社会公共利益。因此，职业道德要求劳动者不仅要不违法，还要符合社会道德规范。故题干表述错误。2．网络安全意识是指个人对网络风险的认识程度以及采取相应措施保护自身信息和数据的能力。（）答案：正确解析：网络安全意识确实是指个人对网络风险的认识程度以及采取相应措施保护自身信息和数据的能力。提高网络安全意识有助于个人和组织有效防范网络威胁，保障信息安全。故题干表述正确。3．在实施宏观经济调控时，财政政策可以通过增加政府支出和减少税收来刺激经济增长。（）答案：正确解析：财政政策是政府运用财政手段调节经济运行的政策。增加政府支出和减少税收能够增加社会总需求，从而刺激经济增长。这是扩张性财政政策的主要手段。故题干表述正确。4．根据《刑法》规定，已满75周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《刑法》第17条第3款规定，已满75周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。这是对老年人犯罪从宽处罚的规定，体现了刑法对老年人特殊群体的保护。故题干表述正确。5．在发生自然灾害时，个人无需承担任何法律责任，因为自然灾害是不可抗力。（）答案：错误解析：根据《民法典》第180条规定，因不可抗