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文档简介
洗煤厂风险分级管控制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法实施条例》、国家能源局《煤矿安全生产监督管理规定》、集团公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设管理办法》及相关行业规范制定。为加强洗煤厂安全生产风险管控,规范作业流程,防范化解重大安全风险,保障员工生命安全与公司财产安全,结合洗煤厂实际运营需求,特制定本制度。第二条本制度适用于洗煤厂各部门、下属单位及全体员工,覆盖洗煤厂生产、设备维护、环保治理、物资采购、仓储物流等所有业务场景,包括但不限于原煤接收、破碎、筛分、洗选、脱水、运输等环节。第三条本制度下列核心术语定义如下:(一)风险分级管理:指根据风险发生的可能性及影响程度,将风险划分为不同等级(如重大风险、较大风险、一般风险、低风险),并制定差异化管控措施的管理方法。(二)专项管理:指针对洗煤厂特定业务领域(如设备检修、化学品使用、有限空间作业)制定的专项风险管控标准和操作规程。(三)合规操作:指员工在执行作业任务时,严格遵循国家法律法规、行业标准及公司内部管理制度的行为规范。第四条洗煤厂风险分级管理的核心原则包括:(一)全面覆盖:风险管控范围覆盖洗煤厂所有业务活动、所有区域、所有岗位。(二)责任到人:明确各级管理人员、各部门、各岗位的风险管控责任,实现责任闭环。(三)风险导向:以风险等级为导向,优先管控重大风险,合理配置管控资源。(四)持续改进:定期评估风险管控效果,优化管控措施,提升风险防控能力。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对洗煤厂风险分级管理负总责,承担第一责任人的领导责任;分管安全生产的领导对风险分级管理负直接责任,统筹组织、监督落实相关工作。第六条公司设立洗煤厂风险分级管理领导小组,由公司主要负责人、分管领导、洗煤厂厂长、各部门负责人组成,负责统筹协调风险分级管理工作,审批重大风险管控方案,监督考核制度执行情况。领导小组下设办公室,挂靠洗煤厂安全生产管理部门,负责日常工作。第七条洗煤厂厂长为本厂区风险分级管理的第一责任人,对风险管控工作负总责;各部门负责人为本部门风险管控的直接责任人,负责组织本部门风险识别、评估、管控及监督执行。第八条牵头部门职责:(一)洗煤厂安全生产管理部门:统筹风险分级管理制度建设,组织风险识别、评估、分级及管控措施制定,监督考核制度执行情况,开展培训宣贯,定期编制风险清单及管控报告。(二)技术部门:负责工艺技术风险评估,优化作业流程,提供技术支持。第九条专责部门职责:(一)设备管理部门:负责设备检修、维护、报废等环节的风险审核,监督操作规程执行,组织设备安全评估。(二)环保管理部门:负责环保设施运行、废弃物处置等环节的风险审核,监督合规操作,组织环保应急演练。第十条业务部门/下属单位职责:(一)生产车间:负责生产作业过程的风险管控,落实风险告知、操作确认等制度,开展班前风险提示。(二)检修班组:负责设备检修作业的风险管控,严格执行有限空间、高处作业等专项安全措施。(三)物资仓储部门:负责物资采购、储存、领用等环节的风险管控,监督供应商资质审核、化学品安全隔离等制度。第十一条基层执行岗职责:(一)岗位操作人员:必须严格遵守操作规程,执行风险告知卡、安全确认等制度,发现风险隐患及时上报,严禁无证上岗或违规操作。(二)管理人员:负责监督下属员工合规操作,对发现的风险隐患采取纠正措施,落实闭环管理。第三章专项管理重点内容与要求第十二条原煤接收环节:(一)合规标准:严格执行车辆进出厂区登记制度,监控车辆载重及行驶路线,确保卸料区符合安全距离要求。(二)禁止行为:严禁超载车辆进厂、卸料区超员作业、未封闭区域车辆违规穿越。(三)重点防控:防范车辆伤害、粉尘爆炸、车辆运输抛洒等风险,加强夜间照明及信号警示。第十三条破碎筛分环节:(一)合规标准:破碎机、筛分机等设备运行前必须进行安全确认,定期检查润滑、防护罩等设施,确保设备运行稳定。(二)禁止行为:严禁设备运行时清理物料、检修维护未断电挂牌、超负荷作业。(三)重点防控:防范机械伤害、粉尘吸尘系统失效、设备过载损坏等风险,加强振动筛振动频率监测。第十四条洗选环节:(一)合规标准:药剂添加必须计量准确,控制药剂浓度及流量,确保洗选效率达标。(二)禁止行为:严禁药剂桶超量添加、未佩戴防护用品接触药剂、擅自调整药剂配比。(三)重点防控:防范药剂中毒、药剂泄漏污染环境、药剂管道堵塞等风险,加强药剂储存区通风及防腐蚀措施。第十五条脱水环节:(一)合规标准:脱水机运行前必须检查滤布平整度、液压系统压力,确保脱水效率达标。(二)禁止行为:严禁脱水机运行时清理滤布、未断电检修液压系统、超负荷运行。(三)重点防控:防范机械伤害、滤布撕裂、液压系统失效等风险,加强脱水机振动监测。第十六条运输环节:(一)合规标准:皮带运输机运行前必须检查托辊、皮带张力,确保运输平稳。(二)禁止行为:严禁皮带运输机运行时清理物料、未断电检修皮带装置、超载运行。(三)重点防控:防范皮带跑偏、皮带断裂、人员卷入等风险,加强皮带走廊安全警示及防护栏设置。第十七条设备检修环节:(一)合规标准:检修作业必须执行停电挂牌制度,有限空间作业必须进行气体检测,高处作业必须使用安全带。(二)禁止行为:严禁检修未断电设备、有限空间未检测擅自进入、高处作业未系安全带。(三)重点防控:防范触电、中毒窒息、高处坠落等风险,加强检修作业前安全交底及监护。第十八条化学品使用环节:((一)合规标准:药剂添加必须佩戴防护用品,药剂桶必须存放通风阴凉处,定期检查药剂标签及保质期。(二)禁止行为:严禁药剂桶存放火源附近、未佩戴防护用品接触药剂、过期药剂继续使用。(三)重点防控:防范化学品泄漏、中毒窒息、火灾爆炸等风险,加强药剂储存区防爆措施及泄漏应急预案。第十九条环保治理环节:(一)合规标准:污水处理设施必须稳定运行,尾矿库必须定期监测水位及边坡稳定性。(二)禁止行为:严禁污水处理设施超负荷运行、尾矿库违规堆料、未监测擅自排放尾矿水。(三)重点防控:防范环境污染、尾矿库溃坝、污泥堆积等风险,加强环保设施日常巡检及维护。第四章专项管理运行机制第十二条制度动态更新机制:(一)洗煤厂安全生产管理部门每年至少组织一次制度评估,根据国家法律法规、行业标准、集团公司要求及实际运营情况,及时修订制度条款。(二)重大工艺变更、设备更新、事故教训等,必须立即组织评估并修订制度。第十三条风险识别预警机制:(一)洗煤厂每月组织一次全面风险排查,各部门每周开展一次专项风险检查,重点岗位每日进行风险确认。(二)风险排查结果经评估后,分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四类,并制定差异化管控措施。(三)重大风险必须及时发布预警通知,并组织专项管控。第十四条合规审查机制:(一)重大作业(如设备检修、有限空间作业)必须开展合规审查,未经审查不得实施。(二)合规审查内容包括:作业方案、安全措施、人员资质、应急准备等,审查合格后方可作业。(三)合规审查记录必须存档备查,审查不合格的必须重新评估并整改。第十五条风险应对机制:(一)一般风险由业务部门自行处置,较大风险由洗煤厂厂长组织处置,重大风险由公司风险分级管理领导小组统筹处置。(二)风险事件发生时,必须立即启动应急预案,落实责任协同,及时上报公司领导。(三)风险处置后必须开展原因分析及整改,确保风险消除或控制在可接受范围。第十六条责任追究机制:(一)违反本制度导致事故的,依法依规追究相关责任人责任,包括但不限于行政处分、经济处罚、解除劳动合同等。(二)违规行为按情节轻重分为一般违规、较重违规、严重违规三类,对应不同处罚标准。(三)责任追究必须与绩效考核挂钩,情节严重的必须移交纪律部门处理。第十七条评估改进机制:(一)洗煤厂每年开展一次风险管控效果评估,内容包括制度执行情况、风险排查覆盖率、事故发生率等。(二)评估结果必须形成报告,并提交公司风险分级管理领导小组审议。(三)评估发现的问题必须制定整改措施,并跟踪落实情况。第五章专项管理保障措施第十八条组织保障:(一)公司主要负责人、分管领导必须定期研究风险管控工作,提供必要资源支持。(二)洗煤厂厂长必须每月召开风险管控专题会议,协调解决重大问题。(三)各部门负责人必须落实风险管控责任,确保制度有效执行。第十九条考核激励机制:(一)将风险管控情况纳入部门年度考核,考核结果与绩效工资、评优评先挂钩。(二)员工合规操作情况纳入个人绩效考核,违规行为取消评优资格。(三)对风险管控工作表现突出的部门和个人,给予奖励;情节严重的,予以处罚。第二十条培训宣传机制:(一)公司每年至少组织一次全员风险管控培训,内容包括制度解读、风险识别、应急处置等。(二)洗煤厂每月开展一次专项安全培训,重点岗位必须进行实操考核。(三)通过宣传栏、班前会等形式,强化全员风险意识。第二十一条信息化支撑:(一)开发风险管控信息管理系统,实现风险台账、隐患排查、应急处置等流程自动化。(二)利用监控系统、传感器等技术手段,实时监测重大风险点,及时发布预警。(三)通过信息化手段,提升风险管控的精准性和时效性。第二十二条文化建设:(一)编制洗煤厂风险管控手册,明确制度要求、操作规范、应急处置等内容。(二)组织全员签订合规承诺书,强化员工责任意识。(三)开展“风险管控月”等活动,营造全员参与的良好氛围。第二十三条报告制度:(一)风险事
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