安全生产责任制度细则方案

安全生产责任制度细则方案一、总则（一）目的依据。为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规，明确安全生产责任，规范安全生产行为，确保企业安全生产形势持续稳定，特制定本细则方案。各单位必须严格执行本细则方案，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人员，实现全员参与、全过程管理。（二）适用范围。本细则方案适用于公司所有部门、全体员工及外来承包商等相关方。各单位应根据本细则方案，结合自身实际情况，制定具体的安全管理制度和操作规程。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“管生产必须管安全”的原则，强化安全生产主体责任，建立健全安全生产责任体系，实现安全生产标准化管理。二、组织架构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。分管安全生产的负责人是直接责任人，协助主要负责人落实安全生产责任。各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。班组长对本班组安全生产工作负日常管理责任。员工对本岗位的安全生产负直接责任。（二）机构设置。公司设立安全生产委员会，负责统筹协调公司安全生产工作。安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作。各二级单位设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。（三）职责分工。安全生产委员会负责制定公司安全生产方针政策，审批安全生产规章制度，组织安全生产检查，协调解决重大安全生产问题。安全生产委员会办公室负责安全生产日常管理工作，包括安全生产宣传教育、安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等。各二级单位安全生产管理机构负责本单位安全生产具体管理工作，包括安全生产规章制度制定、安全检查、隐患排查治理、安全培训等。三、安全生产责任制（一）主要负责人安全生产责任。1.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。2.保证本单位安全生产投入。3.督促落实本单位安全生产责任制。4.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。5.及时、如实报告生产安全事故。6.组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。7.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。（二）分管安全生产负责人安全生产责任。1.协助主要负责人落实本单位安全生产责任制。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织开展本单位安全生产教育和培训。4.督促落实本单位安全生产检查和隐患排查治理。5.组织或参与本单位生产安全事故应急救援。6.及时报告生产安全事故。（三）各部门负责人安全生产责任。1.组织落实本单位安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展本部门安全生产教育和培训。3.督促本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程。4.定期组织本部门安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。5.及时报告生产安全事故。（四）班组长安全生产责任。1.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程。2.督促本班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。3.组织本班组安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。4.正确佩戴和使用劳动防护用品。5.及时报告生产安全事故。（五）员工安全生产责任。1.遵守安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产教育和培训。4.及时报告生产安全事故隐患。5.参与生产安全事故应急救援。四、安全生产教育与培训（一）培训对象。公司所有员工必须接受安全生产教育和培训，包括新员工上岗前培训、转岗培训、复工培训等。特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。（二）培训内容。安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程、岗位安全操作技能、劳动防护用品使用方法、生产安全事故应急处理等。（三）培训方式。采取集中授课、现场教学、实际操作等多种方式开展安全生产教育和培训。培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。（四）培训记录。安全生产教育和培训记录必须完整、准确，并妥善保存。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度。公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安全生产委员会每年至少组织一次全面安全生产检查，各二级单位每季度至少组织一次全面安全生产检查，各部门每月至少组织一次安全生产检查。（二）检查内容。安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和操作规程执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育和培训情况、生产安全事故隐患排查治理情况等。（三）隐患排查治理。对检查发现的安全生产隐患，必须及时进行治理。重大隐患必须制定治理方案，明确治理责任人、治理措施和治理期限，并报公司安全生产委员会审批。治理完成后，必须进行验收。（四）隐患记录。安全生产检查和隐患排查治理记录必须完整、准确，并妥善保存。六、生产安全事故应急救援（一）应急预案。公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急处置程序、应急物资储备等。（二）应急演练。公司每年至少组织一次生产安全事故应急演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。（三）应急准备。公司配备必要的应急救援物资，并定期进行检查和维护。（四）事故报告。发生生产安全事故，必须立即报告公司安全生产委员会，并按照国家有关规定报告事故。七、安全生产投入保障（一）投入标准。公司必须保证安全生产投入，安全生产投入必须符合国家有关规定和标准。（二）投入范围。安全生产投入包括安全生产设施设备购置、安全生产宣传教育、安全生产检查、隐患排查治理、事故应急救援等。（三）投入管理。公司财务部门负责安全生产投入的管理，确保安全生产投入专款专用。八、安全生产考核与奖惩（一）考核制度。公司建立安全生产考核制度，对各单位、各部门、各员工的安全生产工作进行考核。（二）考核内容。安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度和操作规程执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育和培训情况、生产安全事故隐患排查治理情况、生产安全事故发生情况等。（三）考核结果。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果作为单位和个人评优评先的重要依据。（四）奖惩措施。对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。对安全生产工作不力的