相关方安全生产责任制度

PAGE相关方安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强公司相关方安全生产管理，明确各相关方的安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于与本公司有业务往来的所有相关方，包括但不限于供应商、承包商、分包商、租赁商、来访人员等。（三）职责分工1.安全管理部门负责制定、修订和完善相关方安全生产责任制度；监督检查相关方安全生产责任的落实情况；组织开展对相关方的安全培训和教育；协调处理相关方安全生产事故。2.业务部门负责对相关方进行资格审查和安全评价；与相关方签订安全生产协议；督促相关方履行安全生产责任；对相关方的安全生产工作进行日常管理和监督。3.其他部门按照各自职责，配合安全管理部门和业务部门做好相关方安全生产管理工作。二、相关方资格审查与安全评价（一）资格审查1.业务部门在选择相关方时，应要求其提供合法有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证等相关证件，并进行审查。2.对相关方的安全生产管理能力、业绩、信誉等进行调查和评估，确保其具备承担相应业务的能力和条件。（二）安全评价1.对于危险性较大的相关方业务，业务部门应组织安全管理部门等相关人员对相关方进行安全评价。2.安全评价内容包括相关方的安全生产管理制度、安全设施设备、人员资质、应急救援能力等方面。3.根据安全评价结果，确定相关方的安全等级，并采取相应的管理措施。三、安全生产协议签订（一）签订要求1.业务部门在与相关方签订业务合同或协议时，必须同时签订安全生产协议，明确双方的安全生产责任和义务。2.安全生产协议应符合国家法律法规和行业标准的要求，内容应包括安全生产目标、安全管理措施、事故应急救援、安全费用投入等方面。（二）协议内容1.双方的安全生产责任明确双方在安全生产方面的权利和义务，包括各自应承担的安全管理责任、安全培训教育责任、安全检查责任等。2.安全管理措施规定双方应采取的安全管理措施，如安全管理制度的建立和执行、安全设施设备的配备和维护、作业现场的安全管理等。3.事故应急救援制定事故应急救援预案，明确双方在事故发生时应采取的应急措施，如报警、救援、疏散等，以及事故后的处理程序。4.安全费用投入确定安全费用的投入标准和方式，明确双方在安全费用方面的责任和义务。5.违约责任约定双方在安全生产方面的违约责任，对违反安全生产协议的行为进行处罚。四、相关方安全生产责任（一）供应商责任1.提供的产品或服务应符合国家法律法规和行业标准的要求，具有合格的质量和安全性能。2.建立健全安全生产管理制度，加强对生产经营活动的安全管理。3.对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.按照安全生产协议的要求，为公司提供必要的安全技术支持和服务。5.配合公司的安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全问题。（二）承包商责任1.具备相应的资质证书和安全生产许可证，依法取得从事相关业务的资格。2.制定施工安全技术措施，确保施工过程中的安全。3.对施工现场进行安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。4.对施工人员进行安全教育培训，未经培训合格的人员不得上岗作业。5.按照安全生产协议的约定，定期向公司报告安全生产情况。6.发生生产安全事故时，应立即采取应急措施，并及时报告公司。（三）分包商责任1.服从承包商的安全生产管理，遵守承包商制定的安全管理制度和操作规程。2.对分包工程的安全生产负责，制定相应的安全管理措施。3.对分包作业人员进行安全教育培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。4.配合承包商和公司的安全检查和隐患排查工作，及时整改存在的安全问题。（四）租赁商责任1.提供的租赁设备或设施应符合国家法律法规和行业标准的要求，具有合格的安全性能。2.对租赁设备或设施进行定期维护保养，确保其正常运行。3.向公司提供租赁设备或设施的安全技术资料和使用说明。4.在租赁期间，负责租赁设备或设施的安全管理，发现问题及时处理。（五）来访人员责任1.遵守公司的安全管理制度和各项规定，不得擅自进入非开放区域。2.接受公司的安全培训和教育，了解公司的安全注意事项。3.在公司内从事活动时，应注意自身安全，不得从事危及公司安全的行为。五、安全培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门应根据相关方的特点和需求，制定年度安全培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训对象等方面。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.公司的安全生产管理制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培训，如应急救援技能、安全防护用品的使用等。（三）培训方式1.集中培训：组织相关方人员到公司进行集中培训。2.现场培训：在相关方作业现场进行实地培训。3.网络培训：通过网络平台提供安全培训课程。（四）培训记录1.安全管理部门应建立相关方安全培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员等信息。2.培训记录应保存至少三年。六安全检查与隐患排查（一）检查计划1.业务部门应定期组织对相关方进行安全检查，制定安全检查计划。2.安全检查计划应包括检查时间、检查内容、检查人员等方面。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全设施设备的配备和运行情况。3.作业现场的安全状况。4.员工的安全操作情况。（三）隐患排查与整改1.安全检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的安全隐患进行详细记录。2.业务部门应及时向相关方下达隐患整改通知书，要求其限期整改。3.相关方应按照隐患整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任，及时整改安全隐患。4.业务部门应对相关方的隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。七、事故应急管理（一）应急预案制定1.相关方应根据自身业务特点和可能发生的事故类型，制定事故应急预案。2.事故应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等方面。（二）应急演练1.相关方应定期组织应急演练，提高应急救援能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。3.安全管理部门应对应急演练情况进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时提出改进措施。（三）事故报告与处理1.相关方发生生产安全事故时，应立即启动事故应急预案，并及时报告公司。2.公司接到事故报告后，应立即组织救援，并按照国家有关规定及时向上级主管部门报告。3.事故发生后，相关方应积极配合事故调查处理工作，提供相关资料和信息。4.公司应根据事故调查结果，对相关方进行责任追究，并采取相应的防范措施，防止事故再次发生。八、安全费用管理（一）费用提取1.相关方应按照国家法律法规和行业标准的要求，提取安全生产费用。2.安全生产费用应专款专用，不得挪作他用。（二）费用使用1.安全生产费用主要用于安全设施设备的购置、维护和更新；安全培训教育；应急救援物资和设备的配备等方面。2.相关方应制定安全生产费用使用计划，明确费用的使用范围和标准。3.安全管理部门应对相关方的安全生产费用使用情况进行监督检查，确保费用使用合理、合规。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的相关方，公司给予表彰和奖励。2