沧州市交通局考勤制度

PAGE沧州市交通局考勤制度一、总则（一）目的为加强沧州市交通局工作人员的纪律性，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项交通工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于沧州市交通局全体在职工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体工作人员一视同仁。3.注重考勤结果的运用，激励工作人员积极履行工作职责。二、考勤管理规定（一）工作时间1.沧州市交通局实行每周五天工作制，周一至周五为工作日。2.夏季工作时间为上午8:3012:00，下午14:3017:30；冬季工作时间为上午8:3012:00，下午13:3017:00。（二）考勤方式1.采用打卡与签到相结合的方式进行考勤。工作人员每天上午和下午上班时需在指定的打卡机上打卡，如有特殊情况无法打卡，需在签到表上注明原因并签字确认。2.各科室负责人负责本部门人员的考勤监督，并于每月底将考勤情况汇总后报局办公室。（三）迟到、早退与旷工1.迟到：上班时间开始后15分钟内到岗视为迟到。迟到一次，扣除当月绩效工资[X]元；迟到累计达到[X]次，视为旷工一天。2.早退：下班时间未到提前15分钟离岗视为早退。早退一次，扣除当月绩效工资[X]元；早退累计达到[X]次，视为旷工一天。3.旷工：未经请假或请假未获批准而擅自离岗的视为旷工。旷工一天，扣除当日工资的[X]倍，并扣除当月绩效工资[X]元；连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照国家相关法律法规和单位规定予以辞退。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，凭医院出具的诊断证明申请病假。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前申请。3.婚假：符合国家法定结婚年龄的工作人员，可享受[X]天婚假。4.产假：女工作人员符合国家生育政策的，可享受产假[X]天；男工作人员可享受陪产假[X]天。5.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。（二）请假流程1.工作人员请假需填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等，经所在科室负责人审核后报局领导审批。2.请假[X]天以内的，由科室负责人审批；请假[X]天以上[X]天以内的，由科室负责人审核后报分管领导审批；请假超过[X]天的，由科室负责人、分管领导审核后报局长审批。3.请假获批后，将《请假申请表》交局办公室备案。请假人员应在请假前安排好工作交接事宜，并按时返回工作岗位。（三）销假请假结束后，请假人员应及时到局办公室销假。如因特殊情况需要延长假期的，应提前办理续假手续。四、加班管理（一）加班界定因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日工作的，视为加班。（二）加班申请工作人员加班需填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等，经所在科室负责人审核后报局领导审批。（三）加班待遇1.安排补休：对于加班的工作人员，优先安排补休。补休时间应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.发放加班补贴：无法安排补休的，按照国家相关规定发放加班补贴。加班补贴标准为平时加班每小时[X]元，周末加班每小时[X]元，法定节假日加班每小时[X]元。五、考勤监督与处罚（一）监督机制1.局办公室负责对全局考勤情况进行定期检查和不定期抽查。2.设立考勤监督举报电话和邮箱，接受全体工作人员的监督举报。对于举报属实的，给予举报人适当奖励。（二）处罚措施1.对于违反考勤制度的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效工资、辞退等处罚。2.科室负责人对本部门人员考勤管理不力的