扬尘污染防治考核制度

PAGE扬尘污染防治考核制度一、总则（一）目的为有效防治扬尘污染，改善空气质量，保障公众健康，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本扬尘污染防治考核制度。通过建立科学合理的考核机制，明确各部门及人员在扬尘污染防治工作中的职责，确保扬尘污染防治措施得到有效落实，减少扬尘对环境和人体健康的影响。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及扬尘产生、排放的生产经营活动及相关场所，包括但不限于施工现场、物料堆放场地、运输装卸环节等。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家和地方有关扬尘污染防治的法律法规、标准规范进行考核，确保考核工作合法合规。2.客观公正原则：以实际工作成效为依据，客观、公正地评价各部门及人员的扬尘污染防治工作表现，避免主观随意性。3.全面覆盖原则：对扬尘污染防治工作的各个环节、各个岗位进行全面考核，确保不留死角。4.奖惩分明原则：根据考核结果，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对未达标的进行处罚，激励各部门及人员积极履行扬尘污染防治职责。二、考核组织机构及职责（一）考核领导小组成立扬尘污染防治考核领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。考核领导小组负责统筹领导和协调扬尘污染防治考核工作，制定考核政策和标准，审定考核结果，研究解决考核工作中的重大问题。（二）考核工作小组考核工作小组设在公司/组织的环保管理部门，由环保管理部门负责人担任组长，成员包括相关专业技术人员。考核工作小组负责具体实施扬尘污染防治考核工作，制定考核计划和方案，组织开展日常检查、定期考核和不定期抽查，收集、整理考核数据，撰写考核报告，提出奖惩建议。三、考核内容及标准（一）施工现场扬尘污染防治考核1.围挡设置施工现场应设置连续、封闭的围挡，围挡高度符合相关标准要求。围挡坚固、稳定、整洁、美观，并设置企业标志、扬尘污染防治措施等宣传内容。考核标准：围挡设置不符合要求的，每处扣[X]分；围挡损坏、缺失未及时修复的，每处扣[X]分。2.道路硬化及清扫保洁施工现场主要道路、材料加工区及材料堆放区应进行硬化处理，硬化材料可采用混凝土或沥青等。施工现场应配备专人负责清扫保洁，保持场地整洁，及时清理建筑垃圾和渣土。考核标准：道路未硬化的，每平方米扣[X]分；清扫保洁不到位，场地有明显积尘的，每次扣[X]分。3.物料堆放覆盖施工现场的砂石、水泥、石灰等易产生扬尘的物料应采用密闭式防尘网等进行覆盖，覆盖应严密，不得有破损、遗漏。考核标准：物料未覆盖或覆盖不符合要求的，每处扣[X]分。4.洒水降尘施工现场应配备洒水降尘设备，根据天气情况和施工进度适时进行洒水降尘，保持作业面湿润。在土方开挖、砂石料装卸等易产生扬尘的作业时段，应增加洒水频次。考核标准：未配备洒水降尘设备的，扣[X]分；洒水降尘措施落实不到位，作业面扬尘较大的，每次扣[X]分。5.车辆冲洗施工现场出入口应设置车辆冲洗设施，对进出车辆进行冲洗，确保车辆车身、轮胎、底盘等部位清洁，不得带泥上路。考核标准：未设置车辆冲洗设施的，扣[X]分；车辆冲洗不彻底，有带泥上路现象的，每车次扣[X]分。6.土方作业及建筑垃圾处理土方作业应采取分段作业、分段覆盖等降尘措施，及时清运建筑垃圾和渣土，严禁随意丢弃。建筑垃圾和渣土应采用密闭式运输车辆运输，运输过程中不得泄漏、遗撒。考核标准：土方作业未采取降尘措施的，每次扣[X]分；建筑垃圾和渣土未及时清运或运输过程中出现泄漏、遗撒的，每次扣[X]分。（二）物料堆放场地扬尘污染防治考核1.场地硬化及围挡物料堆放场地应进行硬化处理，四周设置围挡，围挡高度符合相关标准要求。考核标准：场地未硬化的，每平方米扣[X]分；围挡设置不符合要求的，每处扣[X]分。2.物料覆盖堆放的物料应采用密闭式防尘网等进行覆盖，覆盖应严密，不得有破损、遗漏。考核标准：物料未覆盖或覆盖不符合要求的，每处扣[X]分。3.洒水降尘物料堆放场地应配备洒水降尘设备，定期进行洒水降尘，保持场地湿润，减少扬尘产生。考核标准：未配备洒水降尘设备的，扣[X]分；洒水降尘措施落实不到位，场地扬尘较大的，每次扣[X]分。（三）运输装卸环节扬尘污染防治考核1.运输车辆密闭运输易产生扬尘的物料的车辆应采用密闭式运输，确保运输过程中物料不泄漏、遗撒。考核标准：运输车辆未密闭或密闭不严的，每车次扣[X]分。2.装卸作业降尘在装卸易产生扬尘的物料时，应采取洒水降尘、吸尘等措施，减少扬尘产生。装卸作业完成后，应及时清理作业场地。考核标准：装卸作业未采取降尘措施的，每次扣[X]分；作业场地未及时清理，有积尘的，每次扣[X]分。四、考核方式及周期（一）考核方式1.日常检查：考核工作小组定期对各部门及相关场所的扬尘污染防治工作进行日常检查，记录检查情况，发现问题及时督促整改。2.定期考核：每季度末对各部门的扬尘污染防治工作进行全面考核，考核工作小组根据日常检查记录、现场查看、资料查阅等方式进行综合评价，确定考核得分。3.不定期抽查：考核领导小组不定期对重点区域、重点环节的扬尘污染防治工作进行抽查，对发现的问题及时通报并责令整改。（二）考核周期考核周期为每季度一次，考核工作应在每季度末[具体日期]前完成。五、考核结果评定及应用（一）考核结果评定考核工作小组根据考核标准对各部门的扬尘污染防治工作进行评分，考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）考核结果应用1.通报表扬与批评：对考核结果为优秀的部门进行通报表扬，对考核结果为不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。2.绩效奖励与处罚：将扬尘污染防治考核结果与部门及个人的绩效挂钩。对考核结果为优秀的部门，在绩效奖金分配时给予适当倾斜；对考核结果为不合格的部门，扣减相应的绩效奖金。对在扬尘污染防治工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励；对工作不力、导致扬尘污染问题严重的个人，进行批评教育、诫勉谈话或给予相应的纪律处分。3.评先评优参考：扬尘污染防治考核结果作为部门及个人评先评优的重要参考依据。凡考核结果为不合格的部门及个人，当年不得参与各类先进评选。六、整改与复查（一）整改要求对考核中发现的问题，考核工作小组应及时下达整改通知书，明确整改内容、整改期限和整改责任人。被考核部门应按照整改通知书的要求制定详细的整改方案，认真组织整改，确保扬尘污染防治措施落实到位。整改完成后，应向考核工作小组提交整改报告，申请复查。（二）复查程序考核工作小组在接到整改报告后，应及时组织复查。复查时，应对整改情况进行现场核实，查阅相关整改资料。如复查合格，予以销号；如复查仍不合格，应继续责令整改，并对相关部门及责任人进行严肃处理。七、信息公开与交流（一）信息公开公司/组织应建立扬尘污染防治考核信息公开制度，定期将考核结果在内部进行公开，接受全体员工的监督。同时，可根据实际情况，将考核结果在公司/组织网站、公告栏等对外平台进行公开，向社会展示公司/组织在扬尘污染防治方面的工作成效。（二）交流与培训