安全大检查考核制度

PAGE安全大检查考核制度一、总则（一）目的为了加强公司安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，确保公司员工生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，特制定本安全大检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准及公司的各项安全管理制度。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、全要素进行安全检查考核。3.科学严谨原则：采用科学合理的检查方法和考核标准，确保检查结果真实可靠。4.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况。二、安全大检查的组织与实施（一）检查类型1.定期检查公司每月组织一次全面的安全大检查。各部门、车间每周进行一次安全自查。2.专项检查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，适时组织专项安全检查，如夏季防汛、冬季防火、节假日安全等。针对重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查。3.季节性检查春季重点检查电气设备、防雷设施等。夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等。秋季重点检查防火、防静电、设备保温等。冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆、防煤气中毒等。4.节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织节前节后安全检查，确保节日期间安全生产。（二）检查人员组成1.公司级检查：由公司安全管理部门牵头，各相关职能部门负责人参加，组成联合检查组。2.部门级检查：由部门负责人带队，部门安全管理人员及相关岗位员工参加。（三）检查内容1.安全管理制度执行情况检查各级人员安全生产责任制的落实情况。安全操作规程的执行情况。安全培训教育制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等的执行情况。2.设备设施安全状况各类生产设备、设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。安全防护装置、联锁装置、报警装置等是否完好有效。电气设备、线路是否符合安全要求，有无漏电、短路等隐患。特种设备是否按规定进行登记、检验、维护保养。3.作业环境安全工作场所的通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体等是否符合国家标准。物料堆放是否整齐、稳固，通道是否畅通。危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定。4.人员安全行为员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。员工的个人防护用品佩戴是否正确、齐全。特种作业人员是否持证上岗。（四）检查方法1.现场检查：检查人员深入生产现场，对设备设施、作业环境、人员行为等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全管理制度、操作规程、安全检查记录、培训档案、设备台账、事故应急预案等相关资料。3.人员访谈：与员工进行交流，了解安全知识掌握情况、安全工作中存在的问题及建议。（五）检查程序1.制定检查计划：根据检查类型和要求，制定详细的安全大检查计划，明确检查时间、检查人员、检查内容、检查方法等。2.准备检查资料：检查人员提前熟悉检查内容和相关标准，准备好检查所需的工具、表格、记录等。3.实施检查：按照检查计划和方法，对公司各部门、车间进行全面检查，认真做好检查记录，发现问题及时拍照、录像。4.汇总检查情况：检查结束后，检查人员对检查结果进行汇总分析，填写安全检查报告，列出存在的问题、隐患及整改建议。5.反馈检查结果：将安全检查报告及时反馈给被检查部门，要求其对存在的问题进行确认，并提出整改措施和期限。三、安全大检查考核标准（一）考核指标设定1.安全管理制度执行情况考核指标安全生产责任制落实情况，占考核总分的[X]%。安全操作规程执行情况，占考核总分的[X]%。安全培训教育制度执行情况，占考核总分的[X]%。安全检查制度执行情况，占考核总分的[X]%。隐患排查治理制度执行情况，占考核总分的[X]%。事故应急预案执行情况，占考核总分的[X]%。2.设备设施安全状况考核指标生产设备、设施运行状况，占考核总分의[X]%。安全防护装置、联锁装置、报警装置完好情况，占考核总分의[X]%。电气设备、线路安全情况，占考核总分의[X]%。特种设备登记、检验、维护保养情况，占考核总分의[X]%。3.作业环境安全考核指标工作场所通风、照明、噪声、粉尘、有毒有害气体情况，占考核总分의[X]%。物料堆放及通道畅通情况，占考核总分의[X]%。危险化学品储存、使用、运输安全情况，占考核总分의[X]%。4.人员安全行为考核指标员工遵守安全操作规程情况，占考核总分的[X]%。员工个人防护用品佩戴情况，占考核总分의[X]%。特种作业人员持证上岗情况，占考核总分의[X]%。（二）评分标准1.优秀（90分及以上）安全管理制度执行严格，各项安全工作落实到位。设备设施运行良好，无安全隐患。作业环境符合安全标准，人员安全行为规范。安全检查中发现的问题极少，且能及时整改。2.良好（8089分）安全管理制度执行较好，部分安全工作存在轻微不足。设备设施基本正常，有少量一般安全隐患，能及时整改。作业环境基本符合要求，人员安全行为基本规范。安全检查中发现的问题较少，能按时整改。3.合格（6079分）安全管理制度执行基本到位，存在一些安全管理漏洞。设备设施存在一定安全隐患，能采取措施整改，但整改不及时。作业环境部分不符合要求，人员安全行为有个别违章现象。安全检查中发现的问题较多，能在规定期限内整改。4.不合格（60分以下）安全管理制度执行不力，存在较多安全管理问题。设备设施存在重大安全隐患，未及时采取有效措施整改。作业环境严重不符合要求，人员安全行为频繁违章。安全检查中发现的问题严重，整改不力或拒不整改。（三）考核结果应用1.与绩效挂钩：将安全大检查考核结果纳入员工绩效考核体系，与员工的绩效奖金、晋升、评优等挂钩。2.部门奖励：对安全大检查考核成绩优秀的部门，给予一定的奖励，如安全奖励基金、荣誉证书等。3.问题整改跟踪：对考核中发现的问题，建立整改跟踪台账，督促责任部门按时整改到位，对整改不力的部门进行严肃问责。四、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.排查主体公司各级管理人员、安全管理人员、岗位员工均为安全隐患排查的责任主体。2.排查方式日常巡检：员工在工作过程中对设备设施、作业环境等进行随时检查，发现问题及时报告。定期排查：按照公司安全大检查计划，定期组织全面排查。专项排查：针对特定的设备、作业、区域等进行专项排查。3.排查内容参照安全大检查内容，重点排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞。（二）隐患分级1.一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（三）隐患治理1.治理原则对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大隐患，由公司安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限、整改资金等，责任部门制定详细的整改方案，经公司领导批准后组织实施。整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全。2.整改跟踪在隐患治理过程中，安全管理部门要对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。整改完成后，组织相关人员进行验收，验收合格后销号。对整改不到位的，要重新下达整改通知，直至隐患消除。五、安全大检查考核的监督与管理（一）监督部门公司安全管理部门负责对安全大检查考核工作进行监督检查，确保检查考核工作的公正、公平、公开。（二）投诉举报鼓励员工对安全大检查考核工作中的违规行为进行投诉举报，安全管理部门对投诉举报内容进行认真调查核实，对经查实的违规行为严肃处理。（三）结果公示安全大检查考核结果定期