学生对考勤制度

PAGE学生对考勤制度关于学生考勤制度的规定一、总则1.目的为了维护学校正常的教学秩序，保障学生的学习权益，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生。3.基本原则考勤管理应遵循公正、公平、公开的原则，确保每位学生都能明确考勤要求，并严格遵守。二、考勤管理职责1.学校负责制定和完善考勤制度，监督各教学单位的考勤执行情况。对违反考勤制度的学生进行处理，并记录存档。2.教学单位（学院、系等）负责组织本单位学生的日常考勤工作，指定专人负责考勤记录。及时向学校反馈学生考勤异常情况，并协助学校进行处理。3.教师严格执行课堂考勤制度，认真记录学生的出勤情况。对迟到、早退、旷课等违纪行为及时进行纠正和教育，并按规定上报。4.学生自觉遵守考勤制度，按时参加教学计划规定的各项课程和教学活动。因病、因事不能按时上课或参加活动时，应按照规定办理请假手续。三、考勤内容及标准1.出勤学生应按时参加学校安排的各类课程、实验、实习、考试、讲座、班会等教学活动，视为出勤。上课时间以学校规定的正式上课时间为准，提前到达教室准备学习视为正常出勤，迟到超过规定时间视为迟到。2.迟到上课铃响后，学生未按时进入教室即为迟到。迟到15分钟以内的，记迟到一次；迟到超过15分钟的，按旷课一节处理。3.早退未到下课时间，学生擅自离开教室即为早退。早退15分钟以内的，记早退一次；早退超过15分钟的，按旷课一节处理。4.旷课未经请假或请假未批准而未参加教学活动者，视为旷课。迟到或早退累计超过三次，按旷课一节处理；连续旷课超过三天或累计旷课超过六天的，给予相应的纪律处分。5.请假病假：学生因病不能上课，应凭校医院或县级以上医院出具的诊断证明办理请假手续。请假三天以内的，由辅导员批准；请假三天以上一周以内的，由学院分管领导批准；请假一周以上的，由学校教务处批准。事假：学生因特殊原因需要请假，应提前办理请假手续。请假三天以内的，由辅导员批准；请假三天以上一周以内的，由学院分管领导批准；请假一周以上的，由学校教务处批准。事假原则上一学期累计不超过两周。公假：学生因参加学校组织的各类活动、比赛、会议等需要请假的，由相关组织部门出具证明，经辅导员审核后报学院批准。请假手续：学生请假应填写请假条，注明请假原因、起止时间，并按审批权限提交相关证明材料。请假条应提前交给辅导员或相关审批人，经批准后方可生效。如遇突发情况无法提前请假，应及时向辅导员或任课教师说明情况，并在事后尽快补办请假手续。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式教师应在每次上课开始时，对学生的出勤情况进行点名，并将出勤、迟到、早退、旷课等情况如实记录在课堂考勤表上。考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。教学单位指定的考勤负责人应定期对本单位学生的考勤情况进行汇总和整理，形成考勤报表。考勤报表应包括班级、课程名称、任课教师、应到人数、实到人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等信息。2.考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月末教学单位应将本单位学生的考勤报表报送学校教务处。学校教务处负责对全校学生的考勤情况进行汇总和分析。3.考勤数据存档学校教务处和各教学单位应妥善保存学生的考勤记录和报表，保存期限为学生在校学习期间。考勤记录作为学生综合素质评价、评优评先、毕业资格审核等工作的重要依据。五、考勤异常处理1.补考勤手续学生因特殊原因未能按时参加考勤，事后应及时向辅导员或任课教师说明情况，并按规定补办请假手续。如无法补办请假手续，应提供相关证明材料，经审核属实后，可视为请假。对于旷课的学生，任课教师应及时与其沟通，了解旷课原因，并督促其尽快补做相关学习任务。2.考勤预警学校教务处和各教学单位应定期对学生的考勤情况进行统计分析，对于考勤异常的学生（如迟到、早退、旷课次数较多），应及时发出考勤预警。考勤预警分为黄色预警和红色预警。黄色预警针对一学期内迟到、早退累计超过六次或旷课累计超过三次的学生；红色预警针对连续旷课超过三天或累计旷课超过六天的学生。接到考勤预警后，辅导员应及时与相关学生谈话，了解情况，进行批评教育，并督促其改正。3.纪律处分对于违反考勤制度且情节严重的学生，学校将给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。具体处分标准如下：旷课累计达1019学时的，给予警告处分；旷课累计达2029学时的，给予严重警告处分；旷课累计达3039学时的，给予记过处分；旷课累计达4059学时的，给予留校察看处分；旷课累计超过60学时的，给予开除学籍处分。受到纪律处分的学生，其处分决定将存入个人档案，并在一定范围内公布。六、申诉与处理1.申诉渠道学生如对考勤记录或处分决定有异议，可在接到通知后的五个工作日内，向学校教务处提出书面申诉。申诉书应写明申诉理由、事实依据等内容。2.申诉处理学校教务处接到申诉后，应及时组织相关人员进行调查核实，并在十个工作日内给予申诉人书面答复。如申诉情况属实，学校将对考勤记录或处分决定进行纠正；如申诉情况不属实，