就业协议书不交需返校报到

就业协议书不交需返校报到1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育咨询有限公司。

乙方地址：中国上海市徐汇区XX路XX号XX园区XX号楼。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

鉴于甲方为提升员工职业技能及综合素质，拟通过乙方提供就业协议服务，以规范双方合作流程，明确权利义务，保障各方合法权益；同时，鉴于乙方具备提供就业协议服务的专业资质和能力，能够根据甲方需求制定个性化协议方案，并确保协议内容的合法性与有效性。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在就业协议制定、审核、签订及后续履行过程中的权利与义务，确保协议内容符合国家法律法规及行业规范，并保障甲方员工顺利返校报到等相关事宜。协议的履行将有助于甲方优化人力资源配置，提升员工就业竞争力，同时为乙方拓展业务合作提供有力支持，实现互利共赢。双方确认，本协议的签订及履行将基于以下前提条件：甲方有权根据自身业务发展需求，向乙方提出就业协议制定的具体要求；乙方有义务在协议有效期内，按照甲方要求提供专业、合规的协议服务；双方将共同遵守协议约定，确保协议内容的完整性和可执行性，以促进甲方员工就业目标的顺利实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方就甲方员工（以下简称“被委托人”）的就业相关事宜提供协议制定及审核服务，并确保所制定的就业协议内容合法合规、条款清晰，以满足甲方规范管理、保障权益及促进员工顺利返校报到的需求。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方提供的具体要求，为被委托人量身定制就业协议模板或提供个性化协议方案；乙方对协议内容进行合法性、合规性审核，并提出专业建议；双方就协议内容进行沟通、修改及确认；乙方配合甲方完成协议的签署、送达及相关后续事宜；乙方协助甲方确保被委托人理解协议内容，并按协议约定履行相关义务，特别是涉及返校报到的条款需确保清晰、可执行，以保障被委托人依约返校。本协议旨在通过规范化的服务，确保就业协议能够有效支持甲方的管理需求，并促进被委托人的职业发展，同时明确双方在协议制定及履行过程中的责任边界，防范潜在法律风险。

第二条定义

本协议中，除非上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：

“就业协议”指由甲方（或甲方代表被委托人）与用人单位签订，旨在明确被委托人在就业期间权利与义务的法律文件，包括但不限于劳动合同、实习协议、培训协议等，本协议特指围绕此类协议的制定、审核及后续支持服务。

“被委托人”指甲方委托乙方提供就业协议服务的甲方员工。

“协议模板”指乙方根据甲方要求或通用标准预先制定的就业协议文本框架。

“个性化协议方案”指乙方根据被委托人的具体就业情况、甲方的要求及法律法规，量身定制的就业协议内容或方案建议。

“合法性、合规性审核”指乙方对拟定的就业协议内容是否符合中国现行法律法规及政策要求进行的审查与评估。

“返校报到”指被委托人根据就业协议约定或学校要求，在完成实习、培训或其他就业相关阶段后，返回原学校或指定地点完成报到、注册等手续的行为，本协议强调就业协议中需包含明确返校报到的条款及要求。

“服务周期”指乙方提供本协议约定的就业协议服务所覆盖的时间段，自协议签订之日起至协议服务完成之日止。

“有效协议”指经双方（或根据本协议约定经被委托人确认）签署，且内容合法有效的就业协议。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)权利：甲方有权根据自身管理需求和业务特点，向乙方提出就业协议的具体制定要求，包括但不限于协议模板选择、条款内容定制、特定格式要求等；甲方有权对乙方提供的协议草案或方案进行审核，并提出修改意见；甲方有权要求乙方在服务周期内提供与就业协议相关的专业咨询，解答甲方在协议制定、审核及履行过程中的疑问；甲方有权监督乙方履行本协议约定的服务义务，并有权根据乙方服务质量和效率对乙方进行评价；对于乙方提供的就业协议服务成果，甲方享有合法使用权，用于其员工就业管理。

(2)义务：甲方应向乙方清晰、准确地阐述其关于就业协议的制定要求，包括协议目的、适用范围、需要特别强调的权利义务条款等，并提供必要的背景信息；甲方应保证其提供的信息真实、完整、合法，以便乙方能够准确理解甲方需求并制定合规的协议方案；甲方应按照本协议约定支付服务费用；甲方应积极与乙方沟通，及时反馈对乙方提供的协议草案的意见和建议，以便乙方有效修改和完善；甲方应负责将被委托人签署的最终协议文本有效送达用人单位，并监督用人单位及被委托人履行协议内容；甲方应配合乙方处理可能出现的与就业协议相关的、需要甲方协调解决的后续事宜，特别是涉及被委托人返校报到的通知与确认工作，应确保相关条款在协议中得到明确，并督促被委托人遵守；甲方应确保被委托人有权参与协议的最终签署，并有权了解协议的主要内容。

2.乙方的权力与义务：

(1)权利：乙方有权要求甲方提供必要的就业协议制定信息，并有权根据甲方要求或专业判断，决定是否接受本协议及服务范围；乙方有权按照约定收取服务费用；乙方有权根据甲方的反馈意见，对拟定的就业协议进行修改和完善；乙方有权拒绝提供违反法律法规或显失公平的协议内容建议；乙方有权了解甲方及被委托人的基本情况（限于履行本协议所必需的范围），并要求甲方对涉及商业秘密或个人隐私的信息保密；乙方在提供服务过程中所形成的专业见解和协议方案建议，除非另有约定，其知识产权归乙方所有。

(2)义务：乙方应根据本协议约定及甲方的要求，在服务周期内完成就业协议的制定或审核工作；乙方应利用其专业知识，确保所提供的协议模板或方案建议具有合法性、合规性，并符合行业惯例及甲方的实际需求；乙方在进行协议内容审核时，应thoroughnessfully审查协议的各项条款，特别是关于被委托人权利（如劳动保护、培训机会、实习报酬等）、义务（如遵守用人单位规章制度、完成实习任务、返校报到等）以及违约责任等核心部分，确保无明显的法律缺陷或权利义务不对等情形；乙方应积极回应甲方的合理反馈，并在合理时间内完成协议的修改工作，直至甲方满意或双方协商一致；乙方应向甲方提供至少一份经修改确认的最终协议文本；乙方有义务对在服务过程中知悉的甲方商业秘密及被委托人的个人信息予以严格保密，非经甲方书面同意或法律规定，不得向任何第三方泄露；乙方应向甲方提供与就业协议相关的专业咨询，解答甲方提出的合理疑问；乙方应确保其提供的服务符合行业服务标准，努力保证服务质量，协助甲方达成其通过本协议希望实现的目标，例如确保协议中关于返校报到的条款清晰、合理且具备可执行性，以支持甲方管理要求；乙方应配合甲方将被委托人签署的协议送交用人单位，并可根据甲方请求，提供必要的协议签署流程指导或建议；若出现与就业协议相关的、需要乙方专业支持的后续问题（例如被委托人对协议条款理解产生争议，或需就返校报到事宜提供法律建议），乙方应在约定范围内提供协助。

第四条价格与支付条件

甲方应向乙方支付就业协议制定及审核服务费用。服务费用总额为人民币伍万元整（¥50,000.00）。该费用包含乙方为甲方提供本协议约定的就业协议模板设计、个性化方案建议、合法性合规性审核、根据甲方意见进行修改完善、提供专业咨询等全部服务内容。

支付方式如下：甲方应在双方签署本协议之日起七（7）个工作日内，向乙方支付服务费用总额的百分之五十（50%），即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00），作为预付款；剩余百分之五十（50%）的服务费用，即人民币贰万伍仟元整（¥25,000.00），甲方应在乙方完成全部协议服务内容、甲方确认服务成果合格后十（10）个工作日内支付。甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX教育咨询有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XXxxxxxxxxxxxxx

乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具等额合法的发票。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签署本协议之日起至乙方完成本协议约定的全部服务内容、甲方确认服务成果合格之日止，预计为三十（30）个工作日。具体时间安排如下：

(1)甲方应在协议签订后五个（5）个工作日内，向乙方提供详细的就业协议制定需求说明及所有必要资料。

(2)乙方应在收到甲方需求说明及资料后十个（10）个工作日内，向甲方提交初步的就业协议模板或个性化协议方案建议。

(3)甲方应在收到乙方初步方案后五个（5）个工作日内，向乙方提出书面反馈意见；如有需要，乙方应在收到反馈后七个（7）个工作日内提交修改后的方案。

(4)如需进一步修改，双方应在合理范围内协商确定修改次数和时限。甲方应在每次收到乙方修改稿后五个（5）个工作日内完成审核并给出最终意见。

(5)乙方应在收到甲方确认的最终协议文本后五个（5）个工作日内，向甲方交付最终协议文本，并配合甲方完成后续的审核、签署准备工作。

(6)上述各阶段时限均为预计时间，如因甲方提供资料延迟、要求反复修改、或不可抗力因素等非乙方原因导致延误，履行期限相应顺延。

(7)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方收到甲方全部服务费用之日止协议的服务义务履行完毕。但甲方享有根据本协议约定使用乙方提供的有效协议文本的权利，该权利不因本协议服务义务的履行完毕而终止，除非另有约定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金。逾期超过三十（30）日，乙方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及全部违约金。

(2)若甲方未按本协议第五条约定的期限和要求提供必要的资料或反馈意见，导致乙方工作进度延误，每逾期一日，应按乙方因此未能按时完成服务而产生的实际损失（以乙方可证明的直接损失为限）向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费用总额的百分之二十（20%）。逾期超过十五（15）日，乙方有权视为甲方根本违约，单方解除本协议，并要求甲方支付已产生费用的百分之百作为违约金，并保留向甲方追偿因其延误造成的其他损失的权利。

(3)若甲方提供的资料不真实或存在重大瑕疵，导致乙方制作的协议存在重大法律风险或无法满足甲方的核心需求，甲方应承担由此给乙方造成的损失，包括但不限于乙方为纠正错误额外投入的人力物力成本、因协议问题被第三方索赔而产生的赔偿费用等，并应向乙方支付协议总费用百分之三十（30%）的违约金。

(4)若甲方单方面无正当理由解除本协议，应向乙方支付协议总费用百分之二十（20%）的违约金，并赔偿乙方因协议解除而遭受的直接损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未能按本协议第五条约定的期限完成协议服务，非因甲方原因或不可抗力所致，每逾期一日，应按本协议约定服务费用总额的万分之五（0.05%）向甲方支付违约金。逾期超过十五（15）日，甲方有权解除本协议，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并按服务费用总额的百分之十（10%）向甲方支付违约金。

(2)若乙方提供的就业协议内容存在明显违反法律法规之处，或经甲方合理指出后仍未能修正重大错误，导致协议无效或给甲方造成损失（包括但不限于被委托人投诉、劳动仲裁、诉讼等），乙方应承担全部责任。乙方除应退还甲方已支付的全部费用外，还应根据甲方遭受的实际损失（包括直接经济损失和商誉损失）进行赔偿，赔偿金额不低于服务费用总额的百分之五十（50%），且甲方有权要求乙方支付服务费用总额的百分之百作为惩罚性违约金。若乙方行为构成故意或重大过失，甲方还保留追究其更高级别责任的权利。

(3)乙方在服务过程中泄露甲方商业秘密或被委托人个人信息，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、为侵权行为支付的合理费用等，违约金按实际损失计算，但累计不超过服务费用总额的百分之五十（50%）。

(4)若乙方无正当理由单方面解除本协议，应向甲方支付协议总费用百分之二十（20%）的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.不可抗力导致的违约：若因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后七个（7）日内通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，各自承担。

4.赔偿责任的限制：除本协议明确约定的情形外，任何一方因对方违约所遭受的间接损失、预期利益损失等，除非有明确书面约定，否则不予赔偿。双方均应采取合理措施防止损失扩大，否则应对扩大的损失承担责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、暴风雪等自然灾害；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为，如法律、法规的修订或政策的调整；以及疫情及其防控措施等公共卫生事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本协议履行超过irty（三十）日的，视为对履行有实质性影响。

2.责任免除：若因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件发生后七个（7）个工作日内，以书面形式通知对方发生不可抗力事件及其预计持续影响的时间，并应尽快提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、权威机构证明等）。双方应根据不可抗力事件对协议履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过三十（30）日，双方均有权单方解除本协议，且互不承担违约责任。因不可抗力导致的协议履行障碍消除后，受影响方应尽快恢复履行本协议义务。任何一方因不可抗力所受损失的，除本协议另有约定外，应自行承担，互不赔偿。双方在不可抗力情况下仍应保持沟通，并尽合理努力采取措施减少损失。

第八条争议解决

1.协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，尝试在平等基础上达成和解协议。

2.调解：若双方通过协商未能解决争议，可共同选择一个双方均认可的第三方机构进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行。调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地（北京市），仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或按照仲裁规则的规定分担。

4.诉讼：作为仲裁的替代方案，若双方在签订本协议时明确约定选择诉讼方式解决争议，则任何一方均有权在协议签订地（北京市海淀区）有管辖权的人民法院提起诉讼。选择诉讼方式解决争议的，仲裁条款无效。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应提供所有相关的证据材料，并遵守相关程序规则。双方均应本着诚信原则处理争议，避免采取任何可能导致争议升级或损害对方利益的措施。除非法律另有规定或双方另有书面约定，争议解决过程中产生的律师费、诉讼费、仲裁费等由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知：双方就本协议相关事宜进行的任何通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后三个（3）工作日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前七个（7）工作日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非经书面确认的变更均不具法律效力。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方将其员工信息提供给乙方用于本协议约定服务，甲方有权监督该信息的合规使用。

4.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，按照第八条约定的方式解决。

5.整体性：本协议构成双方关于本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。本协议各条款相互独立，任一条款的无效不影响其他条款的效力。

6.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。

7.利益冲突：双方应确保在履行本协议过程中，不存在可能影响其公正履行义务的利益冲突。若一方发现存在或可能存在利益冲突，应立即通知对方，并采取必要措施避免或解决冲突。

8.保密：除本协议另有约定、法律规定或为履行本协议所必需外，双方应对本协议内容以及因履行本协议而获知的对方商业秘密、技术信息、客户信息等承担严格的保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除。

9.通知与送达：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式按照第九条第1款规定的方式发送。

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