高考艺考培训分成协议书

高考艺考培训分成协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式：010-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX艺术高考培训中心

乙方地址：中国上海市徐汇区XX路XX号XX教育园区XX号楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式：021-XXXXXXX

协议简介：

鉴于甲方为提升高考艺考培训业务规模及服务质量，拟与乙方在艺考培训领域展开深度合作，共同开发并运营高端艺考培训项目；

鉴于乙方拥有丰富的艺考培训经验、专业的师资团队及成熟的教学体系，具备为甲方提供优质艺考培训服务的核心能力；

基于平等自愿、互利共赢的原则，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供高考艺考培训服务并按约定比例进行利益分成事宜，达成如下协议。本协议的签订及履行，旨在明确双方在合作期间的权利与义务，确保艺考培训项目的顺利实施，实现资源共享与市场拓展的双赢目标。双方均确认已充分理解本协议全部条款，并自愿受其约束。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方与乙方在高考艺考培训领域的合作框架及利益分配机制，通过整合甲方资金、市场资源与乙方专业教学能力、师资力量，共同打造具有市场竞争力的艺考培训项目，实现双方在经济效益和社会影响力上的共同提升。具体合作范围包括但不限于：

1.甲方委托乙方负责高考艺考培训课程的设计、开发、师资配备及日常教学管理；

2.乙方根据甲方要求，提供针对性的艺考培训服务，涵盖素描、色彩、设计、音乐、舞蹈、表演等专项训练；

3.双方合作建立艺考培训品牌，共同进行市场推广及招生工作；

4.利益分成基于乙方产生的培训收入，按照本协议约定比例进行核算与分配。本协议旨在通过合作实现资源共享、风险共担、利益共享的商业目标，确保合作项目的专业化运作与可持续发展。

第二条定义

1.**“艺考培训服务”**指乙方为高考艺考生提供的专业培训课程及配套服务，包括但不限于文化课辅导、专业课教学、模拟考试、艺考资讯咨询等；

2.**“培训收入”**指乙方通过提供艺考培训服务所实际收取的学员费用，扣除乙方应承担的教学成本（如师资薪酬、场地租赁费等）后的净收益；

3.**“分成比例”**指甲乙双方约定分配培训收入的百分比，具体以本协议附件或补充条款为准；

4.**“合作期限”**指本协议自签署之日起至约定终止条件满足之日止的期间；

5.**“不可抗力”**指双方不可预见、无法避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、政策调整等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权对乙方的教学质量、服务流程及市场推广活动进行监督，并提出改进建议；

（2）甲方应按照本协议约定向乙方支付培训收入分成，并配合乙方完成财务结算；

（3）甲方负责提供合作所需的资金支持及市场渠道资源，包括但不限于品牌授权、广告投放等；

（4）甲方有权要求乙方定期提交培训报告，包括学员出勤率、课程满意度、招生数据等；

（5）甲方应保护乙方的知识产权，包括教学课件、师资培训体系等商业秘密，未经乙方书面同意不得用于其他合作方。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权按照自身教学体系制定艺考培训方案，并配备专业师资团队负责课程实施；

（2）乙方应保证培训服务的质量，学员满意度不低于85%，否则应承担相应的整改责任；

（3）乙方应独立承担教学运营成本，包括但不限于场地、设备、教材等费用，并在财务结算中予以抵扣；

（4）乙方有权根据市场需求调整课程设置，但需提前30日书面通知甲方确认；

（5）乙方应建立学员信息管理系统，确保学员数据安全，并配合甲方完成招生推广工作；

（6）乙方应遵守国家教育法规，杜绝虚假宣传及违规招生行为，如因乙方过错导致纠纷，由乙方承担全部责任；

（7）乙方应向甲方提供培训收入分成计算明细，每月5日前提交上期结算数据，双方核对无误后30日内完成款项支付。双方对结算数据有异议的，应协商解决或申请第三方审计。

第四条价格与支付条件

1.培训收入分成比例：甲方与乙方同意，乙方产生的培训收入（扣除教学成本后的净收益）按以下比例进行分配：甲方享有60%，乙方享有40%。具体教学成本核算标准及流程由双方另行签署补充协议明确，如无补充协议，则默认成本范围包括但不限于全职授课教师薪酬、教学场地租金（以实际发生且乙方单据合规为准）、统一采购教材费及学员管理费。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付分成款项，收款账户信息如下：

开户名称：XX艺术高考培训中心

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

3.支付时间：乙方每月5日前向甲方提交上一个月的培训收入结算清单及合规发票，经甲方审核确认无误后，甲方应于次月10日前将当期应付分成款项支付至乙方指定账户。如遇法定节假日，支付日期相应顺延。

4.财务对账：双方每月进行一次财务对账，如对账结果存在争议，应友好协商解决；协商不成的，可委托双方认可的第三方会计师事务所进行复核，复核费用由责任方承担。乙方应保证提交的所有财务凭证真实有效，若因乙方单据问题导致甲方延迟支付或被税务部门处罚，乙方应全额承担甲方因此遭受的损失及罚款。

第五条履行期限

1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。期满前三个月，如双方无书面异议，本协议自动续延三年，续延次数不限。

2.关键时间节点：

（1）首期招生启动：协议生效后30日内，双方共同完成首轮招生宣传材料的制作及发布；

（2）中期评估：每季度最后一个季度结束后20日内，双方召开合作进展会议，审议教学数据及市场反馈；

（3）项目终止：如一方提前终止合作，应提前12个月书面通知对方，并结清所有未付分成款项及乙方已发生但未结算的成本费用。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定支付分成款项，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权解除协议并要求甲方赔偿总分成金额30%的违约损失；

（2）若因甲方原因导致合作品牌声誉受损（如虚假宣传关联方投诉），甲方应承担全部修复费用，并赔偿乙方品牌商誉损失人民币50万元；

（3）甲方单方面终止协议且非因乙方违约所致，应向乙方支付已完成培训服务的学员总学费的10%作为违约补偿。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未按约定标准提供培训服务，导致学员投诉率超过15%，乙方应退还该批次学员已缴学费的20%，并承担甲方因此遭受的市场推广损失；

（2）若乙方虚报教学成本或伪造财务凭证，经查证属实，甲方有权单方面解除协议，乙方须退还所有不当得利并支付甲方培训收入总额50%的赔偿金；

（3）乙方擅自将合作项目转包或授权第三方运营，属严重违约行为，应承担协议总金额100%的违约金，并丧失后续所有分成权利。

3.违约金上限：双方累计违约金总额不超过本协议预估年分成金额的300%，超出部分双方另行协商解决。如违约行为构成刑事犯罪，违约方还应承担相应的刑事责任及民事赔偿责任。双方应积极配合对方履行协议义务，任何一方故意拖延或拒绝配合，视为违约行为加重，违约金基数相应上浮20%。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、疫情、政府行为（如法律变更、政策禁止）等不可归责于任何一方的事由。不可抗力事件发生后，应立即对协议履行造成实质性影响，且在事件影响期间双方均无法通过合理努力克服障碍。

2.通知义务：遭遇不可抗力的一方应在事件发生后7日内书面通知对方，说明事件情况及预计影响期限。如不可抗力持续超过30日，双方应协商是否调整协议履行方式或终止合作。

3.责任免除：因不可抗力导致协议部分或全部不能履行的，遭遇不可抗力一方不承担违约责任，但应采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行。双方应各自承担因不可抗力导致的直接损失，包括但不限于已产生的合理成本费用。如不可抗力导致协议终止，双方应就未结算分成及成本费用进行最终清算，互不追责。

4.不可抗力证明：主张不可抗力免责的一方应提供权威机构出具的证明文件（如政府部门公告、法院判决书等），若对方有异议，可申请专业鉴定机构核实。任何一方不得利用不可抗力进行欺诈或拖延履行其他义务。不可抗力事件消除后，双方应协商恢复履行协议的具体方案，必要时可签署补充协议调整原条款。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议，包括但不限于协议解释、履行障碍、违约责任及不可抗力适用等，双方应首先通过友好协商解决，协商应在争议发生后30日内启动，并尝试在北京或上海等地达成书面和解协议。

2.调解程序：如协商未果，双方应在协商失败后15日内共同委托中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）进行调解，调解规则参照该会《调解规则》，调解期间不停止协议其他条款的履行。调解成功的，双方应签署调解书并依据其修改或补充原协议。

3.仲裁选择：若调解未达成一致，或双方直接选择仲裁，应将争议提交CIETAC，适用其《仲裁规则》，仲裁地点为北京或上海，仲裁语言为中文。双方应各自指定一名仲裁员，由共同指定的首席仲裁员组成仲裁庭。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，除仲裁庭依职权认定存在严重程序瑕疵外，任何法院均不得撤销。

4.诉讼排除：除上述仲裁条款外，任何一方不得就本协议争议向中国任何法院提起诉讼，仲裁裁决的履行应通过申请法院强制执行实现。如一方违约行为已进入诉讼程序，该方仍应配合履行本协议项下的仲裁约定，且诉讼费用由败诉方承担。双方应保证仲裁程序的法律效力优先于其他争议解决方式，任何试通过诉讼干扰仲裁的举动均构成违约。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、证据等均应以书面形式（包括但不限于挂号信、传真、电子邮件、专人递送）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前15日书面通知对方，否则按原地址发送视为有效送达。电子送达以邮件回执或确认函为凭，传真以发送成功记录为准。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须由双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非正式协议均不产生法律效力，除非一方明确追认。变更内容与本协议原条款有冲突的，以书面变更为准。

3.分歧条款优先：若本协议任何条款与后续签订的补充协议或附件内容存在不一致，以最后签署的文件为准。双方确认，所有与本协议主题相关的文件（包括会议纪要、往来函件）均构成本协议不可分割的一部分。

4.保密义务：双方应对合作过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于财务数据、客户名单、教学方案、分成比例等）承担无限期保密责任，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议终止而解除，但合作项目已公开的信息除外。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门及台湾地区法律）。双方因本协议产生的或与之相关的任何争议，均适用本协议约定的争议解决条款，且双方均放弃就此类争议在本协议履行地以外地点提起诉讼或仲裁的权利。

6.协议完整性与可分割性：本协议构成双方就合作事宜达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.独立缔约方：双方系具有完全民事行为能力的独立法人或非法人，各自独立承担法律责任，任何一方不得被第三方强制干预本协议的履行。

8.劳动用工独立：乙方在履行本协议过程中产生的劳动用工关系、员工薪酬福利、社会保险及工伤处理等均由乙方独立负责，与甲方无关。甲方对乙方员工的管理仅限于合作项目业务层面的协调，不承担任何劳动法律责任。

9.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方，但为履行协议目的的让与除外（如乙方将部分教学任务转包给具备资质的关联机构需经甲方书面批准）。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件包括但不限于《培训收入成本核算细则》、《知识产权归属清单》、《合作项目市场推广计划》，均为本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件内容若与正文冲突，以附件为准，但附件未约定的事项，适用正文规定。

2.补充协议：本协议项下的任何补充协议、备忘录或会议纪要，均须经双方正式签署后方能生效，并作为本协议的附件一并存放。未签署的补充文件不具有法律约束力。

3.附件清单：本协议生效后，双