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文档简介
南昌大学就业协议书签约1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:南昌大学
甲方地址:江西省南昌市经济技术开发区京东大道599号
甲方法定代表人/负责人:张三(假设)
甲方联系方式假设)
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX科技有限公司
乙方地址:江西省南昌市红谷滩区丰和大道以东、世贸路以北
乙方法定代表人/负责人:李四(假设)
乙方联系方式假设)
协议简介:
本协议由南昌大学(以下简称“甲方”)与XX科技有限公司(以下简称“乙方”)依据《中华人民共和国劳动合同法》《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及相关法律法规,本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方毕业生就业相关事宜达成一致,签订本协议。甲方作为高等教育机构,致力于为毕业生提供就业指导与服务,促进毕业生顺利就业;乙方作为用人单位,根据自身发展需求,通过甲方推荐或自主招聘的方式,吸纳优秀毕业生。双方基于此背景,通过本协议明确各自的权利与义务,确保毕业生就业过程规范有序,保障双方合法权益。本协议的签订,是甲方履行毕业生就业服务职责、乙方获取人力资源资源的重要途径,同时符合国家促进高校毕业生就业的政策导向,具有较强的法律效力和实际操作性。协议内容涵盖当事人基本信息、就业岗位安排、协议履行期限、违约责任等核心条款,旨在构建稳定、互信的就业合作机制,为毕业生就业提供法律保障。双方将严格依照本协议约定履行职责,共同推动毕业生实现高质量就业。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确南昌大学(甲方)与XX科技有限公司(乙方)在毕业生就业推荐及录用过程中双方的权利与义务,促进毕业生顺利就业,保障甲方的就业服务职能有效履行,并支持乙方获得符合岗位要求的优秀人才。具体范围包括但不限于:甲方根据乙方提出的岗位需求,向乙方推荐符合条件的毕业生;乙方根据甲方推荐或自主招聘的毕业生进行筛选、面试及录用;双方就毕业生就业相关事宜进行沟通与协调;明确毕业生就业报到、薪酬福利、社会保险等基本权利义务的衔接;以及依据本协议约定处理相关争议。本协议旨在构建规范、高效的毕业生就业合作机制,确保就业过程符合国家相关政策法规及双方实际需求。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
(1)"毕业生":指甲方培养的即将或已经获得相应学历学位的在校学生或毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生等。
(2)"就业推荐":指甲方根据乙方需求,向乙方提供符合岗位条件的毕业生信息,包括但不限于简历、成绩单、获奖情况等材料。
(3)"录用":指乙方经过筛选、面试等程序,决定聘请毕业生并达成就业意向。
(4)"就业协议":指甲方与毕业生签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,作为毕业生与用人单位建立劳动关系的前置文件。
(5)"试用期":指毕业生入职后,乙方根据法律规定及本协议约定设置的考察期。
(6)"社会保险":指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
(7)"商业秘密":指双方在合作过程中知悉的,不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权根据乙方提供的岗位需求信息,筛选并推荐符合基本条件的毕业生。甲方有权对推荐毕业生的资格进行审核,确保推荐过程符合学校相关规定。
(2)甲方有权要求乙方提供明确的岗位信息,包括岗位名称、职责描述、任职要求、薪酬待遇等,以便甲方准确推荐毕业生。
(3)甲方有权监督乙方在毕业生录用后的履约情况,如乙方未按本协议约定支付薪酬或未缴纳社会保险等,甲方有权进行核实并要求乙方整改。
(4)甲方应按照乙方需求,及时、准确地提供毕业生就业推荐服务,确保推荐过程高效、有序。
(5)甲方应保护毕业生的个人信息安全,未经毕业生同意,不得向乙方泄露毕业生的隐私信息。
(6)甲方应配合乙方进行毕业生面试等环节,提供必要的场地或协调资源。
(7)甲方有权根据本协议约定,对违反协议条款的乙方采取相应措施,如暂停推荐服务、解除协议等。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权根据自身发展需要,向甲方提出毕业生就业需求,包括岗位数量、专业要求、能力素质等具体信息。
(2)乙方有权对甲方推荐的毕业生进行筛选、面试和录用,并最终决定是否录用毕业生。
(3)乙方有权要求甲方提供的毕业生信息真实、准确,如发现虚假信息,乙方有权要求甲方承担责任。
(4)乙方应按照国家法律法规及本协议约定,与录用的毕业生签订正式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或劳动合同,并按期办理毕业生档案转移手续。
(5)乙方应按照协议约定或国家规定标准,按时足额支付毕业生薪酬及社会保险费用,保障毕业生的基本权益。
(6)乙方应为毕业生提供符合国家规定的劳动保护条件和工作环境,确保毕业生在试用期内及后续工作中的人身安全。
(7)乙方应配合甲方进行毕业生就业跟踪服务,如定期反馈毕业生工作情况、协助毕业生解决工作中遇到的问题等。
(8)乙方应遵守本协议约定,不得泄露甲方提供的毕业生信息或利用这些信息从事其他违法活动。如因乙方原因导致毕业生权益受损,乙方应承担相应责任。
(9)乙方应按照本协议约定,按时支付甲方可能要求的就业服务费用,如支付推荐费、成功入职费等。
(10)乙方应妥善保管与毕业生签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或劳动合同等文件,以备甲方或相关部门查验。如因乙方原因导致文件遗失或信息错误,乙方应承担相应责任并负责补正。
(11)乙方应配合甲方进行毕业生就业统计分析工作,及时提供相关数据和信息,以便甲方评估就业工作成效。
第四条价格与支付条件
双方同意,乙方为获取甲方提供的毕业生就业推荐服务,应向甲方支付服务费。服务费标准根据推荐毕业生的数量、岗位性质及市场行情等因素确定,具体标准由双方另行协商并在本协议附件中列明。支付方式采用银行转账方式,乙方应在收到甲方提供的毕业生推荐名单并确认无误后X个工作日内,将相应服务费支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到服务费后,按照本协议约定向乙方提供毕业生推荐服务。如乙方因特殊原因需提前终止本协议,已支付的服务费不予退还。双方应各自承担因支付或收款产生的银行手续费。
第五条履行期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。协议期满前X个月,如双方均有意继续合作,应另行协商签订续期协议。协议有效期内,甲方应根据乙方需求,在每年X月至X月期间,重点为乙方推荐毕业生。乙方应在每年X月前向甲方提交下一年度的初步招聘计划,以便甲方提前做好毕业生推荐准备。如遇特殊情况需变更协议内容或解除协议,双方应提前X天书面通知对方,并协商处理后续事宜。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)若甲方未按本协议约定及时、准确地向乙方提供毕业生推荐服务,导致乙方招聘工作延误,甲方应承担相应责任。每逾期一日,甲方应向乙方支付合同总额X%的违约金,但累计违约金不超过合同总额的X%。逾期超过X日,乙方有权解除本协议,并要求甲方赔偿由此造成的直接经济损失,包括但不限于招聘成本、时间损失等。
(2)若甲方提供的毕业生信息存在虚假成分,并因此导致乙方录用的毕业生无法满足岗位要求或违反法律法规,甲方应承担全部责任。甲方除退还已收取的服务费外,还应向乙方支付合同总额X倍的违约金,并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于招聘费用、培训费用、人员安置费用等。若乙方因此遭受重大损失或声誉受损,甲方还应承担相应的精神损害赔偿责任。
(3)若甲方违反本协议约定,泄露乙方提供的商业秘密或利用这些信息从事其他违法活动,甲方应承担全部法律责任,并赔偿乙方因此遭受的所有损失。乙方有权解除本协议,并要求甲方支付合同总额X倍的违约金。
2.乙方违约责任:
(1)若乙方未按本协议约定支付服务费,每逾期一日,乙方应向甲方支付应付未付金额X%的违约金。逾期超过X日,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部服务费及累计违约金。同时,甲方有权要求乙方赔偿因此遭受的直接经济损失。
(2)若乙方在收到甲方提供的毕业生推荐名单后,无正当理由拒绝录用或拖延录用进程,导致毕业生就业机会丧失,乙方应承担相应责任。每延误一日,乙方应向甲方支付合同总额X%的违约金,但累计违约金不超过合同总额的X%。若延误超过X日,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付合同总额X倍的违约金,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
(3)若乙方违反本协议约定,擅自变更录用条件、降低薪酬福利标准或未按时为毕业生缴纳社会保险,乙方应承担全部责任。乙方应立即纠正违约行为,并赔偿毕业生因此遭受的所有损失。同时,每发生一次违约行为,乙方应向甲方支付合同总额X%的违约金。
(4)若乙方违反本协议约定,泄露甲方提供的毕业生个人信息或利用这些信息从事其他违法活动,乙方应承担全部法律责任,并赔偿甲方因此遭受的所有损失。乙方有权解除本协议,并要求甲方支付合同总额X倍的违约金。
3.不可抗力:若因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。不可抗力消除后,双方应继续履行本协议。
4.赔偿范围:违约方的赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费、律师费等。双方应积极配合对方进行损失核定,并提供相关证据材料。
第七条不可抗力
1.不可抗力定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更)、流行病疫情以及双方不能合理控制的其他类似事件。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议义务的实质性困难或延迟。
2.不可抗力通知:任何一方在发生或预见到不可抗力事件可能影响本协议履行时,应在合理期限内(不晚于事件发生或预见到的X日内)书面通知对方,说明事件情况、可能影响以及预计持续的时间。通知应提供必要的证据支持。
3.不可抗力影响:在不可抗力事件持续期间,受影响一方根据事件影响程度,可以部分或全部延迟履行其在本协议下的义务,延迟的时间不应超过不可抗力事件及其影响持续的时间。延迟履行不视为违约,但受影响一方应采取合理措施减轻不可抗力带来的损失。
4.不可抗力终止:不可抗力事件消除后,受影响一方应在合理期限内(不晚于事件消除后X日内)书面通知对方,告知事件已消除,并恢复履行本协议义务。若不可抗力事件导致本协议部分或全部目的无法实现,双方应在友好协商基础上,根据事件影响程度,协商修改协议条款或解除协议。因不可抗力导致的协议解除,双方互不承担违约责任,已产生的费用按实际履行情况结算。
5.不可抗力举证:主张不可抗力的一方应承担举证责任,提供充分、有效的证据证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响。若一方未能提供有效证据,其主张不可抗力抗辩的权利将受到限制。
6.不可抗力期间的费用:在不可抗力事件持续期间,双方应各自承担因不可抗力事件直接产生的必要费用,如保险费用、临时仓储费用等,除非协议另有约定或不可抗力事件由对方引起。
第八条争议解决
1.争议解决原则:双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先本着友好协商、互谅互让的原则,通过书面形式进行沟通和协商,寻求达成和解的解决方案。协商应指派双方授权代表进行,并尽量在协议履行地或双方约定的地点进行。
2.协商不成处理:若双方在X日内通过协商未能解决争议,或任何一方在协商过程中未能积极合作,任何一方均有权选择以下一种方式解决争议,且选择一经确定,未经对方书面同意不得变更:
(a)调解:提交给具有相关经验的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、保密的原则。若调解成功,双方应依据调解协议内容签订书面补充协议,该补充协议与本协议具有同等法律效力。若调解失败,任何一方均可进入下一争议解决程序。
(b)仲裁:提交给有管辖权的仲裁委员会(例如:中国国际经济贸易仲裁委员会或指定的其他仲裁机构),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点原则上为本协议履行地或双方约定的地点。仲裁过程中,仲裁庭应基于事实、符合法律规定,并尊重双方意愿进行裁决。
(c)诉讼:向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼管辖法院为本协议履行地人民法院或被告住所地人民法院。诉讼过程中,双方应积极履行法院的传唤、举证等义务,并遵守法院的判决或裁定。
3.争议解决费用:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,无论通过协商、调解、仲裁还是诉讼方式解决,所有相关的费用(包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费、证人费等)均由败诉方承担。若双方均有责任,则应根据责任大小比例分担。仲裁或诉讼期间,除非协议另有约定,双方应继续履行本协议中未受争议影响的条款。
4.争议解决期间履约:在争议解决过程中,除争议所涉的具体条款外,双方应继续履行本协议的其他条款和义务,不应因争议的存在而中断或停止履行,除非双方另有书面约定或仲裁庭/法院裁定暂停履行。这一条款旨在确保协议的整体目的和大部分合作能够不受争议影响地继续进行。
5.保密:双方在争议解决过程中获悉的对方商业秘密或其他敏感信息,应予以保密,不得向任何第三方披露,除非法律要求或获得对方书面同意。此保密义务不因争议解决方式的变更或争议的最终解决而终止。
第九条其他条款
1.通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前X日书面通知对方,否则按原地址或联系方式发送的通知视为有效送达。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过传真发送的通知,成功发送回执时视为送达;通过邮寄发送的通知,寄出后X日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表书面签署补充协议方能生效。补充协议与本协议具有同等法律效力,成为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。
3.协议终止:除本协议约定的解除条件外,双方可在协商一致的基础上书面解除本协议。协议终止后,双方应根据约定或法律规定处理善后事宜,如费用结算、资料返还、保密义务的继续履行等。协议终止不影响终止前已产生权利和义务的效力,以及争议解决条款的适用。
4.法律适用与文本:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议一式X份,甲方执X份,乙方执X份,具有同等法律效力。本协议各份具有同等效力,任何一方不得持有优于其他方的版本。本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。未经双方书面同意,不得援引任何协议外的事项作为本协议的依据。
6.可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定无效或
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