单位拒签劳动关系协议书

单位拒签劳动关系协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

协议简介：

甲乙双方基于平等自愿、诚实信用的原则，就劳动关系相关事宜达成一致，签订本协议。甲方为XX有限责任公司，主要从事XX领域的产品研发、生产及销售业务；乙方为XX科技有限公司，专业提供劳动关系咨询、法律培训及合规服务。鉴于甲方在日常经营过程中，面临劳动关系管理、合规性审查等方面的需求，乙方凭借其在劳动法领域的专业能力和丰富经验，同意为甲方提供劳动关系协议的起草、审核及咨询服务。双方经友好协商，就劳动关系协议的制定及履行事宜，达成如下协议。本协议的签订及履行，旨在明确双方在劳动关系管理中的权利与义务，确保甲方的人力资源管理符合国家法律法规，同时保障乙方的合法权益，促进双方长期稳定合作关系的建立。甲方通过乙方的专业服务，提升劳动关系管理水平，降低用工风险；乙方通过提供专业服务，实现业务拓展和品牌价值提升。双方均确认，本协议的签订及履行，是双方建立长期合作关系的重要基础，任何一方均应严格履行本协议约定的各项义务。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在劳动关系协议制定及履行过程中的权利与义务，确保甲方的人力资源管理符合国家及地方相关劳动法律法规，降低用工风险，提升劳动关系管理水平。协议范围包括但不限于以下内容：1.乙方根据甲方提供的具体需求，协助甲方起草、审核劳动关系协议模板；2.乙方为甲方提供劳动关系相关法律法规的解读及政策咨询；3.乙方指导甲方进行劳动关系协议的签订、履行及管理；4.乙方为甲方提供劳动关系纠纷的预防及处理建议；5.乙方定期向甲方提供劳动关系管理方面的培训及服务。双方确认，本协议旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方建立健全劳动关系管理体系，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展。

第二条定义

在本协议中，下列术语具有以下含义：“劳动关系协议”是指甲乙双方根据本协议约定，由乙方协助甲方制定或审核的，用于规范甲方与员工之间劳动关系的书面文件；“法律法规”是指中华人民共和国及其地方各级政府颁布的与劳动关系相关的法律、法规、规章及司法解释；“员工”是指甲方直接或间接雇佣并管理的人员；“合规性”是指甲方的劳动关系管理活动符合国家及地方相关法律法规的要求；“服务费用”是指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供劳动关系协议的起草、审核及咨询服务，并有权对乙方提供的服务进行监督和评价。

（2）甲方有权要求乙方提供劳动关系相关法律法规的最新解读及政策咨询，并有权根据自身需求选择乙方提供的服务内容。

（3）甲方有权要求乙方对其提供的劳动关系协议进行保密，未经乙方同意，甲方不得将协议内容泄露给任何第三方。

（4）甲方应当按照本协议约定，及时向乙方支付服务费用，并按照乙方提供的指导，规范劳动关系协议的签订、履行及管理。

（5）甲方应当向乙方提供真实、准确、完整的劳动关系相关资料，并配合乙方进行协议的起草、审核及咨询服务。

（6）甲方应当对乙方提供的劳动关系协议进行审核，并在确认无误后，按照协议约定进行签订及履行。

（7）甲方应当定期向乙方反馈劳动关系协议的履行情况，并积极配合乙方进行劳动关系纠纷的预防及处理。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的劳动关系相关资料，并有权对甲方提供的资料进行审核，确保资料的合法性和有效性。

（2）乙方有权按照本协议约定，向甲方收取服务费用，并有权要求甲方按照协议约定及时支付费用。

（3）乙方应当按照本协议约定，为甲方提供劳动关系协议的起草、审核及咨询服务，并确保协议内容符合国家及地方相关法律法规的要求。

（4）乙方应当为甲方提供劳动关系相关法律法规的最新解读及政策咨询，并根据甲方的需求，提供定制化的服务方案。

（5）乙方应当对甲方提供的劳动关系协议进行保密，未经甲方同意，乙方不得将协议内容泄露给任何第三方。

（6）乙方应当定期向甲方提供劳动关系管理方面的培训及服务，并指导甲方进行劳动关系协议的签订、履行及管理。

（7）乙方应当为甲方提供劳动关系纠纷的预防及处理建议，并积极配合甲方进行纠纷的处理和解决。

（8）乙方应当建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求，并提供高效、专业的服务。

（9）乙方应当对自身提供的服务质量负责，并接受甲方的监督和评价。如果甲方对乙方提供的服务不满意，乙方应当及时进行调整和改进。

（10）乙方应当遵守国家及地方相关法律法规的要求，确保自身提供的服务的合法性和合规性。

（11）乙方应当建立健全内部管理制度，确保服务质量和客户满意度。

（12）乙方应当积极配合甲方进行劳动关系管理体系的建立和完善，并提供建议和指导。

（13）乙方应当对甲方提供的confidential信息进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

（14）乙方应当定期对劳动关系法律法规进行更新和学习，确保自身提供的服务符合最新的法律法规要求。

（15）乙方应当建立完善的售后服务体系，为甲方提供持续的服务和支持。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供的劳动关系协议相关服务，确定如下价格与支付条件：

1.服务费用：乙方为甲方提供的劳动关系协议的起草、审核及咨询服务，服务费用总计为人民币叁万元整（¥30,000.00）。该费用包含但不限于协议文本的起草、法律审核、政策解读、咨询服务及必要的培训支持。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在签订本协议后七日内，将首期服务费用即人民币壹拾伍万元整（¥15,000.00）转入乙方指定的银行账户。余款人民币壹拾伍万元整（¥15,000.00）应在乙方完成所有服务内容并交付最终协议文本后七日内支付。

3.银行账户信息：乙方指定的银行账户信息如下：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XXXXXX

4.支付时间：甲方应严格按照本协议约定的时间节点支付服务费用，逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。若逾期超过三十日，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及相应的违约金。

5.税费承担：本协议约定的服务费用为含税价格，甲方支付的服务费用已包含乙方应缴纳的所有税费。乙方应在提供服务后向甲方开具合法有效的发票。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成所有服务内容并甲方支付全部服务费用之日止。具体时间节点安排如下：

1.需求确认阶段：自本协议签订之日起三日内，甲方应向乙方提供详细的劳动关系协议需求说明及相关资料。乙方应在收到需求说明及资料后五日内进行初步评估，并向甲方反馈评估结果。

2.协议起草阶段：自需求确认阶段结束之日起十日内，乙方应根据甲方需求完成劳动关系协议的初步起草工作，并将草案提交甲方审核。甲方应在收到草案后五日内完成审核，并提出修改意见。乙方应根据甲方意见进行修改，并在收到修改意见后五日内提交最终草案。

3.协议审核阶段：甲方在收到最终草案后五日内，应内部法律部门或相关负责人进行审核，并向乙方反馈审核意见。乙方应在收到审核意见后五日内完成审核，并对协议内容进行最终调整。

4.服务完成与费用支付：乙方应在协议调整完成后三日内将最终协议文本交付甲方。甲方应在收到最终协议文本后七日内支付全部服务费用。自甲方支付全部服务费用之日起，本协议履行期限结束。

双方均应按照本协议约定的时间节点履行各自义务，任何一方逾期履行的，均应承担相应的违约责任。如因不可抗力或双方另有约定的除外。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按本协议第四条约定支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及相应的违约金。甲方逾期支付服务费用，导致乙方无法正常履行服务的，甲方还应承担相应的损失赔偿责任。

(2)甲方未按本协议第五条约定提供真实、准确、完整的劳动关系相关资料，或未配合乙方进行协议的起草、审核及咨询服务的，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用。因甲方原因导致乙方工作失误或产生额外费用的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

(3)甲方在收到乙方提供的劳动关系协议文本后，无正当理由逾期未进行审核或反馈审核意见的，每逾期一日，应按本协议总价款的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过十五日，乙方有权视为甲方对该协议文本无异议，并结清相关费用。甲方仍需对协议内容承担相应法律责任。

(4)甲方违反本协议保密条款，泄露乙方提供的劳动关系协议内容或相关商业秘密的，应向乙方支付人民币伍万元整（¥50,000.00）的违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方行为构成犯罪的，还应承担相应的刑事责任。

(5)甲方未按乙方指导进行劳动关系协议的签订、履行及管理，导致发生劳动争议或法律风险的，甲方应自行承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按本协议第五条约定完成劳动关系协议的起草、审核及咨询服务，或服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方在合理期限内进行补充或修改。乙方逾期未完成的，每逾期一日，应按本协议总价款的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于已支付费用百分之二十的违约金。

(2)乙方在提供劳动关系协议服务过程中，因重大过失或故意行为，导致协议内容违反国家及地方相关法律法规，或因协议内容缺陷给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额应包括甲方因此遭受的直接经济损失、法律维权费用（包括但不限于诉讼费、律师费、仲裁费等）以及合理的精神损害抚慰金。若乙方行为构成犯罪的，还应承担相应的刑事责任。

(3)乙方未按本协议第四条约定及时开具合法有效的发票，或因乙方原因导致甲方无法正常取得发票的，乙方应向甲方支付人民币伍仟元整（¥5,000.00）的违约金，并应在收到甲方通知后三日内补开相应发票。若因乙方原因导致甲方无法取得发票而面临税务风险的，乙方还应承担甲方因此遭受的全部税务损失。

(4)乙方违反本协议保密条款，泄露甲方提供的商业秘密或内部信息的，应向甲方支付人民币伍万元整（¥50,000.00）的违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方行为构成犯罪的，还应承担相应的刑事责任。

(5)乙方在提供服务过程中，应甲方明确要求而未进行充分的风险提示或合规性审查，导致甲方发生劳动争议或法律风险的，乙方应承担相应的补充责任。具体责任范围由双方根据实际情况协商确定，但乙方至少应承担已支付服务费用百分之五十的赔偿责任。

3.不可抗力免责：任何一方因不可抗力（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、疫情等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况）导致无法履行本协议部分或全部义务的，不承担违约责任。但不可抗力方应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件，并应尽快采取措施减少损失。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的履行延迟或解除，不构成违约。

4.合规保证：双方确认，在本协议履行过程中，任何一方均应根据自身角色和职责，确保自身行为及提供的内容符合国家及地方相关法律法规的要求。若因一方违反法律法规导致本协议无法履行或产生法律风险的，该方应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。本协议的签订及履行，不影响任何一方依据法律法规应承担的强制性责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的修订或政策调整）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致或合理预期将导致履行本协议义务的实质性困难或延迟。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力而无法履行或部分履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方，说明不可抗力的性质、影响范围以及预计持续的时间，并尽快提供不可抗力事件的证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.责任免除：遭遇不可抗力的一方，根据不可抗力对其履行义务的影响程度，有权要求延期履行、部分履行或解除本协议。遭遇不可抗力一方仅就其因不可抗力而未能履行或延迟履行的义务，免除相应的违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定后续的履行安排。

4.持续不可抗力：若不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权根据事件影响程度，协商变更协议内容或解除本协议。解除协议的，双方应相互结算已履行的部分的服务费用或报酬，并互不承担违约责任。

5.防范措施：双方均有义务采取合理的措施，减轻不可抗力事件对其履行本协议义务的影响。若一方未采取合理措施导致损失扩大，则不能就扩大的损失要求免责。

6.不可抗力结束：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并根据本协议约定或双方协商，恢复履行本协议义务。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门联系人，就争议事项进行沟通，力求在合理期限内达成一致的解决方案。

2.调解解决：若协商未能解决争议，双方可共同委托双方均认可的第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。达成调解协议的，双方应签署调解书或调解协议，该协议具有合同效力，双方应共同遵守。调解不成的，任何一方均有权选择其他争议解决方式。

3.仲裁解决：若双方在本协议签订之日起三十日内未能通过协商或调解解决争议，任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会（或双方协商指定的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市。仲裁过程中，除仲裁机构规则另有规定外，仲裁不停止双方在本协议中未争议部分的权利义务的履行。

4.诉讼解决：除上述仲裁条款外，任何一方亦有权根据中华人民共和国相关法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。诉讼管辖法院为甲方所在地有管辖权的人民法院（或双方协商指定的其他法院）。

5.法律适用：所有争议的解决，均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议及解决争议过程中产生的所有往来文件，均应以中文书写。

6.专属权利：除非双方另有明确书面约定，任何一方在本协议中获得的解决争议的权利，均为专属权利，未经对方事先书面同意，不得转让给任何第三方。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应采用书面形式，并通过专人递送、挂号信、电子邮件（双方确认的电子邮箱地址）或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以专人递送方式发送的，送达之日视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后七日视为送达；以电子邮件方式发送的，发出之日视为送达；以传真方式发送的，发送成功之日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止：本协议在履行完毕所有义务后自动终止。除本协议另有约定外，任何一方有权在发生违约行为且违约方在收到守约方书面通知后三十日内仍未纠正的，或发生不可抗力事件持续超过三十日，或双方协商一致的情况下，单方面书面通知对方终止本协议。协议终止后，双方应结清所有未了事宜，并按照约定处理相关资料和文件。

4.保密义务：双方应对本协议内容及履行过程中获悉