竞业协议书 规定公司清单

竞业协议书规定公司清单1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，住所地：XX省XX市XX区XX路XX号。法定代表人：XXX，职务：董事长，联系方式：138XXXXXXX。甲方系依法设立并有效存续的有限责任公司，具备完整的民事行为能力，现依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就竞业限制事宜与乙方签订本协议。甲方在XX行业领域内拥有核心知识产权及商业秘密，为保护公司合法权益，防止核心技术人员及关键岗位员工离职后从事与甲方存在竞争关系的业务，特与乙方签订本协议。甲方已充分了解并确认本协议的条款内容，并自愿承担由此产生的权利义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX先生/女士，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住所地：XX省XX市XX区XX路XX号。法定代表人：无（如乙方为个人，则无需填写）。乙方系完全民事行为能力人，具备合法的民事主体资格，现依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就竞业限制事宜与甲方签订本协议。乙方曾于甲方担任XX职务（或提供XX服务），在任职期间接触并掌握甲方部分核心商业秘密及竞业限制相关的保密信息。为维护市场秩序及公平竞争环境，乙方同意在离职后一定期限内遵守本协议的约定，不得从事与甲方存在竞争关系的业务。乙方已充分了解并确认本协议的条款内容，并自愿承担由此产生的权利义务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下协议内容，以兹共同遵守。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了保护甲方在经营过程中所形成的商业秘密及其他知识产权，防止甲方核心员工离职后利用其掌握的甲方信息从事与甲方存在竞争关系的业务，从而维护甲方的合法权益和市场公平竞争秩序。本协议的具体内容涉及甲方核心商业秘密的范围界定、竞业限制的地域范围、竞业限制的期限、竞业限制的经济补偿、双方在竞业限制期间的保密义务、违约责任承担以及争议解决方式等。甲方基于对乙方在任职期间所接触商业秘密的信任，约定乙方离职后不得违反相关法律法规及本协议约定，从事或协助他人从事与甲方存在直接竞争关系的行为，确保甲方的核心竞争力不受损害。乙方基于对甲方商业秘密及知识产权的尊重，承诺在离职后严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得利用在甲方任职期间所获利益从事损害甲方利益的行为，并在竞业限制期限内接受甲方的合理监督。

第二条定义

在本协议中，下列词语具有以下特定含义：

“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、工艺流程、客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍等。“竞业限制”是指乙方承诺在离职后的一定期限内，不得到与甲方直接竞争的用人单位任职，或者自己创业经营与甲方直接竞争的业务。“竞业限制期限”是指本协议约定的乙方不得从事与甲方存在竞争关系的业务的时间长度。“竞业限制地域”是指本协议约定的乙方不得从事与甲方存在竞争关系的业务的地理范围。“经济补偿”是指甲方按照本协议约定，向乙方支付的用于补偿其在竞业限制期间因丧失正常就业机会所遭受损失的款项。“保密义务”是指甲乙双方在协议有效期内及协议终止后，对彼此的商业秘密、技术信息、经营信息等承担的保密责任，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。“违约责任”是指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。“直接竞争关系”是指从事相同或类似业务，服务相同或类似客户，或使用相同或相似技术、品牌等，能够对甲方的市场份额、客户资源、经营利益等产生实质性影响的业务关系。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方在离职后严格遵守本协议约定的竞业限制义务，并有权对乙方的行为进行合理范围内的监督，包括但不限于查阅乙方的工作简历、了解乙方的工作单位及工作内容等，但甲方不得滥用监督权，干扰乙方的正常生活和工作。

（2）甲方有权根据本协议约定向乙方支付经济补偿，并有权要求乙方提供相关银行账户信息以便支付补偿款。甲方应按照约定按时足额支付经济补偿，不得以任何理由拖延或拒绝支付。

（3）甲方有权要求乙方签署本协议及竞业限制承诺书，作为本协议有效成立的必要条件。

（4）甲方有义务对乙方在任职期间所接触的商业秘密承担保密责任，并采取合理的保密措施，防止商业秘密泄露。甲方应定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。

（5）甲方有权在本协议约定的竞业限制期限内，根据法律法规及本协议约定，要求乙方提供相关证据以证明其违约行为，并有权依法要求乙方承担违约责任。

（6）甲方应在本协议签订后十日内，向乙方提供本协议约定的经济补偿，并应将相关支付凭证提供给乙方备案。甲方应确保补偿款项的合法来源，并承担因支付补偿款而产生的相关税费。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿，并有权监督甲方支付补偿款的进度和方式。乙方应提供真实、准确的银行账户信息，以便甲方及时支付补偿款。

（2）乙方有义务在离职后严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得从事任何与甲方存在直接竞争关系的行为，包括但不限于到与甲方存在竞争关系的用人单位任职，自己创业经营与甲方直接竞争的业务，或为与甲方存在竞争关系的单位提供咨询服务等。乙方承诺，在竞业限制期限内，其个人及关联企业不得与甲方进行任何形式的业务往来，不得以任何方式损害甲方的商业利益。

（3）乙方有义务在离职时，向甲方完整返还所有包含甲方商业秘密的资料、文件、样品、设备等，并确保不再保留任何副本或复印件。乙方承诺，在离职后，其个人电脑、手机等电子设备中存储的与甲方相关的商业秘密信息已全部清除，并不得以任何方式向任何第三方泄露。

（4）乙方有义务在本协议签订后十日内，向甲方提供个人银行账户信息，以便甲方及时支付经济补偿。乙方应确保其提供的银行账户信息真实、准确、有效，并承担因提供虚假信息而产生的法律责任。

（5）乙方有义务在竞业限制期限内，保持与甲方的良好沟通，及时向甲方汇报其工作情况及生活状况，并应配合甲方对其实施合理范围内的监督。乙方承诺，在任何情况下，均不得以任何理由拒绝甲方的合理监督要求，并应积极配合甲方的取证工作。

（6）乙方有义务在离职后，继续履行其在甲方任职期间与保密相关的工作职责，并应采取不低于甲方同类岗位标准的保密措施，确保甲方的商业秘密不被泄露。乙方承诺，在离职后，其个人及关联企业仍需遵守相关法律法规及行业规范，不得从事任何侵犯甲方知识产权或商业秘密的行为。

（7）乙方有义务在竞业限制期限内，妥善保管其在甲方任职期间所接触的商业秘密，并不得以任何方式向任何第三方泄露。乙方承诺，在离职后，其个人及关联企业仍需遵守甲方的保密要求，不得利用在甲方任职期间所获利益从事损害甲方利益的行为。

（8）乙方有义务在本协议约定的竞业限制期限内，不得以任何理由向甲方提出不正当的要求，包括但不限于要求甲方提高经济补偿标准、缩短竞业限制期限等。乙方承诺，在竞业限制期限内，其个人及关联企业仍需尊重甲方的合法权益，不得以任何方式损害甲方的商业利益。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为人民币XX元/月，自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止，每月支付一次。甲方应于每月XX日前，将当月经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到补偿款后向甲方提供收款凭证。若甲方因经营状况变化等原因无法按时支付补偿款，应提前三十日书面通知乙方，并协商调整支付方式或金额，但调整后的支付标准不得低于法定最低标准。乙方有义务配合甲方完成支付过程中的相关手续，并承担因配合产生的必要费用。甲方支付的经济补偿不计入乙方的个人所得税纳税基数，但乙方需依法自行申报纳税义务。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期XX年。具体期限自乙方与甲方解除或终止劳动、服务、委托等合作关系之日起X日内开始计算，至期限届满之日止。竞业限制期限的起算日以双方签署的离职协议或解除/终止通知书的生效日为准。在本协议有效期内，甲乙双方均应严格遵守协议约定，甲方有权对乙方的竞业行为进行合理监督，乙方应予以配合。协议期满后，双方权利义务自动终止，但保密义务及相关法律责任仍依法律法规规定继续有效。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

1.甲方违约责任：

若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付经济补偿，每逾期一日，应按当期应付补偿金额的万分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及相当于补偿金总额20%的违约金。甲方支付违约金后，仍应承担支付经济补偿的义务。若甲方违反保密义务，泄露乙方在任职期间掌握的商业秘密，应赔偿乙方直接经济损失的1-2倍，并支付违约金人民币XX万元。

2.乙方违约责任：

若乙方违反本协议第二条第二项约定，在竞业限制期限内从事或协助他人从事与甲方存在直接竞争关系的业务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方由此遭受的直接经济损失，包括但不限于客户流失损失、市场份额下降损失等，赔偿金额不低于甲方实际损失，且甲方有权要求乙方支付相当于其一年竞业限制补偿总额的违约金，即人民币XX万元。若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方全部经济损失，并支付违约金人民币XX万元，若甲方商业秘密被泄露导致其核心竞争力丧失，乙方还应承担刑事责任。

3.违约金上限：本协议约定的违约金总额不超过甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失总额。若违约金不足以弥补甲方实际损失，甲方有权进一步追偿。

4.争议解决：若因违约行为引发争议，守约方有权依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁，违约方应积极配合解决争议，并承担由此产生的全部费用。

5.违约行为认定：本协议所称违约行为包括但不限于未按时支付补偿金、从事竞业限制业务、泄露商业秘密等，任何一方均可通过书面证据证明对方违约行为，并依法主张违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更）、流行病疫情、网络攻击、系统故障等，且该等事件直接导致或间接影响了协议的履行。不可抗力事件的发生应经双方书面确认，或根据主管机关的证明文件认定。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接费用。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复协议履行，已发生的履行义务不受影响。若不可抗力持续超过X个月，双方均有权单方面解除协议，并互不承担违约责任，但应妥善处理已产生的权利义务关系，包括经济补偿的结算等。

第八条争议解决

1.争议解决方式：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议履行地有管辖权的人民法院提起诉讼，或根据协议签订地选择仲裁机构申请仲裁。若选择仲裁，应适用XX仲裁委员会的仲裁规则，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.证据规则：双方在争议解决过程中应对其主张提供充分、有效的证据支持，包括但不限于协议文本、往来函件、支付凭证、证人证言等。所有证据应以书面形式提交，并在对方收到后合理期限内进行质证。若一方未能提供必要证据，其主张不予支持。

3.管辖选择：若选择诉讼，以甲方所在地或竞业限制履行地法院为管辖法院；若选择仲裁，以协议签订地或甲方所在地仲裁机构为受理机构。双方均不得就管辖权问题提起重复诉讼或仲裁，否则由此产生的费用由该方承担。

4.争议处理期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应履行本协议中关于保密、竞业限制等非争议事项的约定，但争议涉及的权利义务不受影响。任何一方不得单方面中止履行协议，除非经对方书面同意或法律另有规定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应采用书面形式，可通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或双方确认的即时通讯工具等方式发送至本协议首部列明的地址或联系方式。以专人递送或挂号信方式发送的，送达之日视为送达；以传真或电子邮件方式发送的，发送成功之日视为送达。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面变更协议内容，否则变更无效，守约方有权要求违约方承担相应责任。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，竞业限制义务自乙方离职之日起算，至竞业限制期限届满之日止。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力，双方应协商替换为内容最接近的合法条款。

5.完整协议：本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。

6.可分割性：本协议任何条款