矿山安全日常管理_第1页
矿山安全日常管理_第2页
矿山安全日常管理_第3页
矿山安全日常管理_第4页
矿山安全日常管理_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

矿山安全日常管理一、组织架构与职责划分(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全负责人是直接责任人,安全管理部门具体负责日常监督执行。各部门必须明确安全职责,形成横向到边、纵向到底的责任体系。(二)机构设置。矿山必须设立专职安全管理机构,配备足够数量的安全工程师、通风、机电、地测等专业技术人员。安全机构独立行使监督权,直接向矿长汇报。新井投产前必须完成安全机构组建,人员配置不得少于规定标准的50%。(三)人员资质。安全管理人员必须持证上岗,特种作业人员必须100%持有效证件上岗。每年必须组织全员安全培训,培训时间不少于72小时,考核合格率必须达到98%以上。新员工上岗前必须完成三级安全教育,考核不合格严禁入井。二、风险管控与隐患排查(一)风险辨识。每月组织一次全面风险辨识,重点区域每月至少辨识一次。辨识结果必须更新至风险数据库,风险等级划分必须符合国家标准。重大风险必须制定专项管控措施,并报上级安全部门备案。(二)隐患排查。实行班组、区队、矿井三级排查制度。班前排查必须覆盖所有作业点,区队排查必须覆盖所有设备设施,矿井排查必须覆盖所有系统环节。隐患必须按照“五定”原则整改,即定责任人、定措施、定资金、定时间和定预案。(三)隐患治理。重大隐患必须挂牌督办,整改前必须制定安全措施,整改期间必须停止相关作业。隐患整改必须经过验收合格,验收必须有安全部门、技术部门共同签字。隐患治理率必须达到100%,整改完成率必须达到98%以上。三、安全检查与监督考核(一)检查制度。实行日检、周检、月检三级检查制度。日检由班组长负责,周检由区队长负责,月检由安全部门负责。检查必须使用标准化检查表,检查结果必须及时录入管理系统。重点检查必须覆盖所有关键环节,包括通风、瓦斯、水害、顶板、机电等。(二)监督机制。设立安全监督岗,实行“四不两直”检查方式。安全监督岗必须独立行使监督权,检查结果必须直接向矿长汇报。对检查发现的问题必须立即处理,不得拖延。对隐瞒不报、处理不力的必须严肃追责。(三)考核办法。安全考核必须与绩效挂钩,考核结果必须占绩效工资的30%以上。考核必须覆盖所有部门和个人,考核必须做到公平公正。考核不合格的必须进行再培训,再培训仍不合格的必须调离岗位。连续三个月考核不合格的必须降级处理。四、作业现场安全管理(一)作业规程。所有作业必须执行作业规程,作业规程必须符合现场实际。作业前必须进行安全技术交底,交底必须有记录,交底必须覆盖所有参与人员。作业中必须严格执行“一工作一措施”,措施必须经过审批。(二)现场管理。作业现场必须设置安全警示标志,危险区域必须设置物理隔离。作业现场必须保持整洁,物料堆放必须符合规定。作业现场必须有专人监护,监护必须到位,监护必须有效。(三)应急准备。每个作业点必须配备应急器材,应急器材必须定期检查。每个作业点必须制定应急预案,预案必须定期演练。应急演练必须覆盖所有人员,演练必须达到规定要求。演练结果必须及时总结,总结必须及时改进。五、设备设施维护保养(一)维护制度。实行设备“日检查、周维护、月保养、季检修”制度。设备维护必须使用标准化作业指导书,维护结果必须记录在案。设备维护必须由持证人员操作,维护质量必须符合标准。(二)检查标准。设备检查必须覆盖所有部件,检查必须使用专业仪器。检查结果必须及时录入系统,检查不合格必须立即处理。设备检查必须有记录,记录必须真实完整。设备检查必须定期抽查,抽查必须有记录。(三)报废标准。设备达到报废标准的必须立即报废,报废必须经过审批。报废设备必须及时处理,不得继续使用。报废设备必须记录在案,记录必须完整准确。报废设备处理必须有记录,记录必须及时归档。六、安全教育培训(一)培训内容。培训必须覆盖安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全应急处置等内容。培训必须使用标准化教材,培训必须由持证教师授课。培训必须注重实效,培训必须达到规定要求。(二)培训方式。培训必须采用多种方式,包括课堂授课、现场教学、案例分析、模拟演练等。培训必须注重互动,培训必须保证效果。培训必须留有记录,记录必须真实完整。培训必须定期考核,考核必须有记录。(三)培训考核。培训考核必须采用多种方式,包括笔试、实操、答辩等。考核必须覆盖所有内容,考核必须严格标准。考核不合格的必须进行补考,补考仍不合格的必须重新培训。培训考核结果必须记录在案,记录必须及时归档。七、应急救援管理(一)预案体系。必须制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。预案必须符合现场实际,预案必须定期修订。预案必须覆盖所有风险,预案必须可操作性强。预案必须定期演练,演练必须达到规定要求。(二)应急队伍。必须组建应急救援队伍,队伍人数必须满足规定要求。队伍成员必须经过专业培训,队伍必须定期演练。队伍必须配备必要装备,装备必须定期检查。队伍必须保持通讯畅通,通讯必须及时有效。(三)应急响应。发生事故必须立即启动应急预案,响应必须及时有效。响应必须按照规定程序进行,程序必须清晰明确。响应必须覆盖所有环节,环节必须衔接紧密。响应必须有记录,记录必须真实完整。八、安全投入与保障(一)投入标准。安全投入必须符合国家标准,投入必须足额到位。投入必须专款专用,投入必须用于安全设施设备、安全教育培训、安全检查监督等。投入必须符合规定程序,程序必须规范透明。(二)保障措施。必须设立安全专项资金,资金必须专款专用。资金必须定期检查,资金必须使用规范。资金使用必须有记录,记录必须真实完整。资金使用必须符合规定程序,程序必须规范透明。(三)监督考核。安全投入必须接受监督,监督必须及时有效。监督必须覆盖所有环节,环节必须衔接紧密。监督必须有记录,记录必须真实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论