下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门店安全巡查记录填写要求一、巡查记录填写原则(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,安全管理部门负责监督指导,巡查人员必须如实记录,确保数据准确反映门店安全状况。(二)规范统一。巡查记录必须使用公司统一制发的表格,不得擅自修改格式,所有填写内容必须使用规范书面语,严禁使用口语化表达。(三)时效性要求。每日巡查记录必须在次日上午10时前完成填写并提交,特殊情况下需立即上报重大安全隐患。二、巡查内容与标准(一)消防安全检查。巡查人员必须重点检查消防设施完好情况,包括灭火器压力指示是否正常、消防栓是否可正常使用、应急照明灯是否完好、疏散通道是否畅通等。(二)用电安全检查。巡查人员需检查所有用电设备是否接地良好、电线是否老化破损、是否存在违规使用大功率电器等情况。(三)设施设备安全检查。巡查人员必须检查货架、柜台等固定设施是否牢固,是否存在松动或损坏,电梯运行是否正常,门窗锁具是否完好。(四)环境安全检查。巡查人员需检查地面是否湿滑、照明是否充足、是否存在易燃易爆物品堆放、通风系统是否正常运转等情况。(五)人员操作规范检查。巡查人员必须检查员工是否按规定佩戴安全防护用品,是否存在违规操作行为,应急演练参与度是否达标。三、巡查记录填写规范(一)基本信息填写。巡查记录表必须填写门店名称、巡查日期、巡查人员姓名、天气情况等基本信息,确保信息完整准确。(二)检查项目填写。巡查人员必须逐项填写检查结果,使用“合格”“不合格”“需整改”等明确表述,不得使用模糊表述。(三)隐患描述规范。对于发现的不合格项目,必须详细描述隐患情况,包括隐患位置、隐患性质、可能造成的影响等,确保描述清晰具体。(四)整改措施填写。巡查人员必须针对发现的问题提出整改建议,明确整改责任人、整改时限和整改措施,确保整改要求可操作。(五)复查确认填写。整改完成后,巡查人员必须进行复查确认,并在记录表中注明复查结果,确保隐患得到有效消除。四、巡查流程与要求(一)巡查前准备。巡查人员必须提前15分钟到达门店,领取巡查记录表和相关检查工具,熟悉当日巡查重点。(二)巡查实施规范。巡查人员必须按照标准流程逐项检查,不得遗漏任何检查项目,检查过程中需拍照取证,确保有据可查。(三)现场沟通要求。巡查人员发现重大隐患时,必须立即向门店负责人通报,并指导其采取临时控制措施,确保安全风险得到及时控制。(四)记录表填写要求。巡查人员必须字迹工整填写记录表,不得涂改,所有填写内容必须真实反映检查情况,确保记录表具有法律效力。(五)巡查报告提交。巡查完成后,巡查人员必须在规定时间内将巡查记录表提交至安全管理部门,安全管理部门需对记录进行审核,确保符合规范要求。五、隐患整改与跟踪(一)整改责任落实。门店负责人必须对发现的问题建立整改台账,明确整改责任人、整改时限和整改措施,确保整改责任落实到人。(二)整改过程跟踪。安全管理部门必须对整改过程进行跟踪,定期检查整改进度,确保整改措施得到有效执行。(三)整改效果验证。整改完成后,安全管理部门必须组织复查验证,确保隐患得到有效消除,复查结果需记录在案。(四)未完成整改处理。对于未按期完成整改的问题,安全管理部门必须上报公司管理层,并督促门店限期整改,确保安全隐患得到彻底消除。(五)整改闭环管理。安全管理部门必须对整改情况进行总结分析,形成整改报告,并纳入门店安全绩效考核,确保整改工作形成闭环管理。六、巡查考核与奖惩(一)巡查质量考核。安全管理部门必须对巡查记录质量进行考核,考核内容包括记录完整性、描述准确性、整改措施合理性等,考核结果与巡查人员绩效挂钩。(二)隐患整改考核。安全管理部门必须对隐患整改情况进行考核,考核内容包括整改及时性、整改效果、复查确认等,考核结果与门店绩效挂钩。(三)奖惩措施规定。对于巡查工作表现突出的个人和门店,公司给予表彰奖励;对于巡查工作不认真、隐患整改不到位的个人和门店,公司给予通报批评和经济处罚。(四)考核结果应用。考核结果作为个人和门店评优评先的重要依据,考核结果差的个人和门店必须参加专项培训,提高安全意识和巡查能力。(五)持续改进要求。安全管理部门必须定期对巡查制度进行评估,根据实际情况进行调整完善,确保巡查工作持续改进,不断提升门店安全管理水平。七、附则说明(一)巡查记录管理。巡查记录由门店安全管理部门统一收集保管,保管期限为三年,安全管理部门需定期对巡查记录进行统计分析,形成安全趋势报告。(二)制度修订说明。本制度由公司安全管理部门负责解释,根据国家法律法规和公司实际情况适时修订,确保制度具有时效性和适用性。(三)执行监督要求。公司管理层必须对巡查制度的执行情况进行监督,确保制度得到有效落实,对于执行不力的部门和个人,公司给予严肃处理。(四)培训要求。新入职员工必须接受巡查制度培训,考核合格后方可上岗;在岗员工每年必须参加巡查制度培训,确保掌握巡查要求。(五)责任追究规定。对于违反巡查制度的行为,公司给予相应处理;对于因巡查不到位导致安全事故的,公司追究相关责任人责任,构成犯罪的依法移交司法机关处理。八、巡查记录填写示例(一)消防安全检查填写示例。灭火器压力指示正常,消防栓可正常使用,应急照明灯完好,疏散通道畅通,无安全隐患。(二)用电安全检查填写示例。所有用电设备接地良好,电线无老化破损,无违规使用大功率电器情况,用电安全。(三)设施设备安全检查填写示例。货架牢固无松动,柜台无损坏,电梯运行正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川成都市第六幼儿园教育集团招聘储备教师18人笔试备考试题及答案解析
- 酒店一客一换制度
- 2026湖南株洲市图书馆见习岗位招聘4人笔试备考题库及答案解析
- 2026年上半年葫芦岛市教育局赴高等院校招聘教师(辽宁师范大学站)笔试参考题库及答案解析
- 运输合同补充协议
- 婚后无共同财产离婚协议书
- 2026中聚(重庆)医疗科技有限公司招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026云南昭通镇雄县公安局招聘40人考试模拟试题及答案解析
- 2026年信阳法院招聘省核定聘用制书记员考察笔试备考试题及答案解析
- 2026江苏扬州高邮市卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员55人笔试备考试题及答案解析
- 期中测试卷(试题)-2023-2024学年六年级下册数学苏教版
- 2024年赣州市国投集团招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年4月贵州省高三年级适应性考试历史试卷
- 《电子皮带秤》课件
- 护士培训课程 药物计算和药物剂量调整技能
- 二手房交易资金监管协议书
- 德国发展低碳经济的经验
- 血液内科疾病诊疗常规指南
- 学前儿童社会认知和教育活动
- 地理专业英语词汇大全
- 公共基础知识考试题库及参考答案
评论
0/150
提交评论