高处作业脚手架绑扎防坠落措施_第1页
高处作业脚手架绑扎防坠落措施_第2页
高处作业脚手架绑扎防坠落措施_第3页
高处作业脚手架绑扎防坠落措施_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高处作业脚手架绑扎防坠落措施一、总则(一)适用范围。本措施适用于公司所有高处作业脚手架的搭设、使用、拆除等环节,重点规范作业人员防坠落措施的落实。各项目部必须严格执行本措施,确保高处作业安全。(二)基本原则。坚持“安全第一、预防为主”的方针,落实全员安全责任制,强化过程管控,杜绝坠落事故发生。二、组织机构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全负责人是直接责任人,安全管理人员负责日常监督,作业人员必须严格遵守操作规程。(二)部门分工。工程部负责脚手架设计审核,安全部负责检查验收,设备部负责材料管理,项目部负责现场实施,各司其职,协同推进。(三)培训要求。新进场人员必须进行高处作业专项培训,考核合格后方可上岗,每月开展一次安全再教育,重点强调防坠落措施。三、脚手架搭设要求(一)基础设置。脚手架基础必须平整夯实,设置排水沟,立杆底部加垫木,确保承载力不小于每平方米20吨,禁止在松土或易滑坡地面搭设。(二)结构参数。脚手架高度超过24米时,必须采用双排架,立杆间距不大于1.5米,横杆步距不大于1.8米,剪刀撑与地面夹角45°-60°,每6米设置一道。(三)材料标准。钢管壁厚2.5-3.0毫米,禁止使用锈蚀严重或变形超过5%的管材,连墙件必须使用刚性连接,禁止柔性拉接。(四)验收程序。搭设完成后由项目部组织安全部、工程部联合验收,合格后方可使用,验收记录存档备查。四、防坠落措施具体要求(一)临边防护。作业层边缘设置两道护身栏,上栏高1.2米,下栏高0.6米,中间加设水平栏板,防护高度不足处必须挂安全网。(二)安全网设置。作业层下方必须满挂密目安全网,网目尺寸不大于2.5厘米×2.5厘米,采用阻燃材料,每3个月检查一次。(三)生命线系统。高度超过3米的脚手架必须设置生命线,采用直径不小于12毫米的钢丝绳,沿脚手架纵向设置,间距不大于2米,固定点必须锚固在混凝土结构上。(四)工具防坠。作业人员必须佩戴工具袋,禁止上下抛掷,长工具必须系挂安全绳,小型工具放入工具箱固定。五、作业人员管理(一)资质要求。高处作业人员必须持证上岗,年龄不超过55周岁,患有高血压、心脏病等疾病者禁止上岗,作业前必须进行健康检查。(二)防护用品。必须正确佩戴安全帽、安全带,安全带高挂低用,禁止低挂高用,安全带必须挂在牢固构件上,禁止挂在易移动或腐蚀的物体上。(三)行为规范。禁止在脚手架上追逐打闹,禁止站在栏杆或横杆上作业,禁止擅自拆除防护设施,作业时必须有监护人跟随。六、应急处置预案(一)险情识别。发现脚手架变形、摇晃、护身栏损坏等异常情况,必须立即停止作业,撤离人员,报告项目部。(二)救援流程。发生坠落事故时,立即启动应急预案,抢救组负责伤员救治,警戒组设置警戒区,调查组查明事故原因,所有过程必须录像存档。(三)事故报告。重伤事故必须在2小时内上报公司安全部,轻伤事故上报后24小时内提交调查报告,严禁瞒报漏报。七、检查与考核(一)日常检查。项目部每天安排安全员巡查,重点检查防护设施、安全带使用、材料老化等情况,发现问题必须立即整改。(二)专项检查。每月由公司组织专项检查,对不符合项进行通报,连续3次检查不合格的,项目经理取消评优资格。(三)考核标准。防坠落措施落实情况占安全考核的40%,考核结果与绩效工资挂钩,实行一票否决制。八、拆除作业要求(一)拆除条件。脚手架停止使用后必须立即拆除,禁止长期存放,拆除前必须编制专项方案,明确拆除顺序和责任人。(二)作业要求。拆除时必须由上至下逐层进行,禁止上下同时作业,拆除材料必须用吊车转运,禁止随意抛掷。(三)验收标准。拆除完成后必须清理现场,清除所有钢管、安全网、工具等,由工程部组织复验合格后方可进入下道工序。九、附则(一)本措施自

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论