2026年初级经济师通关测试卷含答案详解（精练）

2026年初级经济师通关测试卷含答案详解（精练）1.我国法律渊源包括（）。

A.宪法

B.法律条文

C.法律规范

D.法律关系【答案】：A2.某企业2008年术资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元，利润表反映利润总额为300万元，那么该企业2008年末所有者权益是()万元。

A.288

B.588

C.540

D.252【答案】：A3.企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘的()原则。

A.信息公开

B.公平公正

C.效率优先

D.双向选择【答案】：B4.一个批次的零件在生产工序上周期最短的移动方式是()。

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.交叉移动方式【答案】：B5.（2019年真题）对职业病进行认定时，不属于职业病认定的三个条件的是（）。

A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

B.过度劳动

C.所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生

D.必须区别职业性与非职业性疾病所引起的作用【答案】：B6.一种税区别于另一种税的主要标志是（）。

A.纳税人

B.课税对象

C.课税依据

D.税率结构【答案】：B7.预算定额的主要指标不包括（）。

A.资金消耗量

B.人工消耗量

C.材料耗用量

D.机械台班消耗量【答案】：A8.在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最为经济有效的方法是（）。

A.观察法

B.强制分布法

C.工作日志法

D.工作实践法【答案】：C9.住房公积金管理委员会履行的职责不包括()。

A.制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施

B.根据有关法律法规规定，拟订住房公积金的具体缴存比例

C.审批住房公积金归集、使用计划

D.负责收取住房公积金并进行集中管理【答案】：D10.对于托收承付结算，验货付款的承付期为()。

A.10天

B.30天

C.45天

D.60天【答案】：A11.企业对终止的劳动合同应至少保存()年

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】：B12.工程进度管理的措施包括（）。

A.组织和技术措施

B.经济和合同措施

C.信息管理措施

D.以上全部内容【答案】：D13.下列证券市场的参与者中，为证券的发行与交易提供服务，连接证券筹资者和投资者的桥梁的是（）。

A.证券市场的主体

B.证券中介机构

C.自律性组织

D.监管机构【答案】：B14.下列属于债券特征的是（）。

A.是所有权凭证

B.无规定偿还期

C.收益固定

D.较股票风险大【答案】：C15.我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约()个。

A.18

B.28

C.26

D.22【答案】：C16.某储户2018年5月1日存入定活两便储蓄存款10000元，于2019年3月1日取出，假设支取日的整存整取定期储蓄存款年利率为4%，应付利息为（）。

A.400

B.200

C.240

D.360【答案】：B17.某企业2011年1～10月的销售额如下表所示，用简单平均法预测第11个月的销售额为()元。

A.5765

B.5846

C.5714

D.5674【答案】：C18.质量管理的标准化，是指（）。

A.材料消耗标准化和人工消耗标准化

B.技术定额标准化和消耗定额标准化

C.管理程序标准化和质量成本标准化

D.技术工作标准化和管理工作标准化【答案】：D19.下列关于《中华人民共和国产品质量法》立法原则的说法，错误的是（）。

A.《中华人民共和国产品质量法》遵循有限范围原则

B.《中华人民共和国产品质量法》遵循奖优罚劣原则

C.《中华人民共和国产品质量法》实行行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

D.《中华人民共和国产品质量法》遵循统一立法、统一管理的原则【答案】：D20.虚拟企业建立了覆盖供应商、制造商、分销商及顾客的信息网络，这一网络的触角几乎延伸到经济社会的每个角落，随时采集市场数据，跟踪市场需求，以最快的速度将需求信息与设计、生产系统相结合，同时将问题与建议反馈给客户。这体现了虚拟企业（）的特征。

A.与上下游企业建立战略联盟关系

B.具有高效的信息管理系统

C.注重研究开发能力的构建

D.产品趋向数字化【答案】：B21.不属于外部招募的做法是（）。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会【答案】：A22.投资者要求经纪商必须以限价或低于限价买进证券，以限价或高于限价卖出证券的委托属于（）。

A.限价委托

B.市价委托

C.高价委托

D.低价委托【答案】：A23.计算车船税时不是以辆为计税单位的车辆是（）。

A.摩托车

B.小轿车

C.商用三轮汽车

D.商用客车【答案】：C24.金融企业筹集资本的预定总额，即设立金融企业需投资人投入的现金或实物称为()。

A.最低资本

B.发行资本

C.注册资本

D.实收资本【答案】：B25.随着设备使用年限的增长，设备的维护修理费用及燃料、动力消耗增加，称为（）。

A.设备的无形磨损

B.设备的老化

C.设备的低劣化

D.设备的有形磨损【答案】：C26.H公司将距到期日3个月（每个月按30日计算）、面额150万元的票据向某商业银行贴现，该行付给H公司贴现额147.3万元。

A.5.4%

B.7.2%

C.16.2%

D.18.3%【答案】：B27.成就测试通常包括知识测试和（）。

A.公文筐测试

B.工作样本测试

C.角色扮演

D.无领导小组讨论【答案】：B28.上海市2011年1月28日公布的房产税改革试点方案规定的房产税税率暂定为（）。

A.0.2％和0.3％

B.0.4％和0.6％

C.0.5％和0.7％

D.0.3％和0.8％【答案】：B29.今年的保本点产值最低为()万元。

A.77321

B.77325

C.77320

D.77330【答案】：A30.下列选项中，关于作业疲劳的说法，正确的是（）。

A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因【答案】：D31.“组织文化的核心所在”指的是组织的（）。

A.价值观

B.目标

C.战略

D.使命【答案】：A32.团体规范对于团体来说很重要，它的作用不包括（）。

A.惰性作用

B.减小成员压力

C.有助于维持团体的一致性

D.为成员提供认知标准与行为准则【答案】：B33.首次将“非赞同毋纳税”以法律形式确立下来的是（）。

A.《大宪章》

B.《权利法案》

C.《统一基金法》

D.《预算与会计法》【答案】：A34.关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是()。

A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题

B.员工援助计划起源于20世纪初的英国

C.员工援助计划可以增强企业的凝聚力

D.员工援助计划效果的测量是员工援助计划研究的重要内容【答案】：B35.以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。

A.反馈的有效性差

B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响

C.导致员工只重结果不重过程

D.导致部门内部的不良竞争【答案】：A36.政府追求的主要宏观经济目标之一是()。

A.实现充分就业

B.提高最低工资水平

C.扩大社会保障体系覆盖面

D.完善公共就业服务体系的功能【答案】：A37.建筑物外，有柱和顶盖的走廊，其建筑面积按（）计算。

A.柱外围水平面积

B.顶盖的水平投影面积

C.顶盖投影面积一半

D.柱外围水平面积一半【答案】：A38.建设工程开工前，由（）向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门领取施工许可证后，方可开工。

A.设计单位

B.监理单位

C.建设单位

D.施工单位【答案】：C39.掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是（）。

A.推理能力

B.空间认知能力

C.数学能力

D.知觉能力【答案】：A40.按（）可将金融市场分为一级市场和二级市场。

A.金融交易的性质

B.金融商品的融资期限

C.金融交易的场所

D.金融交易的交割时间【答案】：A41.回购协议的实质是()。

A.买卖证券融资

B.购买资产

C.抵押证券融资

D.回购资金【答案】：C42.两种非美元货币之间的汇率是通过各自对美元的汇率进行套算，这种套算出来的汇率称为（）。

A.基本汇率

B.套算汇率

C.单一汇率

D.中间汇率【答案】：B43.某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是()。

A.倾向测验

B.知识考试

C.人格测验

D.情景模拟考试【答案】：D44.当需要放松银根时，可用集中的准备金（）对商业银行放款或（）存款准备金率。

A.增加；调低

B.增加；调高

C.减少；调低

D.减少；调高【答案】：A45.（2016年真题）下列关于试用期管理的说法，错误的是（）。

A.用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B.试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C.试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月

D.劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致【答案】：C46.宽带式薪酬的优点是()。

A.适用于所有类型的企业

B.能够引导员工提升个人能力

C.能够更好地支持传统的科层式组织架构

D.有利于员工的职位晋升【答案】：B47.专门进行产品或零部件操作的专业化形式是()。

A.工艺专业化形式

B.设施专业化形式

C.对象专业化形式

D.人员专业化形式【答案】：A48.证券公司最本源、最基础的业务活动是()

A.证劵承销

B.证券经济交易业务

C.财务顾问与投资咨询

D.项目融资【答案】：A49.不同手段的具体目标要服务于实现总体目标，体现了宏观调控综合协调体制的（）要求。

A.目标统一

B.政策协调

C.功能互补

D.适时适度【答案】：A50.安全生产监督管理部门依照规定，对发生生产安全事故负有责任的生产经营单位处以300万元罚款，则可以推断该生产安全事故属于()。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故【答案】：C51.下列房地产活动中，属于房地产经纪活动的是()。

A.促成房地产交易

B.评估房地产价值

C.策划房地产开发项目

D.维护小区环境卫生【答案】：A52.商业银行的库存现金和超额存款准备金构成了（）。

A.基础头寸

B.可用头寸

C.可贷头寸

D.短期头寸【答案】：A53.下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（）。

A.工作时间的主要表现形式是工作日

B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日

C.工作时间包括日工作时间和周工作时间

D.所谓休假时间，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间【答案】：B54.关于管理大师彼得?德鲁克的现代人力资源概念的说法，错误的是（）。

A.人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的

B.人力资源具有其他资源所没有的一种特性，这就是协调、整合、判断以及想象的能力，而在其他方面，机器往往胜过人力

C.人的发展是依靠外力来完成的

D.人力资源发展代表的是个人的成长【答案】：C55.下列税种中，直接调节居民收入分配的是（）。

A.个人所得税

B.增值税

C.消费税

D.关税【答案】：A56.下列各项中，室内装潢师最可能需要（）。

A.知觉能力

B.空间认知能力

C.推理能力

D.关系类比能力【答案】：B57.关于离职面谈的说法，正确的是（）。[2013年真题]

A.离职面谈通常应由与离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划【答案】：D58.下列工序间的零件移动方式中，在保证各工序的设备生产不发生停歇等待的前提下，工序间搬运次数最多的是()。

A.平行顺序移动方式

B.平行移动方式

C.顺序移动方式

D.随机移动方式【答案】：A59.以下不属于监理信息自身特征的是（）。

A.动态性强

B.来源广、信息量大

C.形式多样

D.形式单一【答案】：D60.下列关于影响汇率变动的因素，说法错误的是()。

A.国际收支出现逆差，从而引起外汇升值、本币贬值

B.如果通货膨胀高于他国，则该国货币在外汇市场上趋于升值

C.高利率使货币升值

D.国际收支顺差会导致外汇贬值、本币升值【答案】：B61.在弗洛伊德的正常人格理论中，认为人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同，为了揭示这种差异，弗洛伊德描绘了人格的两个不同部分——（）和（）之间一场无休止的战争，而这场战争由（）来协调。

A.本我超我自我

B.自我本我超我

C.超我自我本我

D.本我自我统我【答案】：A62.n个观察值连乘积的n次方根称为()。

A.算术平均数

B.极值

C.众数

D.几何平均数【答案】：D63.资本主义经济危机的实质是（）。

A.产品严重匮乏

B.货币大幅贬值

C.国际收支极不平衡

D.生产相对过剩【答案】：D64.下列不属于非随机抽样的是（）。

A.任意抽样

B.分层抽样

C.配额抽样

D.判断抽样【答案】：B65.出票银行签发的，南其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或者持票人的票据是()。

A.银行承兑汇票

B.支票

C.银行本票

D.银行汇票【答案】：D66.施工企业的未完施工工程属于该企业的（）。

A.长期投资

B.流动负债

C.固定资产

D.存货【答案】：D67.支票持有人在超过提示付款期限提示付款时，下列做法不符合规定的是()。

A.持票人开户银行不予受理

B.付款人不予付款

C.出票人对持票人不承担付款责任

D.出票人对持票人承担付款责任【答案】：C68.以一定单位的外国货币作为标准，折算为本国货币来表示汇率的标价方法是()。

A.间接标价法

B.直接标价法

C.美元标价法

D.英镑标价法【答案】：B69.（2017年真题）价值规律对生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的调节是通过（）实现的。

A.技术革新

B.政府协调

C.协商议价

D.价格机制【答案】：D70.关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是()。

A.应届毕业生职业发展困惑

B.一般员工对公司期望要求过高

C.应届毕业生善于处理人事关系

D.一般员工职业技能不够熟练【答案】：A71.职位说明书等文件的管理和使用是一个()的过程。

A.动态

B.静态

C.复杂

D.随机【答案】：A72.（2019年真题）不属于《中华人民共和国就业促进法》规定的就业方针的是（）。

A.劳动者自主择业

B.市场调节就业

C.积极的就业政策

D.用人单位和劳动者的双向选择【答案】：D73.根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（）。

A.“价值”一词包含三种基本含义

B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小

C.客体价值强调对象本身的属性

D.价值观是对理想生活方式的憧憬【答案】：B74.关于绩效考核指标评价标准的说法,错误的是()

A.着核标准要使大多数人经过努力可以达到

B.绩效表准的实现性会促使员工更好地发挥潜能

C.员工受压力越大,取得的绩效越好

D.绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的杈威性【答案】：C75.在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（）。

A.身体特质

B.动机特质

C.智力特质

D.学识特质【答案】：B76.商业银行贷款业务的会计核算，设置的会计科目不包括（）。

A.贷款

B.贴现资产

C.贷款损失准备

D.库存现金【答案】：D77.下列关于员工请假管理制度的说法，正确的是（）。

A.病假工资不低于当地最低工资的75％

B.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬

C.职工连续工作满两年可享受带薪休假

D.孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理【答案】：D78.按（）分类，可分为施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标。

A.生产要素

B.按专业及费用性质

C.按编制的程序和定额的用途

D.按主编单位及执行范围【答案】：C79.对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是（）。

A.学历越高的员工一般越不容易被说服

B.自尊心较弱的人容易被说服

C.家里有喜事的员工容易被说服

D.年龄越大的员工越难被说服【答案】：A80.（2018年真题）国际金融机构贷款的特点不包括（）。

A.期限较短

B.利率较低

C.条件优惠

D.审查较严格【答案】：A81.财政经济稳定职能的行使，是维持社会资源在（）利用状况下的稳定。

A.高水平

B.均衡水平

C.低水平

D.不断增长水平【答案】：A82.根据团体的概念，只有那些具有（）的人群才可以称为团体。

A.充分交流与互动的可能性

B.相同性别和年龄

C.共同兴趣和爱好

D.相同文化背景和社会经历【答案】：A83.在工程施工阶段组织设计交底的单位应是（）。

A.设计单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设单位【答案】：D84.下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）。

A.员工援助计划的作用仅限于员工方面

B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失

C.员工援助计划可提高生产效率及工作绩效，改善工作情绪，提高士气

D.员工援助计划可增加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系【答案】：A85.工艺方案的出发点是()。

A.原材料

B.工人

C.设备

D.厂房【答案】：A86.下列选项中，属于项目管理网络平台系统软件的组织设定的是（）。

A.基本组织结构模式设定

B.项目结构设定

C.合同结构设定

D.用户权限设定【答案】：D87.根据我国公司法，公司分配当年税后利润时，应提取净利润的（）列入法定公积金。公司法定公积金累计额为注册资本的50%以上的，可以不再提取。

A.5%

B.10%

C.15%

D.25%【答案】：B88.金融机构按照活动领域分类，可以分为（）。

A.银行和非银行金融机构

B.直接金融机构和间接金融机构

C.一般金融机构和金融调控、监管机构

D.存款类金融机构、契约型储蓄机构和投资性中介机构【答案】：B89.新型组织结构设计方式包括（）。

A.事业部制

B.矩阵制

C.工作任务小组

D.直线职能制【答案】：C90.采用邀请招标方式的，评标委员会应推荐（）个中标候选方案。

A.1~2

B.2-3

C.3~4

D.4-5【答案】：A91.2015年6月，某视频公司购进专用研发设备一台，价格80万元，会计折旧年限2年，按照企业所得税加速折旧政策，该公司当年可税前扣除该研发设备的折旧额为（??）。

A.20

B.40

C.80

D.120【答案】：C92.心理学研究表明，人的基本情绪共有（）种。

A.4

B.5

C.6

D.7【答案】：D93.关于态度的概念与成分说法，错误的是（）。

A.态度是社会心理学中定义最多的一个概念

B.弗里德曼强调态度的组成及特性，是目前公认的较好的定义

C.根据弗里德曼的理论，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分

D.行为倾向成分是指人们对态度对象所采取的反应【答案】：D94.某中学高中一年级8个班的学生人数由小到大排序后为：40人、42人、42人、42人、44人、44人、45人、46人，其众数、中位数分别为()人。

A.42、43

B.43、43.5

C.43、42

D.46、43【答案】：A95.组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.经济承诺【答案】：A96.下列关于工资水平的陈述，错误的是（）。

A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资

B.较高的工资有助于提高员工的生产率

C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为【答案】：A97.规划地块内各类建筑基底面积占该规划地块用地面积的比例称为()。

A.容积率

B.绿地率

C.建筑限高

D.建筑密度【答案】：D98.d的主要业务之一，通常的承销方式不包括（）。

A.分销

B.代销

C.投标承购

D.包销【答案】：A99.（）证实汇出行委托付款指示的真实性。

A.汇款人

B.收款人

C.汇出行

D.汇入行【答案】：D100.员工招聘程序的科学化原则强调()。

A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标

B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行

C.依据领导的个人偏好制定招聘标准

D.了解符合录用条件的人力资源的主要来源【答案】：B101.以税收作为收入来源的预算是（）。

A.一般公共预算

B.政府性基金预算

C.国有资本经营预算

D.社会保险基金预算【答案】：A102.内部招募的优点，不包括()。

A.增加组织内部员工的晋升机会

B.降低招募风险

C.较快适应新的工作需要

D.有利于削弱组织内部人员由于相互竞争而造成的紧张气氛【答案】：D103.下列商业银行贷款类别中,不属于按照贷款保障条件分类的是（）

A.通知袋款

B.信用贷款

C.票据贴坝

D.担保贷款【答案】：A104.下列各项中，属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。

A.审查工作信息

B.分析工作结构

C.形成结果阶段

D.应用反馈阶段【答案】：A105.居民甲将一套价值100万元的住房与居民乙进行交换，并支付给居民乙差价款20万元，当地规定的契税税率为3%，居民甲需要缴纳契税（）万元。

A.0

B.0.6

C.3

D.3.6【答案】：B106.关于资源税计税依据的说法，错误的是()。

A.纳税人开采或者生产不同税目的应税产品，应分别核算

B.不能准确提供不同税目应税产品征税数量的，从高适用税额

C.原油中的稠油、高凝油与稀油划分不清或者不易划分的，一律按照原油数量征税

D.对于连续加工前无法正确计算原煤移送使用数量的煤炭，按照加工产品的数量作为征税数量【答案】：D107.下列表述中正确的有（）。

A.税收罚款不得在税前扣除

B.公益性捐赠支出可以全额在税前列支

C.公益性捐赠支出不超过年度利润总额15%的部分准予扣除

D.捐赠支出不得在税前列支【答案】：A108.下列金融工具中，属于衍生金融工具的是（）。

A.国库券

B.股票

C.银行本票

D.利率互换【答案】：D109.1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的()。

A.20％

B.40％

C.50％

D.60％【答案】：C110.H公司将距到期日3个月（每个月按30天计算），面额150万元的票据向某商业银行贴现，该行付给H公司贴现额147.03万元。

A.5.4%

B.7.2%

C.16.2%

D.18.3%【答案】：B111.（）是为取得尽可能大的竞争优势，以其优势产品或品牌为依托，通过信息网络和快速物流系统，将供应商、经销商、顾客以及若干规模不同、拥有各自专长的小型企业或车间连接起来，共同开发、生产、销售多样化产品的开放式企业组织模式。

A.战略联盟

B.电子商务

C.学习型组织模式

D.虚拟企业【答案】：D112.某企业5月份应税收入为50000元，假定税法规定的起征点为30000元，适用税率为3％，则该企业5月份应纳税额为（）元。

A.600

B.900

C.1500

D.2400【答案】：C113.正式规范在（）中不存在。

A.指挥团体

B.团队

C.任务团体

D.联谊团体【答案】：D114.按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（）。

A.周期性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业【答案】：A115.个人劳动力供给曲线的形状表明()。

A.个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加

B.个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降

C.个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降

D.个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系【答案】：C116.盈余公积金包括_和_。（）

A.法定盈余公积；任意盈余公积

B.资本公积；任意盈余公积

C.任意盈余公积；决议盈余公积

D.自由盈余公积；有限盈余公积【答案】：A117.某储户于2018年3月到银行存了一笔两年期的定期存款，年利率为5％，每年计息一次，若2020年3月去提款时，取得此笔存款的本息合计11000元，则存入的原始金额为（）元。

A.10000

B.9977

C.8000

D.5238【答案】：A118.下列各项中，违反民法自愿原则的有（）。

A.赵某在服装市场上询问一件衣服的价格之后，摊主强行要其购买的行为

B.钱某与孙某自愿达成的移转抵押物占有的抵押合同不能产生抵押权设定的法律效果

C.李某申请安装电话被要求在一份已经拟好的格式合同上签字

D.周某（老烟民，熟知烟的价格）花100元钱从小贩吴某的手中购得红塔山香烟一条，经查，该烟为假烟【答案】：A119.关于质量管理的说法，错误的是()。

A.质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动

B.质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

C.围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线

D.质量管理仅涉及组织的生产活动【答案】：D120.技术可行性分析的核心是（）。

A.企业技术改造方式的选择

B.企业技术改造成本的估计

C.企业技术改造的技术等级的选择问题

D.企业技术改造目的的分析【答案】：C121.关于政府财政支出的说法，正确的是().

A.转移性支出会扩大社会需求，对社会就业有直接影响

B.转移性支出直接改变社会财富的分配结构和国民收入分配比例

C.购买性支出遵循等价交换原则，对政府的约束较弱

D.购买性支出只是资金使用权的转移，不表明政府拥有的资源所有权的扩大【答案】：B122.设备更新的前提是（）。

A.技术达到最新标准

B.正常使用

C.确定设备的最佳更新期

D.对设备进行维护保养【答案】：C123.下列机构中，属于证券市场自律性组织的是()。

A.中国证监会

B.中国证券登记结算公司

C.中国证券业协会

D.证券公司【答案】：C124.下列货币不属于SDR货币篮子的是（）。

A.日元

B.欧元

C.加元

D.英镑【答案】：C125.下列关于比例税率的叙述中，不正确的是()。

A.一般适用于对商品劳务的课税

B.计算简便，征收率高

C.是最具负担公平的税率制度

D.有悖于量能纳税原则，且具有累退性质【答案】：C126.假定某国的货币需求与货币流通完全符合费雪方程式的特点，其中M表示该国的货币流通数量，P表示物价水平，V表示货币流通速度，T表示交易量。该国在短期内调整前的货币流通数量M为100亿元．总交易额PT为400亿元。之后该国在短期内将货币流通数量M增加到200亿元。

A.100

B.200

C.400

D.800【答案】：D127.根据贷款五级分类，不良贷款是指()类贷款。

A.逾期、呆滞、呆账

B.关注、次级、可疑

C.次级、可疑、损失

D.关注、次级、损失【答案】：C128.关于团体的形成，心理学家给出的解释不包括（）。

A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力

B.加入团体可以满足人们的人际需要

C.团体的规范

D.个人对于自己的归类也会影响团体的形成【答案】：C129.在依法必须进行招标的工程范围内，施工单项合同估算价在（）万元人民币以上的，必须进行招标。

A.400

B.150

C.80

D.50【答案】：A130.现代信托业起源于尤斯制，这种制度诞生于中世纪的()。

A.法国

B.德国

C.荷兰

D.英国【答案】：D131.在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（）。

A.考察员工的技能是否达到工作的要求

B.确定培训与开发应该包括哪些内容

C.确定谁需要或应该接受培训和开发

D.确定员工应该接受何种形式的培训与开发【答案】：B132.在我国境内从事开采应税矿产品和生产盐的单位和个人，属于（）的纳税人。

A.土地增值税

B.印花税

C.资源税

D.消费税【答案】：C133.（2019年真题）关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是（）。

A.劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴

B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提

C.劳动关系的内容是劳动

D.劳动关系是劳动法律关系产生的基础【答案】：B134.团体规范的作用不包括()。

A.有助于维持团体的一致性

B.为成员提供认知标准与行为准则

C.有助于实现公平

D.团体规范具有惰性作用【答案】：C135.构成会计核算的基础，也是设置账户和确定报表项目依据的是（）。

A.会计主体

B.会计凭证

C.会计要素

D.会计科目【答案】：D136.某客户于2013年5月1日向银行申请贴现，票据金额为60万元，票据到期日是2013年5月11日，该银行审查同意后，办理贴现，假设贴现率为月利率2.25‰，贴现期按l0天计算，贴现利息为()元。

A.45

B.450

C.495

D.1250【答案】：B137.20世纪80年代以来，世界范围的分工和专业化呈现出新的特点，出现了（）。

A.机械专业化

B.生产服务专业化

C.工艺专业化

D.业务外包【答案】：D138.在相关群体中为其他人过滤、解释和提供信息的信息中介称为()。

A.意见领袖

B.领导者

C.营销渠道

D.时尚人士【答案】：A139.编写和报批项目建议书属于（）的工作。

A.使用阶段

B.设计前准备阶段

C.决策阶段

D.设计阶段【答案】：C140.如果一个国家是以累进所得税为主体的税收制度，纳税人使用的税率会随着名义收入的增长而提高，即出现所谓（），从而使财政在价格再分配中所得的份额有所增加。

A.通货膨胀税

B.收入效应

C.替代效应

D.“档次爬升”效应【答案】：D141.计量技术是指计量标准的建立到量值的传递及生产过程中的实际测量，包括标准测量技术、工业测量技术和（）。

A.计量工具

B.计量水平

C.计量目的

D.计量测量技术【答案】：D142.某股份制商业银行2009年末资产余额9341亿元，贷款余额5657亿元，资本净额628亿元，核心资本528亿元，加权风险资产余额5515亿元，存贷比为73．11％，中央银行规定的法定存款；准备金率为17％。

A.5.65％

B.6.72％

C.9.57％

D.11.39％【答案】：C143.据《商业银行流动性风险管理办法（试行）》规定，商业银行的净稳定资金比例应当不低于（）。

A.25%

B.75%

C.95%

D.100%【答案】：D144.下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（）。[2009年真题]

A.辞职

B.提建议

C.忠诚

D.忽视【答案】：A145.某二级资质房地产开发企业在土地二级市场上获得一宗房地产开发用地，该土地面积为30000平方米，其中城市代征绿地面积为10000平方米，其余为居住建筑用地，居住建筑基底面积为9000平方米，规划批准的总建筑面积为60000平方米。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年【答案】：C146.对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发更先进产品的开发方式是()。

A.自行研制开发

B.引进开发

C.结合开发

D.合作开发【答案】：C147.由于公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以李家辉决定从财务部门入手进行工作分析。下列方法中，对于财务分析人员的工作分析不太适合的是（）。

A.问卷调查法

B.观察法

C.面谈法

D.工作日志法【答案】：B148.间接金融领域中最主要的金融中介机构是()。

A.投资银行

B.发行银行

C.商业银行

D.存款保险机构【答案】：C149.通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（）。

A.结果指标

B.软指标

C.特质类指标

D.行为指标【答案】：B150.（2016年真题）下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（）。

A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

B.要确定患病员工在工作之前没有遗传性疾病

C.所接触的有害因素的剂量，足以导致疾病的发生

D.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者可能性必须大于后者【答案】：B151.下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。

A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素

B.创建了最早的工作绩效评价体系

C.提出了人力资本理论

D.设计了最有效的标准工作方式【答案】：A152.某公司用甲材料生产A产品，其中甲材料标准价格是40元/千克，用量标准为5千克/件。假定企业本月投产A产品1000件，领用材料6000千克，其实际价格为50元/千克，则直接材料成本差异为()元。

A.199500

B.100000

C.183600

D.142300【答案】：B153.住房公积金管理中心履行的职责不包括()。

A.编制、执行住房公积金的归集、使用计划

B.负责住房公积金的核算

C.审批住房公积金归集、使用计划

D.编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告【答案】：C154.金融资本是由（）融合或混合生长而成的。

A.产业资本和商业资本

B.银行资本和工业资本

C.垄断的银行资本和垄断的工业资本

D.垄断银行资本和银行资本【答案】：C155.下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。

A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系

B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系

C.劳动者之间因借贷发生的社会关系

D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系【答案】：C156.把多个企业联合在一起形成战略联盟的最重要纽带足()。

A.协作

B.竞争

C.员工

D.契约【答案】：D157.某公司向境外客户提供劳务之后，前往甲银行办理国际结算业务。该公司开出汇票请求甲银行为其办理收款业务。

A.委托人

B.保兑人

C.授信人

D.受票人【答案】：A158.用60万元购置某设备，欲在10年内将该投资的复本利和全部回收，基准收益率为12%，则每年应至少获得相等的净收益为()万元。已知：(A/P，12%,10)=0.17698。

A.7.893

B.8.849

C.9.056

D.10.619【答案】：D159.直接调控和间接调控之间区别的主要标志是（）。

A.是否以保持物价水平的稳定为目标

B.宏观调控是否通过市场机制发挥作用

C.是否促进充分就业和收入分配

D.是否对国民经济总体活动进行调控【答案】：B160.剩余价值和利润不能直接等同的原因在于，剩余价值是相对于（）而言的。

A.全部预付资本

B.不变资本

C.可变资本

D.平均成本【答案】：C161.证券公司的（）业务是联结一级和二级市场，沟通证券市场投资者、经营者和证券发行者的纽带和桥梁。

A.基金管理

B.公司理财

C.经纪业务

D.投资咨询【答案】：D162.不属于薪酬对企业的作用的是()。

A.塑造和强化企业文化

B.改善经营绩效

C.支持企业变革

D.心理激励功能【答案】：D163.我国商业银行大额外币存款的基准利率和最高利率以()为基准。

A.国债利率

B.短期融资券利率

C.Libor

D.Shibor【答案】：C164.下列选项中，关于人力资本投资理论的说法，错误的是（）。

A.经济的增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率

B.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

C.非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

D.一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合【答案】：A165.某投资额为40万元的工程，计划在2012年的5月开工，由于资金被挪用而不得不推迟开工时间。

A.6

B.7

C.8

D.9【答案】：B166.唯一能够提供“银行货币”的金融组织是（）

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.信用合作社【答案】：B167.XX公司与境外一客户发生进口业务，前往甲银行办理资金结算，该公司向甲银行提交一笔资金，并指示该银行将该笔资金支付给境外方客户，甲银行在收取了一定费用之后接受了该项业务。

A.按照客户申请书的内容办理业务

B.承担第一付款责任

C.审查客户申请书内容是否完整

D.承担一部分连带付款责任【答案】：A168.刘某从银行借款10万元，年利率为5%，已知该银行借款以复利计息，2年后偿还本息，则两年到期后刘某需要偿还的利息为（）元。

A.5000

B.5250

C.10000

D.10250【答案】：D169.下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B.非全日制劳动者工作稳定性

C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D.非全日制劳动者平均月工作时间【答案】：D170.下列关于薪酬调查的陈述，错误的是（）。

A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题

B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题

C.薪酬调查的目的是确定企业的薪酬定位

D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业【答案】：A171.既作为员工工作指南，又做为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是()。

A.岗位职责说明书

B.任职规范

C.工作分析报告

D.工作说明书【答案】：D172.房地产开发企业申请领取施工许可证时，建设工期不足一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的______，工期超过一年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的______。（）

A.30%；50%

B.30%；60%

C.50%；30%

D.60%，30%【答案】：C173.根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由()负责监督管理。

A.中国人民银行

B.银监会

C.证监会

D.保监会【答案】：C174.企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，按照研究开发费用的（）加计扣除。

A.20%

B.50%

C.75%

D.90%【答案】：C175.途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用()的领导方式。

A.“高工作”

B.“高组织”

C.“低体贴”

D.“高关系”【答案】：D176.关于项目董事会职权的说法，错误的是（）。

A.提出项目开工报告

B.研究解决建设过程中出现的重大问题

C.评选和确定投、中标单位

D.负责提出项目竣工验收申请报告【答案】：C177.金本位制以（）为货币制度的基础。

A.美元

B.人民币

C.英镑

D.黄金【答案】：D178.下列选项中，关于工作分析实施技巧的说法，错误的是（）。

A.当采用新技术导致工作发生变化时，需要进行工作分析

B.当需要分析的工作职位较多且比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析

C.工作分析的顺利完成需要取得企业内不同层级、不同部门人员的配合

D.为了保证工作分析的公正性并节省成本，工作分析的实施主体只能是企业的人力资源管理部门【答案】：D179.将支付结算划分为票据结算和非票据结算的依据是（）。

A.支付的货币形式不同

B.支付工具的不同

C.支付的地域不同

D.付款主体的不同【答案】：B180.某企业采用流水线的生产组织方式生产单一农机产品。