版学院校外实习管理暂行规定

学院校外实习管理暂行规定实习是高等院校人才培养工作的重要环节，是综合培养和训练学生分析问题、解决问题能力，提高学生专业技能和职业素质，促使学生理论联系实际，了解旅游行业相关情况，直接参与旅游服务工作的主要途径。为切实做好我校学生实习工作、加强实习管理、确保实习效果，特制订本条例。总则第一条校外实习主要是指我校按照专业培养目标要求和人才培养方案的安排，组织在校学生到旅游相关用人单位的生产服务一线参加的实习教学。第二条系部（学院）必须高度重视并切实加强实习教学工作，制定系部（学院）层面的实习管理相关规定，加强与实习教学单位的联系与合作，为实习教学顺利开展创造必备条件。第三条校外实习按实习的内容与阶段分为认知实习和毕业实习；毕业实习按实习方式分为集中实习和分散实习两种，集中实习是指学生在系部（学院）统一安排的实习单位的实习，分散实习是指学生在自己联系的实习单位的实习。一般认知实习可根据教学安排时间，毕业实习时间则一般不少于半年。第四条学生参加实习，可由系部（学院）统一安排，也允许学生自行联系实习单位。学生自己联系的实习单位，必须由本人提出书面申请，家长签字，并根据各系部（学院）的规定，经过系部（学院）同意并办理相关手续后方可离校参加实习。第五条实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。组织领导第六条教务处在分管教学副校长领导下，对教学工作进行全面管理，各系部（学院）负责实习教学工作的具体组织和管理，实习教学单位负责实习教学工作的具体实施。（一）教务处职责1、负责制定和修改学校有关实习教学工作的相关规定和制度，对实习工作进行宏观管理；2、按照各专业的实习计划和实习大纲检查各系部（学院）实习工作的开展情况；3、对学校各专业实习工作进行指导、协调、评估；4、加强实习单位建设，督促各教学实习单位建立健全实习的组织机构和规章制度，检查各系部（学院）与实习单位签订的实习教学协议；5、组织全校实习工作的经验交流；6、负责全校实习实训教学管理平台的建设、管理与维护。（二）各系部（学院）职责1、各系部（学院）须明确一名系领导具体分管实习教学工作，配备实习管理员；2、根据本系部（学院）各专业人才培养方案制定实习教学计划和教学大纲。明确实习教学的目的，实习的内容、要求，时间的安排和具体考核办法；3、组织本系部（学院）有实习实训教学经验的教师编写本系部（学院）各专业《实习实训指导手册》，并根据用人单位的实际适时调整、修订；4、系部（学院）根据各专业实习需要，积极联系、落实本系部（学院）校外实习基地，签订实习教学协议，逐步建立稳定的校外实习实训基地；5、系部（学院）若需要收取实习管理等费用，必须将相关材料报交财务和纪检审核；6、认真组织实习前的准备工作和对学生的教育。选派责任心强、有实习实训教学经验的教师作为指导教师；7、加强对实习阶段各个环节指导，负责送学生到实习单位报到并协助实习单位安顿好学生饮食起居，定期组织实习教学检查，掌握实习单位内实习指导教师带教和学生实习情况，研究解决实习教学中存在的具体问题，检查和落实教学计划的完成情况，负责实习生实习相关材料的催收，并对每个实习生评定实习成绩；8、加强对学生实习阶段的安全教育，完善学生实习结束后的请假销假制度。9、实习结束后，做好学生实习成绩的管理工作和实习工作总结报告工作。（三）实习单位职责1、实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师，指导实习工作；2、实习单位的人事培训部门安排实习生前往各部门分散实习，协调安排各部门选择经验丰富的资深员工传、帮、带、管实习生，落实好实习计划；3、学生进入实习单位后，各实习单位要向学生介绍本单位情况、各项规章制度、实习注意事项，并进行职业道德和组织纪律方面的教育；4、严格执行考勤、请假制度及规定。对违反纪律和规章制度的学生，要进行批评教育，情节严重的，由实习单位和学校协商后予以处理；5、实习单位应尽量提供一个良好的生活和学习环境，安排好食宿，提供必要的生活设施、学习条件和安全保障；6、实习期满，实习单位应对实习生的实习表现做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据。指导教师职责实习指导教师由两部分人员组成：一是系部（学院）根据实习学生的具体情况指定本系部（学院）具有丰富教学和实践经验的专业教师作为指导老师；二是由实习单位指定的指导教师。指导教师既是学生实习的指导者，又是工作的组织者。指导教师应认真履行职责，指导学生完成实习工作。1、学校指导教师职责：（1）制定实习管理制度建设和进行宏观管理=1\*GB3①根据学校与实习单位要求，负责制订本系部（学院）配套的管理制度与措施，以确保实习教学的质量。=2\*GB3②根据专业教学计划的要求制定每个实习项目教学大纲，编写《实习计划表》和具体实习方案，实习方案应包括实习任务书、实习指导书和实习报告书。=3\*GB3③根据专业教学实际和实习单位要求，制订实习协议或校企合作协议。=4\*GB3④完成实习成绩的汇总工作和实习管理工作总结，并将实习计划、实习方案、实习成绩、实习管理工作总结、实习协议或校企合作协议等材料报教务处。（2）带队实习和指导工作=1\*GB3①对实习单位进行审核、确认。=2\*GB3②认真执行实习教学管理制度和其他有关各项规章制度；认真贯彻并监督实习单位贯彻教学实习大纲，执行实习计划。对规定的讲课内容、操作项目及实习时间不得随意增减。=3\*GB3③负责对学生进行职业道德、文明实习和安全生产的教育。=4\*GB3④指导学生填写实习日记、撰写实习报告。=5\*GB3⑤认真做好学生的考勤、实习报告的批改和评分工作，做好学生的实习鉴定工作。=6\*GB3⑥负责本专业学生实习所用材料的准备和管理工作。=7\*GB3⑦根据学生考勤情况、实习表现、实习单位评定情况做好学生实习考核、实习成绩评定工作。=8\*GB3⑧实习管理员每学期至少三次（一次不少于三天）到实习单位进行现场指导检查，并将情况及时汇总通报。对问题学生要保持沟通和联系，确保学生在实习期间的人身安全。=9\*GB3⑨实行安全管理一票否决制。凡实习学生发生安全责任事故的实习管理员不得推荐评优。对于玩忽职守造成重大责任事故的将按有关规定严肃处理。（3）开展校企合作相关工作=1\*GB3①根据专业教学需要，积极开拓校外实训基地。=2\*GB3②负责办理校外实训基地的建设申请、报批手续。=3\*GB3③协作本系部（学院），全面深入开展校企合作教学工作。=4\*GB3④做好学校、企业、学生、教师的全面协调工作。=5\*GB3⑤负责校外实训基地（合作企业）的材料归档和上报工作。实习管理员要及时对好的做法和经验进行推广，对存在的问题协同相关系部（学院）提出整改措施，并落实完成系部（学院）和学校布置的其它实习指导任务。2、企业指导教师职责（1）企业指导教师应具备一定专业水平和实践经验；（2）指导学生掌握专业工种的基本操作知识与操作技能。实习中要注意及时解决学生遇到的问题，培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，详细作好指导记录，按质按量完成实习指导任务；（3）在学生实习即将结束时，代表实习单位做好实习生的鉴定与成绩评定工作。第三章实习计划第七条各系部（学院）的校外实习须按专业人才培养方案和课程教学大纲中的要求安排，选择设立合法、管理完善并能完成实习教学任务的实习单位，经协商后起草相应的《校外实习协议》。第八条各系部（学院）须根据专业培养目标、人才培养方案、课程大纲的要求并结合实习单位的实际情况制定《实习大纲》、《实习计划》。第四章实习安排第九条各系部（学院）必须详细考察校外实习企业，与企业洽谈实习内容，签订校外实习协议。第十条各系部（学院）在校外实习实施前须按审批程序办理外出手续。各系部（学院）组织的校外实习（包括认知实习和毕业实习两种），由系部（学院）填写《校外实习申请表》，附《校外实习协议》（无需签协议可不附）、《实习大纲》和《实习计划》，报系部（学院）领导、教务处领导审批，审批同意后方能离校外出；其中毕业生分散实习，学生须填写《XX学院学生分散实习申请表》，报系部（学院）审批，系部（学院）同意后学生方能离校外出。认知实习须提前一个月办理手续，毕业实习须提前一个学期办理手续，具体程序见《校外实习文本流程图》。第十一条实习前各系部（学院）须做好学生实习前的安全教育和思想动员工作，并对学生进行实习安全教育和实习前的岗位培训；组织学生签订《校外实习安全承诺书》。第十二条实习实施阶段，各相关部门应完成以下工作：1、各系建立校外实习期间紧急情况登记制度，突发的事件要及时处理并汇报到实践教学科；2、各系实习指导教师须严格遵守学校安全、纪律等各方面规定，完成系部（学院）和教研室安排的教学及相关任务，认真履行指导教师职责，并根据不同实习种类完成以下工作：（1）在校外认知实习中，对学生进行相关行业或技能知识的传授和指导，指导学生撰写认知实习报告，并填写《学生出勤记录表》；（2）在校外毕业实习中，对实习学生通过短信、qq、电话、实地考察等方式进行指导，并做到及时更新，每周将实习学生情况上报给系部（学院）负责人，突发情况随时上报；定期检查学生实习周记和实习完成情况，指导学生撰写实习总结，并完成《学生出勤记录表》、汇总《实习成绩鉴定表》；3、系部（学院）和教研室须对指导教师、学生的实习情况进行检查、监督并及时处理各种问题；4、教务处实践教学科定期对校外实习情况及校外实习的全部文本资料进行检查。第十三条校外实习结束后，系部（学院）应做好以下工作：（1）督促学生上交实习相关材料；（2）毕业实习和列入教学计划的认知实习必须有实习成绩，未列入教学计划的认知实习由系部（学院）通过折算的方式体现在课程成绩中；（3）系部（学院）须按教务处有关规定汇总和登录学生实习成绩，并做好《校外实习工作总结》，报教务处存档。第五章实习学生的管理第十四条遵守国家政策法规和《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》和学校及实习单位的有关规章制度。第十五条明确实习的目的，端正态度，积极主动地学习业务知识和操作技能，按实习大纲的要求认真、按期完成实习任务。第十六条毕业实习期间，实习学生应做到以下几点：1、随时接受实习指导教师的跟踪指导，要通过短信和qq等方式及时与实习指导教师和辅导员取得联系，否则视为未参加实习；自行联系实习单位的学生，在实习前应向系（部）提供家长同意其实习的书面意见，并在实习期间安排好实习进度，将实习的具体情况及时向指导教师汇报；2、以实习单位员工标准要求自己。严格遵守实习单位的各项规章制度，注意安全。实习期间不准擅自离开实习地点，一般不得请假，如遇特殊情况必须提供相关证明，经实习单位及指导教师批准，严格按照请销假制度执行；3、实习期未满，不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报系（部）和指导教师，并经系（部）批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩视为零分，发生的一切问题和后果由学生本人负责；4、听从指导教师、实习单位指导人员的指挥，撰写实习周记和实习报告。5、实习结束后应集体返校，个别学生需提前或滞后回校的要经实习指导教师批准，填写自主返校承诺书。第十七条维护学校荣誉，树立大学生的良好形象，杜绝发生不文明行为。第六章实习考核与成绩评定第十八条各种实习不得免修，成绩不及格者，在校期间需重修。第十九条实习结束后，学生根据实习大纲和实习指导手册的内容及要求，完成实习的全部任务，提交撰写的实习周记、实习报告及实习单位的鉴定意见（含成绩）后方可参加考核。第二十条各系（部）可根据专业特点，制定出切实可行的《实习成绩评定标准细则》。《实习成绩评定标准细则》由系（部）主任核定，报教务处实践教学科备案。第二十一条指导教师依据系（部）的《实习成绩评定标准细则》，结合学生在实习期间的表现、态度、任务完成情况、实习周记及总结报告、实习单位指导人员的评语、实习效果等对学生实习进行综合评价，评定实习成绩。第二十二条实习成绩评定时，优秀率一般不应超过实习生总数四分之一，并评选出5篇左右的优秀实习报告给予表彰。第二十三条对未能达到实习大纲的基本要求、实习期间请假、缺席超过全部实习时间的1/3以上者、实习报告马虎潦草、内容有明显错误、考核时不能回答主要问题或有原则性错误的学生，做不及格处理，实习成绩记入学生成绩档案。第七章境外实习管理第二十四条参加境外实习的学生原则上为三年级在校学生。一、二年级学生不允许参加境外实习。第二十五条相关系（学院）应于学生赴境外实习前，对境外实习学生的第三学年本专业所开设课程进行授课或培训，组织课程考核并及时将各科成绩报交教务处考务科。第二十六条参加境外实习的应届毕业生若有课程成绩不合格的，可回校参加教务处组织的毕业生补考。所有境外实习学生达到本专业人才培养方案所规定毕业要求，方可发放毕业证书。第二十七条学生在境外实习期间获得的实习鉴定，可与我校本专业实习课程转换学分。第二十八条学生在境外实习期间，每月须给系（学院）里负责教师汇报一次近期的实习情况。第二十九条学生在境外实习期间须向学校缴纳全额学费，并严格遵守实习协议相关规定。第三十条境外实习的审批、安排与管理跟境内实习一致。第八章