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文档简介
2026年初级经济师常考点及答案详解(网校专用)1.我国的科学事业支出属于()。
A.积累性支出
B.非生产性支出
C.转移性支出
D.生产性支出【答案】:B2.下列选项中,不属于劳动合同应具备的条款的是()。
A.劳动保护
B.社会保险
C.劳动合同终止的条件
D.劳动报酬【答案】:C3.关于影响质量的因素,下列论述不正确的是()。
A.影响质量的因素可以分为偶然性因素和系统性因素
B.偶然因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小
C.系统性因素会引起产品质量的较大波动
D.系统性因素和偶然因素都会致使制造过程处于非稳定状态【答案】:D4.某一交易日某只股票的成交量占其上市流通量的比例称为()。
A.买手
B.成交量
C.成交率
D.换手率【答案】:D5.工程施工项目成本核算的结果在企业其他核算层次()。
A.可作数据的业务加工处理
B.不再作数据的业务加工处理
C.应作数据的必要业务加工处理
D.要作数据的业务加工处理【答案】:B6.甲企业位于A市,自有房产100间,房产账面原值l000万元(设每间房产的账面原值均为10万元),其中10间用于出租,共取得年租金收入20万元;甲企业占有土地10000平方米,其中500平方米用作企业文化广场建设。(A市规定计征房产税的减除比例为30%,土地使用税税额为每平方米5元)
A.0
B.8.4万元
C.9.96万元
D.84万元【答案】:C7.根据我国金融监管机构监管职能的划分,监督管理银行间同业拆借市场是()的职责。
A.中国人民银行
B.保监会
C.证监会
D.银监会【答案】:A8.按开发主体分,房地产开发中包含()。
A.外资开发
B.内资开发
C.个体投资开发
D.合资合作开发【答案】:D9.我国最早的由政府正式发行的纸币是()。
A.银票
B.交子
C.官票
D.宝钞【答案】:B10.()是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一
A.问卷法
B.访谈法
C.工作日志法
D.主题专家会议法【答案】:B11.下列不属于人员招聘原则的是()。
A.目标原则
B.科学性原则
C.经济原则
D.计划原则【答案】:C12.关于市场租赁住房的建设说法错误的是()。
A.允许改建房屋用于租赁
B.允许将商业用房等按规定改建为租赁住房
C.允许将现有住房按照国家和地方的住宅设计规范改造后出租
D.改造中可以改变原有防火分区、安全疏散和防火分隔设施【答案】:D13.某游乐园规定游人进入游乐园需要先购买基础门票,并对特定项目另行收费。该产品组合定价策略属于()
A.互补产品定价
B.产品线定价
C.产品系列定价
D.分部定价【答案】:D14.下列关于借贷资本特点的说法,错误的是()。
A.借贷资本是作为商品的资本
B.借贷资本是所有权资本
C.借贷资本有特殊的运动形式
D.借贷资本揭示了资本进入再生产过程中人与人的关系【答案】:D15.()不属于按时间阶段划分的培训与开发。
A.岗外培训与开发
B.岗前培训与开发
C.在职培训与开发
D.职外培训与开发【答案】:A16.销售职位普遍使用的个人奖励制度()
A.计件制
B.标准工时制
C.哈尔西奖金制
D.佣金制【答案】:D17.(2019年真题)货币政策的核心是通过变动货币供应量来调节()。
A.居民收入水平
B.财政支出水平
C.社会总供给和总需求
D.价格总水平【答案】:C18.可用于衡量一国官方储备压力的国际收支差额是()。
A.贸易差额
B.综合差额
C.经常差额
D.基本差额【答案】:B19.标准化工作属于生产过程的()。
A.生产准备过程
B.基本生产过程
C.辅助生产过程
D.生产服务过程【答案】:A20.房地产经纪是指房地产经纪机构和房地产经纪人员为促成委托人与他人达成房地产买卖、租赁等交易,向委托人提供房地产居间、代理等服务并向委托人收取()的行为。
A.差价
B.佣金
C.劳务费
D.管理费【答案】:B21.(2017年真题)企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费,对劳动者进行()培训和继续教育培训。
A.职业技能
B.创业
C.就业前
D.再就业【答案】:A22.某国进口商向另一国出口商进口一批货物,双方达成交易之后,由进口商向甲银行提出申请,要求甲银行承诺在出口商发货后,为进口商做出符合有关条款的付款保证。
A.开证行
B.保兑行
C.议付行
D.通知行【答案】:A23.下列各项中,()是销售人员集合意见法的优点。
A.操作简单、费用
B.容易从整体出发作出预测
C.对宏观经济运行态势和市场结构变化了解深刻
D.在统计资料缺乏或不全的情况下采用,对短期市场预测效果好【答案】:D24.目前,我国最主要的财政收人形式是()。
A.国有资产收益
B.税收
C.基金收入
D.政府债务【答案】:B25.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。
A.生活补助
B.经济补偿金
C.一次性补偿收入
D.一次性安置费收入【答案】:D26.以下对房地产抵押的基本流程正确的是()
A.①②③④⑤
B.③②④⑤①
C.③⑤①②④
D.②③⑤①④【答案】:C27.发展历史最悠久的金融机构是()。
A.中央银行
B.商业银行
C.投资银行
D.信用合作社【答案】:B28.下列关于工作分析的陈述,不正确的是()。
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程
B.工作设立的目的是指该工作为何存在、有何意义
C.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件【答案】:D29.要求国家信誉好且市场利率与公债利率一致的公债发行方式是()。
A.平价发行
B.折价发行
C.溢价发行
D.折扣发行【答案】:A30.宏观审慎监管以防范()为基本目标。
A.操作风险
B.信用风险
C.系统性金融风险
D.流动性风险【答案】:C31.下列不属于会计信息质量要求的是()。
A.审慎性
B.及时性
C.可比性
D.可靠性【答案】:A32.()是“过劳”问题产生的更深层次的原因。
A.生理因素
B.心理因素
C.经济因素
D.文化因素【答案】:D33.“一个浅蓝色玻璃杯子”的描述中,属于实体的是()。
A.浅蓝色
B.杯子
C.玻璃
D.一个【答案】:B34.下列存款中,属于我国货币层次M1的是()
A.定期在款
B.活期存款
C.储蓄存款
D.住房公积金存款【答案】:B35.建筑产品生产的单件性是由()决定的。
A.建筑产品的固定性
B.建筑产品的多样性
C.生产过程的流动性
D.生产过程的复杂性【答案】:B36.我国行政单位预算会计采用()进行会计核算。
A.收付实现制
B.权责发生制
C.历史成本原则
D.配比原则【答案】:A37.在保险财产的损失程度已经达到全部损失或修复的费用将超过保险财产的原有价值,且足额投保的情况下,保险人可以采取的赔偿方式是()。
A.核定损失金额,以现金的形式将全部损失金额支付给被保险人
B.支付费用,新建或者重新购置全新的被保险财产
C.支付费用对保险财产进行修复直至修复完工
D.负责赔偿修复中发生变更所产生的费用【答案】:A38.采用移动平均法对产品的需求量进行预测,依据的基本原理是()
A.惯性原理
B.因果原理
C.类推原理
D.概率原理【答案】:A39.下列不属于金融企业贷款业务的关系人的是()。
A.借款人
B.存款人
C.贷款人
D.担保人【答案】:B40.国有土地有偿使用的方式有土地使用权出让、作价出资或入股和()。
A.土地使用权转让
B.土地使用权出租
C.国有土地租赁
D.土地使用权抵押【答案】:C41.下列选项中,不属于传统的工作设计方法的有()。
A.机械型工作设计法
B.激励性工作设计法
C.生物性工作设计法
D.知觉运动型工作设计法【答案】:B42.央行票据通过()发行
A.深圳证交所
B.上海证交所
C.全国银行间债券市场
D.全国银行间同业拆借市场【答案】:C43.从社会保障资金的筹资模式看,不适宜采用现收现付制的是()。
A.医疗保险
B.养老保险
C.疾病保险
D.失业保险【答案】:B44.(2017年真题)下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是()。
A.单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B.非全日制劳动者的工作稳定性
C.非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D.非全日制劳动者平均月工作时间【答案】:D45.商业信用是企业之间相互提供的信用,下列关于其特点的描述错误的是()。
A.商业信用的债权债务人都是企业经营者
B.商业信用的贷出资本是商品资本
C.借出商品的价值形式没有脱离产业资本循环过程
D.商业信用的规模一般与产业资本的动态是不一致的【答案】:D46.下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。
A.企业的形象
B.国家的法律法规
C.竞争对手
D.外部劳动力市场【答案】:A47.有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培训和开发活动。由于各部门业务非常繁忙,为保证培训的全面到位,公司做出硬性规定,除特殊原因外,所有相关员工必须全部参加培训,并配以严格的考勤和培训效果评估手段,将员工的。培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩。经过一段时间的培训,从培训效果看,员工素质和技能都有一定程度的提高,但人力资源部总感觉没有达到预期效果。而且越往后问题越多,主要表现为:①课堂气氛呆板,员工不主动参与互动,请假、中途退场现象较为严重;②进行现场评估时,受训员工普遍反映培训比较单调;③受训员工的成绩基本令人满意,但在培训后的工作中,行为变化不大,员工对所学知识不能融会贯通,或者根本不按新学到的知识(技能)去做,参加培训仅仅是为了应付培训后的考试。为此,人力资源部又进行了原因分析,最终找到了解决问题的有效方法。根据以上资料,回答下列问题:该公司将员工的培训态度和培训成绩与员工的月度业绩考核直接挂钩,属于培训与开发实施过程中的()环节。
A.计划制订
B.控制
C.效果评估
D.监督和改进【答案】:B48.工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A.工作职责要求
B.工作经验要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求【答案】:A49.(2019年真题)我国在社会主义初级阶段必须坚持和完善按劳分配为主体,各种生产要素按()参与分配,多种分配方式并存的收入分配制度。
A.贡献
B.顺序
C.规模
D.数量【答案】:A50.在企业内部出现职位空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处之一是()。
A.能鼓舞组织内部员工的士气
B.有助于降低招聘成本和风险
C.从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况
D.有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足【答案】:D51.法定的权利、奖励的权利和处罚的权利构成领导的()权力。
A.个人
B.职位
C.感召
D.专长【答案】:B52.关于工作丰富化的说法,正确的是()。
A.工作丰富化可以提高工作的挑战性和完整性
B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化
C.工作丰富化可以改善工作的可靠性和安全性
D.工作丰富化可以降低工作的复杂程度,使得工作更加简单【答案】:A53.劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式,也称为劳动法的()。
A.渊源
B.适用范围
C.适用条件
D.适用要求【答案】:A54.商品经济与市场经济的关系是()。
A.先有市场经济,后有商品经济
B.市场经济是发达的商品经济
C.商品经济一定是市场经济
D.市场经济是商品经济的基础和前提【答案】:B55.下列关于试用期工资的说法,正确的是()。
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资【答案】:B56.某土建分项工程,工程量为100m3,预算定额人工、材料、机械台班每立方米用量分别为0.8工日、2m3和0.5台班,其他材料费10元。当时当地人工、材料、机械台班单价分别为35元/工日、60元/m3和160元/台班。用实物法编制的该分项工程直接工程费应为()元。
A.14800
B.15800
C.22800
D.23800【答案】:D57.(2018年真题)目前我国整个社会金融运行的核心是()。
A.中央银行
B.商业银行
C.投资银行
D.政策性银行【答案】:A58.以下不属于企业的优势的是().
A.节约费用
B.减少机会主义行为
C.官僚失灵现象产生
D.能实现良好的沟通【答案】:C59.(2015年真题)在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是()。
A.提建议
B.辞职
C.忽视
D.忠诚【答案】:A60.该商业银行的全部关联度为()。
A.1%
B.5%
C.50%
D.60%【答案】:D61.()是指用过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,从而最终挑选出最符合组织需要的,最为恰当的职位空缺填补者的过程。
A.工作分析
B.甄选
C.招募
D.工作设计【答案】:B62.从价值观的()来看,它具有超越情境的特点。
A.主体
B.表现形式
C.功能
D.层次【答案】:D63.典型的代用货币是()。
A.现金
B.银行存款
C.电子货币
D.银行券【答案】:D64.生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于()。
A.测定时需要先进的测定仪器,成本较高
B.测定时需要对比预先制定的各项生化指标,繁琐费时
C.测定时需要中止作业者的活动,容易发生工作性伤害
D.测定时需要中止作业者的活动,容易给作业者带来不适应和反感【答案】:D65.契税实行的幅度比例税率是()。
A.1%~3%
B.3%~5%
C.5%~8%
D.8%~11%【答案】:B66.处于()阶段的企业,往往会出现老化问题和官僚作风。
A.创业
B.集体化
C.正规化
D.精细化【答案】:D67.小王大学毕业那年,正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放,就业形势十分严峻。由于小王来自农村,不得己接受了一份快递员的工作,这份工作不但工作时间长,体力耗费大,而且非常不稳定,收入也不是很高。2年之后,随着经济形势的好转,小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视,同时还采用了笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后,小王意识到,这家公司的中高层管理者基本上都是从基层干起,一步一步地被提拔上来的,此外,这家公司支付的工资水平也比其他企业明显高一些。根据以上资料,回答下列问题:小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察,表明劳动力市场具有()的特征。
A.交易延续
B.交易对象难以衡量
C.不确定性
D.交易条件复杂【答案】:B68.监督管理层是企业的中坚力量,对其培训的主要内容通常包括()。
A.领导技能
B.知识和意识
C.经营技能
D.管理知识与技能【答案】:D69.关于角色扮演法的说法,错误的是()。
A.角色扮演法是一种模拟训练方法
B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换【答案】:B70.我国目前金融体系属于()型。
A.政府主导
B.银行主导
C.消费者主导
D.监管部门主导【答案】:B71.诚信商贸公司进口车辆一批,海关核定B的关税完税价格为20000元,关税税率为20%,消费税税率为3%,则该批车辆进口环节应缴消费税为()元。
A.600.00
B.699.03
C.720.00
D.742.27【答案】:D72.关于货币制度的说法,错误的是()。
A.规定货币材料是货币制度最基本的内容
B.货币制度要规定本位币的名称
C.我国人民币制度属于金本位制
D.本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币【答案】:C73.一而言,团体的发展依次经历的阶段是()。
A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期
B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期
C.形成期—产出期—冲突期—规范期—结束期
D.形成期—冲突期—产出期—规范期—结束期【答案】:B74.(2017年真题)()原则要求自然人、法人和非法人组织在从事民事活动时,不得违反各种法律的强制性规定,不违背公共秩序和善良习俗。
A.守法和公序良俗
B.公平
C.合法
D.平等自愿【答案】:A75.惟一适用于各类工作的分析方法是()。
A.工作实践法
B.典型事例法
C.观察法
D.访谈法【答案】:D76.确定薪酬体系的基础是()。
A.工作分析
B.工作评价
C.薪酬调查
D.确定薪酬体系【答案】:A77.根据我国银行业监管部门规定,商业银行的存贷比应当不高于()。
A.25%
B.50%
C.75%
D.100%【答案】:C78.外部招募的长处是()。
A.能够降低招募的风险
B.有利于抑制组织内可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”的思想
C.能够为组织节约一些成本
D.有利于提升员工士气和员工对组织的忠诚度【答案】:B79.除了个体干预外,职业倦怠的干预方式还包括()。
A.内部干预
B.外部干预
C.团体干预
D.组织干预【答案】:D80.根据以上资料,回答97-100题:
A.525
B.756
C.1682.1
D.1869【答案】:B81.人民法院决定启动公示催告程序后,应当在()日内发布公告,催促利害关系人申报权利。
A.3
B.5
C.10
D.15【答案】:A82.如果一个国家是以累进所得税为主体的税收制度,纳税人使用的税率会随着名义收入的增长而提高,即出现所谓(),从而使财政在价格再分配中所得的份额有所增加。
A.通货膨胀税
B.收入效应
C.替代效应
D.“档次爬升”效应【答案】:D83.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次,表层的技术改造主要包括()。
A.科学技术的运用
B.新设备的添置
C.新组织形式的采用
D.生产方式的革新【答案】:B84.()是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段.通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。
A.筹资决策
B.经营决策
C.利润分配决策
D.投资决策【答案】:D85.(2017年真题)我国最主要的财政收入形式是()。
A.国有资产收益
B.税收
C.政府收费
D.专项收入【答案】:B86.关于看涨期权的说法,错误的是()。
A.看涨期权也称为买进期权
B.期权卖方可以选择不执行期权
C.期权买方的最大损失为期权费
D.期权买方预期未来标的证券价格将上涨【答案】:B87.下列支出中,属于消费性支出的是()。
A.国家物资储备支出
B.企业挖潜改造支出
C.抚恤和社会救济支出
D.生产性支农支出【答案】:C88.工程成本得到有效控制的关键是()。
A.重视工程索赔
B.落实成本责任
C.优化施工方案
D.改进工艺流程【答案】:B89.以下属于位置平均数的是()。
A.几何平均数
B.算术平均数
C.众数
D.极差【答案】:C90.被说服者的因素不包括()。
A.被说服者的人格
B.被说服者的心情
C.被说服者的介入程度
D.被说服者的经历【答案】:D91.某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的()目的。
A.使员工符合职位要求
B.使在岗员工不断适应社会发展需要
C.使员工实现自我价值
D.培育企业文化【答案】:D92.我国《商业银行流动性风险管理指引》规定商业银行的流动性覆盖率应当不低于()。
A.50%
B.75%
C.100%
D.200%【答案】:C93.()反映商业银行的利润增长水平和经营成长能力。
A.利润增长率
B.经济利润率
C.资本利润率
D.资产利润率【答案】:A94.行政法是规范和控制()进行的法律规范的总称。
A.监察权
B.司法权
C.立法权
D.行政权【答案】:D95.某企业2008年度亏损20万元,2009年度亏损10万元,2010年度盈利5万元,2011年度亏损15万元,2012年度盈利8万元,2013年度盈利6万元,2014年度盈利74万元。
A.47
B.48
C.49
D.74【答案】:C96.劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由()承担
A.劳动者
B.用人单位
C.基本医疗保险基金
D.工伤保险基金【答案】:B97.根据是否附有商业单据,信用证可分为()
A.不可转让信用证和可转让信用证
B.跟单信用证和光票信用证
C.不可撤销信用证和可撤销信用证
D.预支信用证和承兑信用证【答案】:B98.(2016年真题)在社会主义制度下,积累基金主要用于()
A.个人消费
B.社会福利
C.基础建设
D.国库储备【答案】:C99.公开向社会非特定投资者广泛募集资金的证券发行方式是()。
A.内部发行
B.公募发行
C.私募发行
D.分散发行【答案】:B100.因不可抗力事件导致工程损害使第三方人员伤亡和财产损失时,其损失应由()承担。
A.承包人
B.发包人
C.第三方
D.发包人和承包人共用【答案】:B101.某煤矿领导班子正在对该煤矿的技术改造问题进行经济可行性分析。经过分析得知,该煤炭目前年产煤200万吨,成本居高不下,对环境的污染日益严重,煤质有所下降,还存在一定安全隐患。为了解决存在的问题,需耗资6000万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失300万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨煤的成本将由原的340元降低至300元,环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。
A.1800
B.6000
C.6125
D.8000【答案】:C102.关于质量管理的说法,错误的是()。
A.质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动
B.质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进
C.围绕产品质量形成的全过程实施质量管理是组织各项工作的主线
D.质量管理仅涉及组织的生产活动【答案】:D103.作为独立的法人实体和市场主体,企业存在的直接目的是()
A.参与市场竞争
B.扩大市场范围
C.满足社会需要
D.合法获得盈利【答案】:D104.关于建立劳动关系的说法,错误的是()
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单号罗动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,芳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同【答案】:C105.()的缺点是成本和事故率都比较高,还必须依赖管理人员来控制。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作生活质量【答案】:B106.布雷顿森林体系所实行的汇率制度属于()。
A.自发的可调整的固定汇率制
B.人为的不可调整的固定汇率制
C.自发的不可调整的固定汇率制
D.人为的可调整的固定汇率制【答案】:D107.商品的使用价值是其价值和交换价值的()。
A.表现形式
B.衍生形式
C.物质承担者
D.交叉重合内容【答案】:C108.某酒厂为一般纳税人
A.12500
B.13000
C.13600
D.12780【答案】:C109.某年末,A银行存款余额为8万亿元,同比增长10%;A银行当年利息支出2400亿元,同比降低5%;存款保险费、广告宣传费、人员工资、办公费等营业成本1600亿元,同比增长5%。假设A银行使用的法定存款准备金率为17%。
A.4%
B.5%
C.6%
D.7%【答案】:C110.工程质量管理的任务是()。
A.实现工程项目进度、质量、投资控制目标
B.以尽可能低的成本完成达到质量标准的工程
C.建立和健全质量管理体系
D.不断提高设备质量【答案】:C111.质押贷款属于()。
A.信用贷款
B.贷款便利
C.票据贴现
D.担保贷款【答案】:D112.关于劳动合同无效的说法,正确的是()
A.对劳动合同无效有争议的,由劳动行政部确认该合同是否无效
B.若劳动合同被认定为部分无效的,其他分也无效
C.劳动合同部分内容违反劳动者意愿的,应当确认为劳动合同无效
D.劳动合同被确认无效,芳动者已付出劳动的,用人单位应当海劳动者卖付劳动报酬【答案】:D113.设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经()批准,并获得职业中介许可证。
A.国务院
B.劳动行政部门
C.地方各级人民政府
D.工商行政部门【答案】:B114.以下商品中,属于消费税税目的是()
A.卡车
B.电动自行车
C.小汽车
D.卡丁车【答案】:C115.通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织的学习模式是()
A.适应性学习模式
B.发展性学习模式
C.过渡性学习模式
D.创新性学习模式【答案】:A116.关于工作研究的说法,止确的是()
A.工作研究是通过系统的方法确定上作职翻我册需的知识技能的过程绕然
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的对价街
C.工作研究的内容应包括工作设立的日的、工作职责、工作环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除1作中不合理和不经济的因素,寻求更经济和更容易操作的1作方法【答案】:D117.在员工关系管理中,企业根据绩效考核结果与那些不能满足企业发展需要的员工协商解除劳动关系的行为,属于裁员种类中的()。
A.经济性裁员
B.结构性裁员
C.优化性裁员
D.非法裁员【答案】:C118.某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是()。
A.教练方法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法【答案】:A119.根据我国金融业分业经营与分业管理的要求,投资基金管理公司经营活动及行为由()负责监督管理。
A.中国人民银行
B.银保监会
C.证监会
D.银行业协会【答案】:C120.作为增值税课税对象的理论增值额,其价值构成包括()。
A.v+m
B.m
C.v
D.c+v+m【答案】:A121.产权比率可反映企业财务结构稳健程度,其算式为()。
A.负债合计÷股东权益合计
B.股东权益合计÷负债合计
C.股东权益合计÷资产合计
D.资产合计÷股东权益合计【答案】:A122.下列印花税的应税凭证中,适用定额税率的是()。
A.权利许可证照
B.营业账簿中记载资金的账簿
C.借款合同
D.产权转移书据【答案】:A123.以市场机制为主导的建筑市场进入,依赖于()。
A.担保和保险制度
B.承包商资质管理
C.承包商注册管理
D.政府的名册管理【答案】:A124.下列不属于投资性中介机构的是()。
A.养老基金
B.共同基金
C.货币市场基金
D.金融公司【答案】:A125.关于法对人的效力的说法,正确的是()。
A.根据我国法律,法对人的效力采用的原则是属人主义
B.根据我国法律,法对人的效力采用的原则是以属地主义为主,与属人主义、保护主义相结合
C.在中国境外的中国公民不受中国法律保护
D.外国人在中国领域外对中国公民犯罪,不适用中国法律【答案】:B126.商业信用是企业之间相互提供的、与商品的生产和流通有关的信用形式,下列属于商业信用形式的是()。
A.银行房屋贷款
B.发行政府债券
C.赊销、预付和分期付款
D.发放政策性贷款【答案】:C127.N股是我国股份公司在()上市的股票。
A.新加坡
B.纽约
C.香港
D.伦敦【答案】:B128.为应对国际金融危机,我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,用两年多时间增加4万亿元投资,带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出()。
A.可以直接刺激社会生产规模扩大
B.不会扩大和增加社会需求
C.具有较强的收人分配职能
D.可以不遵循市场等价交换原则【答案】:A129.某企业批量生产一种零件,投产批量为6件,有4道加工工序,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟,假设零件移动用时为零。
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式【答案】:B130.清洁生产的目标是()。
A.有效利用能源和物质
B.提高生产效率
C.保持生产工具干净
D.提升产品性能【答案】:A131.某企业2008年术资产负债表反映的资产总额为840万元、负债总额为552万元,利润表反映利润总额为300万元,那么该企业2008年末所有者权益是()万元。
A.288
B.588
C.540
D.252【答案】:A132.态度的()指态度被意识到的程度。
A.特殊性
B.强度
C.可接近性
D.平衡性【答案】:C133.(2018年真题)再贴现期限从贴现之日起至贴现票据到期日止,最长不超过()个月。
A.3
B.6
C.9
D.12【答案】:B134.能够解决工程项目传统控制过程中存在的时滞影响,并降低偏差发生的概率及其严重程度,这类控制称为()。
A.反馈控制
B.事中控制
C.主动控制
D.被动控制【答案】:C135.在目标管理过程中,目标考核的依据应是目标的()。
A.指标设计
B.完成情况
C.方案选择
D.实施过程【答案】:B136.所有者权益变动表以()列示。
A.多步式
B.直线形式
C.矩阵形式
D.报告式【答案】:C137.工作分析的方法包括().
A.观察法、访谈法和问卷法
B.观察法、访谈法、问卷法和工作日志法
C.观察法、访谈法和工作日志法
D.观察法、问卷法和工作日志法【答案】:B138.下列物业管理服务中,按服务的性质和提供的方式分类,属于专项服务的是()。
A.电梯设备管理
B.虫害防治管理
C.开设小型商场
D.车辆停放管理【答案】:C139.商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起()天内。
A.30
B.20
C.15
D.10【答案】:D140.股份制企业的股东和企业法人承担企业债务的限额分别为()。
A.股份额、企业注册资本
B.个人全部财产、企业法人财产
C.股份额、企业全部法人财产
D.个人全部财产、企业固定资产【答案】:C141.下列关于同质性团体和异质性团体的陈述,不正确的是()。
A.同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处
B.同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作
C.同质性团体比异质性团体更有优势
D.异质性团体由于成员的背景、经验等的差异,因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点【答案】:C142.增强企业在国内外市场竞争力的关键和企业生存发展的重要前提是()。
A.技术创造
B.满足国家需求
C.提高企业利润
D.提高产品质量【答案】:D143.由于人力资源的(),各国政府都在努力通过各种措施降低失业率,从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。
A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性【答案】:C144.关于劳动合同法律效力说法错误的是()。
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效
B.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动仲裁机构或法院确认
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬【答案】:D145.下列关于培训赔偿原则的描述,错误的是()。
A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费
B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费
C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费
D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行【答案】:B146.(第八章财务管理)
A.100
B.120
C.150
D.160【答案】:D147.银行买入外汇时所使用的汇率是()。
A.买入汇率
B.卖出汇率
C.现钞汇率
D.中间汇率【答案】:A148.施工项目管理的总目标不包括()。
A.成本目标
B.控制目标
C.进度目标
D.质量目标【答案】:B149.(2018年真题)自判决书送达之日起()日内,对裁定提起上诉的期限为自裁定书送达之日起()日,逾期不上诉的,原判决、裁定即发生法律效力。
A.10,10
B.15,15
C.15,10
D.10,15【答案】:C150.关于建设工程项目管理目标系统的说法,错误的是()。
A.建设工程项目管理的目标主要包括质量、投资和进度
B.建设工程项目管理目标系统的制定应保证质量、投资和进度均达到最优
C.项目的质量、投资和进度之间为对立统一关系
D.项目的质量、投资和进度目标可度量、管理效果可验证【答案】:B151.银行的交易员、信贷员、其他工作人员越权从事职业道德不允许的业务或风险过高的业务所造成损失的风险属于()。
A.流动性风险
B.信用风险
C.操作风险
D.市场风险【答案】:C152.我国某银行会计报告提供的相关资料如下:股东权益总额为50亿元。其中,股本为30亿元,资本公积为10亿元,盈余公积为5亿元,未分配利润为4亿元,一般风险准备为1亿元;贷款余额为40亿元,其中,正常类贷款为30亿元,关注类贷款为5亿元,次级类贷款为3亿元,可疑类贷款为1.5亿元,损失类贷款为0.5亿元;长期次级债为2亿元;贷款损失准备金金额为6亿元;加权风险资产总额为520亿元。
A.4%
B.5%
C.6%
D.10%【答案】:D153.下列不属于租赁合同的特征的是()。
A.租赁合同为双务有偿合同
B.租赁合同是转让财产使用的合伺
C.租赁合同为单务合同
D.租赁合同具有临时性特点【答案】:C154.关于资产类账户、权益类账户的内部钩稽关系的表述,正确的是()。
A.收入类账户结构与资产类账户结构相同
B.成本类账户结构与权益类账户结构相同
C.损益类会计账户余额转入所有者权益类账户,期末无余额
D.权益类账户期末贷方余额=期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额【答案】:C155.我国金融机构对银行卡备用金存款按()计付利息。
A.活期存款利率
B.定期存款利率
C.定活两便存款利率
D.通知存款利率【答案】:A156.若采用间接标价法,汇率的变化则以()数额变化体现。
A.本币
B.外币
C.中间货币
D.特别提款权【答案】:B157.某项目经理进行工程施工。抹灰组8人,外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时),完成外墙1980m2。
A.400
B.440
C.460
D.480【答案】:A158.垄断组织的建立,实质是为了获取()。
A.国家政权
B.垄断利润
C.垄断价格
D.垄断地位【答案】:B159.关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。
A.人力资源管理的职能并不重要
B.往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.通常拥有多个人力资源管理专家或通才
D.人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定【答案】:B160.下列选项中,关于用人单位招聘和录用劳动者的说法,错误的是()。
A.用人单位招用人员,应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证
C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保
D.用人单位有义务建立职工名册备查【答案】:B161.从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。
A.使用寿命
B.经济寿命
C.技术寿命
D.自然寿命【答案】:C162.下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。
A.协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C.只要达成协议,就能解除合同
D.协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知【答案】:B163.利率与通货膨胀率之间的关系是()。
A.实际利率=名义利率+通货膨胀率
B.实际利率=名义利率-通货膨胀率
C.实际利率=通货膨胀率-名义利率
D.实际利率=名义利率-通货膨胀率×50%【答案】:B164.政策性银行资本金的主要来源渠道是()。
A.中央银行
B.商业银行
C.政府预算
D.企业存款【答案】:C165.关于个人奖励计划的说法,错误的是()。
A.个人奖励计划降低了监督成本
B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平【答案】:D166.关于征收中公共利益特点的说法,错误的是()。
A.公共利益具有客观性
B.公共利益具有共享性
C.公共利益具有不确定性
D.公共利益与政府利益是一致的【答案】:D167.A公司本来是一家效益比较好的制造型企业,但从2010年年末起,由于行业内竞争的加剧,企业市场份额不断受到竞争对手的挤压,同时单件利润也在不断下滑,工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和,上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊,这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月,形势更加严峻。面对这种情况,管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本,提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中,小道消息已经在厂里迅速传播,少数的基层员工对管理层的措施提出了异议,很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候,大部分工人同时自行停止了工作,并出现在最高管理层的面前,集体提出了谈判要求。
A.正式
B.规范
C.非正式
D.松散【答案】:C168.在我国存款类金融机构吸收的下列存款中,流动性最强的是()。
A.储蓄存款
B.定期存款
C.活期存款
D.住房公积金中心存款【答案】:C169.现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。
A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质
B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能
C.自我特质包括一个人的态度和价值观
D.表面特质是最难发展的能力【答案】:D170.(2019年真题)下列民事裁定中,当事人不能上诉的是()。
A.驳回起诉裁定
B.执行终结的裁定
C.不予受理的裁定
D.对管辖权有异议的裁定【答案】:B171.关于观察法应用必须满足的条件中,下列说法错误的是()。
A.所需信息必须能观察到
B.所观察的行为必须具有重复性
C.所观察的信息必须在短时间内完成
D.观察的结果不易造成错误判断【答案】:D172.材料净用量的确定方法不包括()。
A.理论计算法
B.经验法
C.经验估计法
D.测定法【答案】:C173.具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。
A.物质性
B.可用性
C.社会性
D.有限性【答案】:A174.流动资产减去变现能力较差且不稳定的存货、待摊费用、一年内到期的非流动资产及其他流动资产等后的余额为()。
A.递延资产
B.速动资产
C.营运资产
D.固定资产【答案】:B175.下列哪项不属于保险公司的主要业务?()
A.保险承保
B.保险理赔
C.保险资金运用
D.再保险【答案】:D176.政府非税收入的特点不包括()。
A.灵活性
B.稳定性
C.补偿性
D.非普遍性【答案】:B177.转让房地产获得的收入未超过扣除项目金额50%的,其增值额适用税率为()。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%【答案】:A178.由会计部门根据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容加以分类,并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为()。
A.原始凭证
B.记账凭证
C.收款凭证
D.转账凭证【答案】:B179.住宅小区临时管理规约生效的条件是()。
A.首次业主大会会议表决通过临时管理规约
B.建设单位在物业管理区域内公布临时管理机构
C.物业买受人在签订物业买卖合同时书面承诺
D.物业买受人在入住时口头承诺【答案】:C180.经济体制改革和经济结构调整遗留下来的问题不包括()。
A.财税体制改革使得经济运行中的一些矛盾转移给银行
B.政府和行业主管部门职能转换过程中形成的风险
C.企业改革和发展过程中形成的损失,最终体现在银行资产质量上
D.商业银行资产保全的社会环境较差【答案】:A181.生产观念这一企业经营思想适用的经营环境是()。
A.买方市场
B.卖方市场
C.产品大量积压
D.市场竞争激烈【答案】:B182.关于职业病认定条件的说法
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