2026年公务员申诉控告制度应用题库

2026年公务员申诉控告制度应用题库一、案例分析题（每题15分，共2题）1.案例分析：某市市场监督管理局工作人员李某申诉案案情简介：李某系某市市场监督管理局的一名工作人员，2024年3月，因在执法过程中与当事人发生争执，被单位给予记过处分。李某认为该处分过重，且单位在处理过程中未充分听取其陈述申辩，遂向市公务员局提出申诉。市公务员局受理后，组织了听证会，但未通知李某的直属领导参加。听证会后，市公务员局作出维持处分的决定，并书面告知李某。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。问题：（1）李某的申诉是否符合法定程序？说明理由。（2）市公务员局在处理申诉过程中存在哪些程序问题？应如何纠正？（3）如果李某对人民法院的判决仍不服，还可以采取哪些救济措施？2.案例分析：某县教育局工作人员张某控告案案情简介：张某系某县教育局的一名工作人员，2024年5月，其所在单位以“工作失职”为由，解除了与张某的劳动合同。张某认为单位解除劳动合同的理由不成立，且在解除过程中未与其进行充分沟通，遂向县人力资源和社会保障局提出劳动争议仲裁。仲裁裁决由单位解除劳动合同违法，但单位不服，向人民法院提起诉讼。人民法院一审判决支持单位，张某不服，认为法院适用法律错误，遂提出上诉。问题：（1）张某在申诉控告过程中应注意哪些法律问题？（2）如果张某对仲裁裁决不服，还可以向哪些机构申请复查？（3）张某在诉讼过程中应如何维护自身合法权益？二、判断题（每题1分，共20题）1.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道该处分之日起30日内向原处分机关的上一级机关提出申诉。（）2.公务员申诉控告的受理机关应当自受理之日起60日内作出处理决定。（）3.公务员申诉控告期间，对原处理决定或者处分不停止执行。（）4.公务员对涉及本人的辞退决定不服的，可以提出申诉。（）5.公务员申诉控告应当由本人提出，不得委托他人代为提出。（）6.公务员申诉控告的申请应当以书面形式提出，并附相关证据材料。（）7.公务员申诉控告的受理机关对申诉控告事项有权进行调查核实。（）8.公务员申诉控告的受理机关应当听取双方当事人的陈述和申辩。（）9.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，必须以书面形式通知申诉人。（）10.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，对申诉人具有约束力。（）11.公务员对申诉控告的处理决定不服的，可以申请行政复议。（）12.公务员对申诉控告的处理决定不服的，可以提起行政诉讼。（）13.公务员申诉控告的受理机关应当为申诉人提供必要的法律帮助。（）14.公务员申诉控告的受理机关应当为申诉人保守秘密。（）15.公务员申诉控告的受理机关工作人员与申诉控告事项有利害关系的，应当回避。（）16.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行复查。（）17.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行听证。（）18.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行书面审查。（）19.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行实地调查。（）20.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行专家评审。（）三、选择题（每题2分，共30题）1.公务员对涉及本人的处分不服的，应当向哪个机关提出申诉？（）A.原处分机关B.原处分机关的上一级机关C.人民法院D.人力资源和社会保障局2.公务员申诉控告的受理机关应当自受理之日起多少日内作出处理决定？（）A.30日B.60日C.90日D.120日3.公务员申诉控告期间，对原处理决定或者处分是否停止执行？（）A.停止执行B.不停止执行C.视情况决定D.由申诉人决定4.公务员对涉及本人的辞退决定不服的，可以提出什么？（）A.申诉B.控告C.行政复议D.诉讼5.公务员申诉控告应当由谁提出？（）A.本人B.他人C.单位D.代理律师6.公务员申诉控告的申请应当以什么形式提出？（）A.书面形式B.口头形式C.电子形式D.磁盘形式7.公务员申诉控告的受理机关对申诉控告事项是否有权进行调查核实？（）A.有权B.无权C.部分有权D.视情况决定8.公务员申诉控告的受理机关应当听取谁的陈述和申辩？（）A.申诉人B.被申诉人C.双方当事人D.证人9.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，必须以什么形式通知申诉人？（）A.书面形式B.口头形式C.电子形式D.磁盘形式10.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，对申诉人是否有约束力？（）A.有约束力B.无约束力C.部分有约束力D.视情况决定11.公务员对申诉控告的处理决定不服的，可以申请什么？（）A.行政复议B.诉讼C.申诉D.控告12.公务员对申诉控告的处理决定不服的，可以提起什么？（）A.行政复议B.诉讼C.申诉D.控告13.公务员申诉控告的受理机关应当为谁提供必要的法律帮助？（）A.申诉人B.被申诉人C.双方当事人D.证人14.公务员申诉控告的受理机关应当为谁保守秘密？（）A.申诉人B.被申诉人C.双方当事人D.证人15.公务员申诉控告的受理机关工作人员与申诉控告事项有利害关系的，应当如何处理？（）A.回避B.不回避C.部分回避D.视情况决定16.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行什么？（）A.复查B.听证C.书面审查D.实地调查17.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行什么？（）A.复查B.听证C.书面审查D.实地调查18.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行什么？（）A.复查B.听证C.书面审查D.实地调查19.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行什么？（）A.复查B.听证C.书面审查D.实地调查20.公务员申诉控告的受理机关应当对申诉控告事项进行什么？（）A.复查B.听证C.书面审查D.实地调查21.公务员对涉及本人的处分不服的，应当自知道该处分之日起多少日内提出申诉？（）A.10日B.15日C.30日D.60日22.公务员申诉控告的受理机关应当自受理之日起多少日内作出处理决定？（）A.30日B.60日C.90日D.120日23.公务员申诉控告期间，对原处理决定或者处分是否停止执行？（）A.停止执行B.不停止执行C.视情况决定D.由申诉人决定24.公务员对涉及本人的辞退决定不服的，可以提出什么？（）A.申诉B.控告C.行政复议D.诉讼25.公务员申诉控告应当由谁提出？（）A.本人B.他人C.单位D.代理律师26.公务员申诉控告的申请应当以什么形式提出？（）A.书面形式B.口头形式C.电子形式D.磁盘形式27.公务员申诉控告的受理机关对申诉控告事项是否有权进行调查核实？（）A.有权B.无权C.部分有权D.视情况决定28.公务员申诉控告的受理机关应当听取谁的陈述和申辩？（）A.申诉人B.被申诉人C.双方当事人D.证人29.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，必须以什么形式通知申诉人？（）A.书面形式B.口头形式C.电子形式D.磁盘形式30.公务员申诉控告的受理机关作出的处理决定，对申诉人是否有约束力？（）A.有约束力B.无约束力C.部分有约束力D.视情况决定四、简答题（每题5分，共10题）1.简述公务员申诉控告的基本程序。2.简述公务员申诉控告的受理条件。3.简述公务员申诉控告的审查内容。4.简述公务员申诉控告的处理方式。5.简述公务员申诉控告的法律效力。6.简述公务员申诉控告的救济途径。7.简述公务员申诉控告的期限要求。8.简述公务员申诉控告的保密要求。9.简述公务员申诉控告的回避要求。10.简述公务员申诉控告的适用范围。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述公务员申诉控告制度的意义和作用。2.论述公务员申诉控告制度的具体实施路径。答案与解析一、案例分析题1.案例分析：某市市场监督管理局工作人员李某申诉案（1）李某的申诉是否符合法定程序？说明理由。李某的申诉基本符合法定程序，但存在一些程序问题。根据《公务员法》和《公务员申诉控告办法》，公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道该处分之日起30日内向原处分机关的上一级机关提出申诉。本案中，李某自知道处分之日起向市公务员局提出申诉，符合时限要求。但是，市公务员局在处理申诉过程中未通知李某的直属领导参加听证会，违反了《公务员法》中关于听证程序的规定，听证程序应当充分保障当事人的陈述和申辩权利。（2）市公务员局在处理申诉过程中存在哪些程序问题？应如何纠正？市公务员局在处理申诉过程中存在以下程序问题：-未充分听取李某的陈述和申辩，违反了《公务员法》中关于处分程序的规定。-未通知李某的直属领导参加听证会，违反了《公务员法》中关于听证程序的规定。纠正措施：-市公务员局应当重新组织听证会，并通知李某的直属领导参加，充分保障李某的陈述和申辩权利。-市公务员局应当对申诉控告事项进行复查，并根据复查结果作出处理决定。（3）如果李某对人民法院的判决仍不服，还可以采取哪些救济措施？如果李某对人民法院的判决仍不服，还可以采取以下救济措施：-向上一级人民法院提起上诉。-申请人民检察院提起抗诉。-通过合法途径表达诉求，但不得采取违法手段。二、判断题1.√2.√3.√4.√5.×（可以委托他人代为提出）6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.×（专家评审并非法定程序）三、选择题1.B2.B3.B4.A5.A6.A7.A8.C9.A10.A11.A12.B13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A21.C22.B23.B24.A25.A26.A27.A28.C29.A30.A四、简答题1.简述公务员申诉控告的基本程序。-提出申诉控告：公务员自知道该处分之日起30日内向原处分机关的上一级机关提出申诉。-受理申诉控告：受理机关自受理之日起60日内作出处理决定。-调查核实：受理机关有权进行调查核实。-听证程序：受理机关应当听取双方当事人的陈述和申辩。-作出处理决定：受理机关作出处理决定并书面通知申诉人。-救济途径：对处理决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。2.简述公务员申诉控告的受理条件。-主体条件：申诉人是受到处分或辞退决定的公务员。-客体条件：申诉控告的事项是涉及公务员本人的处分或辞退决定。-期限条件：自知道该处分之日起30日内提出。-内容条件：申诉控告的内容必须真实、合法。3.简述公务员申诉控告的审查内容。-审查申诉控告的事项是否真实、合法。-审查原处理决定或处分是否合法、适当。-审查处理程序是否合法。4.简述公务员申诉控告的处理方式。-维持原处理决定。-变更原处理决定。-撤销原处理决定。-重新作出处理决定。5.简述公务员申诉控告的法律效力。-对申诉人具有约束力。-对被申诉人具有约束力。-对行政机关具有约束力。6.简述公务员申诉控告的救济途径。-申请行政复议。-提起行政诉讼。-申请复查。7.简述公务员申诉控告的期限要求。-自知道该处分之日起30日内提出。-受理机关自受理之日起60日内作出处理决定。8.简述公务员申诉控告的保密要求。-受理机关应当为申诉人保守秘密。-工作人员与申诉控告事项有利害关系的，应当回避。9.简述公务员申诉控告的回避要求。-工作人员与申诉控告事项有利害关系的，应当回避。-当事人有权申请工作人员回避。10.简述公务员申诉控告的适用范围。-涉及公务员本人的处分。-涉及公务员本人的辞退决定。-涉及公务员本人的其他合法权益。五、论述题1.论述公务员申诉控告制度的意义和作用。-公务员申诉控告制度是保障公务员合法权益的重要制度，具有重