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文档简介

操作风险事件分类标准处置流程一、事件分类标准(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管领导负直接责任,风险管理部门负责统筹协调,业务部门负责具体落实。操作风险事件分为重大风险事件、较大风险事件、一般风险事件三个等级。重大风险事件指可能造成重大经济损失或严重社会影响的事件;较大风险事件指可能造成较大经济损失或一定社会影响的事件;一般风险事件指可能造成轻微经济损失或无社会影响的事件。(二)分类依据。事件分类依据事件性质、影响范围、损失程度、发生频率等四个维度进行综合评定。事件性质分为信用风险、市场风险、流动性风险、操作风险、法律合规风险五类。影响范围分为内部影响、外部影响、系统性影响三种。损失程度分为重大损失、较大损失、轻微损失三级。发生频率分为高频发生、中频发生、低频发生三类。(三)判定标准。各类风险事件的具体判定标准由风险管理部门制定,并报上级单位批准后实施。重大风险事件判定标准:直接经济损失超过本单位上年度财务报告净利润10%的;导致重要客户流失或重大合同违约的;引发重大群体性事件或严重负面舆情的;造成重大生态环境破坏的。较大风险事件判定标准:直接经济损失超过本单位上年度财务报告净利润1%但低于10%的;导致一般客户流失或一般合同违约的;引发一般群体性事件或负面舆情的;造成一般生态环境破坏的。一般风险事件判定标准:直接经济损失低于本单位上年度财务报告净利润1%的;未造成客户流失或合同违约的;未引发群体性事件或未造成负面舆情的;未造成生态环境破坏的。二、处置流程(一)应急响应。事件发生后,事发单位应立即启动应急响应机制,第一时间控制事态,防止损失扩大。应急响应分为四个阶段:预警阶段、报告阶段、处置阶段、总结阶段。预警阶段指通过风险监测系统发现潜在风险;报告阶段指事发单位向上级单位报告事件情况;处置阶段指采取针对性措施控制事态;总结阶段指对事件处置过程进行评估和改进。(二)分级处置。根据事件等级采取不同的处置措施。重大风险事件处置措施:成立事件处置领导小组,由单位主要负责人担任组长;启动最高级别应急响应;向上级单位报告事件情况;采取一切必要措施控制事态;定期向有关部门通报事件处置进展。较大风险事件处置措施:成立事件处置小组,由分管领导担任组长;启动较高级别应急响应;向上级单位报告事件情况;采取针对性措施控制事态;定期向有关部门通报事件处置进展。一般风险事件处置措施:成立事件处置小组,由部门负责人担任组长;启动一般级别应急响应;向上级单位报告事件情况;采取必要措施控制事态;及时向有关部门通报事件处置进展。(三)协同机制。建立跨部门协同机制,确保事件处置高效有序。协同机制包括信息共享机制、资源调配机制、联合处置机制、责任追究机制。信息共享机制指各部门及时共享事件相关信息;资源调配机制指统筹调配各方资源支持事件处置;联合处置机制指多个部门联合开展事件处置工作;责任追究机制指对事件处置过程中的失职行为进行追究。三、预防措施(一)制度建设。完善操作风险管理制度体系,覆盖所有业务领域和操作环节。制度建设包括风险识别制度、风险评估制度、风险控制制度、风险报告制度、风险考核制度。风险识别制度指定期开展风险识别工作;风险评估制度指对识别出的风险进行评估;风险控制制度指制定针对性控制措施;风险报告制度指定期报告风险情况;风险考核制度指将风险管理纳入绩效考核。(二)培训教育。加强员工风险意识培训,提高员工风险识别和处置能力。培训教育包括岗前培训、定期培训、专项培训。岗前培训指新员工入职时必须接受的风险培训;定期培训指每年至少开展一次全员风险培训;专项培训指针对特定风险开展的专项培训。(三)技术保障。加强信息系统建设,提升风险监测和预警能力。技术保障包括风险监测系统建设、预警模型开发、数据安全保障。风险监测系统建设指建立覆盖所有业务的风险监测系统;预警模型开发指开发科学的风险预警模型;数据安全保障指确保风险数据安全。四、监控评估(一)日常监控。风险管理部门对事件处置过程进行全程监控,确保处置措施落实到位。日常监控内容包括处置进度监控、处置效果监控、处置问题监控。处置进度监控指跟踪处置工作进展;处置效果监控指评估处置效果;处置问题监控指及时发现处置过程中的问题。(二)定期评估。每季度对事件处置情况进行评估,总结经验教训,改进处置流程。定期评估内容包括处置效率评估、处置效果评估、处置成本评估。处置效率评估指评估处置工作效率;处置效果评估指评估处置效果;处置成本评估指评估处置成本。(三)持续改进。根据评估结果制定改进措施,不断提升事件处置能力。持续改进包括流程优化、制度完善、人员培训。流程优化指优化事件处置流程;制度完善指完善相关管理制度;人员培训指加强人员培训。五、责任追究(一)失职认定。对事件处置过程中的失职行为进行认定,明确责任主体。失职认定依据包括事件报告、处置记录、调查结果。事件报告指事发单位提交的事件报告;处置记录指处置过程中的相关记录;调查结果指调查组的调查结果。(二)责任追究。对失职行为进行责任追究,严肃处理相关责任人。责任追究方式包括通报批评、经济处罚、行政处分、移送司法机关。通报批评指对失职行为进行通报批评;经济处罚指对失职责任人进行经济处罚;行政处分指对失职责任人进行行政处分;移送司法机关指对涉嫌犯罪的失职责任人移送司法机关。(三)整改要求。要求责任单位制定整改措施,防止类似事件再次发生。整改要求包括问题整改、制度完善、责任落实。问题整改指针对失职问题进行整改;制度完善指完善相关管理制度;责任落实指落实责任追究制度。六、附则本标准由风险管理部门负责解释,自发布之日起施行。各单位应根据本标准制定具体实施细则,确

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