钢结构构件进场验收管理制度_第1页
钢结构构件进场验收管理制度_第2页
钢结构构件进场验收管理制度_第3页
钢结构构件进场验收管理制度_第4页
钢结构构件进场验收管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢结构构件进场验收管理制度一、总则(一)目的规范。为加强钢结构构件进场验收管理,确保构件质量符合设计要求,保障工程安全,特制定本制度。(一)适用范围。本制度适用于公司所有钢结构工程项目的构件进场验收工作。(二)基本原则。验收工作必须坚持“客观公正、严格把关、程序规范、责任明确”的原则。(三)管理职责。项目部负责构件进场验收的组织实施,质量部门负责监督指导,构件供应商负责配合验收。二、验收依据(一)设计文件。以项目设计图纸、技术规格书、施工图纸为验收主要依据。(二)国家标准。参照《钢结构工程施工质量验收标准》(GB50205)、《钢结构设计规范》(GB50017)等国家标准执行。(三)合同约定。遵循与构件供应商签订的合同条款及相关技术要求。三、验收组织(一)验收小组组成。由项目部技术负责人、质量工程师、施工员、材料员组成验收小组,必要时可邀请监理单位代表参加。(二)职责分工。技术负责人负总责,质量工程师负责记录和判定,施工员负责现场核对,材料员负责资料核对。(三)资质要求。参与验收人员必须具备相应专业技术资格和岗位证书。四、验收程序(一)验收准备。验收前3天,供应商应提交构件出厂合格证、材质证明、检测报告等资料,项目部应完成验收方案编制和人员组织。1.资料审核。检查构件出厂合格证是否完整,核对材质证明与检测报告是否与构件标识一致。2.现场准备。清理验收场地,准备验收工具(钢卷尺、角度尺、扳手等),设置验收标识牌。(二)外观验收。对构件进行表面质量检查,重点检查以下内容。1.表面质量。检查构件表面是否有裂纹、变形、锈蚀、麻点等缺陷,允许偏差应符合GB50205标准。2.标识核对。核对构件编号、规格、生产日期等标识是否清晰完整,与资料是否一致。3.包装情况。检查构件包装是否完好,有无受潮、破损等情况。(三)尺寸测量。使用测量工具对构件关键尺寸进行实测,主要检查以下项目。1.长度测量。用钢卷尺测量构件长度,允许偏差±5mm。2.角度测量。用角度尺测量构件角度,允许偏差±1°。3.截面尺寸。测量构件截面尺寸,允许偏差±2mm。(四)重量核对。核对构件实际重量与设计重量是否一致,偏差不得超过5%。(五)见证取样。在监理见证下,对重要构件进行取样送检,检测项目包括屈服强度、抗拉强度、伸长率等。(六)验收记录。填写《钢结构构件进场验收记录表》,详细记录验收结果,签字确认。五、验收标准(一)外观质量标准。构件表面不应有影响使用的裂纹、严重锈蚀(锈蚀面积不超过5%)、变形(挠度不超过L/1000)。(二)尺寸偏差标准。主要尺寸允许偏差见表1。表1钢结构构件尺寸允许偏差|构件类型|长度(mm)|宽度/高度(mm)|角度(°)||---------|---------|------------|-------||柱|±5|±2|±1||梁|±5|±2|±1||桁架|±5|±2|±1|(三)材质标准。钢材性能必须符合设计要求,化学成分、力学性能检测合格率应达到100%。六、不合格处理(一)轻微缺陷处理。对允许范围内的轻微缺陷,由供应商进行修补处理,项目部重新验收。(二)严重缺陷处理。对超出允许范围的严重缺陷,应拒收构件,并要求供应商限期整改后重新送检。(三)不合格品处置。对无法修复的不合格构件,由供应商负责退场,项目部应做好记录并上报。七、验收记录管理(一)记录要求。验收记录必须真实、完整、规范,字迹清晰,不得涂改。(二)归档要求。验收记录表、检测报告等资料应立即归档,电子版和纸质版同时保存。(三)查阅制度。项目质量部门有权随时查阅验收记录,监理单位可按规定查阅。八、责任追究(一)供应商责任。供应商应承担构件质量直接责任,对不合格构件造成的损失,应承担相应赔偿责任。(二)项目部责任。项目部未按本制度执行验收,导致工程出现质量问题的,追究相关责任人责任。(三)处罚措施。对验收过程中玩忽职守、弄虚作假的行为,给予警告、罚款直至解除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论