2026年职业健康培训考核考试试题及答案

2026年职业健康培训考核考试试题及答案一、单项选择题（共50题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.噪声、高温、振动C.细菌、病毒、寄生虫D.机械损伤、物理伤害2.职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.政府监管、群众监督3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.全面负责B.负主要领导责任C.负直接责任D.协助负责4.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责全国职业病防治的监督管理工作。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门5.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，档案保存期限应当（）。A.不少于10年B.不少于20年C.不少于30年D.永久保存6.对于从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.仅上岗前和离岗时D.仅离岗时7.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，这体现了劳动者的（）。A.获得职业健康保护的权利B.获得职业健康教育的权利C.选择诊断地点的权利D.拒绝违章指挥的权利8.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。A.医疗机构B.职业卫生技术服务机构C.安全评价机构D.科研院所9.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）。A.国际标准B.国家职业卫生标准C.行业标准D.企业标准10.职业病诊断，应当综合分析病人的（）、临床表现以及辅助检查结果等。A.病史B.职业史C.家族史D.既往史11.下列哪项不属于我国法定的职业病分类和目录中的大类？（）A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性化学中毒C.职业性放射性疾病D.职业性腰背痛12.粉尘作业时，防尘口罩的阻尘率应达到（）以上。A.90%B.95%C.98%D.99%13.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.水泥尘肺14.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.以上都是15.苯主要损害人体的（）系统。A.神经B.造血C.呼吸D.消化16.铅中毒时，典型的实验室检查异常是（）。A.血红蛋白降低B.尿铅增高C.尿中粪卟啉增高D.以上都是17.噪声对人体的危害主要是损伤（）。A.听觉系统B.神经系统C.心血管系统D.消化系统18.我国《工作场所有害因素职业接触限值》规定，工作场所噪声职业接触限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)19.长期在高温环境下作业，容易引起（）。A.中暑B.热射病C.热痉挛D.以上都是20.高频电磁场的主要防护措施是（）。A.屏蔽B.吸收C.接地D.距离防护21.局部振动病是长期使用（）工具引起的职业病。A.旋转B.手持振动C.冲击D.固定22.电光性眼炎是由于眼部接触（）而引起的角膜结膜炎。A.紫外线B.红外线C.可见光D.激光23.个人防护用品（PPE）是保护劳动者免受或减轻职业病危害因素的防护用品，它（）消除职业病危害因素。A.能B.不能C.部分能D.视情况而定24.自吸过滤式防毒面具的使用环境空气中氧气浓度不应低于（）。A.18%B.19.5%C.20%D.21%25.从事职业病诊断的机构，必须持有（）颁发的资质证书。A.安全监管部门B.卫生行政部门C.劳动部门D.工商行政管理部门26.职业病病人依法享受国家规定的（）。A.工伤保险待遇B.医疗保险待遇C.商业保险待遇D.困难补助27.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置C.降级使用D.保留原岗位28.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社会保险基金D.政府财政29.职业病危害项目申报实行（）。A.属地管理B.分级管理C.垂直管理D.统一管理30.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。A.职业病危害预评价报告B.职业病危害控制效果评价报告C.职业病危害现状评价报告D.职业病危害因素检测报告31.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.先行设计、先行施工、先行投入生产和使用C.后期设计、后期施工、后期投入生产和使用D.分别设计、分别施工、分别投入生产和使用32.职业卫生监督执法人员执行职务时，应当出示（）。A.身份证B.执法证件C.工作证D.介绍信33.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门34.职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和（）。A.患职业病B.导致职业病C.发生工伤D.损害健康35.职业病危害因素按其性质可分为化学因素、物理因素和（）。A.生物因素B.心理因素C.社会因素D.环境因素36.下列哪种物质属于高毒物品目录？（）A.汽油B.苯C.乙醇D.丙酮37.生产性噪声可分为空气动力噪声、机械性噪声和（）。A.电磁性噪声B.爆炸性噪声C.冲击性噪声D.稳态噪声38.预防有机溶剂中毒的最根本措施是（）。A.使用个人防护用品B.改革工艺，采用无毒或低毒物质代替C.加强通风排毒D.定期体检39.通风排毒是控制生产性毒物扩散的重要措施，其中局部排风罩的吸气口应尽可能靠近（）。A.操作者B.毒物发生源C.墙壁D.窗户40.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.收取费用后提供D.部分提供41.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗机构D.社会保险基金42.职业病诊断鉴定书应当由（）名以上参加鉴定的职业病诊断鉴定委员会成员签署。A.1B.2C.3D.半数43.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以上20万元以下B.5万元以上30万元以下C.10万元以上50万元以下D.20万元以上50万元以下44.下列关于防噪声耳塞佩戴的描述，正确的是（）。A.只在噪声大时佩戴B.随意佩戴即可C.必须按照说明书正确佩戴，并定期更换D.可以多人共用45.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康检查的，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A.可以B.不得C.视情况D.经批准后可以46.职业病危害因素检测、评价结果由（）存档。A.检测机构B.卫生行政部门C.用人单位D.劳动者47.职业卫生标准主要包括（）。A.职业接触限值B.采样规范C.检验方法D.以上都是48.矽肺病一旦发生，目前尚无（）。A.预防方法B.治疗方法C.控制方法D.护理方法49.下列哪种作业容易导致手臂振动病？（）A.伐木作业B.纺织作业C.搬运作业D.焊接作业50.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的（）。A.生产工具B.劳动保护用品C.通讯工具D.生活用品二、多项选择题（共20题，每题2分）1.职业病的特点包括（）。A.病因明确B.病因大多可以检测C.有明确的剂量-反应关系D.发病可以群体性E.治愈率高2.用人单位在职业病防治方面的主要义务有（）。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度3.劳动者享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议4.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.社会环境中的有害因素E.生活环境中的有害因素5.下列哪些属于生产过程中的有害因素？（）A.化学因素（如有毒物质、生产性粉尘）B.物理因素（如噪声、高温、电磁辐射）C.生物因素（如霉菌、细菌）D.劳动组织不合理E.体位不合理6.生产性毒物进入人体的途径主要有（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.粘膜E.血液7.预防职业病的三级预防原则包括（）。A.第一级预防：病因预防，消除或控制危害因素B.第二级预防：临床前期预防，早期发现、早期诊断、早期治疗C.第三级预防：临床预防，对症治疗，预防并发症D.第四级预防：康复治疗E.第五级预防：临终关怀8.常见的防尘技术措施“八字方针”包括（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（通风除尘）E.管（维护管理）、教（宣传教育）、护（个人防护）、查（监督检查）9.下列哪些物理因素属于职业病危害因素？（）A.高温B.高气压C.噪声D.振动E.非电离辐射（如紫外线、射频辐射）10.控制噪声危害的主要措施有（）。A.消除或降低噪声源（如隔声、消声、吸声）B.个人防护（佩戴耳塞、耳罩）C.缩短接触时间D.健康监护E.加大工作强度11.防暑降温的措施主要包括（）。A.技术革新，实现自动化、机械化B.合理设计工艺流程，采取隔热、自然通风、机械通风C.供应含盐清凉饮料D.发放防暑降温用品（如清凉油、遮阳帽）E.实行工间休息制度12.职业健康检查分为（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.离岗后医学随访检查E.应急检查13.上岗前职业健康检查的目的主要是（）。A.发现是否有职业禁忌证B.建立基础健康数据C.早期发现职业病D.评价防护措施效果E.进行流行病学调查14.在岗期间定期职业健康检查的主要目的是（）。A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人B.发现健康损害C.评价健康变化与职业病危害因素的关系D.筛选职业禁忌证E.评估劳动者工作能力15.下列哪些情况应进行应急健康检查？（）A.发生急性职业病危害事故时B.接触高浓度毒物后出现急性中毒症状时C.调离职业病危害岗位后D.退休后E.休假回来后16.个人防护用品（PPE）的选择原则包括（）。A.防护功能与危害因素相适应B.舒适性和佩戴方便C.符合国家或行业标准D.价格低廉E.外观美观17.常见的防毒面具按作用原理可分为（）。A.过滤式防毒面具B.隔绝式防毒面具C.自吸式防毒面具D.送风式防毒面具E.混合式防毒面具18.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害因素接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现E.辅助检查结果19.用人单位应当对从事接触职业病危害因素作业的劳动者给予岗位津贴，这属于（）。A.劳动保护措施B.职业卫生管理措施C.工资分配制度D.社会福利E.奖金制度20.建设项目职业病危害预评价报告的主要内容包括（）。A.建设项目概况B.职业病危害因素识别与分析C.预测评价D.防护措施建议E.结论与建议三、判断题（共20题，每题1分）1.职业病是可以预防的，通过采取有效的防护措施，可以消除或控制职业病危害因素。（）2.用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。（）3.劳动者可以在没有职业卫生技术服务机构资质认证的机构进行职业病诊断。（）4.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）6.职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者，用人单位可以继续安排其从事原作业。（）7.职业病病人变动工作单位，其职业病待遇由原单位负责。（）8.劳动者有权利查阅、复印其本人的职业健康监护档案。（）9.职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实，并承担相应法律责任。（）10.只有存在明显症状时，才需要进行职业健康检查。（）11.防尘口罩只要不破损，就可以一直使用，不需要更换。（）12.噪声性耳聋是可以完全治愈的。（）13.急性中毒患者应立即脱离中毒现场，移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。（）14.使用通风排毒设施时，可以先开动机器设备，后开启通风设施。（）15.职业病危害因素检测、评价结果不需要向劳动者公布。（）16.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。（）17.职业病诊断鉴定委员会组成人员中，可以包含用人单位代表。（）18.建设项目职业病防护设施“三同时”是指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）19.职业病危害预评价、控制效果评价由用人单位自行完成。（）20.劳动者违反操作规程导致职业伤害，用人单位可以不承担责任。（）四、填空题（共20题，每空1分）1.职业病防治工作坚持预防为主、________的方针，实行分类管理、综合治理。2.用人单位应当建立、健全________制度和操作规程。3.职业病危害因素检测、评价结果由________存档，并向所在地安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。4.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由________承担。5.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的，应当________。6.产生职业病危害的用人单位，除应当设立职业卫生管理机构外，还应配备专职或者兼职的________人员。7.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行________。8.工作场所的生产性毒物浓度应符合________。9.职业病危害因素按其性质可分为化学因素、物理因素和________因素。10.长期吸入含游离二氧化硅的粉尘可引起________病。11.苯是确认的人类致癌物，主要引起________。12.噪声聋属于________职业病。13.在高温作业场所，应设置________设施。14.个人使用的职业病防护用品，其选用应符合________。15.职业健康检查周期根据________确定。16.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的费用，由________承担。17.职业病诊断应当由________名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。18.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，不得________或者终止与其订立的劳动合同。19.职业卫生技术服务机构必须在资质证书范围内从事技术服务活动，不得________。20.建设项目职业病危害控制效果评价应在建设项目________阶段进行。五、简答题（共5题，每题5分）1.简述《职业病防治法》中规定的劳动者在职业卫生保护方面享有的主要权利。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。3.简述防尘技术措施“八字方针”的内容。4.简述使用个人防护用品（PPE）的注意事项。5.简述职业健康检查的分类及其主要目的。六、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例背景：某电子元件制造厂（简称A厂）主要生产手机电路板。该厂在清洗工序中使用一种含有三氯乙烯的有机溶剂。车间内安装了局部排风系统，但部分排风罩已损坏未及时修复。工人小李，男，25岁，入职时未进行上岗前职业健康检查。在该清洗岗位工作6个月后，出现头晕、乏力、皮肤瘙痒、黄疸等症状，前往医院就诊。医院怀疑其为职业性化学中毒（三氯乙烯中毒）。问题：(1)A厂在职业病防治管理方面存在哪些问题？（至少列出4点）(2)小李是否可以申请职业病诊断？如果可以，应向哪个机构申请？需要提供哪些材料？(3)针对三氯乙烯危害，A厂应采取哪些控制措施？2.案例背景：某石材加工厂（简称B厂）主要从事石材切割和打磨作业。生产过程中产生大量矽尘。该厂为工人配备了防尘口罩，但未进行职业病危害因素检测和评价，也未组织工人进行职业健康检查。老王，男，50岁，在B厂从事石材切割工作15年。近期出现胸闷、气短、咳嗽等症状，经某职业病诊断机构诊断为“矽肺叁期”。问题：(1)B厂违反了《职业病防治法》的哪些规定？（至少列出3点）(2)老王被诊断为矽肺叁期，他应享受哪些待遇？(3)为预防矽肺病的发生，B厂应从哪些方面进行整改？七、参考答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.C6.A7.C8.B9.B10.B11.D12.B13.A14.D15.B16.D17.A18.C19.D20.A21.B22.A23.B24.B25.B26.A27.B28.B29.A30.A31.A32.B33.B34.A35.A36.B37.A38.B39.B40.B41.B42.C43.B44.C45.B46.C47.D48.B49.A50.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD11.ABCDE12.ABCDE13.AB14.ABCD15.AB16.ABC17.AB18.ABCDE19.AB20.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×11.×12.×13.√14.×15.×16.√17.×18.√19.×20.×四、填空题1.防治结合2.职业卫生管理3.用人单位4.用人单位5.妥善安置6.职业卫生管理7.预测评价8.国家职业卫生标准9.生物10.矽肺11.白血病12.物理13.通风降温14.国家标准15.职业病危害因素种类及危害程度16.用人单位17.两18.解除19.超出资质范围20.竣工验收五、简答题1.答：劳动者在职业卫生保护方面享有的主要权利包括：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；(8)因行使正当权利而降职、调离、解除劳动合同等打击报复时，有权提出申诉或诉讼。2.答：职业病危害预评价的目的和意义在于：(1)贯彻落实“预防为主”的方针，从源头上控制和消除职业病危害；(2)对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行预测和分析；(3)评价职业病危害防护措施的可行性、有效性；(4)为建设项目的设计提供必要的职业病防护对策和建议；(5)为卫生行政部门对建设项目的监督管理提供科学依据。3.答：防尘技术措施“八字方针”的内容是：(1)革：技术革新，改革工艺过程，革新生产设备，从根本上消除粉尘危害；(2)水：湿式作业，利用水来润湿物料，防止粉尘飞扬；(3)密：密闭尘源，将产生粉尘的设备或地点密闭起来，防止粉尘外逸；(4)风：通风除尘，采取局部排风、全面通风等方式，将作业场所的粉尘排出；(5)管：维护管理，建立防尘管理制度，加强设备维护，确保防尘设施正常运行；(6)教：宣传教育，对职工进行防尘知识教育，提高防尘意识；(7)护：个人防护，佩戴防尘口罩、防尘服等个人防护用品；(8)查：监督检查，定期检测作业场所粉尘浓度，定期进行职业健康检查。4.答：使用个人防护用品（PPE）的注意事项包括：(1)正确选择：根据危害因素的种类、浓度（强度）和作业环境，选择符合国家标准或行业标准的防护用品；(2)正确佩戴：严格按照使用说明书佩戴，确保佩戴紧密、有效，如佩戴防尘口罩应检查气密性；(3)定期检查：使用前检查防护用品是否完好，有无破损、失效；(4)定期更换：按照规定的使用期限或失效标准及时更换，严禁超期使用；(5)妥善维护：保持清洁，避免损坏，存放于干燥、通风处；(6)专人专用：个人防护用品应专人专用，避免交叉使用（如防毒面具滤毒盒）。5.答：职业健康检查的分类及其主要目的：(1)上岗前职业健康检查：目的：发现有无职业禁忌证，建立基础健康数据。(2)在岗期间定期职业健康检查：目的：早期发现职业病病人或疑似职业病病人，发现健康损害，筛查职业禁忌证，评价健康变化与职业病危害因素的关系。(3)离岗时职业健康检查：目的：确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况，作为是否患有职业病的依据。(4)离岗后医学随访检查：目的：对接触有慢性健康影响的职业病危害因素（如粉尘、化学毒物）的劳动者，在离岗后进行医学随访，以发现晚发性职业病。(5)应急健康检查：目的：对发生急性职业病危害事故时，或从事高风险作业（如检修）的劳动者进行健康检查，及时发现急性健康损害。六、案例分析题1.答：(1)A厂存在的主要问题：①未组织劳动者进行上岗前职业健康检查（小李入职未体检）；②职业病防护设施维护不到位，局部排风罩损坏未修复；③未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；④可能未