版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
摘要致谢本篇文章的完成谢谢西安交通大学各位老师的教导,尤其要感谢论文辅导老师张亚军教授,他从选题到论文撰写都给我很大的帮助与支持,教会了我很多之前不知道的知识,在她的帮助下,我的论文才能得以顺利完成。另外还要感谢在我学习过程中对我的工作进行了很大支持的院领导和同事,帮助我完成了几年的学业。最后感谢我的家人和朋友,在此向以上各位表示深深的感谢。感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。谢谢各位老师!参考文献周颖,高国娥,白永梅.品管圈活动对降低住院患儿静脉输液液体外渗率的影响[J].齐鲁护理杂志,2013,19(21):141-142王慧琴.品质管理中的护理文化[J].中华护理杂志,2010,45(9):C3穆云侠.静脉输液外渗原因分析及防治[J].中国误诊学杂志,2010,10(11):2624-2625.刘庭芳.我国医院品管圈活动综述[J].中国医院,2015,19(7):1-3.薛银芳.输液外渗的护理体会[J].医学信息,2010,54:919.许永华,李桃兰.静脉输液渗漏性组织损伤的防治[J].中国民族民间医药,2009,115:164.李玉玲,马青.应用品管圈提高静脉输液留置针首次穿刺成功率的实践研究[J].护理研究,2014,28(3A):859-860张秀英.静脉输液渗漏性损伤的防治近况.中国实用护理杂志,2003,24,:57-58.付尼亚.品管圈(QCC)用于临床护理管理的效果分析[J].医学信息,2016,29(21):164-165.丁力,姜安丽,叶旭春.常见病人安全问题及病人自身影响因素的调查研究,护理研究2009,23(1):34-36网络学院毕业论文独创性声明本人声明,所呈交的毕业论文系在指导老师的指导下本人独立完成的研究成果。论文中依法引用他人的成果,均已做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果,如果本论文有摘抄他人的研究成果,被他人追究责任,则本人负全部责任,与指导老师和学校无关。本人如违反上述声明,愿意承担以下责任和后果:交回学校授予的毕业证书;学校可以在相关媒体上对作者本人的行为进行通报;本人按照学校规定的方式,对因不当取得证书给学校造成的名誉损害,进行公开道歉;本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。论文作者签名:日期:年月日毕业论文知识产权权属声明本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属学校。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅读、借阅以及申请专利等权利。本人离校后发表或使用毕业论文或与论文直接相关的学术论文或成果时,署名单位仍然为西安交通大学。论文作者签名:日期:年月日导师签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年物业服务企业选聘题库
- 2026年行政强制执行协议分期履行及中止执行情形测验
- 2026年可燃气体探测报警系统题
- 2026年自然博物馆科研项目管理岗位面试
- 2026年社区重阳节敬老爱老线下问答活动题
- 2026年城镇燃气安全事故应急处置题库
- 2026年高血压患者健康管理服务题库
- 2026年园区知识产权保护规范知识题
- 2026年基层干部社会保险法知识竞赛试题
- 平安建设品牌机制方案
- CCMD3中国精神障碍分类及诊断标准
- 地热井流量测井技术规程
- 床上用品采购投标方案(技术方案)
- DB11T 1927-2021 建设项目环境影响评价技术指南 医疗机构
- DL∕T 5370-2017 水电水利工程施工通 用安全技术规程
- 发动机教案课件
- 平行四边形、-菱形、矩形、正方形专项练习(含部分答案)
- 《海上风电场工程测量规程》(NB-T 10104-2018)
- 膝关节骨关节的阶梯治疗课件
- 《城镇燃气管理条例》讲解稿
- 白银公司招聘考试题及答案
评论
0/150
提交评论