凯里就业指导

PPT新品发布LOGO凯里就业指导-总体目标重点任务保障措施合作与交流监督与评估国际合作与交流教育与职业规划创新与创业支持其他相关支持目录持续监测与调整特殊群体关注就业安全与健康PART1总体目标总体目标核心任务以高质量发展为统揽，推动就业扩容提质，确保城镇新增就业年均1.5万人以上，失业率控制在5.5%左右01重点指标到2025年，促进失业人员再就业2143人以上，农村劳动力转移就业6000人以上，脱贫劳动力务工规模保持稳定02PART2重点任务重点任务>(一)经济发展与就业扩容01产业带动就业：发展铝加工、玻璃、大健康医药等主导产业，培育新能源材料、特色食品等特色产业，扩大工业就业岗位02农业就业支持：推动凯里酸汤原料、生姜等特色农业规模化，培育新型农业经营主体，发挥农业"蓄水池"作用03旅游就业拓展：提质旅游景区，开发文旅融合项目，争创3A级景区及涉旅市场主体，带动旅游产业链就业重点任务>(二)创业与灵活就业支持创业补贴政策新就业形态对高校毕业生、农民工等首次创业并正常经营1年以上的，给予5000元一次性补贴；提供场地租金补贴(每月500元，最长3年)支持平台经济、共享经济，清理灵活就业限制，建设零工市场，提供线上线下一体化求职服务重点任务(三)重点群体就业保障高校毕业生市场化岗位：鼓励企业吸纳毕业生，提供社保补贴、职业培训补贴政策性岗位：稳定公务员、事业单位招录规模，国有企业招聘50%岗位定向毕业生基层就业：扩大"三支一扶"等基层项目招募，给予学费补偿、高定工资等支持重点任务>农村劳动力劳务输出就近就业深化东西部协作(如佛山、杭州)，组织专车专列输送，提供交通补助(最高500元/人)开发以工代赈项目，劳务报酬占比超30%；设立村级招聘站点，打造"直播带岗"服务重点任务>就业困难人员失业分级帮扶按失业时长提供职业指导、岗位推荐及培训，长期失业者纳入公益性岗位托底安置特殊群体援助对退役军人、妇女、残疾人等开设绿色通道，建立产业基地、辅助性就业机构重点任务>(四)技能培训与劳务品牌培训工程实施"贵州技工""黔菜师傅"等省级项目，年均培训3000人次；联合佛山培育"融湾"技能人才劳务品牌打造"凯里酸汤技工""苗岭采收工"等特色品牌，2025年前每年培育1个以上州级品牌PART3公共服务与权益保障公共服务与权益保障>(一)就业服务体系建设2024年底实现市、镇级就业服务机构100%覆盖，村级覆盖率达80%机构覆盖建设"黔东南州智慧就业平台"，整合求职招聘、政策推送等功能智慧平台公共服务与权益保障>(二)劳动权益保护欠薪治理落实农民工实名制管理，建立"调裁审"多元化解机制，仲裁结案率保持90%以上市场规范打击招聘歧视与欺诈行为，每年开展人力资源市场专项整治PART4保障措施保障措施资金管理统筹就业补助、东西部协作等资金，强化绩效监督风险防控加强失业监测预警，防范规模性失业风险考核激励将就业纳入高质量考核，宣传典型经验与先进人物PART5政策支持与激励政策支持与激励>政策支持财政支持税收优惠信贷支持优化财政支出结构，增加就业领域投入，特别是对重点产业、小微企业、初创企业的扶持对符合条件的企业给予税收减免、缓缴等优惠政策，鼓励企业吸纳就业鼓励金融机构创新金融产品，提供小额担保贷款、创业贷款等，降低企业融资成本政策支持与激励>激励措施4就业创业大赛：举办"凯里市就业创业大赛"，设立奖项和奖金，激发创业就业活力优秀企业表彰：对吸纳就业多、创造就业岗位多的企业进行表彰和奖励，提高企业社会责任感政策咨询与辅导：提供"一站式"政策咨询和辅导服务，帮助企业了解并享受相关政策56PART6合作与交流合作与交流加强与佛山等对口帮扶城市的合作，开展劳务协作、技术交流等活动区域合作与行业协会、商会等建立合作关系，共同举办招聘会、技能培训等活动行业合作探索与国际组织的合作，引进先进就业理念和技术，提升凯里市就业工作的国际化水平国际交流PART7培训与能力建设培训与能力建设>培训内容技能培训1根据市场需求和产业特点，开展职业技能培训，如制造业、服务业、信息技术等创业培训2提供创业知识、管理技能、市场营销等方面的培训，帮助有志于创业的个体提升创业能力就业指导3提供职业规划、简历制作、面试技巧等就业指导服务，帮助求职者更好地适应市场需求培训与能力建设>培训方式01线上培训利用互联网平台，开展远程培训、在线课程等，方便求职者随时随地进行学习02线下培训在就业服务机构、社区中心等地设立培训点，开展面对面教学、实操演练等03校企合作与职业院校、培训机构等建立合作关系，共同开展学生实习、就业指导等PART8监督与评估监督与评估01监督机制建立就业工作监督机制，定期对就业政策执行情况、资金使用情况进行检查和评估02评估体系建立就业工作评估体系，包括就业率、失业率、就业质量等指标的评估，确保就业工作取得实效03反馈与改进根据监督和评估结果，及时调整政策措施，改进工作方法，提高就业工作的针对性和实效性PART9社会参与与文化营造社会参与与文化营造宣传推广通过媒体、网络、社区等多种渠道，宣传就业政策、就业信息、就业成功案例等，提高公众对就业工作的认识和参与度志愿服务鼓励和支持志愿者参与就业服务工作，如就业咨询、招聘会组织、技能培训等，形成良好的社会参与氛围文化建设开展"就业文化月"、"创业论坛"等活动，弘扬积极向上的就业文化，鼓励人们树立正确的就业观念和创业精神PART10法律保障与维权法律保障与维权完善就业领域的法律法规，保障劳动者的合法权益，加强对就业歧视、劳动权益侵害等违法行为的打击力度法律保障01建立完善的劳动者维权服务机制，提供法律援助、劳动争议调解等服务，保障劳动者在就业过程中的合法权益维权服务02开展就业法律法规的普及教育，提高劳动者的法律意识和自我保护能力，减少劳动纠纷的发生普法教育03PART11数据与信息管理数据与信息管理信息化建设：加强就业工作信息化建设，建立就业信息数据库和就业信息服务平台，实现就业信息的共享和交流，提高就业工作的效率和准确性数据收集：建立就业工作数据收集系统，定期收集并分析就业数据，包括就业率、失业率、就业结构等，为政策制定和调整提供数据支持信息安全：加强对就业工作数据的保护和管理，确保数据的完整性和安全性，防止数据泄露和滥用PART12国际合作与交流国际合作与交流引进国际经验与世界其他城市或国际组织建立合作关系，引进国际先进的就业理念、技术和模式，推动凯里市就业工作的国际化发展输出凯里经验积极参与国际就业论坛和交流活动，分享凯里市在就业工作方面的成功经验和做法，提高凯里市的国际影响力和知名度联合项目与国外城市或组织共同开展就业领域的联合项目，如技能培训、创业支持等，实现资源共享和互利共赢010203PART13教育与职业规划教育与职业规划教育合作与本地教育机构、学校和企业建立合作关系，提供职业规划、实习、就业指导等教育服务，帮助学生更好地了解就业市场和职业发展方向职业规划为求职者提供个性化的职业规划服务，包括职业测评、职业咨询、职业发展等，帮助他们找到适合自己的职业道路终身学习鼓励和支持劳动者进行终身学习，提供职业技能提升、学历教育等学习机会，帮助他们适应不断变化的就业市场和职业发展需求PART14绿色就业与可持续发展绿色就业与可持续发展绿色就业：推动绿色经济的发展，鼓励企业开展环保、节能、低碳等绿色就业，为劳动者提供更多绿色就业岗位可持续技能：提供可持续性相关的技能培训，如环保技术、可再生能源等，使劳动者具备适应未来绿色经济的能力环保教育：加强环保教育，提高公众对环境保护和可持续发展的认识，促进劳动者在就业过程中积极履行环保责任PART15创新与创业支持创新与创业支持010203创新赛事举办创新创业大赛、创业沙龙等活动，激发创新创业活力，促进创新创业成果的转化和落地创新培训提供创新培训、创新思维培养等课程，帮助劳动者和初创企业提升创新能力，更好地适应市场变化和竞争需求建立创新创业平台，提供创业孵化、创新实验室、创业导师等资源，支持劳动者和初创企业进行创新和创业创新平台PART16其他相关支持其他相关支持提供心理健康咨询服务，帮助劳动者和初创企业应对就业和创业过程中的压力和挑战心理健康支持为劳动者提供家庭照顾、子女教育等方面的支持，帮助他们更好地平衡工作和生活家庭支持建立政策解读和咨询服务平台，为劳动者和初创企业提供就业政策、创业政策等方面的咨询和解读服务，帮助他们更好地了解和利用政策资源政策解读与咨询PART17持续监测与调整持续监测与调整建立就业工作的持续监测机制，定期对就业工作进行监测和评估，及时发现问题和不足，并采取相应措施进行调整监测机制根据经济形势、市场需求、政策变化等因素，对就业工作进行动态调整，确保政策的有效性和针对性动态调整利用大数据、人工智能等先进技术，对就业数据进行深度分析和挖掘，为政策制定和调整提供科学依据数据分析PART18特殊群体关注特殊群体关注残疾人就业制定针对残疾人的就业政策，提供就业培训、岗位开发、职业指导等支持，确保残疾人能够平等地参与就业市场女性就业制定支持女性就业的政策，包括灵活工作制度、育婴假、产假等，促进女性在就业市场中的平等地位和权益保障老年人再就业为有意愿的老年人提供再就业培训和岗位开发，帮助他们实现"老有所为"，同时缓解社会养老压力PART19跨部门协作与资源共享跨部门协作与资源共享跨部门协作资源共享联合行动建立就业工作跨部门协作机制，加强劳动、教育、工商、财政等部门的沟通与协作，形成合力，共同推进就业工作促进各部门之间的资源共享，如就业信息、培训资源、政策资源等，提高资源利用效率和效果定期组织跨部门联合行动，如联合招聘会、技能大赛等，推动就业工作的深入开展和广泛参与PART20社会影响力与公众参与社会影响力与公众参与123影响力提升通过媒体、社交网络等渠道，加强就业工作的宣传和推广，提高社会对就业工作的关注度和支持度社区参与公众参与鼓励公众参与就业工作，如志愿者服务、就业信息反馈等，形成全社会共同关注和支持就业工作的良好氛围鼓励社区组织、企业、学校等社会各界参与就业工作，共同推动就业工作的开展，提高就业工作的社会影响力和实际效果PART21就业安全与健康就业安全与健康职业健康加强职业病防治，定期进行职业健康检查，提供职业健康教育和培训，保障劳动者的职业健康权益劳动安全加强劳动安全监管，落实企业安全生产主体责任，提高劳动者的安全意识和自我保护能力，减少职业伤害事故的发生心理健康关注劳动者的心理健康，提供心理咨询服务和心理健康培训，帮助劳动者应对工作和生活压力，提高其心理健康水平PART22就业服务与人才流动就业服务与人才流动人才引进制定吸引和引进人才的相关政策，包括住房补贴、创业扶持等，为凯里市吸引和留住各类人才提供支持人才流动推动人才在区域内的合理流动和配置，通过人才市场、招聘会等方式，促进人才的合理流动和有效利用就业服务提供全面的就业服务，包括职业指导、岗位推荐、就业培训等，帮助劳动者实现就业和职业发展38%61%83%PART23政策执行与责任落实政策执行与责任落实政策执行建立就业政策执行机制，确保各项就业政策得到有效执行和落实，提高政策执行效果责任落实明确各级政府、相关部门和企业的责任，建立健全责任追究制度，对不履行职责的单位和个人进行问责和追责监督与反馈建立就业工作监督和反馈机制，对政策执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题和不足，并采取相应措施进行改进PART24就业工作与乡村振兴就业工作与乡村振兴农村创业支持城乡一体化结合乡村振兴战略，推动农村劳动力转移就业和就地就近就业，通过发展乡村特色产业、农产品加工业等，为农村劳动力提供更多就业机会为农村创业者提供创业培训、资金扶持、技术支持等，鼓励和引导农民在农村地区开展创业活动，促进农村经济发展和就业增长推动城乡就业服务一体化，加强城乡之间的就业信息交流和资源共享，促进城乡劳动力在就业市场上的平等竞争和合理流动乡村振兴就业PART25就业工作与科技创新就业工作与科技创新020103科技创新支持创新创业大赛智慧就业鼓励和支持企业进行科技创新，提供研发资金、税收优惠等政策支持，促进企业技术创新和产业升级，为劳动者提供更多高技能、高附加值的工作岗位定期举办创新创业大赛等赛事活动，为创业者提供展示平台和资金支持，促进创新创业成果的转化和落地，推动就业工作的科技创新和升级推动智慧就业的发展，利用大数据、人工智能等先进技术，提高就业服务的质量和效率，为劳动者提供更加精准、个性化的就业服务PART26就业工作与法治建设就业工作与法治建设010203加强就业领域的法律法规建设，完善就业法律体系，为劳动者提供法律保障和维权服务开展就业法律法规的宣传和普及，提高劳动者的法律意识和自我保护能力，减少劳动纠纷和违法事件的发生为劳动者提供法律援助服务，包括法律咨询、诉讼代理等，帮助劳动者维护自身合法权益，促进就业工作的法治化、规范化发展法治保障法治宣传法律援助PART27就业工作与文化自信就业工作与文化自信弘扬和传承地域文化，加强文化与就业的融合，通过文