2025年副主任医师评选细则

2025年副主任医师评选细则一、评选范围与基本申报条件（一）评选范围本细则适用于全省各级各类医疗卫生机构（含公立、社会办、民办医疗机构，公共卫生机构）在岗从事临床医学、公共卫生、中医学、口腔医学、中西医结合等医疗卫生专业技术工作，已受聘主管医师职务，且任期截止至2024年12月31日，符合本细则要求的专业技术人员。有下列情形之一的人员不得申报：1.已办理退休手续或达到法定退休年龄未按规定办理延聘手续的；2.受到行政处罚、政务处分、党纪处分，处分期未满的；3.因医德医风问题受到处理，不满规定期限的；4.近3年年度考核有不合格等次的。（二）基本申报条件1.思想政治与医德医风条件拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，践行医者仁心，无违反医德医风的行为。受聘主管医师以来，年度考核均为合格及以上等次，且近5年至少获得1次年度优秀等次；因年度考核优秀记功的，可等同于优秀等次认定。医德医风实行一票否决制，凡是存在收受红包、商业贿赂、学术不端等严重违反医德医风行为的，取消申报及评审资格。2.继续教育条件严格落实继续医学教育要求，受聘主管医师以来，每年完成继续医学教育学分不低于25分，5年累计总学分不低于125分，其中：Ⅰ类学分累计不低于30学分，Ⅱ类学分累计不低于90学分；县域及以下基层医疗卫生机构申报人员，Ⅰ类学分累计放宽至不低于20学分，Ⅱ类学分累计不低于105学分。符合下列情形之一的，视同完成对应周期继续教育学分：（1）援派期间（援疆、援藏、援外、帮扶乡村振兴）年度考核合格的，视同完成援派期间每年继续教育学分；（2）参加突发公共卫生事件处置一线工作满1年，年度考核合格的，视同完成当年继续教育学分；（3）博士研究生在读期间取得主管医师资格的，在读期间学分视同达标。2014年以后毕业的临床医学、中医学、中西医结合类本科及以上学历申报人员，必须取得住院医师规范化培训合格证书；2016年以后毕业的全日制专科临床医学、中医学专业申报基层副主任医师的，必须取得助理全科医生培训合格证书；申报全科医学专业的，必须取得全科医生岗位培训或转岗培训合格证书。3.执业资格条件取得对应类别医师执业证书，执业范围与申报评审专业一致，注册在申报单位；转换申报专业的，必须在新专业岗位工作满2年以上，近2年年度考核合格，业绩成果以新专业取得的为主。二、分类分层评价标准按照“分类评价、以用为本、突出业绩、基层倾斜”的原则，根据申报人所在医疗机构层级和服务领域，分别制定评价标准：（一）三级医疗机构申报人员评价标准1.业务能力要求系统掌握本专业基础理论和临床技术，熟悉本专业国内外最新研究进展和诊疗规范，具备独立解决本专业复杂疑难问题的能力。具体要求：（1）临床手术类专业：受聘主管医师以来，年均参与诊治本专业住院患者不少于200例次，门诊诊疗不少于600例次，合计年均不少于800例次；作为主刀医师年均完成本专业三级、四级手术不少于80例；主持解决本专业疑难危重病例不少于50例/年；年均参与本专业查房、疑难病例讨论、院内外会诊不少于40次；（2）临床非手术类专业：受聘主管医师以来，年均管理本专业住院患者不少于150例次，门诊诊疗不少于450例次，合计年均不少于600例次；年均主持抢救危重患者不少于30例次；主持解决本专业疑难病例不少于50例/年；年均参与查房、会诊、病例讨论不少于40次；（3）公共卫生专业：受聘主管医师以来，年均参与完成本专业公共卫生监测、流行病学调查、突发公共卫生事件处置不少于10次；承担辖区本专业公共卫生技术指导不少于20次；主持完成本专业公共卫生专项项目不少于1项；（4）中医类专业：除满足对应临床/公共卫生要求外，需熟练掌握本专业中医辨证论治技术，年均开展中医特色诊疗不少于100例次。同时，所有三级医疗机构申报人员需具备带教能力，受聘以来累计带教住院医师、进修医师不少于3名，承担单位内部本专业业务授课不少于10次。2.业绩成果要求受聘主管医师以来，需满足以下条件中的至少2项：（1）作为主要完成人（排名前3）获得市厅级及以上医疗卫生科技成果奖（含医学科技奖、预防医学科技奖、中医药科技奖等）；（2）作为主要完成人（排名前3）完成市厅级及以上医疗卫生科研课题，且通过课题验收；（3）作为第一发明人获得与本专业相关的国家发明专利，已授权且应用于临床实践；（4）作为核心成员参与制定本专业省级及以上行业指南、诊疗规范、专家共识（排名前5）；（5）作为负责人在本单位引进推广本专业新技术、新项目不少于2项，经单位学术委员会认定，填补本单位本专业技术空白，临床应用满2年以上，取得明确的临床效果或社会效益；（6）获得市级及以上党委政府或卫生健康行政部门授予的本专业业务类荣誉称号（如名医、优秀医师、学科骨干等）；（7）在突发公共卫生事件应急处置中，作为一线骨干受到县级及以上党委政府或卫生健康行政部门通报表彰；（8）中医专业申报人员，作为负责人推广中医药适宜技术不少于3项，覆盖人群不少于1000人次，经省级中医药管理部门认定效果良好。3.科研论文要求需满足以下条件中的至少1项：（1）以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表本专业论文1篇，或在北京大学《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表本专业论文2篇；（2）以第一作者在中国科技核心期刊（统计源核心）发表本专业论文3篇，其中至少1篇发表在本专业领域排名前十的核心期刊；（3）作为主编或副主编编写正式出版的本专业学术专著，本人独立撰写字数不少于5万字，同时以第一作者在公开发行专业期刊发表本专业论文不少于1篇；（4）主持完成省部级科研课题1项，且通过验收，同时以第一作者发表本专业统计源核心论文不少于1篇。说明：综述、增刊、特刊、专刊、会议论文集收录论文、录用未刊论文不予认定；申报人作为通讯作者，第一作者为申报人培养的在读学生的，该论文视为申报人有效成果。（二）二级及城市社区医疗卫生机构申报人员评价标准1.业务能力要求熟练掌握本专业基础理论和诊疗技术，能独立解决本专业常见复杂疾病，具备指导下级医务人员的能力。具体要求：（1）手术类专业：受聘主管医师以来，年均诊治本专业患者不少于600例次，作为主刀医师年均完成二级、三级手术不少于60例，年均主持解决疑难病例不少于30例次，年均参与会诊、病例讨论不少于30次；（2）非手术类专业：年均诊治本专业患者不少于600例次，年均主持抢救危重患者不少于20例次，年均主持解决疑难病例不少于30例次，年均参与会诊、病例讨论不少于30次；（3）公共卫生专业：年均完成本专业公共卫生监测、流行病学调查不少于8次，承担辖区基层公共卫生技术指导不少于15次；（4）累计带教下级医务人员不少于2名，承担单位业务授课不少于6次。2.业绩成果要求需满足以下条件中的至少1项：（1）作为主要完成人（排名前5）获得县处级及以上医疗卫生科技成果奖；（2）作为主要完成人（排名前5）完成县处级及以上医疗卫生科研课题并通过验收；（3）作为负责人引进推广本专业新技术新项目不少于1项，经单位学术委员会认定填补本单位技术空白，临床应用满2年，效果明确；（4）获得县级及以上党委政府或卫生健康行政部门授予的本专业业务类荣誉称号；（5）在突发公共卫生事件处置中作为一线人员，受到县级及以上卫生健康行政部门通报表彰；（6）中医专业申报人员推广中医药适宜技术不少于2项，受益人群不少于500人次，效果经市级中医药管理部门认可。3.科研论文要求需满足以下条件中的至少1项：（1）以第一作者在公开发行的专业期刊发表本专业论文不少于2篇，其中至少1篇为中国科技核心期刊；（2）作为编委参与编写正式出版的本专业学术专著，本人独立撰写字数不少于2万字；（3）以第一作者撰写的本专业论文，获得市级医学会学术年会优秀论文一等奖及以上。（三）县域及以下基层医疗卫生机构申报人员（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心/站、村卫生室）评价标准按照“定向评价、定向使用、倾斜基层”的原则，突出实践业绩，淡化论文要求，具体标准如下：1.业务能力要求长期在基层一线从事医疗卫生服务，熟练掌握本专业常见病、多发病、慢性病诊疗技术，能独立处理基层常见急危重症，具备基层公共卫生服务能力。具体要求：（1）受聘主管医师以来，年均接诊诊治患者不少于1200例次；（2）承担基本公共卫生服务职责的，累计管理慢性病、老年人等重点签约人群不少于200人，年均参与健康宣教、义诊、重点人群随访不少于30次；（3）累计带教乡村医生、基层全科转岗学员不少于2名，能指导基层医务人员开展日常诊疗服务；（4）全科医学专业需熟练掌握全科诊疗技能，能为服务对象提供连续综合的健康管理服务。2.业绩成果要求需满足以下条件中的至少2项：（1）获得县级及以上党委政府或卫生健康行政部门授予的业务类荣誉称号，或近5年获得所在单位年度优秀等次不少于3次；（2）推广应用基层卫生适宜技术不少于2项，经县域医共体牵头单位认定效果良好，累计受益人群不少于500人次；（3）作为业务骨干承担县级及以上基层卫生服务项目（如慢性病防控、家庭医生签约、健康扶贫等）不少于1项，完成效果达标；（4）在突发公共卫生事件处置中，坚守基层一线工作满6个月以上，工作业绩得到乡镇党委政府或县级卫生健康部门认可；（5）获得市级基层卫生技能竞赛前三名，或县级基层卫生技能竞赛第一名；（6）中医类基层申报人员，年均开展中医适宜技术服务不少于300例次，得到服务对象认可，群众满意度不低于90%。3.成果要求不硬性要求论文，满足以下任意1项即可：（1）以第一作者在公开发行的专业期刊发表本专业论文不少于1篇；（2）结合本人基层临床工作实践，撰写不少于3000字的临床经验总结或案例分析，经县级医学会组织5名副高级以上同行专家鉴定，达到当地本专业先进水平，重复率低于30%；（3）作为参与人编写基层适宜技术手册或健康宣教手册，本人独立撰写内容不少于1万字，正式印发用于基层卫生服务；（4）作为完成人获得县级及以上医疗卫生成果奖。三、破格申报条件申报人满足本细则规定的思想政治、执业资格、继续教育基本条件，不受现任主管医师任职年限限制（任职年限可放宽1-2年）申报的，需符合下列条件之一：1.在疫情防控、抢险救灾等重大突发公共卫生事件处置中，获得省级及以上党委政府表彰，或获得国家级卫生健康行政部门表彰的一线专业技术人员；2.作为第一完成人获得省部级科技成果三等奖及以上，或市厅级科技成果一等奖；3.担任国家自然科学基金青年项目、国家社会科学基金青年项目及以上级别科研课题负责人；4.以第一作者或通讯作者发表影响因子≥10分的SCI本专业论文1篇，或累计影响因子≥15分的SCI本专业论文2篇；5.入选省级及以上卫生健康人才项目（如省级百千万人才工程、省级医学领军人才、省级青年医学人才等）；6.连续在基层一线医疗卫生机构工作满20年，累计获得县级及以上优秀医务工作者称号不少于3次，业绩突出，经所在单位和县级卫生健康部门公示无异议后推荐。说明：破格申报仅放宽任职年限要求，不得突破思想政治、医德医风、执业资格等基本条件；破格申报需提供3名本专业正高级医师的书面推荐意见，经所在单位学术委员会审议通过后方可推荐。四、业绩成果与申报材料认定规则1.任职年限认定正常申报副主任医师，需受聘主管医师职务满5年，受聘截止时间为2024年12月31日，即受聘时间不晚于2019年12月31日；博士研究生毕业受聘主管医师满2年即可申报，即受聘时间不晚于2022年12月31日；军队转业、从非医疗卫生机构调入医疗卫生机构的专业技术人员，任职年限可合并计算，需提供原单位任职证明材料。2.成果时限认定所有业绩成果、论文、课题、奖励均需为受聘主管医师期间取得，截止时间为2024年12月31日，受聘之前取得的成果不予认定。3.特殊认定规则（1）论文重复率检测：所有申报的论文、临床经验总结均需提供知网或万方重复率检测报告，重复率超过30%的，不予认定，按学术不端处理；（2）论文分区与影响因子认定：SCI论文分区以申报当年最新版中科院分区表为准，影响因子以论文发表当年期刊公布的影响因子为准；中文核心、统计源核心以申报当年最新版官方目录为准；（3）新技术新项目认定：需提供单位学术委员会论证报告、临床应用数据、效果评价报告，应用满2年方可认定，不满2年的不予认定；（4）荣誉认定：仅认可党委政府、卫生健康行政部门、国家级一级学会、省级医学会颁发的本专业业务类荣誉，商业机构、非专业社会团体颁发的荣誉不予认定。4.真实性责任认定申报人所在单位承担材料审核的主体责任，所有材料需单位审核盖章，对材料真实性负责；申报人本人对材料真实性作出承诺，凡是伪造学历、资历、业绩、论文，剽窃他人成果的，一经查实，取消本次申报资格，3年内不得再次申报，已经取得资格的撤销资格，记入职称诚信档案。五、申报评审程序1.个人申报：申报人在规定时间内登录省卫生高级职称评审申报系统，按照要求上传所有申报材料，签署《材料真实性承诺书》，完成个人申报。2.单位审核推荐：申报人所在单位对申报材料的真实性、完整性进行审核，按照本单位高级岗位空缺数量择优推荐，推荐名单在单位公示不少于5个工作日，公示无异议的，报送评审委员会办公室；社会办医疗机构申报人，由所在地县级卫生健康部门审核后推荐。坚持评聘结合，除定向评价的基层高级职称外，推荐人数不得超过本单位高级岗位空缺数量，定向评价的基层高级职称不占用单位岗位总量。3.资格初审：评审委员会办公室对申报材料进行资格初审，对不符合申报条件的予以退回，初审合格名单在省卫生健康委官网公示不少于3个工作日。4.业务能力测试：所有初审合格人员均需参加业务能力测试，测试内容为本专业理论知识和实践技能，实行百分制，60分合格，不合格的不得进入专家评审环节；基层申报人员测试侧重临床实践能力，降低理论难度；援派人员、抗疫一线人员合格分数线放宽5分。5.专家评审：评审委员会分为专业评审组和综合评审委员会，专业评审组对申报人的业绩能力进行盲评打分，按照得分排序推荐进入综合评审，综合评审委员会采取无记名投票方式表决，获得三分之二及以上同意票的即为评审通过。6.结果公示：评审通过人员名单在省卫生健康委官网公示不少于7个工作日，公示无异议的，颁发全省统一的副主任医师资格证书，由所在单位按照岗位管理制度办理聘用手续。六、倾斜政策1.基层定向倾斜：对连续在基层工作满10年的申报人员，实行“定向评价、定向使用”，取得的副主任医师资格仅限基层医疗卫生机构有效，流动到上级医疗机构需重新参加评审，评审时同等条件下优先通过。2.援派人员倾斜：援疆、援藏、援外、帮扶乡村振兴的专业技术人员，援派时间满1年